University of Alberta School of Business

The Alberta Haskayne Executive MBA yang dirancang untuk mengembangkan pemimpin yang inovatif. Membawa bersama-sama kualitas tinggi, siswa termotivasi dengan fakultas kelas dunia, program EMBA membangun keterampilan yang dibutuhkan untuk mempercepat karir Anda dan memperluas manajemen umum kemampuan Anda.

Beberapa Elemen Program

Mengapa MBA Alberta?

Sebuah gelar Magister Administrasi Bisnis merupakan prestasi yang signifikan dan mandat berharga bagi siapa pun yang ingin memajukan karir mereka dengan fokus pada masalah bisnis. Program Alberta MBA memungkinkan Anda fleksibilitas untuk mengejar pengetahuan dalam berbagai topik - dari Keuangan untuk Pemasaran, Bisnis Internasional untuk Pengelolaan Sumber Daya Alam dalam spesialisasi, program gelar bersama atau sebagai program umum.

Manajemen Karir

MBA Alberta melengkapi siswa dengan pengetahuan yang dibutuhkan untuk berfungsi dengan baik dalam lingkungan perusahaan atau kewirausahaan. lulusan lalu telah menemukan pekerjaan dengan Pemerintah Alberta, dalam industri swasta atau sudah mulai usaha sendiri - baik kembali ke karir mereka sebelumnya atau membuat perubahan karir yang diinginkan. ...

Program Double Degree adalah pengaturan khusus antara University of Alberta dan trio dipilih sekolah bisnis tingkat yang lebih tinggi di Prancis dan Meksiko. Siswa yang ingin belajar di Prancis, tetapi menerima pendidikan mereka dalam bahasa Inggris dapat menghadiri kelas di Grenoble, sedangkan yang mahir dalam bahasa Spanyol mendapatkan manfaat yang sama di Tec de Monterrey di Guadalajara, Meksiko (ITESM). Dapat dikatakan, di antara semua pilihan program kami tukar, double degree menghasilkan return tertinggi untuk belajar di luar negeri. Setelah menyelesaikan tahun pertama Anda MBA di University of Alberta, Anda dapat menyelesaikan persyaratan kedua Anda tahun di sekolah mitra dan menerima gelar Master dari kedua Lembaga. Untuk akses profesional ke Uni Eropa, keuntungan dari gelar Prancis penuh yang jelas. Demikian pula, karena perdagangan Kanada dalam NAFTA meluas ke arah selatan, meningkatnya nilai akreditasi profesional di Meksiko terjamin. ...

Alberta Masters of Business Administration dibangun pada tradisi Alberta: ide-ide besar, kerja keras dan orang-orang yang luar biasa. Sejumlah opsi derajat, ditambah dengan ukuran kelas kecil, yang diterapkan di tangan-gaya pembelajaran, dan hubungan dekat dengan lebih dari 17.000 alumni dan komunitas bisnis, menerjemahkan menjadi peluang luar biasa bagi mereka yang memilih MBA Alberta. Pilih dasar yang kokoh untuk masa depan Anda.

MBA - Stream Manajemen Publik

peran Kepemimpinan dengan pemerintah, papan dan lembaga, komisi, dan bukan-untuk-keuntungan perusahaan yang unik memerlukan kemampuan analisis. The Alberta MBA Manajemen Umum Stream menyediakan Anda dengan pengetahuan yang Anda butuhkan untuk mendorong karir Anda ke depan. ...

Alberta Masters of Business Administration dibangun pada tradisi Alberta: ide-ide besar, kerja keras dan orang-orang yang luar biasa. Sejumlah opsi derajat, ditambah dengan ukuran kelas kecil, yang diterapkan di tangan-gaya pembelajaran, dan hubungan dekat dengan lebih dari 17.000 alumni dan komunitas bisnis, menerjemahkan menjadi peluang luar biasa bagi mereka yang memilih MBA Alberta. Pilih dasar yang kokoh untuk masa depan Anda.

MBA - Kenyamanan dan Manajemen Olahraga

MBA Alberta di Kenyamanan dan Olahraga Manajemen (LSM) tantangan minat Anda dalam olahraga, rekreasi, dan pariwisata menawarkan toolkit kelas dunia dalam praktek manajemen umum dan prinsip. ...

Alberta Masters of Business Administration dibangun pada tradisi Alberta: ide-ide besar, kerja keras dan orang-orang yang luar biasa. Sejumlah opsi derajat, ditambah dengan ukuran kelas kecil, yang diterapkan di tangan-gaya pembelajaran, dan hubungan dekat dengan lebih dari 17.000 alumni dan komunitas bisnis, menerjemahkan menjadi peluang luar biasa bagi mereka yang memilih MBA Alberta. Pilih dasar yang kokoh untuk masa depan Anda.

MBA - Bisnis Internasional

Globalisasi adalah kenyataan hari ini dan besok: uang dan ide-ide bergerak di seluruh dunia pada kecepatan cahaya. peningkatan besar-besaran dalam jumlah perdagangan internasional (impor dan ekspor), investasi langsung asing, pertumbuhan perusahaan multinasional, dan transaksi keuangan internasional hanya menyoroti keterkaitan antara ekonomi dunia. ...

Mengapa MBA Alberta?

Sebuah gelar Magister Administrasi Bisnis merupakan prestasi yang signifikan dan mandat berharga bagi siapa pun yang ingin memajukan karir mereka dengan fokus pada masalah bisnis. Program Alberta MBA memungkinkan Anda fleksibilitas untuk mengejar pengetahuan dalam berbagai topik - dari Keuangan untuk Pemasaran, Bisnis Internasional untuk Pengelolaan Sumber Daya Alam dalam spesialisasi, program gelar bersama atau sebagai program umum.

Manajemen Karir

MBA Alberta melengkapi siswa dengan pengetahuan yang dibutuhkan untuk berfungsi dengan baik dalam lingkungan perusahaan atau kewirausahaan. Kebanyakan lulusan terus bekerja dengan majikan mereka saat ini dan menggunakan MBA untuk mendorong diri mereka menaiki tangga perusahaan, namun beberapa lulusan MBA telah menggunakan sebagai batu loncatan untuk perubahan karir. ...

