Program Magister Personalia di Spanyol

Lihat Program-Program Magister Personalia di Spanyol 2017

Personalia

Manfaat dari Masters melampaui meningkatkan potensi penghasilan Anda. Mereka dapat menyediakan Anda dengan keterampilan pribadi dan profesional untuk mempercepat perkembangan Anda. Mereka juga merupakan kesempatan untuk membedakan diri dari rekan-rekan Anda, banyak dari mereka akan memiliki kualifikasi A-level dan sarjana yang sama.

Memperoleh gelar sumber daya manusia adalah cara yang baik untuk mempersiapkan berbagai peluang karir yang berbeda karena tingkat semacam ini memiliki banyak aplikasi. Sementara belajar, siswa dapat memiliki kesempatan untuk menyelidiki topik seperti membayar kesetaraan, hukum ketenagakerjaan, kepemimpinan, manajemen dan perilaku organisasi.

 

Spanyol, resmi Kerajaan Spanyol, adalah sebuah negara berdaulat dan negara anggota Uni Eropa. Kota ini terletak di Semenanjung Iberia di barat daya Eropa. Universitas Spanyol mengatur akses ke derajat mereka sendiri dan mereka memperbaiki biaya akademik. Mereka juga dapat menawarkan gelar pascasarjana tidak resmi. Madrid ibu kota memiliki kemungkinan jumlah terbesar dari batang per kapita setiap kota Eropa dan kehidupan malam yang sangat aktif.

Studi Pascasarjana Personalia Rangking Teratas di Spanyol 2017

Baca terus

Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

EAE Business School
Kampus Penuh waktu October 2017 Spanyol Madrid

Perusahaan dan organisasi yang lebih sadar daripada sebelumnya bahwa salah satu aset utama mereka ketika datang untuk berdiri keluar dari kompetisi adalah tim mereka dari orang-orang dan, dengan demikian, pengelolaan dan pengawasan departemen Sumber Daya Manusia-nya. [+]

