Macquarie University, Macquarie Graduate School of Management (MGSM)

Master MGSM Manajemen tingkat Master adalah program yang memungkinkan siswa untuk berfokus pada bidang tertentu dari manajemen, dalam kontras dengan generalis MBA lebih. Program ini memberikan wawasan ke dalam bidang tertentu dari manajemen pada kedalaman lebih besar dari Diploma Pascasarjana, diajarkan pada tingkat akademis sama dengan MBA dan tentu saja terdiri dari unit sepuluh.

Siapa itu dirancang untuk

Master of Management telah secara khusus dirancang bagi para profesional yang bercita-cita untuk posisi manajemen senior dalam suatu bidang tertentu, seperti pemasaran, atau manajemen sumber daya manusia.

Spesialisasi Manajemen Internasional di MGSM menggabungkan studi bidang fungsional utama manajemen dan aplikasi internasional mereka, serta mahasiswa melengkapi dengan apresiasi dari pasar global dan apa yang diperlukan untuk menjadi kompetitif secara internasional.

Unit Kursus meliputi:

Iklan Misi persyaratan

Siswa mencari langsung masuk ke program Master Manajemen harus memiliki gelar sarjana dan minimal tiga sampai lima tahun pengalaman kerja yang relevan (misalnya manajerial / profesional). Atau, siswa dapat mengartikulasikan ke Master of program Manajemen setelah berhasil menyelesaikan Diploma Pascasarjana. Siswa yang berhasil menyelesaikan MGSM Sertifikat Pascasarjana dan memiliki gelar pertama mungkin juga berlaku untuk mengartikulasikan. ...

Spesialisasi Manajemen Operasi telah secara khusus dirancang untuk mereka yang bekerja dalam operasi manufaktur atau layanan yang membutuhkan pemahaman yang lebih luas dari manajemen. Program ini memiliki fokus industri yang kuat dan pada awalnya dikembangkan bersama dengan para manajer dari daerah industri lokal MGSM sekitarnya.

Unit Kursus meliputi:

kuat Sasaran

Para Logistik dan Operasi spesialisasi Manajemen telah khusus dirancang untuk mereka yang bekerja dalam operasi manufaktur atau layanan yang membutuhkan pemahaman yang lebih luas dari manajemen. ...

Sebagai fungsi bisnis, pemasaran adalah penting untuk keberhasilan semua organisasi. Manajemen Pemasaran spesialisasi di MGSM mengeksplorasi elemen utama pemasaran, dari pengembangan produk untuk distribusi dan promosi, serta menyediakan dasar bagi perencanaan pemasaran strategis dan pengambilan keputusan.

Unit Kursus meliputi:

Persyaratan Pendaftaran

Siswa mencari langsung masuk ke program Master Manajemen harus memiliki gelar sarjana dan minimal tiga sampai lima tahun pengalaman kerja yang relevan (misalnya manajerial / profesional). Atau, siswa dapat mengartikulasikan ke Master of program Manajemen setelah berhasil menyelesaikan Diploma Pascasarjana. Siswa yang berhasil menyelesaikan MGSM Sertifikat Pascasarjana dan memiliki gelar pertama mungkin juga berlaku untuk mengartikulasikan. ...

Spesialisasi Manajemen Umum MGSM memiliki daya tarik mulai luas dan merupakan salah satu daerah yang paling populer studi di Sekolah. Program ini terutama cocok untuk mereka dengan latar belakang teknis atau profesional, mencari untuk lebih mengembangkan keterampilan manajemen.

Unit Kursus meliputi:

Persyaratan Pendaftaran

Siswa mencari langsung masuk ke program Master Manajemen harus memiliki gelar sarjana dan minimal tiga sampai lima tahun pengalaman kerja yang relevan (misalnya manajerial / profesional). Atau, siswa dapat mengartikulasikan ke Master of program Manajemen setelah berhasil menyelesaikan Diploma Pascasarjana. Siswa yang berhasil menyelesaikan MGSM Sertifikat Pascasarjana dan memiliki gelar pertama mungkin juga berlaku untuk mengartikulasikan. ...

Mahasiswa melakukan spesialisasi Manajemen Keuangan dari Master Manajemen mendapatkan pengambilan keputusan-superior dan kemampuan memecahkan masalah dalam bidang manajemen keuangan dan pemahaman yang menyeluruh dari perumusan kebijakan strategis keuangan.

