Ashridge Business School

The MSc Ashridge dalam Keberlanjutan dan Tanggung jawab adalah paruh waktu dua tahun Masters program berdasarkan serangkaian lokakarya delapan perumahan intensif, masing-masing durasi lima hari '. Enam lokakarya berbasis di Ashridge dan dua biasanya offsite.

Para direktur program MSc tertanam dalam sebuah komunitas praktik ekstensif dikembangkan dalam pendidikan Keberlanjutan dan praktek selama 15 tahun terakhir. Gill Coleman, Chris Seeley dan Tim Malnick semua terlibat di Akademi Bisnis Baru yang didirikan oleh Anita Roddick dan bagian dari tim menjalankan MSc dalam Tanggung Jawab dan Praktek Bisnis di Bath. Chris Nichols telah mengajar dengan Gill, Chris dan Tim sementara juga memimpin praktek Engagement Strategi di Ashridge. ...

Menjadi pelatih eksekutif profesional, terakreditasi penuh dan dilengkapi dengan pengetahuan terbaru di lapangan. Review dan kembali memulai latihan anda, mempekerjakan yang terbaik dari kemampuan alami Anda, belajar tentang diri Anda sebagai pelatih melalui pengawasan dan co-pelatihan, dan memenuhi beberapa praktisi yang paling berpengalaman di lapangan.

Mengembangkan pelatihan dan keterampilan mentoring, baik untuk mengintegrasikan ke dalam pekerjaan konsultasi yang ada atau untuk membuat landasan yang kuat untuk membangun sebuah pelatihan dan praktek konsultasi.

Program ini mengambil perspektif psikologis, yang akan memperdalam kesadaran Anda dan klien Anda tentang diri dan jaringan hubungan kunci dalam konteks organisasi. Tujuannya adalah untuk mengembangkan kemampuan Anda untuk menanggapi, memprakarsai dan mengaktifkan perubahan melalui proses pembinaan. ...

Masters Ashridge dalam Organisasi Consulting adalah dua tahun paruh waktu MSc program yang dikembangkan dengan berlatih konsultan untuk alamat khusus tantangan unik yang dihadapi oleh praktisi konsultan dalam lingkungan semakin kompleks dan tidak pasti.

Sekarang di usia 14 tahun, AMOC menyediakan kualifikasi terkemuka yang memungkinkan konsultan, agen perubahan dan fasilitator kesempatan untuk belajar cara-cara baru konsultasi. Mengakses penelitian terbaru di lapangan, dikombinasikan dengan pengalaman fakultas dan peserta, AMOC mensintesis pendekatan praktis dengan wawasan teoritis.

AMOC dirancang untuk mengembangkan praktek konsultasi Anda melalui kombinasi penyelidikan praktis membumi dan pengembangan kemampuan, ketelitian teoritis dan eksperimen aktif. Program ini memungkinkan peserta untuk belajar dalam sebuah forum partisipatif, berinteraksi satu sama lain dan fakultas dalam proses yang dirancang untuk melibatkan berbagai gaya belajar. Pendekatan pengalaman kami membangun pada kemampuan yang ada, memprovokasi refleksi diri dan mengintegrasikan belajar baru ke dalam praktek Anda dari awal. ...

Para Ashridge baru Persiapan Magister Manajemen * meluncurkan pada bulan April 2010. Program baru yang inovatif menawarkan peserta Ashridge Buka dan Pendidikan Eksekutif Disesuaikan kesempatan untuk membangun mereka belajar untuk mencapai kualifikasi yang diakui. Peserta dapat memilih jalur pilihan mereka untuk kualifikasi sesuai dengan tujuan mereka sendiri perkembangan.

Ada tiga tahap kunci untuk mencapai Persiapan Master: Sertifikat Pascasarjana, Pascasarjana Diploma dan Master (MSc). Peserta harus melewati setiap tahap berurutan untuk kemajuan, dan dapat memilih untuk lulus dengan Sertifikat Pascasarjana atau Diploma Pascasarjana di akhir setiap tahap jika mereka tidak ingin pascasarjana di tingkat Master penuh. ...

Program paruh waktu dua tahun telah dikembangkan oleh praktisi pelatihan berpengalaman yang memiliki kombinasi pengawasan, penelitian, psikologis dan pengembangan organisasi (OD) pengalaman.

Program ini menawarkan OD mengalami konsultan dan pelatih eksekutif kesempatan untuk diawasi pada setiap aspek pekerjaan mereka, secara individu dan dalam kelompok yang sama dialami pelatih, dan belajar bagaimana menjadi seorang supervisor konsultan lain dan pelatih.

Mirip dengan filosofi kami pada program Magister Ashridge di Eksekutif Coaching (AMEC) dan Organisasi Consulting (AMOC) program ini mengambil perspektif relasional, mengembangkan pengetahuan teoritis peserta dari dasar-dasar psikologis pengawasan dan evaluasi kritis mereka model pengawasan dan teori. ...

Apakah Anda melihat diri Anda sebagai 'praktisi reflektif' yang berpengalaman, tertarik pada 'penyelidikan tindakan' sebagai metode mengeksplorasi realitas organisasi - dan melihat konsultasi sebagai praktek 'relasional'?

Dibuat pada menanggapi permintaan dari alumni Masters Ashridge sangat sukses dalam Organisasi Consulting, program ini dirancang untuk membantu Anda mengembangkan praktek konsultasi Anda ke tingkat yang lebih tinggi.

Program ini telah dikembangkan dengan berlatih konsultan untuk konsultan.

Pengalaman yang beragam dan internasional dari masing-masing anggota fakultas bergabung untuk menciptakan lingkungan yang kuat untuk pengembangan dan pembelajaran. ...

Apakah Anda ingin tinggal dengan organisasi Anda saat ini daripada harus mengambil setahun keluar untuk melakukan waktu penuh gelar MBA? Apakah Anda mencapai 'langit-langit kaca' di mana gelar MBA bisa membantu Anda pindah ke tingkat berikutnya?

Kursus EMBA memungkinkan Anda untuk menyebarkan gelar MBA Anda lebih dari dua tahun sehingga Anda melanjutkan karir Anda bersama program paruh waktu.

Serangkaian satu minggu modul dalam lingkungan yang kaya pengetahuan Ashridge menggabungkan dengan akses remote ke virtual Pusat Sumber Daya Belajar (VLRC) untuk membuat cara praktis untuk bekerja, belajar dan mengambil keuntungan dari potensi jaringan yang luar biasa Ashridge itu. ...

Dunia bisnis bukanlah subjek susunan rapi. Manajer tidak bisa rapi jadwal masalah keuangan mereka untuk sore hari Selasa dan yang operasional mereka untuk Jumat. Kenyataannya adalah bahwa isu-isu memotong bisnis dan lintas fungsi.

Dan itu adalah bagaimana kita mendekati program bisnis di Ashridge. Waktu gelar MBA penuh mencerminkan realitas bisnis.

Apakah Anda belajar operasi dari dokter yang belum pernah melakukan operasi? Pada waktu Ashridge penuh MBA, Anda akan belajar dari fakultas yang telah mendapatkan hidup mereka pada akhir tajam bisnis. Ashridge melakukan penelitian tetapi tidak untuk kepentingan penelitian. Kami tidak tentang teori dalam isolasi. Teori tidak berguna kecuali dapat diterapkan. Kami mencari tahu apa yang perusahaan lakukan, dan bagaimana mereka bisa bersaing. ...