Kursus Deskripsi

Akuntansi keuangan keprihatinan menyiapkan informasi keuangan bagi pengguna di luar organisasi Anda. Sesi ini akan menawarkan anda beberapa dasar-dasar akuntansi keuangan, dan bagaimana menganalisis laporan keuangan yang dihasilkan. Baru-baru ini, praktek akuntansi telah datang di bawah api cukup. Kami akan menyediakan Anda dengan alat-alat untuk melindungi diri dari informasi akuntansi menyesatkan. Pada akhir hari, Anda akan mampu mengambil satu set laporan keuangan, mengerti apa yang ada di belakang mereka, dan menafsirkan isi utama mereka.

Modul Konten

Topik yang dibahas dalam kursus ini meliputi:

° sistem akuntansi akrual atas yang laporan keuangan didasarkan; · Mengapa akuntansi keuangan membutuhkan penghakiman begitu banyak; · Tiga laporan keuangan utama: Neraca, Aliran laporan laba rugi, dan Kas; · Keuangan pengungkapan luar nomor laporan ', dan mengapa sangat kontroversial, dan, · Financ pernyataan kali diubah analisis. ...

Kursus Deskripsi

Modul ini bertujuan untuk memberikan peserta dengan sebuah survei mengenai tren "gambaran besar" yang akan berdampak pada keputusan manajemen di Kanada. Sejumlah besar waktu manajer dihabiskan untuk memprediksi kekuatan eksternal dan menganalisa dampak kekuatan-kekuatan eksternal akan memiliki pada organisasi mereka. Beberapa masalah yang tercakup dalam modul ini meliputi, keadaan saat ini perekonomian Kanada, peluang dan ancaman dari globalisasi, daya saing, produktivitas, kekurangan keterampilan, suku bunga, Dolar Kanada dan kebijakan pemerintah lainnya, termasuk kebijakan pajak dan pengeluaran.

Kursus Konten

Modul ini akan memeriksa perubahan besar dalam lingkungan Kanada dan global yang dapat mempengaruhi pengambilan keputusan manajemen. ...

Latar belakang

Great organisasi mencapai potensi penuh mereka karena mereka memiliki orang-orang yang luar biasa. Tetapi sedikit orang yang lahir besar. Juga adalah orang-orang yang paling luar biasa hari mereka mulai bekerja. Mereka menjadi berkinerja tinggi setelah mereka telah dilatih dan diberi kesempatan dan dorongan untuk menggunakan pengetahuan dan keterampilan. Dengan waktu yang terbatas-sumber daya dan uang-hal ini menjadi semakin sulit untuk melatih orang dalam semua keterampilan yang mereka butuhkan. organisasi Jadi Kanada perlu mencari cara inovatif untuk mengembangkan orang-orang mereka.

Pelatihan dan mentoring merupakan keterampilan yang penting bahwa setiap manajer harus terlibat dalam rangka untuk mengembangkan kompetensi orang mereka. ...

University of Alberta Sekolah Bisnis, Eksekutif Pendidikan dan Lifelong Learning, bersama-sama dengan ICD Tata Kelola Perusahaan College dan University of Toronto Joseph L. Rotman School of Management, telah bermitra untuk memberikan pelatihan dan pengembangan bagi Direksi dewan perusahaan. Direksi baru Program Pendidikan ini dirancang untuk memenuhi meningkatnya kebutuhan bagi Direksi Perusahaan sangat terlatih dan berkualitas.

Apa tujuan program?

Untuk membantu dewan melebihi standar tata kelola perusahaan dan menciptakan berdaya saing global, perusahaan berkinerja tinggi di Kanada.

Direktur Apa yang Harus Diketahui Setiap

Direksi saat ini harus tetap berlaku di berbagai bidang khusus, termasuk hukum, keuangan, sekuritas, akuntansi, dan risiko. Direksi Program Pendidikan memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk memastikan anggota dewan yang sangat-fungsi yang dapat memonitor dan menyarankan manajemen dengan percaya diri. ...

Tujuan

Bagaimana organisasi start-up sistem suksesi manajemen efektif? Modul ini dua hari menyediakan pendekatan yang rinci untuk memandu sebuah start-up. Sedangkan pendekatan yang mungkin perlu dimodifikasi dan sesuai dengan budaya perusahaan masing-masing, sesi ini menyediakan detail yang cukup bagi Anda untuk menerapkan sistem manajemen suksesi.

Isi

Modul ini dimulai dengan pengenalan ke dalam apa yang suksesi perencanaan dan manajemen, diikuti dengan implementasi. Anda akan:

Kursus Deskripsi

Fundamental konsep dalam investasi skrining modal seperti nilai waktu uang, arus kas diskonto, faktor-faktor kritis yang mempengaruhi bunga / tingkat pengembalian, mengembangkan perkiraan arus kas, arus kas incremental, keputusan penganggaran modal, dan evaluasi akuisisi yang tidak memiliki sejarah menghasilkan arus kas akan dibahas. Pelajari bagaimana memilih yang terbaik dari beberapa peluang yang baik dan bagaimana keputusan Anda dapat meningkatkan nilai organisasi. Sesi ini menggunakan informasi mengenai biaya dan perilaku mereka untuk menyediakan Anda dengan alat-alat untuk meningkatkan pengambilan keputusan Anda.

Kursus Konten

Kursus ini mencakup pemeriksaan konsep manajemen akuntansi perilaku biaya. Kami akan menggunakan analisis biaya-volume-laba dan biaya yang relevan untuk menunjukkan bagaimana Anda dapat membuat keputusan yang lebih baik dengan menggunakan informasi yang disediakan melalui sumber seperti sistem informasi akuntansi. Kami juga akan mempertimbangkan dampak dari sistem pengukuran kinerja pada proses pengambilan keputusan. ...

Kursus Deskripsi

Pemimpin hari ini dan organisasi mereka menghadapi tantangan-teknologi segudang perubahan, pergeseran demografi, persaingan global, pelanggan / pemegang saham tuntutan, dan daya tarik karyawan dan masalah retensi. Tidak pernah ada kebutuhan yang lebih besar untuk pengembangan kepemimpinan yang sejati.

