The Richard DeVos Graduate School of Management, Northwood University

Nilai dan Filsafat Pertama dan terpenting, Devos nilai mahasiswa dan perkembangan mereka. Lulusan kami muncul sebagai pemimpin, manajer dan pengusaha sepenuhnya memahami pentingnya ekonomi pasar didorong oleh individu, pilihan kebebasan dan tanggung jawab. Devos mengubah siswa menjadi eksekutif sangat efektif dan manajer dengan keterampilan untuk: Cari dan memperbaiki masalah. Mengidentifikasi dan memanfaatkan peluang. Membuat visi dan pengaruh orang lain untuk mengikuti. Meningkatkan kinerja bawahan, rekan kerja dan atasan. Sebagian besar dari pengembangan manajemen dan kepemimpinan harus meningkatkan kompetensi emosional. Sebagian besar program MBA hampir secara eksklusif fokus pada pengembangan keterampilan intelektual. Sementara penting, ini kompetensi kognitif atau IQ (pengetahuan, analisis, penalaran, dan logika) adalah penting sekunder kompetensi emosional atau EQ (kesadaran diri, pengelolaan diri, kesadaran sosial, dan manajemen hubungan). Penelitian telah menunjukkan bahwa EQ merupakan pendorong yang lebih penting dari keberhasilan tempat kerja daripada IQ. EQ, sedangkan naluriah di alam, dapat dipelajari. Pengembangan Intelektual lebih dari menambah baru teori, alat dan teknik. Belajar untuk mendekati sebuah proyek bisnis dengan cara berpikir yang baru, unik untuk kekuatan pribadi masing-masing individu, belajar untuk mengembangkan orang lain dalam proses ini, dan mempelajari alat yang diperlukan untuk bertindak atas usaha solusi mendasar bagi perbedaan Devos. Terakhir, pada siswa yang berpusat lingkungan, siswa mengembangkan kemampuan untuk melihat berbagai perspektif disiplin ilmu yang berbeda, industri, budaya, geografi, dan terutama orang yang berbeda. Devos mahasiswa pascasarjana dengan keterampilan profesional yang dilakukan oleh para pemimpin bisnis internasional.