Unit Kursus meliputi:

Persyaratan Pendaftaran

Siswa mencari langsung masuk ke program Master Manajemen harus memiliki gelar sarjana dan minimal tiga sampai lima tahun pengalaman kerja yang relevan (misalnya manajerial / profesional). Atau, siswa dapat mengartikulasikan ke Master of program Manajemen setelah berhasil menyelesaikan Diploma Pascasarjana. Siswa yang berhasil menyelesaikan MGSM Sertifikat Pascasarjana dan memiliki gelar pertama mungkin juga berlaku untuk mengartikulasikan. ...

Yayasan program Manajemen Umum disajikan sebagai kombinasi dari kuliah, lokakarya, kerja kelompok dan belajar individu dalam lingkungan pembelajaran informal.

Peserta didorong untuk berinteraksi dengan peserta dosen dan rekan-rekan selama program.

Interaksi di semua tingkatan memberikan peserta dengan kesempatan untuk berdiskusi, pertanyaan, debat dan menyelesaikan masalah, sehingga memaksimalkan pengalaman belajar di lingkungan non-kompetitif.

Program ini membahas pengetahuan, keterampilan dan atribut yang diperlukan untuk peran manajemen umum.

Topik yang dibahas meliputi:

Tujuan dari Present - Berkomunikasi - Pengaruh program adalah untuk menyediakan anda dengan, pengetahuan, keterampilan dan teknik untuk menjadi seorang presenter yang efektif dan persuasif. Konten tersebut berdasarkan fakta diverifikasi tentang bagaimana proses persuasi bekerja.

Rancangan program adalah 'belajar melalui pengalaman' format yang menyediakan lingkungan yang aman dan efektif bagi Anda untuk belajar, berlatih dan menerima umpan balik pada keterampilan baru. Penekanannya adalah pada partisipasi Anda dalam latihan, lokakarya kelompok dan tugas individu. Aksi teknik pembelajaran memberikan arah pembangunan jangka panjang keterampilan Anda.

Selama program ini Anda diharuskan untuk mempersiapkan dan memberikan presentasi 'bisnis' seorang individu. Sebagai presentasi bisnis sering memerlukan yang Anda lakukan sebagai anggota tim, Anda juga akan berpartisipasi dalam presentasi tim. ...

Program Strategis Pengalaman Kepemimpinan adalah simulasi empat hari yang unik dan intensif yang menunjukkan apa yang dibutuhkan untuk menjadi pemimpin senior-tingkat yang efektif.

Banyak organisasi menemukan cara yang keras bahwa jawaban untuk pertanyaan ini adalah 'tidak'. Biaya untuk mengganti seorang manajer senior gagal, termasuk biaya sering diabaikan seperti peluang bisnis yang hilang, telah diperkirakan dalam jutaan dolar. ...

Analisis Kompetitif i sa dirancang khusus dua hari lokakarya interaktif yang membantu organisasi efektif menggunakan intelijen kompetitif untuk mengembangkan pasar dan tetap selangkah lebih maju dari kompetisi. Meskipun program menarik dari teori seperti ekonomi organisasi industri, ekonomi Schumpeter, dan teori permainan, antara lain, penekanan akan pada aplikasi praktis di berbagai industri dan konteks perusahaan.

Asumsi mendasar tentu saja adalah bahwa potensi keuntungan dan keuntungan dari setiap bisnis adalah fungsi dari:

Manajemen Penjualan MGSM Program Pengembangan membantu Manajer Penjualan untuk mengembangkan kompetensi yang dibutuhkan untuk sukses berkelanjutan.

Strategis Manajemen Penjualan model akan membantu peserta untuk mengidentifikasi strategi pertumbuhan yang tepat, menciptakan peluang pelanggan pengalaman dan mengembangkan kemampuan untuk mengimplementasikan inisiatif penjualan.

Program ini juga menjajaki Kompetensi Kunci Manajemen Penjualan seperti manajemen klien strategis, negosiasi, manajemen keuangan dan menghubungkan rencana penjualan untuk rencana bisnis.

Akhirnya, program ini membahas peran penting Kepemimpinan dengan menjelajahi peran baik yang muncul dari Manajer Penjualan strategis dan strategi untuk menciptakan tim penjualan yang berperforma tinggi. ...