Kursus Konten

Modul ini akan mendorong Anda untuk memeriksa pandangan pribadi Anda kepemimpinan, untuk membandingkan dan kontras mereka pandangan dengan orang lain, untuk memeriksa kekuatan Anda, dan untuk mengembangkan rencana berkomitmen untuk tindakan di masa depan.

Topik yang dibahas dalam kursus ini meliputi:

· Mengembangkan sebuah komunitas belajar; · Tombol asumsi tentang kepemimpinan; · Model kepemimpinan saat ini dan kompetensi; · Lima "praktek terbaik" dari kepemimpinan, dan, · Penilaian-Kepemimpinan pribadi MBTI ® Langkah II penilaian. ...

Kursus Deskripsi

Membangun pemimpin percaya diri dan kompeten dalam organisasi saat ini sangat penting bagi keberhasilan individu dan organisasi. Program ini akan mengeksplorasi esensi kepemimpinan - yang pemimpin "adalah", apa yang pemimpin harus "tahu", dan apa yang pemimpin harus "melakukan" untuk mencapai keberhasilan.

Kursus Konten

Tidak ada topik yang lebih panas diperdebatkan dan dipertanyakan dari salah satu kepemimpinan. Apakah mereka dilahirkan atau diciptakan? Siapa yang terbaik? Apa yang harus pemimpin tahu untuk menjadi sukses? Apa yang harus lakukan dengan pengetahuan para pemimpin mereka untuk menerjemahkan ke dalam kebijaksanaan dan strategi sukses praktis bagi organisasi mereka? Hari ini, lebih dari sebelumnya di masa lalu, kita memahami bahwa kepemimpinan, seperti motivasi berasal dari dalam. Tantangan bagi siapa pun diri mengelola dan orang lain adalah salah satu dari menciptakan lingkungan di mana orang dapat bekerja dengan kekuatan mereka untuk mencapai kinerja yang unggul.

Tinjauan Program

Dalam setiap organisasi, menganalisa masalah dan membuat keputusan penting terkait erat dengan mengakses dan pengertian data keuangan kunci. Semakin, manajer, eksekutif dan profesional dengan latar belakang non-keuangan diminta untuk memahami bahasa keuangan untuk membuat keputusan yang efektif. Seri 3-hari akan memberikan praktis-tangan-di landasan di inti keuangan dan anggaran - demistifikasi laporan keuangan, menyediakan alat-alat penting, tindakan, dan konsep dalam konteks bisnis yang jelas. Seri ini tersebar di beberapa bulan untuk mengakomodasi jadwal Anda menuntut.

Modul

1. Akuntansi Keuangan 2. Akuntansi Manajemen 3. Analisa Investasi ...

Kursus Deskripsi

Penelitian menunjukkan bahwa komunikasi yang efektif merupakan faktor kunci dalam mencapai dan mempertahankan hubungan kerja yang positif. Ini seminar satu hari bertujuan untuk memberikan pemimpin dan manajer dengan gambaran dari strategi komunikasi terkait, keterampilan, dan pengetahuan yang diperlukan di tempat kerja.

Kursus Konten

Topik yang dibahas dalam kursus ini meliputi:

· Memahami pola komunikasi interpersonal; · The peran kecerdasan emosional dan efektivitas interpersonal; · Sebuah gambaran dari 10 prinsip dasar untuk berurusan secara efektif dengan orang; · Praktis keterampilan untuk menarik dan melibatkan orang-orang; · Strategi untuk memfokuskan orang dan menetapkan batas; · Keterampilan untuk mengelola dan Resol demikian meningkatkan konflik; dan, · Kesadaran perencanaan tindakan dan bagaimana menerapkan keterampilan dan pengetahuan yang sesuai. ...

Tinjauan Program

Proyek adalah alat utama dengan mana Anda, sebagai manajer, perubahan efek dalam organisasi Anda. Kami Graduate Certificate dalam Manajemen Proyek (GCPM) akan membawa Anda dari konsep sampai selesai dan seterusnya, yang mencakup setiap langkah inisiasi proyek yang efektif, manajemen, dan evaluasi. Apakah Anda sedang merencanakan fasilitas baru, peningkatan sistem manajemen informasi, atau mengembangkan dan pemasaran produk baru, program intensif kami akan membawa Anda lebih jauh dari dasar-dasar manajemen proyek.

Kami akan membawa Anda melalui tujuh modul terintegrasi dari inisiasi proyek, estimasi dan pengadaan untuk negosiasi dan manajemen orang. Sebuah proyek, ketat praktis akan tenunan melalui modul-modul ini sebagai tangan-simulasi untuk diterapkan secara langsung untuk fungsi sehari-hari. Kami akan menyediakan Anda dengan, konsep yang paling menjanjikan saat ini, alat-alat dan teknik yang tersedia dalam lingkungan bisnis saat ini. ...

Kursus Deskripsi

Sesi ini akan memberikan gambaran perilaku biaya dan penggunaan biaya dalam pengambilan keputusan. Akuntansi konsep yang digunakan oleh manajemen dalam perencanaan dan pengambilan keputusan yang tertutup seperti aplikasi biaya relevan untuk pengambilan keputusan, dengan penekanan khusus pada hubungan biaya, volume dan laba. Kasus yang digunakan untuk menyediakan konteks di mana informasi akuntansi yang dihasilkan dan keputusan dibuat.

Kursus Konten

Kursus ini mencakup pemeriksaan konsep manajemen akuntansi perilaku biaya. Kami akan menggunakan analisis biaya-volume-laba dan biaya yang relevan untuk menunjukkan bagaimana Anda dapat membuat keputusan yang lebih baik dengan menggunakan informasi yang disediakan melalui sumber seperti sistem informasi akuntansi. Kami juga akan mempertimbangkan dampak dari sistem pengukuran kinerja pada proses pengambilan keputusan. ...