Gelar-Gelar Magister Personalia Rangking Teratas di Spanyol 2017. Perusahaan dan organisasi yang lebih sadar daripada sebelumnya bahwa salah satu aset utama mereka ketika datang untuk berdiri keluar dari kompetisi adalah tim mereka dari orang-orang dan, dengan demikian, pengelolaan dan pengawasan departemen Sumber Daya Manusia-nya. Orang Sebuah perusahaan adalah kekuatan pendorong di belakang desain, implementasi dan manajemen proyek bisnis. Dengan demikian, sangat penting bahwa perusahaan semakin berorientasi pada karyawan mereka. Oleh karena itu, Manajer Sumber Daya Manusia harus profesional yang dilengkapi untuk memimpin departemen yang menghubungkan dan bekerja dengan semua kegiatan bisnis perusahaan dan, pada saat yang sama, dapat beradaptasi dengan perubahan lingkungan. Departemen merupakan inti dari strategi perusahaan dan kekuatan pendorong di belakang menghasilkan keunggulan kompetitif yang jelas. Peran Sumber Daya Manusia harus berada di jantung strategi perusahaan dan manajemennya, Karena merupakan faktor kunci dalam menetapkan perusahaan terpisah dari para pesaingnya. Itu Magister Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk membekali SDM profesional untuk menanggapi kebutuhan dan tantangan dari pasar dari perspektif manajemen orang. Profesional yang merangkul perubahan sebagai cara yang paling efektif untuk menghasilkan keunggulan kompetitif, yang dapat memanfaatkan teknologi baru, yang memiliki pemahaman yang solid dari generasi baru profesional bergabung dengan pasar kerja, yang sepenuhnya memahami pentingnya keseimbangan kerja / hidup dan etika melakukan, dan yang berkomitmen untuk mengembangkan, menarik dan mempertahankan bakat sebagai cara terbaik untuk memastikan keberhasilan dalam ekosistem bisnis baru. Alasan untuk Magister Manajemen Sumber Daya Manusia - EAE: EAE Business School, diberikan pada 2015 HR Excellence Awards berkat Guru di Sumber Daya Manusia, dalam kategori "Sumber Daya Manusia Asisten Industri di Spanyol" Ini adalah program terbaik ketiga HR disampaikan di Spanyol menurut edisi baru 2014 Peringkat Dunia. AEDRH dan AEDIPE - EAE adalah anggota pendiri dari AEDRH (Spanyol Asosiasi Sumber Daya Manusia Direksi) dan anggota AEDIPE (Catalan Asosiasi Manajemen Sumber Daya Manusia). Berkat perjanjian ini, para peserta program dapat mengambil keuntungan dari kegiatan dan manfaat yang ditawarkan oleh dua asosiasi di seluruh kursus. Menggabungkan program pengembangan keterampilan, seminar tentang aplikasi praktis dari Manajemen Personalia dan penciptaan Rencana Sumber Daya Manusia: Ini adalah program yang paling lengkap dan praktis, diperbarui setiap tahun. Pengalaman hidup EAE. Tujuan EAE Business School adalah untuk memastikan bahwa belajar siswa adalah sebagai memperkaya mungkin dan terjadi baik di dalam maupun di luar kelas. Pada tahun 2014 kami mengadakan lebih dari 150 acara pembaruan, jaringan dan rekrutmen bagi siswa kami. Tujuan Master Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk memenuhi tujuan-tujuan berikut: 1.MANAJEMEN MANUSIA: Mengembangkan keterampilan eksekutif dan kompetensi yang diperlukan untuk Direksi Personil untuk memimpin dan mendorong maju perubahan yang dibutuhkan dalam sebuah organisasi. 2.MANAJEMEN GLOBAL: Belajar, memahami dan mengembangkan pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia dalam strategi perusahaan secara keseluruhan. 3.ORGANISASI, PELAKSANAAN DAN PENGAWASAN: Mendapatkan wawasan yang lebih dalam alat dan prosedur yang diperlukan untuk melakukan tugas-tugas yang terlibat dalam perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pemantauan Sumber Daya Manusia di perusahaan. 4.SUMBER DAYA MANUSIA DI DIGITAL AGE: Memanfaatkan kesempatan yang ditawarkan oleh teknologi untuk pengembangan bakat, retensi dan akuisisi, melalui penggunaan alat dan sumber daya yang berkaitan dengan komunikasi digital. 5.KONSULTASI STRATEGIS: Mengembangkan peran SDM baik dari sudut pandang departemen personil dan perspektif Sumber Daya Manusia Consulting. 6.PERENCANAAN: Membangun fondasi strategis yang memungkinkan perubahan masa depan di bidang Sumber Daya Manusia harus direncanakan dan diantisipasi, sejalan dengan tujuan perusahaan. Apakah Anda ingin belajar di EAE? Tujuan utama dari proses penerimaan adalah untuk memastikan kesesuaian calon untuk program ini, dengan melihat pengalaman profesional mereka dan CV akademik mereka. Tujuan kami adalah untuk semua peserta untuk membuat sebagian besar dari pengalaman yang kami tawarkan melalui konteks di mana mereka dapat mengembangkan hubungan jangka panjang dengan teman sekelas, guru dan alumni. Dalam rangka untuk memulai proses penerimaan, perlu untuk mengisi formulir sehingga EAE Komite Akademik dapat mempertimbangkan aplikasi mereka. Jika keputusan yang dikeluarkan oleh Komite Akademik untuk program yang diminta positif, calon dapat menyelesaikan nya pendaftaran untuk program tersebut. GELAR GANDA Siswa yang berhasil lulus kursus akan mendapatkan gelar Master of Manajemen Sumber Daya Manusia dari EAE Business School. Selain itu, siswa yang memenuhi persyaratan akademik yang ditetapkan akan mendapatkan gelar Master Universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales dari Universidad Rey Juan Carlos (jika belajar di Madrid). Dalam rangka untuk mendapatkan gelar dari universitas mitra, perlu untuk fufil persyaratan yang ditetapkan oleh lembaga. [-]

Gelar Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia -dalam Spanyol-

EAE Business School
Kampus Paruh waktu 1 tahun April 2017 Spanyol Barcelona

Master Manajemen Sumber Daya Manusia berfokus pada pengembangan orang-orang dalam organisasi dan peran yang akan dimainkan oleh manajemen HR untuk membuat ini ... [+]

Guru di Sumber Daya Manusia

Master Manajemen Sumber Daya Manusia berfokus pada pengembangan orang-orang dalam organisasi dan peran yang akan dimainkan oleh manajemen HR untuk mencapai tujuan ini tercapai tidak hanya tetapi juga sejalan dengan strategi perusahaan .

Kami akan menjawab banyak pertanyaan kunci di bidang sumber daya manusia: Apa peran Direktur Sumber Daya Manusia dan apa tujuan seharusnya? Bagaimana menemukan keseimbangan antara bakat dan krisis? Keterampilan apa dan kemampuan Sumber Daya Manusia memungkinkan untuk membawa ke realitas perubahan perusahaan?

