University of Cape Town, Graduate School of Business

Manajer Program Baru

NMP memiliki reputasi tumbuh sebagai pemberdayaan dan pengalaman transformasi bagi manajer baru dan entry-level. Tujuan utamanya adalah untuk memungkinkan delegasi untuk tumbuh dalam kepercayaan diri sebagai manajer dan pemimpin, dengan penekanan kuat pada penguasaan pribadi dan proses manajemen kolaboratif. Fokus pada pengalaman belajar memungkinkan delegasi untuk bereksperimen dengan cara-cara baru memecahkan masalah dan berinteraksi dengan rekan-rekan.

Delegasi profil

Berpotensi tinggi, bermotivasi tinggi, entry-level manajer dan manajer baru; individu dengan manajemen potensial; mengalami entry-level manajer membutuhkan dorongan. ...

Memimpin Eksekutif Program (LEP)

2010 akan melihat iterasi kedua dari desain baru dari Program Eksekutif terkemuka. Program ini meminta peserta untuk menjelajahi dunia kompleksitas - pendekatan lebih dekat dengan pengalaman hidup sehari-hari kita dari 'dunia nyata' yang disebut di mana kita berpura-pura dapat memprediksi dan acara kontrol. Tantangan utama dari program akan meminta peserta untuk melihat ke dalam cermin dan mengamati reaksi mereka sendiri dan perilaku terhadap berbagai rangsangan program. Selama minggu pertama dari program ini, peserta akan mengeksplorasi batas-batas pribadi mereka sendiri dan intelektual dan cara-cara di mana ini menghambat kemampuan mereka untuk memimpin dalam dunia yang kompleks. Pada minggu kedua, ini tema kepemimpinan pribadi akan dipertahankan tetapi akan berbagi waktu dengan fokus pada tantangan dalam melakukan bisnis di 2,0 Dunia, di mana perubahan adalah cara hidup diterima.Tujuannya akan untuk 2010 peserta LEP untuk meninggalkan kursus dengan keterampilan yang sama untuk kelas 2009 yang melaporkan mendapatkan berbagai ide-ide baru dan pemahaman yang membuka ruang untuk setiap dari mereka untuk pengalaman pribadi yang mendalam dan transformasi kepemimpinan. ...

HR sebagai Mitra Bisnis Strategis

Fungsi Sumber Daya Manusia merupakan salah satu fungsi strategis utama dalam setiap organisasi. Dalam prakteknya, sering diperlakukan sebagai penyedia layanan. Mengingat sifat penting dari peran, praktisi HR perlu mendapatkan keterampilan untuk kembali memposisikan diri sebagai mitra strategis untuk bisnis.

Pemahaman tentang apa yang memberikan kontribusi untuk kinerja yang berkelanjutan dan peran strategi HR akan dieksplorasi. Orang, produktivitas, efisiensi dan profesionalisme adalah beberapa elemen kunci dari kinerja yang berkelanjutan, dan kepemimpinan yang efektif adalah pada intinya. Suatu kerangka sistemik dan transaksi metrik dengan peran nilai-nilai, pengembangan pribadi, fungsi SDM kontemporer, dan peran strategis SDM dalam transformasi. ...

Bisnis ketajaman untuk Artis

Kursus ini akan mengajarkan seniman segala yang mereka butuhkan untuk tahu tentang bisnis dasar; dari bagaimana mengelola keuangan mereka bagaimana untuk memasarkan diri lebih efektif dan kritis - untuk bernegosiasi tegas saat melempar produk dan harga ide. Ini adalah investasi yang mendalam dan praktis bagi para seniman yang akan muncul lebih percaya diri tentang aspirasi kreatif mereka dan akan jauh lebih siap untuk terus bekerja secara kreatif tetapi tanpa menjadi begitu rentan terhadap eksploitasi.