Selama program ini peserta akan diberikan kesempatan langka untuk berfokus pada diri sendiri - perilaku manajerial dan potensi daerah pembangunan - dan waktu untuk menyiapkan rencana aksi pribadi untuk perubahan.

Dalam rangka mengelola dan memimpin orang lain pertama harus mampu mengelola dan memimpin diri sendiri. Dengan langkah cepat bisnis saat ini, termasuk pasar yang berubah dengan cepat, lingkungan operasi, dan struktur organisasi, manajer jarang diberikan waktu untuk memeriksa gaya mereka sendiri manajerial dan kepemimpinan.

Pemeriksaan diri ini dapat berarti perbedaan antara menjadi seorang manajer yang memadai dan menjadi pemimpin yang luar biasa. ...

Teknologi sekarang menjadi kunci utama keberhasilan bisnis. Sangat penting bahwa tim eksekutif senior adalah sebagai akrab dengan isu-isu teknologi seperti mereka dengan neraca. Pada saat yang sama manajer TI perlu memahami driver bisnis organisasi untuk menawarkan leverage maksimum untuk menggunakan teknologi.

Organisasi teknologi informasi modern memungkinkan bisnis mendukung, mengurangi biaya dan meningkatkan keunggulan kompetitif. Namun banyak perusahaan terus mengalami kesulitan mengukur dan memahami nilai bisnis sesungguhnya dari investasi strategis TI.

Ini satu hari saham Seminar praktik terbaik dari Intel dan perusahaan global lainnya kunci untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan menyebarkan teknologi baru dan solusi bisnis di bidang teknologi informasi. Ia menawarkan pendekatan sistematis untuk mengidentifikasi dan memprioritaskan peluang, mengurangi biaya, dan memahami dan mengoptimalkan nilai investasi TI dan untuk menentukan nilai kuantitatif TI untuk bisnis. ...

Program ini memberikan kerangka untuk menciptakan perubahan inspirasi. Ini memberikan wawasan, pedoman, simulasi dan kasus seperti apa pada tingkat individu, tim kerja dan organisasi secara keseluruhan.

Kita perlu sadar mengatasi diri kita sendiri pembangunan dan pengembangan orang lain. Kita perlu membangun lingkungan pribadi kesempatan dan percobaan.

Kunci Manfaat

Inspirasi Perubahan Kepemimpinan

Menggunakan pendekatan yang unik, Pengaruh & Negosiasi Skill untuk program Kerja Baru menyediakan eksekutif dan manajer dengan keterampilan dan kemampuan untuk menegosiasikan kesepakatan yang lebih baik dan membujuk para pemangku kepentingan. Hal ini memperkenalkan metodologi yang telah terbukti untuk mempengaruhi keputusan orang lain, melalui pekerjaan pra-kursus dan analisis kecenderungan saat ini dalam usaha para peserta dan pasar.

Program ini menyediakan sebuah forum dimana para peserta dapat merefleksikan pengalaman dan hasil selama diskusi, studi kasus hidup dan simulasi kelompok.

Sambil memberikan kerangka teoritis suara, penelitian internasional akan menunjukkan bahwa perusahaan yang mempunyai kemampuan, melalui eksekutif dan manajer, untuk secara efektif mempengaruhi dan bernegosiasi, mencapai dan mempertahankan hasil di luar kemampuan pesaing mereka. ...

Pengukuran Kinerja Bisnis & Manajemen adalah program yang sangat interaktif dan praktis yang dirancang untuk melengkapi eksekutif bisnis dengan kemampuan dan wawasan untuk efektif mendorong kinerja bisnis ditingkatkan.

Program ini akan memberikan peserta dengan keahlian dalam penerapan alternatif pengukuran dan mencapai hasil bisnis yang sukses.

Topik yang dibahas pada Pengukuran Kinerja Bisnis & Manajemen Program akan mencakup:

Strategi Pengembangan & Implementasi

Mengembangkan dan menerapkan strategi adalah ketrampilan kepemimpinan kritis. Sesi ini mencakup kerangka kerja strategi seperti Porter Five Forces, model McKinsey 7S dan strategi Nilai berbasis. Ini juga membahas tantangan eksekusi strategi, pentingnya keterlibatan stakeholder dan teknik strategi implementasi.

Kepemimpinan dari perspektif perempuan

Kepemimpinan bekerja melalui orang lain. Sesi ini mencakup model kepemimpinan situasional dan nilai-nilai berbasis dari perspektif perempuan. Topik yang dibahas termasuk manajer sebagai pelatih, mengelola percakapan sulit, pemahaman DNA organisasi Anda dan membangun saluran pipa bakat Anda. ...