Kami akan membahas pelaksanaan misi perusahaan secara keseluruhan dengan tujuan ganda: untuk memperbaiki lingkungan kerja dan memastikan bahwa karyawan merasa perusahaan sebagai Tempat Terbaik untuk Bekerja.... [-]


Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

EAE Business School International
Kampus Penuh waktu 2 minggu October 2017 Spanyol Barcelona

Master Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk membekali SDM profesional untuk merespon kebutuhan dan tantangan dari pasar dari perspektif manajemen orang. [+]

Gelar-Gelar Magister Personalia Rangking Teratas di Spanyol 2017. master dalam manajemen sumber daya manusia Program ini akan dilakukan dalam bahasa Inggris. Perusahaan dan organisasi yang lebih sadar daripada sebelumnya bahwa salah satu aset utama mereka ketika datang untuk berdiri keluar dari kompetisi adalah tim mereka dari orang-orang dan, dengan demikian, pengelolaan dan pengawasan departemen Sumber Daya Manusia-nya. Orang Sebuah perusahaan adalah kekuatan pendorong di belakang desain, implementasi dan manajemen proyek bisnis. Dengan demikian, sangat penting bahwa perusahaan semakin berorientasi pada karyawan mereka. Oleh karena itu, Manajer Sumber Daya Manusia harus profesional yang dilengkapi untuk memimpin departemen yang menghubungkan dan bekerja dengan semua kegiatan bisnis perusahaan dan, pada saat yang sama, dapat beradaptasi dengan perubahan lingkungan. Departemen merupakan inti dari strategi perusahaan dan kekuatan pendorong di belakang menghasilkan keunggulan kompetitif yang jelas. Peran Sumber Daya Manusia harus berada di jantung strategi perusahaan dan manajemen, karena merupakan faktor kunci dalam pengaturan perusahaan terpisah dari para pesaingnya. Master Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk membekali SDM profesional untuk merespon kebutuhan dan tantangan dari pasar dari perspektif manajemen orang. Profesional yang merangkul perubahan sebagai cara yang paling efektif untuk menghasilkan keunggulan kompetitif, yang dapat memanfaatkan teknologi baru, yang memiliki pemahaman yang solid dari generasi baru profesional bergabung dengan pasar kerja, yang sepenuhnya memahami pentingnya keseimbangan kerja / hidup dan etika melakukan, dan yang berkomitmen untuk mengembangkan, menarik dan mempertahankan bakat sebagai cara terbaik untuk memastikan keberhasilan dalam ekosistem bisnis baru. Alasan untuk Magister Manajemen Sumber Daya Manusia - EAE: 2015 HR Excellence Awards EAE Business School, diberikan pada 2015 HR Excellence Awards berkat Magister Sumber Daya Manusia, dalam kategori "Sumber Daya Manusia Asisten Industri di Spanyol" Sertifikasi HRBP Master Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk memenuhi persyaratan sertifikasi HRBP yang dikeluarkan oleh Lembaga Sertifikasi SDM, organisasi yang mengakreditasi pengetahuan dan keterampilan dalam Sumber Daya Manusia untuk profesional dengan kualifikasi Master-tingkat dan lebih dari pengalaman satu tahun di posisi Sumber Daya Manusia. AEDRH dan AEDIPE EAE adalah anggota pendiri dari AEDRH (Spanyol Asosiasi Sumber Daya Manusia Direksi) dan anggota AEDIPE. Berkat perjanjian ini, para peserta program dapat mengambil keuntungan dari kegiatan dan manfaat yang ditawarkan oleh dua asosiasi di seluruh kursus. Kedua yang paling terkenal School of Spain EAE Business School telah bernama salah satu sekolah bisnis terbaik di dunia menurut Ranking Merco. Juga, Ranking Amerika Economia menyoroti EAE antara 15 top internasional. Tujuan Master Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk memenuhi tujuan berikut: MANAJEMEN MANUSIA Mengembangkan keterampilan eksekutif dan kompetensi yang dibutuhkan untuk Direksi Personil untuk memimpin dan mendorong maju perubahan yang dibutuhkan dalam sebuah organisasi. MANAJEMEN GLOBAL Belajar, memahami dan mengembangkan pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia dalam strategi perusahaan secara keseluruhan. ORGANISASI, PELAKSANAAN DAN PENGAWASAN Mendapatkan wawasan yang lebih dalam ke dalam alat dan prosedur yang diperlukan untuk melakukan tugas-tugas yang terlibat dalam perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan monitoring SDM di sebuah perusahaan. SUMBER DAYA MANUSIA DI DIGITAL AGE Memanfaatkan peluang yang ditawarkan oleh teknologi untuk pengembangan bakat, retensi dan akuisisi, melalui penggunaan alat dan sumber daya yang terkait dengan komunikasi digital. KONSULTASI STRATEGIS Mengembangkan peran Sumber Daya Manusia baik dari sudut pandang departemen personil dan perspektif Sumber Daya Manusia Consulting. PERENCANAAN Membangun fondasi strategis yang memungkinkan perubahan masa depan di bidang Sumber Daya Manusia harus direncanakan dan diantisipasi, sejalan dengan tujuan perusahaan. [-]

Magister Sumber Daya Manusia

University of Deusto: Deusto Business School
Kampus Penuh waktu 12 bulan September 2017 Spanyol Bilbao

