Gelar Magister Paruh waktu di Pengembangan Sumber Daya Manusia di Sevilla di Spanyol

Temukan Program-Program Magister Paruh waktu di Pengembangan Sumber Daya Manusia di Sevilla Spanyol 2017

Pengembangan Sumber Daya Manusia

Studi Master-tingkat melibatkan studi khusus di bidang penelitian atau area praktek profesional. Produktif gelar master menunjukkan tingkat yang lebih tinggi penguasaan subjek. Produktif gelar master bisa berlangsung dari satu tahun untuk tiga atau empat tahun. Sebelum Anda dapat lulus, biasanya Anda harus menulis dan mempertahankan tesis, makalah panjang yang merupakan puncak dari penelitian khusus Anda.

pengembangan sumber daya manusia adalah disiplin mengenai berbagai jenis organisasi pengembangan dan pelatihan memberikan karyawan mereka dengan untuk meningkatkan keterampilan mereka, pendidikan dan pengetahuan. Siswa dapat belajar tentang bagaimana proses pengembangan karyawan terus sepanjang waktu karyawan dengan perusahaan.

Spanyol, resmi Kerajaan Spanyol, adalah sebuah negara berdaulat dan negara anggota Uni Eropa. Kota ini terletak di Semenanjung Iberia di barat daya Eropa. Universitas Spanyol mengatur akses ke derajat mereka sendiri dan mereka memperbaiki biaya akademik. Mereka juga dapat menawarkan gelar pascasarjana tidak resmi. Madrid ibu kota memiliki kemungkinan jumlah terbesar dari batang per kapita setiap kota Eropa dan kehidupan malam yang sangat aktif.

Sevilla terletak Provinsi Seville, yang merupakan bagian dari komunitas otonom Andalusia. Kota ini adalah daerah metropolitan dengan lebih dari 1 juta penduduk. Ini memiliki 3 perguruan tinggi negeri.

Minta Informasi Studi Pascasarjana Paruh waktu di Pengembangan Sumber Daya Manusia di Sevilla di Spanyol 2017

Baca terus

Master Dalam Pekerjaan Dan Sumber Daya Manusia

Divulgazione Dinamica
Online Paruh waktu 900 jam September 2017 Spanyol Seville

Ketenagakerjaan dan Sumber Daya Manusia Guru memungkinkan untuk mengkhususkan pelatihan mereka di daerah muncul dari sistem produksi kami, dari pendekatan sosial. [+]

Magister Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan

Ketenagakerjaan dan Sumber Daya Manusia Guru memungkinkan untuk mengkhususkan pelatihan mereka di daerah muncul dari sistem produksi kami, dari pendekatan sosial.

ISI:

1. PASAR TENAGA KERJA - Kebijakan untuk pekerjaan dan pelatihan - Karakteristik dunia kerja di negara kita pada akhir abad kedua puluh, dalam kaitannya dengan teknologi baru dan sumber-sumber pekerjaan baru dalam mendukung

2. PSIKOLOGI DARI PENGANGGURAN - Psikologis teori yang link Buruh dan Kesehatan Mental - Pendekatan yang akan diadopsi oleh program psiko-sosial intervensi yang mengurangi dampak pengangguran ... [-]