Tinjauan Program

Manajemen Program Essentials ideal untuk manajer yang ingin strategi baru dan terbukti dan teknik untuk mencapai tujuan organisasi mereka. Program intensif ini memberikan penting dalam teori dan praktek bisnis saat ini. Program kami ditawarkan melalui sesi satu hari yang diadakan setiap minggu. Tujuan dari program ini adalah untuk membantu para manajer mengembangkan berbagai keterampilan yang mungkin berada di luar lingkup yang biasa mereka dan pelatihan tetapi tetap akan membuktikan relevan dengan tanggung jawab mereka saat ini dan masa depan. Studi kasus, kuliah, latihan pemecahan masalah, dan sesi kelas interaktif ini akan mengekspos Anda hal untuk berbagai keterampilan dan pengetahuan yang akan membantu Anda sukses dalam organisasi Anda. ...

Kursus Deskripsi

Strategis manajemen pada dasarnya berhubungan dengan peningkatan kinerja organisasi. Sesi satu hari bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang elemen penting disiplin itu. Kami akan bekerja sama dengan Anda untuk membantu meningkatkan efektifitas manajerial Anda dengan memungkinkan Anda untuk memilih dan menerapkan perspektif yang sesuai dan pola kepemimpinan saat Anda dihadapkan dengan mengidentifikasi peluang dan pemecahan masalah dalam organisasi Anda.

Kursus Konten

Kursus ini akan mencakup topik-topik seperti:

· Mendefinisikan strategi dan menentukan tujuannya; · Meneliti konsep inti dari manajemen strategis, dan, · Mengingat tiga paradigma yang dominan dalam manajemen strategis: · Makro dan dinamika lingkungan industri, · Core kompetensi dan pandangan berbasis sumber daya perusahaan, dan · Relasional pandangan networking / keuntungan strategis. ...

Senior & Eksekutif Manajer Program Pengembangan (SEMDP) dirancang untuk membantu manajer senior dan eksekutif meningkatkan keterampilan kepemimpinan mereka. Ini juga memberi mereka kesempatan untuk belajar dari kolega dan mengembangkan jaringan yang penting bagi keberhasilan dalam lingkungan yang berubah.

Bagaimana Program Pekerjaan

Program ini terdiri dari 17 modul, mulai dari 2 hari sampai 5 hari panjangnya. Hal ini didasarkan pada premis bahwa para pemimpin harus memahami kekuatan yang mendorong perubahan dan mampu merespon secara tepat kekuatan-kekuatan. Modul 1, 2, 5, 8, 13 dan 14 adalah dasar dari program ini. Modul 1, 5, 6, 9, 11 dan 16 fokus pada kepemimpinan. Modul 1, 3, 4, 13 dan 17 fokus pada kebijakan dan lingkungan. ...

Kursus Deskripsi

Tujuan kursus adalah untuk memberikan peserta dengan pemahaman penuh:

¨ asal usul dan sifat tim; ¨ penggunaan yang tepat dari tim di tempat kerja; dan, ° peran, prinsip, dan perilaku yang berkontribusi terhadap tim yang efektif berfungsi dalam berbagai macam situasi.

Modul Konten

Kursus ini akan memeriksa definisi tim, dan bagaimana tim-tim dari kelompok kerja lainnya. Kita akan membahas bagaimana tim terbentuk, pertimbangkan evolusi siklus-hidup mereka, dan mengidentifikasi peran bahwa anggota yang berbeda dapat bermain di berbagai waktu sehingga dapat memberikan kontribusi bagi keberhasilan tim dan lingkungan internal yang sehat kerja. Kami juga akan membawa Anda melalui proses yang berbeda yang dapat mendukung pembangunan tim yang efektif dan berfungsi. ...

Tinjauan Program

Rakyat Memimpin untuk program Hasil dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan dari dua kelompok pengawasan khusus di Kota Edmonton. Dengan peserta secara eksklusif dari Kota Edmonton, tentu masing-masing berhubungan dengan isu-isu dan tantangan manajemen khusus untuk karyawan Kota dan menyediakan lingkungan terbuka di mana peserta dapat mendiskusikan perubahan, keprihatinan dan gagasan.

Program ini terdiri dari tujuh modul, empat pertama yang ditawarkan oleh Eksekutif Pendidikan & Lifelong Learning di Sekolah Bisnis Alberta.

Modul Ikhtisar

Modul 1: Memimpin Diri (2 hari) Kursus ini membantu semua pemimpin lini depan untuk mengembangkan kemampuan dalam komunikasi, membangun hubungan, kepemimpinan dan pembinaan. Peserta akan terlibat dalam interaktif, sesi lokakarya pengalaman berurusan dengan studi kasus, perencanaan latihan, penilaian diri dan peran bermain untuk mendapatkan wawasan dan mengembangkan strategi untuk meningkatkan keterampilan pribadi. ...

Kursus Deskripsi

Modul ini akan menyediakan Anda dengan pemahaman yang lebih jelas tentang dinamika perubahan, mengapa upaya yang terkait dengan perubahan yang paling gagal, dan kerangka kerja dan alat-alat yang akan memungkinkan Anda untuk memulai dan mengelola perubahan dengan sukses. Anda akan meninggalkan sesi dengan rencana pribadi untuk meningkatkan kemampuan Anda sebagai agen perubahan.

Kursus Konten

Kursus ini akan mencakup:

· Sebuah pemeriksaan kekuatan pendorong dan menahan perubahan; · The Tujuh Keajaiban Perubahan; · Apa rasanya berada di ujung menerima perubahan, dan mengapa perubahan adalah masalah kontrol; · The area berisiko empat dalam setiap inisiatif perubahan; · The delapan kesalahan yang paling umum dalam setiap inisiatif perubahan, dan, · Praktik terbaik dan apa yang benar-benar bekerja.

Tujuan

Premis dari modul ini adalah perubahan yang meluas, dan tantangan strategis utama yang dihadapi pemimpin adalah mengelola perubahan ini. Modul ini akan memberikan wawasan peserta dalam isi dan proses perubahan organisasi perusahaan. Untuk itu, modul ini akan:

Isi

Jika nama dari permainan dalam organisasi adalah perubahan, maka pada intinya tantangan strategis dalam memimpin dan mengelola perubahan adalah untuk terus membentuk organisasi perusahaan sebagai tekanan eksternal kekuatan pergeseran yang cepat dalam harapan pelanggan. Oleh karena itu, modul ini akan mengeksplorasi: ...