Master di Sumber Daya Manusia (diajarkan dalam bahasa Spanyol) adalah cara profesional yang kompeten untuk mengintegrasikan dan mengembangkan orang-orang dalam proyek bisnis yang meliputi, mencari komitmen mereka untuk itu, sehingga memberikan kontribusi untuk diferensiasi perusahaan dan karenanya kelestariannya. [+]

Deskripsi program Master di Sumber Daya Manusia secara profesional yang kompeten untuk mengintegrasikan dan mengembangkan orang dalam proyek bisnis yang meliputi, mencari komitmen mereka untuk itu, sehingga memberikan kontribusi bagi diferensiasi perusahaan dan karenanya keberlanjutannya. Master di Sumber Daya Manusia bertujuan untuk: Mereka lulusan dan lulusan / sebagai dengan sedikit pengalaman profesional yang ingin mengakses fungsi mengelola orang dalam organisasi. Dalam hal ini adalah wajib untuk melakukan magang yang simultanean dengan program ini. Orang-orang profesional HR prihatin tetap mengikuti tren baru dan pengetahuan dalam mengelola manajemen orang. Dalam hal ini para peserta membuat proyek perbaikan bagi perusahaan di mana mereka bekerja. Perlu dicatat bahwa untuk berpartisipasi dengan profil ini calon harus melakukan perjalanan ke Bilbao pada hari Senin, Selasa, Jumat dan Sabtu. Program Master di HR dibagi menjadi 8 mata pelajaran: ▪Subject 1 dan 2: Yang menunjukkan pentingnya bahwa program ini memberikan pengetahuan dalam manajemen bisnis untuk integrasi yang diperlukan dari orang manajemen dalam strategi bisnis. ▪Subject 3 dan 4: Terlibat dalam perolehan keterampilan teknis dalam manajemen orang dan karyawan serta untuk memenuhi organisasi hukum dan hubungan kerja. ▪Subject 5: Keterampilan manajemen: Untuk mengembangkan dalam peserta keterampilan manajemen yang tepat dicari di profil manajemen (diajarkan di akhir pekan). ▪Subject 6: Pelatihan sesi: orang peran fasilitator pertumbuhannya. 4 sesi individual dan sesi kelompok 6 berkembang. ▪Subject 7: Praktek atau perbaikan proyek: Peserta harus memilih antara praktek atau proyek perbaikan. Hal ini praktis untuk panjang (lebih dari 6 bulan rata-rata panjang). Bergabung dengan organisasi biasanya dilakukan antara Oktober-Desember, biasanya ini adalah periode penggabungan. Mereka dapat diperpanjang hingga 30 September tahun berikutnya. Pertahanan praktik atau proyek dilakukan baik pada bulan Juli atau September. Persyaratan Pendaftaran Persyaratan akademik Lebih tinggi gelar atau diploma atau universitas derajat dan Teknik. Latar belakang pendidikan mereka yang melakukan master bervariasi (ADE, Psikologi, Pendidikan, Hubungan Tenaga Kerja, UU ...) yang memperkaya program dengan menyediakan orientasi yang berbeda dalam memecahkan masalah, menjadi common denominator yang menikmati berhadapan langsung dengan orang-orang. BAHASA Master di Sumber Daya Manusia diajarkan sepenuhnya dalam bahasa Spanyol sehingga peserta yang bahasa ibunya bukan Spanyol harus menunjukkan tingkat yang setara dengan C1. Pengalaman profesional: Memiliki pengalaman profesional merupakan prasyarat bagi mereka dengan ijazah atau rekayasa teknis dan sangat dihargai dalam kasus pemegang gelar Bachelor atau gelar persyaratan. Pengetahuan dasar tentang konten ekonomi dan bisnis: Mereka dikreditkan melalui ijazah sesuai atau derajat. Mereka tidak dapat membuktikan pengetahuan ini harus membuat Pengantar Bahan Bisnis 20 jam dan lulus ujian yang akan dibuat pada akhir kursus. Mereka dengan pengalaman profesional dan pengetahuan tidak dapat membuktikan ini dibebaskan dari mengambil kursus, tapi harus lulus ujian konten perusahaan untuk mengikuti program tersebut. Prospek Karir Lulusan master ini dilatih untuk bekerja di setiap departemen atau badan yang terkait dengan manajemen personalia, seperti perusahaan konsultan, sumber daya manusia departemen dari setiap jenis bisnis, rumah seleksi dan pelatihan perusahaan bekerja sementara, dll Rata-rata waktu penyisipan setelah selesai master: Lulusan / karena tidak ada pengalaman profesional sebelumnya untuk menguasai: 75% penyisipan pada 6 bulan penyelesaian master. Lulusan mencari pelatihan ulang profesional: 90% dari master di akhir penyisipan. The Karir Departemen Deusto Business School bertujuan untuk memfasilitasi kontak dengan dunia bisnis dan untuk membekali peserta dari University Masters of beberapa alat untuk membantu mereka mempromosikan dan meningkatkan kerja mereka. [-]