Sebuah konferensi tahunan, Perempuan, Manajemen dan Ketenagakerjaan Hubungan mulai tahun 1989. Tujuan dari konferensi ini adalah untuk memberikan audit perkembangan utama dan masalah yang dihadapi perempuan dalam manajemen dan dalam angkatan kerja. Pemimpin dari pemerintah, bisnis, serikat pekerja dan akademisi diundang untuk menyampaikan pandangan mereka dan terlibat dalam diskusi dengan peserta. Direktur Badan Aksi afirmatif dan Diskriminasi Seks Komisaris telah peserta reguler.

Tujuan Konferensi ini termasuk memperdalam pemahaman tentang pentingnya kesempatan kerja yang sama di tempat kerja dan relevansinya dengan manajemen sumber daya manusia yang luas, dan mengeksplorasi pengalaman dalam berbagai organisasi untuk mengembangkan apresiasi yang lebih besar dari pilihan strategis. ...

Profesi pemasaran saat ini menghadapi sejumlah tantangan menuntut dibawa oleh, antara lain, lingkungan perusahaan berubah dengan cepat dan akibatnya kebutuhan untuk partisipasi yang lebih besar oleh eksekutif pemasaran dalam proses perencanaan strategis. Semakin, strategi pemasaran sedang diakui untuk peran sentral dalam pengembangan strategi organisasi dan kontribusi penting terhadap keberhasilan organisasi.

Identifikasi dan analisis kompetitif merupakan bagian integral dari pemasaran strategis. Sebuah posisi pasar yang kompetitif mendefinisikan target dan menurut definisi mereka istimewa keinginan, kebutuhan dan motivasi. Namun, ia juga mendefinisikan keunggulan kompetitif yang akan digunakan dalam mengerucutkan target pasar. Strategi pemasaran menyatakan bahwa organisasi menilai posisi berbagai pasar kompetitif berdasarkan daya tarik mereka secara keseluruhan dari dua perspektif: eksternal (ukuran, stabilitas, dan kekuatan kompetitif) dan internal (sumber daya yang diperlukan untuk memenuhi / penyampaian target kebutuhan). ...

Sementara aturan 80/20 split pendapatan masih berlaku untuk beberapa organisasi, bagi banyak orang, peraturan itu telah berubah selamanya. Pelanggan telah menjadi lebih canggih dalam strategi pembelian mereka. Akibatnya, sukses tim penjualan perlu menjadi lebih canggih dalam strategi manajemen account dan memikirkan kembali dan menyesuaikan pendekatan mereka untuk setiap pelanggan dan skenario.

Pelanggan puas dapat menyebabkan peningkatan keuntungan, namun membuat pelanggan puas adalah tidak sesederhana menurunkan harga dan menawarkan insentif. Organisasi harus membangun hubungan dengan pelanggan mereka, memahami kebutuhan mereka berubah, meningkatkan loyalitas mereka dan mengantisipasi harapan calon pelanggan. ...

Platform pertumbuhan baru dapat muncul dari pertemuan atau mengembangkan kebutuhan pasar, atau dengan memanfaatkan sumber daya internal untuk menemukan peluang. Strategi Inovasi Manajemen Program mengeksplorasi imperatif inovasi dan mengapa model bisnis lama dapat menghambat pertumbuhan. Model strategis dari Lima Kekuatan, Revolusi Inovasi Hamel ini, Blue Ocean Strategy dan Penggerak Perdana / Cepat Kedua melalui Inovasi Mengganggu akan dieksplorasi. Anda akan datang untuk belajar alat yang diperlukan untuk melihat pasar Anda berbeda.

Tidak semua organisasi dapat menemukan kembali diri mereka untuk memanfaatkan peluang pasar baru. Program ini menemukan cara untuk meningkatkan kompetensi organisasi untuk menciptakan peluang baru. Para presenter akan membahas analisis rantai nilai organisasi, mengidentifikasi kompetensi dan mengubah aset-aset ini menjadi peluang. ...

Dalam sektor publik, strategi ini jauh lebih kompleks: ada biasanya beberapa stakeholder untuk memuaskan dan sumber daya lebih terbatas. Kompleksitas ini membuat pembangunan yang efektif dan pelaksanaan strategi sektor publik penting.

Setelah permintaan berulang, MGSM kini telah merancang program strategi khususnya bagi para eksekutif sektor publik.

Sementara program memiliki beberapa tumpang tindih dengan teori strategi sektor swasta, secara khusus disesuaikan dengan kendala yang lebih besar dan kompleksitas sektor publik. Dibutuhkan mempertimbangkan kompetisi untuk sumber daya, kebutuhan untuk mengembangkan dan menjaga aliansi strategis dengan unit lain atau departemen, dan lanskap politik di mana manajer senior beroperasi. ...

Top 100 perusahaan Australia pada tahun 1990, kurang dari 35 bertahan hidup hari ini. Harapan hidup rata-rata pada indeks Standard & Poor AS sekarang kurang dari 10 tahun. Implikasi yang penting: organisasi harus bergerak menuju pendekatan proaktif dan strategis 'yang mengarah ke masa depan', daripada paradigma manajemen yang ada mereka 'mengelola masa sekarang'.

Dalam sebuah lingkungan dimana kompetisi terus meningkat, pelanggan lebih menuntut dan teknologi berubah dengan cepat dan mudah diakses, organisasi membutuhkan pemimpin yang dapat menganalisa lingkungan yang kompetitif mereka dan mengembangkan rencana yang dapat diimplementasikan untuk pertumbuhan strategis dan keberlanjutan. ...

Banyak yang disesuaikan MGSM menawarkan program perusahaan peserta kesempatan untuk mendapatkan kredit untuk kualifikasi gelar pascasarjana. Program ini dirancang untuk memenuhi kedua kebutuhan pengembangan spesifik dari organisasi dan, pada saat yang sama, mendukung kemampuan untuk menarik, mempertahankan dan mengembangkan staf berbakat.

Sebagai contoh, sebuah program mungkin disesuaikan Sertifikat Pascasarjana Manajemen. Hal ini dapat mencakup unit inti tiga seperti Akuntansi Manajemen, Manajemen Sumber Daya Manusia dan Manajemen Pemasaran, seperti yang ditunjukkan pada diagram di bawah ini.

Memanfaatkan struktur program pascasarjana MGSM, kami bekerja sama dengan organisasi klien dalam pemilihan unit subjek yang paling tepat dan struktur program untuk mencapai hasil yang diinginkan. ...

Apakah Diploma Pascasarjana?

The MGSM Pascasarjana Diploma menawarkan siswa kesempatan untuk belajar di berbagai bidang manajemen kontemporer. Program ini diajarkan pada tingkat yang sama dengan MBA dan terdiri dari enam unit saja.

Siapa itu dirancang untuk?

Diploma Pascasarjana ini dirancang bagi mereka yang mencari untuk mengkonsolidasikan pengalaman kerja dan / atau uang muka karir mereka dalam bidang tertentu. Tempat pada program yang tersedia untuk siswa tanpa gelar pertama yang memiliki pengalaman kerja yang substansial, memberikan titik awal yang ideal bagi mereka yang membutuhkan landasan teoritis untuk kemajuan. Mereka yang telah jauh dari studi untuk jangka waktu yang panjang juga didorong untuk belajar dimulai di tingkat Diploma. Setelah menyelesaikan Diploma, unit berhasil menyelesaikan dapat dikreditkan terhadap program tingkat Master. ...

Memiliki bakat yang tepat telah menjadi satu-satunya keuntungan kompetitif yang berkelanjutan bagi banyak organisasi, sementara bakat itu sendiri semakin dalam pasokan pendek. Talent Management untuk Peak Performance bertujuan untuk membekali eksekutif dengan alat-alat praktis yang diperlukan untuk membangun kemampuan orang-orang mereka agar berhasil melaksanakan bisnis mereka rencana.

Macquarie Graduate School of Management (MGSM) dan Jaringan Akademi telah bergabung akademis mereka dan keahlian konsultasi bisnis untuk mengembangkan program praktis yang memungkinkan peserta untuk melaksanakan rencana strategis mereka dengan mengembangkan dan menerapkan strategi manajemen bakat sukses. ...

Sebagai lingkungan bisnis menjadi semakin kompetitif, manajer harus memiliki pemahaman yang baik akan banyak aspek manajemen keuangan, akuntansi dan kinerja. Mereka juga harus mampu menerapkan pemahaman ini untuk bisnis mereka dengan cara yang meningkatkan kapasitasnya untuk menciptakan nilai dan memberikan peningkatan kinerja.

Program Strategis Manajemen Keuangan bertujuan untuk membekali para manajer dengan peningkatan kapasitas untuk menerapkan kekakuan untuk pengambilan keputusan dan untuk lebih mengantisipasi dan mengartikulasikan implikasi keuangan dari pilihan mereka.

Setiap keputusan yang dibuat dalam bisnis saat ini memiliki konsekuensi keuangan dan informasi keuangan selalu mendasari keputusan bisnis penting. Namun, terlalu sering, manajer senior membuat keputusan berdasarkan data yang disajikan kepada mereka, tanpa penghargaan yang memadai dari asumsi ditarik atas dalam persiapan dan implikasi ini dapat membawa bagi hasil dari keputusan mereka. ...

MGSM Master of Business Administration (MBA) memiliki reputasi sebagai salah satu kualifikasi manajemen terkemuka di kawasan Asia-Pasifik.

Terkenal dengan kualitas, fleksibilitas dan berbagai subjek luas, MBA MGSM ini dirancang untuk individu dalam posisi tanggung jawab yang telah diidentifikasi sebagai memiliki manajemen yang lebih tinggi dan potensi kepemimpinan dan bagi mereka yang bercita-cita untuk sebuah posisi dalam manajemen umum.

Program ini intensif dan ketat, dengan penekanan kuat pada relevansi tempat kerja, menggambar atas pengalaman pribadi siswa untuk mengkonsolidasikan pembelajaran.

MBA adalah gelar generalis dirancang untuk memberikan siswa landasan yang solid dalam aspek inti dari manajemen umum. Hal ini bertujuan untuk mencapai perspektif bisnis strategis, fokus pada keunggulan kompetitif perusahaan. MBA mengajarkan siswa bagaimana mengelola area fungsional dan memahami bahasa yang mereka gunakan, bukan bagaimana melakukan fungsi dengan keahlian teknis. MBA MGSM, terlepas dari apakah itu dilakukan full-time atau paruh waktu, adalah program yang sama persis, dan terdiri dari unit saja enam belas. ...

MGSM Master of Business Administration (MBA) memiliki reputasi sebagai salah satu kualifikasi manajemen terkemuka di kawasan Asia Pasifik.

Terkenal dengan kualitas, fleksibilitas dan berbagai subjek luas, MBA MGSM ini dirancang untuk individu dalam posisi tanggung jawab yang telah diidentifikasi sebagai memiliki manajemen yang lebih tinggi dan potensi kepemimpinan dan bagi mereka yang bercita-cita untuk sebuah posisi dalam manajemen umum.

Program ini intensif dan ketat, dengan penekanan kuat pada relevansi tempat kerja, menggambar atas pengalaman pribadi siswa untuk mengkonsolidasikan pembelajaran.

MBA adalah gelar generalis dirancang untuk memberikan siswa landasan yang solid dalam aspek inti dari manajemen umum. Hal ini bertujuan untuk mencapai perspektif bisnis strategis, fokus pada keunggulan kompetitif perusahaan. MBA mengajarkan siswa bagaimana mengelola area fungsional dan memahami bahasa yang mereka gunakan, bukan bagaimana melakukan fungsi dengan keahlian teknis. MBA MGSM, terlepas dari apakah itu dilakukan full-time atau paruh waktu, adalah program yang sama persis, dan terdiri dari unit saja enam belas. ...

Sertifikat Pascasarjana memberikan wawasan keterampilan manajemen dasar. Siswa dapat segera meningkatkan peluang karir mereka dan meletakkan dasar bagi perkembangan ke Postgraduate Diploma MGSM, atau, jika siswa memiliki gelar sebelumnya, tingkat program Master di MGSM. Program ini terdiri dari tiga unit saja.

Siapa itu dirancang untuk?

Program ini memberikan siswa dengan landasan yang relevan dan praktis dalam manajemen, memenuhi kebutuhan mereka yang ingin melakukan studi manajemen di tingkat pascasarjana, tetapi yang mungkin tidak memiliki kualifikasi yang diperlukan atau pengalaman yang dibutuhkan untuk masuk ke dalam program lain. Hal ini juga memberikan kesempatan yang ideal untuk memulai studi dengan format pengiriman kurang intensif, saat masih belajar di tingkat MBA. ...