Tinjauan Program

Muniversity adalah serangkaian modul setengah dan satu-hari yang ditawarkan dalam 16 sesi satu hari yang membantu Anda lebih lanjut mengembangkan kemampuan yang dibutuhkan untuk memimpin komunitas Anda ke masa depan. Anda akan mengeksplorasi tantangan kepemimpinan dan isu-isu pemerintah daerah dengan para ahli di bidang manajemen dan modul praktek pemerintah daerah Interaktif didukung oleh ringkasan modul. Jika Anda berpartisipasi dalam total lima hari dari instruksi Anda akan menerima sertifikat penghargaan dari University of Alberta.

Tujuan Program Belajar

- Mengembangkan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi sebagai pemimpin kota - Pelajari cara menimbulkan berbagai tantangan kepemimpinan kota dan menangani isu-isu pemerintah daerah - Membangun kepemimpinan pemerintah yang kuat lokal ...

Kursus Deskripsi

Tujuan dari sesi ini adalah untuk meningkatkan keahlian Anda dan pemahaman dari proses negosiasi sehari-hari di dalam dan antara organisasi. Kami akan fokus pada berbagai lingkungan tawar-menawar, paling cukup berbeda dari tawar-menawar buruh-manajemen tradisional atas parameter kerja.

Kursus Konten

Negosiasi terletak pada inti dari pekerjaan setiap manajer. Manajer bernegosiasi untuk menutup kontrak penting, untuk mendapatkan bagian yang langka dari divisi lain, untuk membangun dukungan untuk reorganisasi internal, atau untuk mendapatkan bagian yang lebih menarik dari anggaran tahun depan. Ini adalah teknik utama meskipun yang manajer yang baik akan hal-hal yang dilakukan. Meskipun penting, negosiasi sering disalahpahami dan diimplementasikan dengan buruk. Sebagian besar dari kita bernegosiasi untuk hasil yang meninggalkan semua pihak lebih buruk daripada yang lain bisa dan, lebih dari kita mungkin mengakui, lebih buruk daripada kami sebelum negosiasi. Kami akan membantu Anda untuk lebih memahami sumber masalah tersebut dan akan menyarankan cara lebih produktif untuk melihat proses tawar-menawar. ...

Tujuan

Untuk meningkatkan keahlian dan pemahaman bahwa manajer sebagian besar dari proses negosiasi sehari-hari dalam suatu organisasi dan antara organisasi. Kursus ini akan fokus pada berbagai lingkungan tawar menawar; paling cukup berbeda dari tawar-menawar buruh-manajemen tradisional atas parameter kerja.

Kursus Konten

Negosiasi merupakan inti dari pekerjaan seorang manajer. Manajer bernegosiasi untuk menutup kontrak penting, untuk mendapatkan bagian yang langka dari divisi lain, untuk membangun dukungan untuk reorganisasi internal, atau untuk mendapatkan bagian yang lebih menarik dari anggaran tahun depan. Ini adalah teknik utama yang digunakan manajer mendapat hal dilakukan dalam suatu organisasi. Meskipun penting, negosiasi sering disalahpahami dan diimplementasikan dengan buruk. Sebagian besar dari kita bernegosiasi untuk hasil yang meninggalkan semua pihak lebih buruk daripada yang lain bisa dan, lebih sering daripada kita mau mengakui, kita bernegosiasi hasil yang meninggalkan kita lebih buruk daripada kami sebelum negosiasi. Tujuan dari program ini adalah untuk lebih memahami sumber masalah ini dan menyarankan cara-cara yang lebih produktif untuk melihat proses tawar-menawar. ...

Kursus Deskripsi

Seorang pembeli pasar yang selalu berubah telah membuat semakin menantang bagi manajemen untuk menciptakan cocok antara kemampuan dan peluang pasar. Tujuan dari program ini adalah untuk mengembangkan pengetahuan tentang faktor yang berhubungan dengan:

¨ Pembentukan keunggulan diferensial yang berkelanjutan dalam pasar yang kompetitif; · Prinsip yang mendasari segmentasi yang efektif dari pasar; · Kunci driver perilaku konsumen; · Faktor-faktor yang terkait dengan keberhasilan pengembangan produk baru; · Harga strategi; Pemasaran efektivitas komunikasi, dan, alat · riset pasar yang tersedia untuk mencapai taktis dan mulai egic tujuan.

Tujuan

Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan adalah dapat dikatakan pekerjaan yang paling penting dari palungan dan termudah untuk mendapatkan salah. manajer senior yang sukses dan pemimpin paduan seni dan ilmu pengambilan keputusan ke dalam suatu proses praktis yang mengarahkan mereka untuk mempertimbangkan pilihan-pilihan mereka baik secara intuitif dan analitis.

Sesi ini akan memberikan kerangka kerja pengambilan keputusan bahwa para manajer dapat digunakan untuk menghindari bias umum untuk tiba serta melaksanakan keputusan yang baik efektif dan beretika. Sesi ini akan menggabungkan briefing, studi kasus dan diskusi dan akan mencakup:

Deskripsi Program

Apakah Anda sudah manajer atau bercita-cita menjadi satu, Manajemen Development Program (MDP) akan membantu Anda untuk mengembangkan manajemen Anda dan kompetensi kepemimpinan. Ini juga menawarkan kesempatan untuk belajar dari kolega dan mengembangkan jaringan yang penting bagi keberhasilan dalam perubahan lingkungan

Bagaimana Program Bekerja

Program ini terdiri dari 20 modul yang berbeda, mulai dari 2 hari sampai 5 hari panjangnya. Modul-modul ini alamat berbagai inisiatif pelayanan Alberta publik, termasuk visi diperbaharui dan nilai-nilai, kerangka kompetensi, Bisnis Excellence dan Service Excellence. inisiatif tersebut dimasukkan ke dalam modul-modul yang tepat untuk memastikan kelengkapan program dan konsistensi. ...