Master Setengah Manajemen Sumber Daya Manusia

IMF Business School
Kombinasi online & kampus Penuh waktu Paruh waktu 12 bulan Pendaftaran Terbuka Spanyol Madrid lebih dari + 1

Keberhasilan bisnis semakin didasarkan pada memilih dan pelatihan yang tepat untuk memenuhi tujuan masing-masing staf perusahaan. Oleh karena itu, para profesional HR telah menjadi bagian penting [+]

Gelar-Gelar Magister Personalia Rangking Teratas di Spanyol 2017. Keberhasilan bisnis semakin didasarkan pada memilih dan pelatihan yang tepat untuk memenuhi tujuan masing-masing staf perusahaan. Oleh karena itu, profesional SDM telah menjadi kunci untuk memfungsikan dan pertumbuhan buah perusahaan. Dengan tujuan ahli pelatihan yang dapat menguasai teknik-teknik canggih dalam manajemen personalia, IMF Business School dan Universitas Camilo José Cela Semipresncial telah menciptakan Magister Sumber Daya Manusia, dengan metodologi partisipatif dan disertai dengan tutor ahli dan lokakarya interaktif. Melalui kurikulum yang dikembangkan oleh spesialis, Master memungkinkan siswa untuk menguasai keterampilan dan pengetahuan rekrutmen, rekrutmen, manajemen kompetensi, pelatihan, perencanaan karir, manajemen berdasarkan sasaran, evaluasi kinerja, manfaat sosial, hak dan kewajiban pekerja, kontrak dan hukum perburuhan. [-]

Master Dalam Sumber Daya Manusia Dicampur Di Barcelona Dan Madrid (Spanyol)

ESERP Business School
Kombinasi online & kampus Penuh waktu June 2017 Spanyol Madrid

ESERP Business School menawarkan program yang memungkinkan fleksibilitas yang lebih tinggi daripada waktu sendiri menawarkan wajah Guru. Dirancang untuk siswa dengan berbagai jadwal kerja atau yang harus melakukan perjalanan dengan [+]

ESERP Business School menawarkan program yang memungkinkan fleksibilitas yang lebih tinggi daripada waktu sendiri menawarkan wajah Guru. Dirancang untuk siswa dengan berbagai kerja atau yang harus melakukan perjalanan sering jadwal, format yang dicampur menimbulkan studi dan evaluasi sepenuhnya online dan dapat diakses setiap saat dalam platform virtual, dengan opsi untuk menghadiri maksimal 60 % dari kelas, dari Oktober sampai Juni, di markas ESERP mereka pilih. Isi pendidikan Masters dicampur disesuaikan dengan persyaratan Pendidikan Tinggi Eropa, menawarkan 60 kredit ECTS, dimana usaha yang terus menerus untuk meningkatkan keterampilan manajemen dan pengembangan optimal dari sikap seperti inisiatif, kerja dijamin peralatan dan kemampuan kritis. Master of ESERP menempatkan penekanan khusus pada pengembangan keterampilan, selalu didasarkan pada pengetahuan saat ini, yang memungkinkan siswa untuk berlatih menerapkan alat dan teknik terbaru strategis. Untuk mencapai hal ini kita mengandalkan spesialis profesional Guru senyawa 'memperkenalkan masalah nyata dari organisasi bisnis saat ini, menawarkan siswa pelacakan online. Untuk integrasi siswa dalam dunia bisnis dan dalam proses pengambilan keputusan, sistem belajar yang dinamis dan aktif diterapkan dan digunakan sebagai alat pengajaran, antara lain, metode kasus dan simulasi. Persyaratan Pendaftaran Mereka harus bertemu dan menunjukkan salah satu persyaratan sebagai berikut: Titulación universitaria Para siswa Spanyol atau Uni Eropa harus menyerahkan fotokopi gelar universitas dengan segel asli dari Universitas asal, atau fotokopi notaris dari tingkat asli. Jika judul Anda adalah dalam persiapan sementara dapat mengajukan sertifikat asli penyelesaian studi dan catatan akademis dengan kualifikasi, kedua dokumen dengan stempel dan tanda tangan dari lembaga pendidikan. Dalam hal bahwa judul diterbitkan dalam bahasa lain selain Spanyol, Inggris, Portugis atau Perancis, Anda harus menyajikan terjemahan bersertifikat ke dalam bahasa Spanyol sepatutnya notaris. Mahasiswa non-Uni Eropa harus menyerahkan fotokopi sejauh mana sebelumnya telah menerapkan apostille dari Den Haag (segel dicap di konsulat atau kedutaan Spanyol itu sendiri) atau segel hukum yang setara, dalam kasus negara Anda tidak berlangganan Konvensi Den Haag (akan menginformasikan University di mana ia belajar). 3 tahun pengalaman profesional Dalam kasus tidak memiliki kualifikasi universitas diperlukan, ESERP diperbolehkan untuk mendaftar dalam program Master mereka jika minimal 3 tahun pengalaman profesional dibuktikan dengan presentasi dari sertifikat yang dibuat oleh Perusahaan dan ditandatangani oleh yang sesuai (dan disegel Bertanggung jawab Perusahaan), menyatakan periode di mana tugas-tugas profesional dilakukan dan deskripsi singkat tentang fungsi mereka. Mahasiswa dapat mengajukan beberapa sertifikat dari perusahaan yang berbeda yang disediakan total menghitung minimal 3 tahun pengalaman. Semua sertifikat harus asli. [-]