Delegasi profil

* Freelance Kreatif dari setiap disiplin artistik yang membutuhkan keterampilan bisnis yang luas untuk lebih efektif mencapai keberhasilan yang berkelanjutan dalam upaya kreatif mereka. Semua pemohon diwajibkan untuk menyerahkan motivasi mereka untuk dimasukkan pada program, dan diharuskan untuk memiliki tujuan artistik yang spesifik untuk dicapai pada akhir program. ...

Keterampilan Bernegosiasi

Sangat sedikit negosiasi melibatkan transaksi sekali-off - yang paling terjadi dalam perjalanan hubungan dari satu jenis atau lain atau yang ditujukan untuk mewujudkan suatu yang sedang berlangsung. Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif saat ini, membangun dan mempertahankan hubungan bisnis adalah kunci keunggulan kompetitif. Mampu menegosiasikan kesepakatan yang berkelanjutan dan saling menguntungkan merupakan bagian dari ini. Setelah semua, titik dari kesepakatan adalah untuk mencapai kesepakatan yang berkelanjutan. Bagaimana yang dimasukkan bersama-sama adalah penting bagi keberlanjutan baik kesepakatan dan hubungan bisnis yang mendasari itu. ...

Keuangan untuk Manajer Non-Keuangan

Pada kursus partisipatif ini, kasus-studi-driven, bahasa akuntansi dan keuangan akan diresmikan. Delegasi dari berbagai latar belakang akan diajarkan bagaimana membaca laporan keuangan organisasi dan mengeksplorasi keterbatasan mereka. Mereka akan diberikan alat untuk menganalisis perilaku biaya dan kinerja keuangan. Mereka akan berpartisipasi dalam menciptakan sebuah rencana keuangan dan Anda akan mendapatkan pengetahuan dan kepercayaan diri yang dibutuhkan untuk memberikan kontribusi untuk menciptakan nilai dalam organisasi.

Tidak paparan sebelum akuntansi atau keuangan yang diperlukan.

 ...

Program Pengembangan Kewirausahaan dan SMME

Desain, mengelola dan melaksanakan kewirausahaan berkelanjutan dan program SMME pembangunan.

Usaha kecil, mikro dan menengah (SMME) sektor memiliki kontribusi yang signifikan dan berharga untuk membuat dalam pembangunan sosial dan ekonomi yang berkelanjutan dan merata, serta penciptaan lapangan kerja dan kekayaan. Banyak negara (termasuk Afrika Selatan) telah mengalokasikan sumber daya yang signifikan terhadap perkembangan sektor ini. Afrika Selatan pemerintah nasional dan banyak perusahaan telah selama bertahun-tahun (terutama pasca 1994) sumber daya yang cukup berkomitmen dalam investasi langsung untuk mempromosikan kewirausahaan dalam upaya untuk memacu pertumbuhan ekonomi. ...

Konektivitas dan Konvergensi dalam Telekomunikasi

Program ini dirancang untuk meningkatkan pemikiran strategis dari kelompok memilih pembuat keputusan senior di sektor telekomunikasi dan terkait di negara berkembang dan negara berkembang. Tujuan program ini adalah untuk mengatasi berbagai tantangan yang ditimbulkan oleh tahap saat ini reformasi telekomunikasi dan ICT kepada pemerintah, lembaga regulator, operator dan pemangku kepentingan lainnya. Kepastian yang kemarin tidak lebih: pendekatan tradisional dengan perizinan jaringan dan jasa sedang ditantang oleh konvergensi layanan teknologi dan model bisnis yang inovatif; tugas perseorangan frekuensi sedang diinterogasi dalam terang standar baru seperti Wi-Fi dan WiMax; perbedaan antara kabel dan nirkabel sedang kabur; regulasi harga klasik menjadi kurang penting bagi misi badan hukum; strategie bisnis baru pro-kaum miskin s menantang model konvensional pelayanan universal, dan semua pemain industri ditantang untuk menangani masalah-masalah konten di berbagai tingkatan. ...