Kursus Deskripsi

Tujuan dari program ini adalah untuk membantu Anda belajar untuk:

· Memimpin tim untuk perbaikan dramatis; · Asumsikan peran pelatih, bukan bos; · Buat balanced scorecard untuk melacak perbaikan; · Benchmark kinerja terhadap yang terbaik; · Kenali kinerja yang unggul, dan, · Deal tegas dengan berkinerja buruk.

Kursus Konten

Lokakarya satu hari berfokus pada berbagai alat-alat praktis yang akan membantu Anda meningkatkan performa secara dramatis. Sebuah gambaran singkat dari bahan utama dari sebuah organisasi kinerja tinggi akan mengarah ke pemeriksaan konsep kepemimpinan tim dan penggunaan pengukuran sebagai alat untuk meningkatkan perbaikan kinerja. Juga yang dibahas adalah kerja tim, tim penetapan tujuan, dan benchmarking. ...

Kursus Deskripsi

Melalui modul ini, kita akan bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang prinsip-prinsip manajemen proyek. Anda juga akan belajar bagaimana mengembangkan sebuah piagam yang akan memandu tim proyek dan stakeholder masyarakat melalui pelaksanaan dan penyelesaian setiap proyek.

Kursus Konten

Organisasi melakukan pekerjaan melalui operasi yang sedang berlangsung dan proyek. Proyek upaya sementara dilakukan untuk menciptakan produk baru atau jasa. Mengelola mereka membutuhkan penerapan berbagai keterampilan, peralatan, dan teknik yang disesuaikan dengan kebutuhan Pertemuan stakeholder dan harapan. Hal ini melibatkan menyeimbangkan tuntutan lingkup bersaing, waktu, biaya, dan kualitas, dan juga memenuhi kebutuhan yang berbeda dari berbagai pemangku kepentingan. ...

Kursus Deskripsi

Explore cara merangsang perilaku proyek-positif dengan melibatkan setiap orang dalam keberhasilan proyek. Sementara efektivitas organisasi diperbaiki dengan menggunakan alat manajemen tradisional, proyek hanya mencapai potensi mereka untuk sukses ketika semua pemain sepenuhnya terlibat. Orang-orang hanya menjadi terlibat saat proses memungkinkan mereka untuk mengelola kepentingan mereka sendiri, untuk berkontribusi pada tahap yang sesuai dan ketika jelas bahwa kontribusi mereka dihargai. Anda akan diperkenalkan dengan konsep keterlibatan yang efektif melalui lima fase proyek: Tentukan: (Konseptual) mempertimbangkan kebutuhan; Temukan: (Blok) yang memiliki saham suatu? ; Desain: (Komitmen) mengembangkan strategi; Kirim: (Kontrak) memantau rencana dan Dokumen: (Administrasi) merekam dengan fokus khusus pada dua tahap pertama yang mencakup inisiasi proyek dan perencanaan. ...

Perusahaan Pengembangan Eksekutif (CED) adalah suatu pendekatan strategis yang komprehensif untuk pengembangan kepemimpinan dan kontinuitas kepemimpinan mengakui bahwa para pemimpin senior adalah sumber daya perusahaan. Brosur ini menguraikan CED Kompetensi Sesi yang didasarkan pada daerah kompetensi kunci dituangkan dalam profil posisi Deputi Menteri dan Asisten Deputi Menteri. Sesi ini dirancang untuk memfasilitasi pengembangan kepemimpinan dan memastikan kontinuitas kepemimpinan dalam pelayanan Alberta publik.

Bagaimana cara kerja sesi?

Ditawarkan dalam kemitraan oleh Pemerintah Alberta dan University of Alberta Pendidikan Eksekutif, CED Kompetensi Sesi menggabungkan pengetahuan praktis dengan landasan teoritis memberikan peserta pelatihan komprehensif dengan berfokus pada masing-masing Menteri Deputi dan Asisten Deputi Menteri kompetensi kunci: ...

Kursus Deskripsi

Belajarlah untuk meramalkan permintaan produk suatu organisasi atau layanan, mengembangkan produksi yang efisien dan proses layanan pengiriman, perencanaan dan pengendalian persediaan, penjadwalan karyawan, serta merancang dan mengelola jaringan distribusi dan transportasi.

Kursus Konten

Topik yang dibahas dalam kursus ini meliputi:

· Permintaan peramalan (kecenderungan menggabungkan dan variasi musiman); · Teknologi peramalan (analisis siklus hidup produk); Fasilitas · lokasi (lokasi pusat distribusi untuk produk dan jasa); · Penjadwalan Staf (shift penjadwalan waktu yang bervariasi di bawah permintaan); · Persediaan manajemen (tingkat stok memilih keselamatan dan jumlah order); · Queuing (memilih kapasitas yang sesuai untuk menyediakan tingkat layanan yang diinginkan), dan, · Produksi perencanaan (mengalokasikan sumber daya yang langka di antara kegiatan bersaing). ...

Our flagship terbuka pendaftaran program menawarkan Anda kesempatan untuk mengejar sertifikat atau mendaftarkan diri di topik modul yang berdiri sendiri yang spesifik. Program penuh tetap 16-hari di mana setelah selesai Anda akan menerima sertifikat dan sampai tiga kredit parsial terhadap program gelar MBA.

Program dan modul individu ditujukan untuk pemimpin tingkat senior dan eksekutif serta muncul pemimpin senior diidentifikasi untuk perencanaan suksesi. Program ini berfokus pada lima kompetensi utama:, strategi kepemimpinan, perubahan, negosiasi dan perencanaan suksesi. Anda akan memperluas perspektif lintas fungsional strategis dan memperbaiki pendekatan Anda untuk praktik terbaik melalui kegiatan teori dan tindakan belajar. ...

program khusus kami dirancang dan dikembangkan dengan anda untuk memenuhi kebutuhan Anda organisasi dan manajemen. Apakah yang ditawarkan di kampus kami atau tempat kerja Anda, sebuah program kustom memberikan alternatif yang disesuaikan dengan penawaran kami yang sudah ada. Kami juga dapat menyesuaikan program yang ada kami dan program untuk memenuhi kebutuhan organisasi Anda dan persyaratan. Serta menawarkan berbagai program yang terbuka, kita memiliki track record yang kuat dalam eksekutif disesuaikan / pengembangan manajemen.