Gelar Master Di Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Manajemen Personalia, Barcelona (Spanyol)

ESERP Business School
Kampus Penuh waktu 9 bulan October 2017 Spanyol Barcelona

Isi pendidikan Master disesuaikan dengan persyaratan Pendidikan Tinggi Eropa, menawarkan 60 kredit ECTS, dimana usaha yang terus menerus dalam meningkatkan keterampilan Memastikan [+]

Gelar-Gelar Magister Personalia Rangking Teratas di Spanyol 2017. Isi pendidikan Master disesuaikan dengan persyaratan Pendidikan Tinggi Eropa, menawarkan 60 kredit ECTS, dimana usaha yang terus menerus untuk meningkatkan keterampilan manajemen dan pengembangan optimal dari sikap seperti inisiatif, kerja tim Memastikan atau kemampuan kritis. Master of ESERP menempatkan penekanan khusus pada pengembangan keterampilan, selalu didasarkan pada pengetahuan saat ini, yang memungkinkan siswa untuk berlatih menerapkan alat dan teknik terbaru strategis. Untuk mencapai hal ini kita bergantung pada staf Pengajaran senyawa dengan memperkenalkan profesional khusus dalam masalah-masalah aktual kelas organisasi bisnis modern. Untuk integrasi siswa dalam dunia bisnis dan dalam proses pengambilan keputusan, sistem belajar yang dinamis dan aktif diterapkan dan digunakan sebagai alat pengajaran, antara lain, metode kasus dan simulasi. Persyaratan Pendaftaran Mereka harus bertemu dan menunjukkan salah satu persyaratan sebagai berikut: Titulación universitaria Para siswa Spanyol atau Uni Eropa harus menyerahkan fotokopi gelar universitas dengan segel asli dari Universitas asal, atau fotokopi notaris dari tingkat asli. Jika judul Anda adalah dalam persiapan sementara dapat mengajukan sertifikat asli penyelesaian studi dan catatan akademis dengan kualifikasi, kedua dokumen dengan stempel dan tanda tangan dari lembaga pendidikan. Dalam hal bahwa judul diterbitkan dalam bahasa lain selain Spanyol, Inggris, Portugis atau Perancis, Anda harus menyajikan terjemahan bersertifikat ke dalam bahasa Spanyol sepatutnya notaris. Mahasiswa non-Uni Eropa harus menyerahkan fotokopi sejauh mana sebelumnya telah menerapkan apostille dari Den Haag (segel dicap di konsulat atau kedutaan Spanyol itu sendiri) atau segel hukum yang setara, dalam kasus negara Anda tidak berlangganan Konvensi Den Haag (akan menginformasikan University di mana ia belajar). 3 tahun pengalaman profesional Dalam kasus tidak memiliki kualifikasi universitas diperlukan, ESERP diperbolehkan untuk mendaftar dalam program Master mereka jika minimal 3 tahun pengalaman profesional dibuktikan dengan presentasi dari sertifikat yang dibuat oleh Perusahaan dan ditandatangani oleh yang sesuai (dan disegel Bertanggung jawab Perusahaan), menyatakan periode di mana tugas-tugas profesional dilakukan dan deskripsi singkat tentang fungsi mereka. Mahasiswa dapat mengajukan beberapa sertifikat dari perusahaan yang berbeda yang disediakan total menghitung minimal 3 tahun pengalaman. Semua sertifikat harus asli. [-]

Gelar Master Resmi Di Sumber Daya Manusia: Organisasi, Perencanaan Dan Manajemen Bakat

IMF Business School
Kombinasi online & kampus Paruh waktu 12 bulan Pendaftaran Terbuka Spanyol Madrid

Perusahaan semakin sadar bahwa keberhasilan dalam tujuan bisnis hanya dapat dicapai melalui pilihan yang baik dari sumber daya manusia. Tugas ini hanya dapat dicapai dengan profesional [+]