Majikan Branding

Abad 21 Penciptaan Nilai melalui Karyawan

Unlock merek majikan Anda potensi untuk memenuhi tantangan Abad bakat 21.

Orang memajukan bisnis Anda. Investasi dalam strategi orang-orang yang solid dan merek SDM sangat penting untuk mendorong ekuitas merek internal dan eksternal yang diperlukan untuk terlibat dengan bakat terbaik di dunia saat ini.

orang Padat strategi memerlukan percakapan antara pimpinan dan karyawan organisasi dengan pandangan jangka panjang untuk co-menciptakan pengalaman kerja internal sedemikian rupa sehingga dampak positif produk konsumen atau pengalaman layanan dan hasil bottom-line.

 ...

Proaktif Manajemen Penjualan Membangun tim penjualan kelas dunia untuk 2011 dan seterusnya

Dua hal yang fundamental mengubah pendekatan yang diperlukan untuk menjual - resesi yang dimulai pada Desember 2007 dan berlanjut sampai triwulan terakhir 2009, dan tumbuh adopsi internet oleh dunia bisnis. Tidak hanya pembeli mengambil pendekatan yang lebih konservatif untuk keputusan pembelian, mereka juga memiliki kekayaan informasi di ujung jari mereka untuk membantu mereka membuat keputusan.

Pembeli sekarang bertanggung jawab baik inisiasi dan kecepatan penjualan dan proses pemasaran.

Hal ini didorong pembeli-realitas baru membutuhkan model baru untuk keterlibatan klien - model yang berfokus pada tingkat kepercayaan yang tinggi, solusi penyediaan dan fokus pada nilai. Hal ini juga menuntut tenaga penjual akan proaktif, pengetahuan dan motivasi diri. ...

Manajemen Proyek

Hal ini tentu saja populer mengambil melihat proyek dari perspektif bisnis dan membantu peserta untuk memahami bagaimana proyek dikonseptualisasikan dan dimulai dalam mendukung strategi dan rencana bisnis organisasi. Hal ini juga mencakup dasar-dasar manajemen proyek.

Delegasi profil

• Tengah kepada manajemen senior • Proyek manajer • PMI ® bersertifikat Manajer Proyek (PMPs) akan mendapatkan keuntungan dari kursus ini dan akan mendapatkan PDUs • Meskipun fokus bisnis, kursus ini sangat relevan dengan insinyur, profesional TI, dan bagi mereka dalam pelayanan publik • Tidak ada pengalaman manajemen proyek sebelumnya diperlukan ...

Nomaden Pemasaran

Pemasaran nomaden adalah semua tentang mendapatkan perhatian orang teralihkan digital di pasar Anda, perusahaan Anda dan jaringan Anda.

Teknologi online dan mobile dan perubahan yang mereka bawa mungkin tampak luar biasa bagi mereka yang tidak memahami mereka. Bagi mereka yang melakukan, bagaimanapun, mereka memungkinkan cara-cara baru melakukan seluruh bisnis dan memahami apa yang membuat pasar bekerja.

Pemasaran nomaden adalah kursus bagi para pemimpin yang ingin belajar berpikir digital ketika datang untuk terlibat dengan para pemangku kepentingan mereka. Kursus ini melihat bagaimana semua komunikasi saluran lainnya dipengaruhi oleh media digital, serta bagaimana mereka bisa. ...

Kendali Warna Berpikir

Memanfaatkan Pribadi Pertumbuhan dan Discovery Kepemimpinan Transformasional Ilmiah untuk

Sebagai struktur sosial lama dan cara berpikir memecah, kita berdiri pada titik yang unik dalam sejarah manusia dengan kemungkinan menarik bagi individu dan organisasi. Berpikir Penuh Warna menawarkan cara ketat dari "mengetahui" hal-hal yang berbeda. Ini adalah kombinasi kedalaman dan kekakuan, dan membantu Anda dalam mengubah cara Anda berpikir, Anda bertindak dan akhirnya dalam kualitas hidup yang Anda alami. Seminar ini menggunakan campuran yang ideal untuk berbagi konsep ketat dan alat-alat manajemen praktis saat mengikuti proses transformasional. ...

Kepemimpinan Perempuan

Graduate School of Business SLT (GSB) Perempuan dalam Program Kepemimpinan telah terbukti menjadi katalis yang kuat bagi wanita yang ingin mengambil kepemimpinan mereka ke tingkat berikutnya. Program ini dirancang untuk menawarkan pengalaman transformatif melalui (1) pemahaman yang mendalam tentang gaya kepemimpinan sendiri dan dampak dan (2) paparan praktek-praktek kepemimpinan terbaik yang tersedia dalam jaringan pengetahuan Eksekutif GSB Pendidikan lokal dan global. Banyak penekanan ditempatkan pada pertukaran wawasan dengan peserta lain untuk mendapatkan keuntungan dari pengalaman masing-masing.

DELEGASIKAN PROFIL ...

Program Pengembangan Manajemen (PMD)

PMD adalah program perumahan dua minggu dengan fokus manajemen umum. Hal ini bertujuan untuk memberikan perspektif memperluas organisasi, untuk memungkinkan para peserta untuk menemukan fungsi mereka sendiri dalam skema yang lebih luas hal, dan untuk melengkapi mereka dengan perspektif yang tepat untuk maju ke tingkat manajemen umum.

Delegasi profil

Menengah ke tingkat senior manajer, bekerja terutama di bidang fungsional. Antara 80% dan 90% delegasi berasal dari perusahaan besar yang telah mendukung program ini selama beberapa tahun, dan yang melihat bahwa mereka berasal pengembalian atas investasi mereka cukup besar. Antusiasme untuk program ini terbukti baik dalam peserta masa lalu, yang bertindak sebagai berharga kata-duta besar dari mulut ke mulut, dan manajemen puncak perusahaan mensponsori, yang merasakan nilai yang menambahkan. ...

Pengembangan Properti Program

Ini merupakan program intensif, disesuaikan untuk sektor properti, keuangan dan mencakup properti, penilaian, hukum properti, negosiasi, investasi, pengembangan, pemasaran dan manajemen. Fokusnya adalah pada penajaman keterampilan dan pengetahuan, dan juga pada pertukaran ide dengan rekan-rekan.

Delegasi profil

Peserta diambil dari banyak disiplin ilmu yang terdiri dari industri properti komersial - pengembangan properti, keuangan, hukum, arsitektur, teknik, survei kuantitas, perencanaan bangunan dan sektor pialang. Kaliber peserta sangat tinggi, dan standar ini bernada instruksi pada manajemen senior senior dan potensial. ...

Kepemimpinan Strategis Melalui Pelatihan

Ini mendalam, pengalaman lima hari telah diakui sebagai 'transformatif' oleh delegasi sebelumnya. Kursus sekering tiga disiplin - kepemimpinan, satu-satu pelatihan dan strategi - menciptakan campuran pembelajaran inovatif yang dapat membantu delegasi untuk lebih memahami diri mereka dan kontribusi mereka terhadap memimpin perubahan strategis.

Delegasi profil

Pemimpin dan eksekutif senior yang bertugas menjalankan sebuah unit bisnis, atau mereka yang bertanggung jawab untuk implementasi strategi, misalnya, sebuah inisiatif perubahan organisasi. Peserta harus siap untuk melakukan refleksi diri pribadi dan terbuka untuk pengalaman yang dilatih, yang sering kali merupakan proses intens. ...

Strategis Manajemen Proyek

Dalam lingkungan hari ini bergolak dan kompleks, kemampuan untuk mengelola dan mencapai tujuan organisasi yang signifikan telah menjadi keterampilan inti untuk senior, portofolio, proyek, dan manajer program. Program 5-hari ini dirancang untuk membekali staf berpengalaman dengan konsep dan keterampilan yang memungkinkan mereka untuk memberikan nilai dari pelaksanaan strategi melalui proyek-proyek strategis dan program.

Delegasi profil

Program tingkat senior untuk mencari manajer untuk mengoptimalkan manfaat bisnis dari program-program dan portofolio proyek. Hal ini ditargetkan pada manajer yang ingin memahami teknis utama dan ide yang berhubungan orang, proses dan masalah, dalam rangka untuk membuat lebih baik menggunakan sumber daya sejalan dengan strategi dan tujuan bisnis kritis organisasi mereka. ...

Strategis Pemasaran untuk Pemikir

Ini adalah penyelidikan tangan-komponen dan proses pengembangan strategi kompetitif dan berkelanjutan. Perbedaan antara pemikiran strategis dan perencanaan disorot. Pendekatan saat ini untuk pemasaran strategis diperdebatkan dan kasus-kasus dari berbagai industri dieksplorasi. Branding dan pemasaran terkini dan debat provokatif dibeli ke dalam kelas dengan cara yang menghibur, dengan sejumlah studi kasus ilustratif.

Delegasi profil

CEO, produk dan manajer merek, manajer pemasaran dan periklanan, manajer account dan manajer penjualan

Program manfaat

• Pemasar akan mengembangkan kemampuan untuk menjadi strategi yang efektif dan pemimpin ...

Memimpin dengan Intuisi

Dalam Blink terakhir, buku, Malcolm Gladwell memberikan berbagai contoh orang-orang menanggapi dari 'usus'. Berpikir dengan 'usus' Anda biasanya merupakan respon emosional bawah sadar untuk situasi yang mengejutkan. Dalam beberapa kasus respons ini terbukti sangat membantu. Di lain itu adalah kewajiban besar. Program ini bertujuan membantu delegasi memulai perjalanan di mana mereka menjadi lebih menyadari cara-cara di mana mereka tidak sadar menanggapi situasi yang sulit 'dari usus. Apakah ini waktu yang tepat untuk mempercayai intuisi mereka atau mereka hanya mengikuti pola lama atau pengalaman perilaku? Apakah itu keputusan yang bijaksana bahwa mereka hanya dibuat? Apakah mereka mengambil jalan yang belajar atau penghakiman? Melalui berbagai kegiatan program pengalaman akan mengeksplorasi diambil-untuk-diberikan asumsi dan realitas tinggal bersama dalam rangka untuk menemukan bintik-bintik buta, pemicu dan pengamatan bahwa banyak telah gagal untuk pemberitahuan sebelumnya. ...

Program-satunya dari jenisnya di Afrika Selatan, MBA Eksekutif ditargetkan pada manajer senior dan eksekutif dan pemimpin yang ingin pindah karir dan hidup mereka ke tingkat lain. Kursus ini menggunakan teknik belajar canggih yang jauh dari metode pedagogis klasik. Peserta diajarkan untuk mengembangkan pemikiran kritis dan pengambilan keputusan kemampuan dan kapasitas mereka untuk berfungsi dalam lingkungan organisasi dan sosial yang kompleks. Sebagai kemajuan karir mereka dan mereka mengambil tanggung jawab tambahan, para eksekutif dan profesional harus bersaing dengan kompleksitas yang semakin meningkat. Dalam masyarakat seperti Afrika Selatan, dan memang seluruh dunia berkembang, kompleksitas ini masih diperparah oleh gejolak dan ketidakpastian dalam lingkungan di mana bisnis dilakukan. Dalam keadaan ini, itu adalah kemampuan untuk berpikir analitis dan holistik dan untuk menemukan solusi baru, bukan sekadar akuisisi pengetahuan dan teknik, yang terletak pada inti pemimpin yang sukses / manajer. MBA Eksekutif adalah pengalaman pendidikan intensif yang memerlukan komitmen total dari kedua delegasi dan organisasi sponsor. Program ini interaktif, dengan masing-masing delegasi diharapkan untuk berkontribusi pada pengalaman kolektif. Peserta diharuskan untuk menghadiri semua modul. ...

MBA SLT ini ditandai dengan intensitas proses dan kurikulum penuh dan menuntut. Hal ini dirancang untuk mengembangkan siswa baik secara pribadi dan profesional. Program ini memberikan delegasi alat yang mereka butuhkan untuk menciptakan peluang sendiri dan berhasil di dunia yang serba cepat hari ini, apakah dalam bisnis, kecil baru atau perusahaan mapan. MBA SLT adalah salah satu program manajemen tertua di Afrika Selatan dan telah memproduksi kelas dunia lulusan selama hampir empat dekade. Struktur, proses dan isi dari MBA berusaha untuk menantang siswa untuk batas potensi mereka. Program ini lebih dari kursus sangat bermanfaat dan kualifikasi yang luar biasa, itu adalah pengalaman yang mengubah hidup. Lulusan dilengkapi untuk menangani kompleksitas dan tekanan dari dunia modern dan dapat menampung mereka sendiri terlepas dari mana mereka berasal atau di mana mereka beroperasi. Program MBA ini dirancang untuk memberikan siswa sumber daya yang mereka butuhkan untuk mendapatkan keunggulan kompetitif - baik lokal maupun internasional. Siswa didorong untuk berpikir dalam cara baru dan ditantang untuk berdamai dengan menjadi bagian dari ekonomi global dan dengan mengelola dalam kondisi perubahan dan ketidakpastian. Kurikulum ini dalam lingkup internasional dengan orientasi khusus untuk konteks (Selatan) Afrika dan penekanan praktis yang kuat. Atas dan di atas wilayah fungsional bisnis, MBA adalah mengembangkan aliran baru belajar sekitar komunikasi, kepemimpinan dan kewirausahaan. Sebuah komitmen tanpa henti untuk memproduksi program yang memenuhi kebutuhan pasar dan standar internasional memastikan bahwa isi dari MBA selalu relevan dan menantang. Sekolah ini menawarkan MBA dalam tiga bentuk, penuh-dan paruh-waktu dan modular. Bagian-waktu dan program modular menutupi persis kurikulum sama dengan program penuh-waktu tetapi mondar-mandir untuk memenuhi kebutuhan siswa yang ingin terus bekerja sambil studi. Kecuali untuk dua blok penuh waktu pada awal dan pertengahan tahun pertama, mahasiswa paruh waktu menghadiri kuliah dan kerja kelompok di malam hari dan pada hari Sabtu. Mahasiswa pada program modular menghadiri tiga dua blok minggu setiap tahun selama dua tahun di Graduate School of Business dan ditetapkan untuk menyelesaikan tugas di antara periode modul. Sebuah kursus pra-MBA ditawarkan sebelum dimulainya program. Ini termasuk matematika statistik, pengenalan akuntansi dan keterampilan menulis. Hal ini tidak wajib dan hanya ditujukan bagi siswa yang merasa mereka mungkin membutuhkan bantuan dengan disiplin. Gelar MBA dari SLT GSB membawa serta banyak manfaat yang akan membantu peserta dalam karir mereka maju. Ini termasuk: - Reputasi siap pakai untuk keunggulan dari salah satu lembaga Afrika Selatan paling dihormati - University of Cape Town. - Kualifikasi bisnis yang diakui secara internasional. GSB ini terakreditasi oleh Yayasan Pengembangan Manajemen Eropa yang menjamin bahwa program Sekolah memenuhi standar internasional. - Akses ke jaringan di seluruh dunia lebih dari 15 000 orang. - Sebuah jaringan lokal dan internasional pribadi dari hubungan ditempa selama program dan kesempatan internasional. - Sebuah pemahaman yang solid kompleks bisnis isu-isu dan pasar internasional. - Suatu penghargaan yang lebih baik dari konteks. - Peningkatan kemampuan berpikir analitis. - Peningkatan kapasitas kepemimpinan dan kepercayaan. ...