Kami menawarkan kedua program fungsional dan pengembangan dirancang untuk mendukung inisiatif-inisiatif strategis dalam organisasi klien.

...

Tinjauan Program

Program interaktif akan menguntungkan semua supervisor, manajer, dan pemimpin, terlepas dari tingkat Anda atau pengalaman. Program Pengembangan Kepemimpinan (LDP) membimbing peserta melalui delapan hari berbasis kompetensi, modul membangun keterampilan kumulatif dalam strategi pengawasan dan kepemimpinan.

Program ini memperkuat nilai-nilai perusahaan dan arah dan menawarkan Anda kesempatan untuk jaringan dengan rekan-rekan dan strategi berbagi untuk membangun tim berkinerja tinggi.

Ada empat, modul dua hari dijadwalkan selama tiga bulan memberikan Anda waktu untuk mengembangkan rencana tindakan individu dan meningkatkan transfer Anda dari pelatihan ke tempat kerja. Program ini telah dirancang untuk membangun keterampilan dalam kompetensi inti bahwa para pemimpin saat ini paling dibutuhkan dalam mengelola dan memimpin karyawan untuk individual yang lebih besar, tim, dan kinerja organisasi. ...

Dikembangkan oleh Lembaga Kepemimpinan dan ditawarkan dalam kemitraan dengan Eksekutif Pendidikan dan Lifelong Learning

PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN HIGH-POTENSIAL

Menyiapkan manajer yang berpotensi tinggi untuk peran kepemimpinan senior dengan Pemimpin Masa Depan peer mentoring program.

Anda diundang untuk mencalonkan karyawan berpotensi tinggi untuk bergabung dengan tim Pemimpin Masa Depan - program pertama dari jenisnya di Kanada.

Eksekutif Pendidikan dan Lifelong Learning, dalam hubungannya dengan Institut Kepemimpinan, dengan bangga menawarkan program baru untuk pengembangan kepemimpinan, berdasarkan prinsip-prinsip keberhasilan program Peer Mentoring diakui nya. ...

Tinjauan Program

Proyek memainkan peran yang semakin penting dalam membantu organisasi mengelola perubahan dan mencapai tujuan strategis mereka. Sementara manajemen proyek adalah keterampilan yang semakin dihargai, sama-sama penting untuk keberhasilan proyek adalah memastikan tata kelola yang sesuai selama proyek yang disampaikan.

Program Kepemimpinan Eksekutif Proyek telah dirancang untuk menjawab pertanyaan di atas dan banyak lagi. Jika Anda adalah sponsor proyek, anggota komite pengarah atau eksekutif yang bertanggung jawab untuk mengawasi hasil proyek, program ini adalah untuk Anda. Program eksekutif terdiri dari tiga, dua hari modul untuk total enam hari. Anda akan mendapatkan pemahaman yang kuat tentang peran pemerintahan proyek, dan kontribusi penting manajemen senior dan eksekutif membuat untuk memberikan keberhasilan proyek. Anda akan dihadapkan pada penelitian terbaru dan wawasan ke dalam praktek-praktek terbaik. Program ini didasarkan pada realitas, dan membuat ekstensif menggunakan contoh yang relevan dan studi kasus. Sebagai peserta, Anda akan mendapatkan strategi praktis untuk bagaimana Anda dapat terus meningkatkan kepemimpinan proyek Anda dan kekuatan pribadi Anda sebagai seorang eksekutif. ...

Tinjauan Program

Sekolah Alberta of Business adalah menawarkan program pengembangan kepemimpinan khusus dengan fokus pada sektor Energi, Sektor Energi Program Pengembangan Kepemimpinan.

Pemimpin besar adalah salah satu aset Anda yang paling penting. Anda dapat menyewa para pemimpin besar atau Anda merebut kesempatan untuk mengembangkan dari dalam. Dalam pasar bakat yang pernah menyusut, memberikan program kepemimpinan yang terkait untuk membangun tim Anda merupakan langkah penting dan diperlukan untuk kelangsungan bisnis dan pertumbuhan.

Manfaat Program Hadir

Tinjauan Program

Sertifikat di Kota Manajemen Kepemimpinan (CMML) berfokus pada pengembangan para pemimpin kota untuk masa depan. Program ini juga bertujuan untuk meningkatkan kapasitas Anda untuk memimpin orang, tim, dan departemen sekarang dan organisasi yang lebih besar di masa depan.

Anda akan mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang diri Anda sebagai pemimpin dan peran Anda dan tanggung jawab pada orang lain Anda saat ini dan masa depan karir-dan dalam membuat transisi dari melakukan pekerjaan untuk memimpin untuk mendapatkan pekerjaan. Anda akan belajar untuk mengalihkan fokus Anda dari pekerjaan sehari-hari untuk mencapai tujuan bisnis organisasi melalui kepemimpinan yang efektif. ...

Kursus Deskripsi

Tidak ada diskusi tentang teknologi saat ini dan strategi IT yang lengkap tanpa pemeriksaan dampak dari web pada proses bisnis. Pembahasan akan pusat di sekitar teknologi saat ini tersedia dan bagaimana mereka masuk ke dalam keseluruhan strategi TI organisasi. teknologi komunikasi akan menjadi bagian penting dari diskusi strategi TI.

Kursus Konten

Anda akan memeriksa teknologi yang saat ini dalam strategi IT dan dampak dari web pada proses bisnis.

Tujuan

Manajemen Strategis membutuhkan analisis dinamis berorientasi pasar, industri dan perusahaan dalam industri tersebut. Tujuan dari Manajemen Strategis adalah untuk secara proaktif mengembangkan strategi untuk menciptakan dan mempertahankan keunggulan kompetitif.

Tujuan dari modul ini adalah untuk memberikan peserta dengan prinsip-prinsip manajemen strategis. Tujuannya adalah untuk memungkinkan peserta untuk mendapatkan pemahaman tentang apa strategi, bagaimana ia dibatasi, dirumuskan, dikembangkan dan diimplementasikan.