Perusahaan semakin sadar bahwa keberhasilan dalam tujuan bisnis hanya dapat dicapai melalui pilihan yang baik dari sumber daya manusia. Tugas ini hanya dapat dicapai dengan profesional terlatih untuk merancang, mengatur dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang tepat dan menarik bakat. Gelar Resmi Master di Sumber Daya Manusia: Organisasi, Perencanaan dan Manajemen Talent, diajarkan oleh Camilo Jose Cela Universitas bekerjasama dengan IMF, diberi gelar resmi dan disetujui oleh memungkinkan memenuhi persyaratan hukum, memberikan nilai tambah penting untuk kurikulum mereka yang terdaftar. Melalui Master ini, siswa akan mengembangkan strategi untuk membuat perusahaan lebih kompetitif dan menentukan struktur manajemen yang paling tepat untuk menerapkan sumber daya manusia dan untuk menggambarkan dan menerapkan model kepemimpinan dan keterampilan manajemen di semua tingkatan. Area: Sumber Daya Manusia Ditujukan: Universitas lulusan tertarik: Menempati posisi di bidang teknis dan arahan departemen atau konsultan sumber daya manusia. Memenuhi alat-alat baru manajemen, keterampilan, tren, undang-undang, dll, memungkinkan mereka untuk mencapai pengembangan profesional yang lebih besar. [-]

MRHD 3.0 - Magister Manajemen Dan Inovasi HR 3.0

CEUPE - Centro Europeo de Posgrado y Empresa
Kampus Penuh waktu September 2017 Spanyol Madrid

Magister Manajemen dan Sumber Daya Manusia Inovasi 3,0 melayani tujuan untuk mengelola dan memimpin dalam modal manusia dan bakat disesuaikan dengan teknologi baru dari lingkungan era digital. [+]

Gelar-Gelar Magister Personalia Rangking Teratas di Spanyol 2017. Magister Manajemen dan Sumber Daya Manusia Inovasi 3,0 melayani tujuan untuk mengelola dan memimpin dalam modal manusia dan bakat disesuaikan dengan teknologi baru dari lingkungan era digital. Konsep sumber daya manusia di bawah 3,0 memahami pola S.XXI menandai sektor HR berarti perubahan besar dalam konsepsi manajemen dan orang-orang manajemen. Kekuatan pendorong sebenarnya di balik perubahan ini adalah hasil dari kemajuan teknologi yang ada di masing-masing sub daerah yang saat ini menerapkan revolusi digital. Biaya kepentingan nyata dalam master yang berada dalam kepemilikan program sumber daya manusia tradisional dan ingin memperkuat CV profesional Anda dengan HR canggih ini 3.0 Demikian pula Program, jika Anda adalah bagian profesional atau membentuk departemen SDM adalah penelitian sangat penting. Staf profesional mengajar program ini, diarahkan sangat nyata dan cara praktis berbagai modul dan dapat diterapkan inovasi dalam perusahaan Anda dalam metode Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia 3.0 akhirnya menguasai ini ditujukan untuk teknisi dan ahli dalam Sumber Daya Manusia perlu mengkhususkan diri dalam disiplin ilmu daur ulang atau baru atau manajemen metodologi personil profesional 3.0 dengan atau tanpa gelar sarjana, dengan pengalaman bertahun-tahun dalam bisnis, yang ingin meningkatkan pengetahuan, mempromosikan atau mengarahkan kegiatan profesional mereka. [-]

MRHD - Master Dalam Manajemen Bisnis Dan Sumber Daya Manusia

CEUPE - Centro Europeo de Posgrado y Empresa
Kampus Penuh waktu September 2017 Spanyol Madrid

[+]

Dalam lingkungan sosial dan bisnis dalam perubahan konstan ditandai dengan pasar global, sangat kompetitif dan cepat berubah, daerah dan staf HR harus mengembangkan tugas tiga: untuk mempertahankan talent management organisasi, melibatkan mereka dengan proyek bisnis dan berkontribusi untuk kemajuan dan evolusi. Hal ini penting, karena itu, pelatihan khusus dalam pengelolaan sumber daya manusia, yang memiliki orientasi bisnis yang jelas untuk mencapai tujuan bisnis dari perspektif keunggulan kompetitif yang jelas. Orang-orang desain mesin, pelaksanaan dan pengelolaan proyek bisnis. Untuk Master di bidang Administrasi Bisnis dan Sumber Daya Manusia CEUPE dan University of Alcala, ia telah memiliki sebuah panel ahli yang nyata profil manajemen SDM profesional untuk merancang secara menyeluruh, master sumber daya manusia untuk mengikuti program untuk mengumpulkan kebutuhan riil personil departemen. Berdasarkan pendekatan jelas praktis dan humanistik, Master Sumber Daya Manusia di University of Alcala dan Ceupe memberikan latar belakang akademis yang baik bersandar pada sebuah program yang memberikan keterampilan pribadi dan manajerial dan alat yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan peserta tim manusia sukses. [-]

+ MRHD Mba - Mba Sumber Daya Manusia Dan Menguasai

CEUPE - Centro Europeo de Posgrado y Empresa
Kampus Penuh waktu September 2017 Spanyol Madrid

Master of Business Administration dan lulusan master klasik yang diimplementasikan secara internasional di sekolah-sekolah bisnis dan universitas program di dunia. [+]

Gelar-Gelar Magister Personalia Rangking Teratas di Spanyol 2017. Program MBA kami saat ini program akademik yang paling dicari untuk siswa kami dengan lebih dari 12 isu dan hampir 2.000 mahasiswa pascasarjana di MBA - Magister Manajemen dan Administrasi Bisnis. Dimasukkannya siswa ini ke dalam pasar tenaga kerja di rata-rata 7 bulan dan upah kompensasi mereka melebihi rata-rata direktur Spanyol. Program MBA MRHD + dengan lulusan ganda dan Magister Manajemen Sumber Daya Manusia melibatkan menggabungkan generalis dan sangat dihargai oleh profil direktur program dengan program master khusus lain yang akan menyediakan cakupan sebagai kebutuhan profesional bahwa setiap perusahaan memiliki dalam perekrutan sumber daya manusia strategis, pelatihan, manajemen tim, manajemen proyek sumber daya manusia, dll daerah. [-]

Sumber Daya Manusia Khusus Arah Strategis

Formato Educativo
Kombinasi online & kampus Paruh waktu 6 bulan September 2017 Spanyol Madrid

IRIG Seorang profesional Amerika Latin dengan tujuan menyediakan manajemen pengetahuan dan aplikasi praktis langsung dalam kegiatan profesional mereka dan khususnya [+]

Program Gadex. Khusus Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis Ditujukan untuk para profesional Amerika Latin dalam rangka untuk menyediakan manajemen pengetahuan dan aplikasi praktis langsung dalam kegiatan profesional mereka dan dalam manajemen eksekutif khususnya, dan hubungan manusia, budaya dan profesional antara profesional dan perusahaan-perusahaan Amerika dan Spanyol.

Persyaratan

- Gelar Tinggi atau pengalaman profesional yang menjamin tingkat tanggung jawab dan pengetahuan yang diterapkan cukup subjek Master. - Menjadi warga suatu negara di Amerika Latin (termasuk Spanyol).

Jangka waktu

Jumlah jam: 425 jam pelatihan yang efektif meliputi: ... [-]


Eksekutif Gelar Master Dalam Hubungan Perburuhan

Centro de Estudios Garrigues
Kampus Paruh waktu 200 jam October 2017 Spanyol Madrid

Master Eksekutif dalam Hubungan Industrial ditujukan untuk para profesional SDM, penasihat dan konsultan di lapangan [+]

Eksekutif Magister Hubungan Industrial

Master Eksekutif Hubungan Industrial ditujukan untuk para profesional SDM, penasihat dan konsultan di lapangan dan mereka yang mencari satu atau lain dari para profesional berdedikasi. Master menempatkan aksen pada pengetahuan tentang kerangka hukum yang menentukan keputusan manajemen personalia dan kemungkinan untuk menemukan di tengah-tengah mereka, solusi untuk masalah yang hubungan kerja modern mengusulkan.

Pengembangan Programma

1.Pendahuluan: Hubungan Industrial dalam Ekonomi Baru Pendahuluan bertujuan untuk menyajikan kerangka kerja baru di mana hubungan kerja dikembangkan sebagai hasil dari perubahan ekonomi yang dibawa oleh globalisasi, pembukaan ekonomi dan kondisi baru persaingan internasional. ... [-]


Gelar Master Di Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia

ESERP Business School
Kampus Penuh waktu 9 bulan October 2017 Spanyol Madrid

Magister Sumber Daya Manusia: ESERP Business School melalui pengajaran ahli yang berkualitas di berbagai wilayah Perusahaan dan sekitarnya, Anda bisa mempersiapkan dan membekali siswa dengan alat ... [+]

Magister Sumber Daya Manusia

ESERP Business School adalah bergengsi nasional dan internasional, untuk melayani masyarakat secara resmi disetujui untuk mengajarkan pendidikan tingkat universitas dengan track record yang terbukti dua puluh tahun di pendidikan tinggi.

ESERP Business School melalui pengajaran ahli yang berkualitas di berbagai wilayah Perusahaan dan sekitarnya, Anda bisa mempersiapkan dan membekali siswa dengan alat-alat dan pengetahuan yang diperlukan untuk pengambilan keputusan di bidang Sumber Daya Manusia Perusahaan dan Organisasi, serta prinsip-prinsip dan nilai-nilai etis bahwa perusahaan harus mengembangkan manajer mereka sendiri. ... [-]