Konten

Modul ini akan mencakup empat komponen. Ini akan mulai dengan diskusi Fit Strategis, ini akan mencakup diskusi tentang strategi generik dan penataan unik dari organisasi untuk meningkatkan keberhasilan strategi yang dipilih. Komponen kedua berfokus pada struktur industri dan bagaimana keduanya kendala dan memungkinkan pengembangan strategi. Prinsip analisis industri akan disajikan. Komponen ketiga berfokus pada industri, dan perusahaan-tingkat, rantai nilai. Kami akan alamat 'membuat atau membeli' keputusan dengan mengembangkan kompetensi inti logika, integrasi dan outsourcing. Kompetensi inti membentuk dasar dari keunggulan kompetitif. Komponen keempat akan fokus pada implementasi strategi. Implementasi strategi merupakan proses yang berulang di mana kegagalan yang umum. Perangkap pelaksanaan akan diidentifikasi dan proses yang meningkatkan kemungkinan keberhasilan yang disarankan. ...

Tinjauan Program

Alberta Sekolah Bisnis, Eksekutif Pendidikan dan Lifelong Learning (EELL) bekerjasama dengan The Human Resources Institute of Alberta (HRIA) disurvei anggota terhormat HRIA tentang pendidikan Eksekutif Senior dan tingkat bagi para profesional Sumber Daya Manusia. Akibatnya, kita mencatat tiga topik muncul: Kepemimpinan, Strategi, dan Pengembangan Organisasi, ini kemudian digulung menjadi satu jenis-of-a-, program tiga hari untuk membawa pendidikan terkemuka HR untuk Barat Kanada. Program ini dirancang bagi para profesional SDM yang berpengalaman dan manajer unit bisnis dan berdasarkan penelitian substansial ke konten dan pendidikan kebutuhan logistik HRIA dan pasar Kanada Barat. Sumber Daya Manusia Program Eksekutif ditawarkan di Edmonton. ...

Nirlaba dan organisasi sektor sukarela mengelola lebih dari $ 112.000.000.000 pendapatan. Setiap hari, organisasi-organisasi membuat keputusan yang secara signifikan berdampak Kanada ekonomi, sosial dan budaya kesejahteraan. Ada pemahaman yang berkembang bahwa keputusan yang dibuat oleh semua direktur merasa jauh melampaui dinding ruang rapat, mempengaruhi individu, perusahaan, dan masyarakat. Program baru yang inovatif akan memberikan pembelajaran pada akuntabilitas dan tanggung jawab utama tidak-bagi pemimpin-keuntungan.

Pemerintahan Essentials akan fokus pada pembelajaran mendasar dalam bidang utama termasuk peran anggota dewan, pemikiran konseptual dan komunikasi, prinsip-prinsip manajemen perubahan yang dibutuhkan untuk membangun sebuah papan yang efektif dan 'praktik terbaik' untuk pemerintahan nirlaba. Program ini juga untuk direktur dan direktur eksekutif dari kecil dan besar tidak-untuk-keuntungan. ...

Kursus Deskripsi

Topik yang dibahas dalam kursus ini meliputi:

- Pola-pola komunikasi interpersonal.

- Peran kecerdasan emosional dan efektivitas interpersonal.

- Gambaran dari 10 prinsip fundamental untuk 10 prinsip-prinsip fundamental untuk berurusan secara efektif dengan orang.

- Keterampilan praktis untuk menarik dan melibatkan orang-orang.

University of Alberta Sekolah Bisnis akan menawarkan Program-program MBA di Sumber Daya Alam dan Energi di Fort McMurray. Fort McMurray MBA Program, disampaikan di Keyano College oleh School of Business UofA Fakultas, adalah kohort berbasis dengan satu asupan pada bulan September 2007. Siswa akan menyelesaikan program 57-kredit selama periode tiga tahun. Program ini mencakup 30 kredit dalam kursus manajemen inti, 18 kredit dalam program Sumber Daya Alam dan Energi, kursus bisnis internasional dan dua pilihan pilihan siswa.

Tinjauan Program

• Tiga tahun paruh waktu Program MBA • Mulai September, tanggal penyelesaian Juni • Disampaikan pada College Keyano • bekerja Kursus akan mengikuti yang ada Universitas Alberta MBA dengan spesialisasi di Sumber Daya Alam & Energi ...

Alberta Masters of Business Administration dibangun pada tradisi Alberta: ide-ide besar, kerja keras dan orang-orang yang luar biasa. Sejumlah opsi derajat, ditambah dengan ukuran kelas kecil, yang diterapkan di tangan-gaya pembelajaran, dan hubungan dekat dengan lebih dari 17.000 alumni dan komunitas bisnis, menerjemahkan menjadi peluang luar biasa bagi mereka yang memilih MBA Alberta. Pilih dasar yang kokoh untuk masa depan Anda.

MBA - Komersialisasi Teknologi

MBA Alberta di Komersialisasi Teknologi (Tech Comm) dirancang untuk memberikan para siswa dengan set alat, konsep, dan pengalaman untuk mendorong inovasi dan ide-ide baru ke dalam pasar.

Sepanjang Komersialisasi Teknologi Spesialisasi, siswa memperoleh kompetensi untuk mengelola inovasi teknologi dan proses komersialisasi dan menghasilkan rencana bisnis teknologi tinggi dan ide. ...

Alberta Masters of Business Administration dibangun pada tradisi Alberta: ide-ide besar, kerja keras dan orang-orang yang luar biasa. Sejumlah opsi derajat, ditambah dengan ukuran kelas kecil, yang diterapkan di tangan-gaya pembelajaran, dan hubungan dekat dengan lebih dari 17.000 alumni dan komunitas bisnis, menerjemahkan menjadi peluang luar biasa bagi mereka yang memilih MBA Alberta. Pilih dasar yang kokoh untuk masa depan Anda.

MBA - Sumber Daya Alam & Energi

Kami NRE MBA siswa mengatasi tantangan bisnis, termasuk: