McCombs School of Business, University of Texas at Austin

Yayasan Jangka Panjang Sukses

Didirikan pada tahun 1948, Master di Profesi Akuntansi (MPA) program di McCombs School of Business di University of Texas di Austin adalah pemimpin dalam pendidikan pascasarjana akuntansi. Melalui proses penerimaan yang ketat, kami pasangan siswa ambisius, pekerja keras dan berbakat dengan fakultas penelitian kami mutakhir dan hati-hati dirancang kurikulum. Hasilnya adalah kader pilih lulusan akuntansi yang dilengkapi dengan keterampilan yang cocok untuk karir banyak bidang termasuk

Tingkat MPA akan mampu Anda jual, fleksibilitas dan kemajuan - bahan penting bagi keberhasilan karir jangka panjang. Selain itu, siswa MPA memiliki kesempatan untuk memenuhi syarat untuk mengikuti ujian CPA. ...

Program Description - Advokasi: memperjuangkan ide dan Mempengaruhi Orang Lain

Dalam dunia yang keras yang kompetitif saat ini, ide-ide yang baik adalah sangat penting. Sayangnya ide baik tidak pernah menjual diri, mereka harus dijual - atau menganjurkan. Beberapa orang tampaknya tahu bagaimana memasarkan ide-ide mereka dengan mudah sementara menghasilkan loyalitas pribadi pada waktu yang sama. Bagi orang lain, bakat ini adalah sebuah misteri. Dalam program ini unik, Anda akan mempelajari konsep dasar pemasaran yang mempengaruhi kesuksesan Anda di meyakinkan orang lain untuk mengadopsi ide-ide Anda. Anda akan berjalan pergi mengetahui bagaimana membangun dan menyampaikan pesan Anda, untuk membedakan posisi dan ide-ide Anda, untuk menghasilkan loyalitas dan komitmen, dan untuk mengatasi resistensi dan lebih persuasif. Program ini dirancang bagi siapa saja yang ingin meningkatkan keterampilan mereka mempengaruhi untuk dapat meyakinkan orang lain dari nilai ide-ide mereka. ...

Deskripsi Program - Akuntansi dan Keuangan untuk Manajer Non-Keuangan

Refresh pengetahuan atau mempelajari dasar-dasar asumsi akuntansi, akuntansi dan teknik analisis keuangan terminologi, dan keuangan. Program ini mengajarkan Anda bagaimana konsep dan strategi yang diintegrasikan ke dalam gambar besar perusahaan Anda. Anda akan belajar bahasa bisnis dan mulai untuk memahami realitas di balik angka. Berbagai jenis sistem informasi akan diperiksa: struktur pengendalian akuntansi berbasis untuk mengelola sumber daya fisik, dan struktur akuntansi berbasis informasi untuk perencanaan, evaluasi, dan pengambilan keputusan. Anda akan belajar bagaimana untuk mengatasi masalah dan berkomunikasi lebih efektif, bagaimana mengidentifikasi informasi yang relevan, dan bagaimana menerapkan kemampuan analisis yang diperlukan untuk membuat keputusan bisnis yang lebih baik dan mengambil keuntungan maksimum dari peluang bisnis. ...

Deskripsi Program - Analisa Keuangan dan Pengukuran Kinerja Bisnis

Untuk mempertahankan profitabilitas, semua manajer harus memahami dimana nilai berasal dari dalam perusahaan mereka. Dalam program ini, Anda akan belajar pendekatan sistematis untuk menganalisis laporan keuangan dan untuk mengevaluasi dampak terhadap profitabilitas dari berbagai keputusan strategis.

Program ini membutuhkan luas melihat keuangan. Dengan memeriksa cara investor melihat sebuah perusahaan, Anda akan memperoleh pemahaman tentang bagaimana keputusan manajemen menerjemahkan menjadi nilai bagi pemegang saham. Anda akan mengevaluasi dampak langkah-langkah penting seperti harga dan pengendalian biaya, penggunaan aset, struktur pembiayaan dan biaya, dan perencanaan pajak terhadap Imbal Hasil Ekuitas (ROE). ...

Deskripsi Program - Engagement Bangunan: Apa Pemimpin Lakukan Untuk Mengelola Talent & Build Kesetiaan

Baik kepemimpinan formal dan informal sangat penting untuk menciptakan keterlibatan dalam lingkungan kerja yang kompetitif dewasa ini. Dalam program ini, kita memeriksa apa yang diperlukan untuk "membuat" sebagai pemimpin. Sesi ini menawarkan berbagai macam bergerak sangat praktis orang-orang sukses lakukan untuk menciptakan loyalitas dan membangun komitmen. Berbeda dengan banyak sesi semacam ini, kita melihat peserta langkah-langkah yang sangat spesifik dapat menyelesaikan yang akan meningkatkan efektivitas interpersonal mereka serta menghasilkan tingkat keterlibatan yang tinggi di antara mereka yang bekerja dengan mereka. Dalam program ini kita membahas temuan penelitian yang dilakukan di mana para pemimpin, di seluruh dunia, diminta untuk menggambarkan apa yang mereka lakukan, setiap hari, yang membuat mereka pemimpin yang sukses. ...

Deskripsi

Apakah internal dengan kolega dan bawahan, maupun eksternal dengan pemasok, pelanggan dan pesaing, Anda dihadapkan dengan tantangan negosiasi pada pekerjaan setiap hari. Kemampuan untuk mempersiapkan proses negosiasi dan menemukan solusi optimal untuk masalah adalah penting bagi keberhasilan.

Program ini mengajarkan suatu pendekatan sistematis untuk negosiasi yang digunakan oleh fasilitator profesional banyak dan mediator. Ini mencakup konsep pusat negosiasi, serta metode yang efektif untuk menangani dengan spektrum luas masalah negosiasi yang dihadapi oleh para manajer dan profesional. Anda akan belajar bagaimana bagan hasil Anda terbaik, menganalisis negosiasi Anda mitra dan lawan, dan menggunakan strategi khusus dan taktik untuk negosiasi yang berhasil. ...

Dalam lingkungan bisnis yang penuh tantangan saat ini, kecepatan cepat dan persaingan sangat ketat. Profesional dari teknologi untuk layanan sedang dipanggil untuk mengasumsikan peran manajerial kunci tanpa pengetahuan atau pengalaman yang diperlukan untuk melaksanakan permintaan tambahan.

Institute for Manajerial Kepemimpinan (IML) mengembangkan keahlian yang dibutuhkan untuk unggul sebagai manajer sehingga Anda dapat meningkatkan's organisasi efisiensi dan profitabilitas. Melalui struktur program yang komprehensif, Anda akan belajar cara membuat dan mempertahankan keunggulan kompetitif dengan mengembangkan rencana bisnis yang inovatif, memahami laporan keuangan dan realitas di balik angka, mengelola tim untuk kinerja optimal, dan melaksanakan produksi, pemasaran yang agresif dan strategi distribusi. ...

Deskripsi

Program ini dirancang untuk memperkenalkan manajer dengan dasar-dasar pemikiran strategis dan analisis strategis seperti yang dipraktekkan. Program ini ditujukan untuk meningkatkan kemampuan strategis dari kedua manajer dan staf. Selain menunjukkan bagaimana berbagai alat dan teknik yang umum digunakan dalam analisis strategis yang digunakan, maka penekanan dalam kursus akan di mendapatkan pemahaman tentang kekuatan ekonomi yang mendasari langkah strategis yang sukses, pada pemahaman bagaimana untuk melihat produk, proses, perusahaan dan industri secara strategis, dan tentang bagaimana untuk berpikir secara strategis.

Sesi pertama akan mencakup unsur-unsur kunci dari strategi sebagaimana dicontohkan oleh Michael Porter pendekatan analisis industri (pendekatan yang saat ini mendominasi strategi). Berbagai tingkatan strategi dalam suatu organisasi akan ditentukan, digambarkan dan dibahas. Suatu garis besar umum dari proses strategi yang akan diperiksa dan lima kekuatan Porter analisis akan dijelaskan. ...

Deskripsi Program - Akuntansi Manajerial untuk Eksekutif Non-Keuangan

Pertanyaan mendasar dari akuntansi manajerial adalah disuarakan oleh mantan CFO legendaris dari Cisco Systems, Larry Carter. Dia berkata, "Dari manajemen dan peran fidusia, aku tidak ingin kehilangan kontrol. Tapi kami juga ingin terus bergerak dengan langkah cepat. Jawaban tradisional untuk pertumbuhan adalah kontrol lebih tetapi birokrasi kemudian memperlambat Anda. Bagaimana Anda menginap di kecepatan start up? "

Dalam program ini dua hari, kita akan membahas dasar sistem internal pengukuran dan kontrol, termasuk model pengukuran yang terstruktur, teknik analitis, dan bias sistem. Tujuan kami akan untuk membangun landasan perusahaan dalam teknik pengukuran terbukti sementara juga menangani keprihatinan Carter: mengetahui apa yang kita perlu tahu untuk pengambilan keputusan dan kontrol tanpa berlebihan menghambat organisasi. Apakah Anda adalah pengukur atau measuree dalam organisasi Anda, program ini akan memberikan ide-ide yang akan membantu Anda melakukan pekerjaan Anda lebih baik, dengan mempromosikan sistem yang lebih baik, menantang metrik efektif atau tidak efisien, dan menciptakan budaya pengukuran ramping. ...

Deskripsi Program - Leading Change

Dalam dunia kompetitif saat ini, para pemimpin dihadapkan dengan tantangan yang sangat sulit: Bagaimana melakukan lebih banyak dengan kurang dalam lingkungan di mana kecepatan perubahan yang meningkat. Kemampuan sebuah perusahaan untuk cepat beradaptasi dengan kondisi persaingan yang terus berubah dan perubahan mendasar dalam pasar tenaga kerja merupakan prediktor yang sangat penting dari kesuksesan.

Program ini berfokus pada memberikan jawaban atas pertanyaan seperti ini: Apa yang bisa organisasi, dan pemimpin mereka, lakukan untuk menciptakan budaya yang berubah-diaktifkan? Keterampilan Apa yang penting untuk memimpin dan mengelola sebuah tim di mana perubahan adalah konstan? Bagaimana orang bisa mengatasi menguntungkan dalam lingkungan yang terus-menerus tantangan kemampuan mereka untuk beradaptasi dengan cepat? Bagaimana mengatasi organisasi dengan tenaga kerja berubah? Apa metode baru ada untuk merekrut dan mempertahankan orang-orang yang mampu beradaptasi dengan perubahan konstan? Apa yang membuat sebuah organisasi yang fleksibel, adaptif, dan lincah? Dalam lingkungan bisnis yang cepat berubah dimana "kontrak psikologis" baru ada antara majikan dan karyawan, apa yang dapat organisasi lakukan untuk sukses dan maju? Apa yang bisa para pemimpin lakukan untuk menghasilkan komitmen, loyalitas, dan kinerja ketika segala sesuatu tampak berbeda dari yang dulu? ...

Deskripsi

Manajer dalam dunia bisnis saat ini harus menjadi pemimpin kreatif yang menginspirasi produktivitas dan memotivasi karyawan untuk mencapai tujuan organisasi dan tujuan. Menghadapi tuntutan yang semakin meningkat, manajer diminta untuk melakukan fungsi sebelumnya dalam bidang sumber daya manusia dan departemen lainnya. Tugas menantang tapi pasti dicapai jika Anda memahami cara menggunakan alat manajemen yang canggih.

Program ini akan menyediakan Anda dengan toolkit komprehensif fungsi utama pemimpin yang efektif melakukan: menyewa, berkomunikasi, memotivasi, negosiasi, teaming, mengevaluasi, bermanfaat dan menciptakan budaya kinerja tinggi. Anda akan memeriksa dan mempelajari keterampilan yang penting manajer yang efektif digunakan untuk memotivasi dan memimpin orang lain, dan bagaimana untuk mengembangkan kohesivitas kelompok, saling menghormati dan mendukung, dan loyalitas perusahaan. Menggambar dari penelitian terbaru mengenai keterampilan manajemen dan kepemimpinan, Anda akan belajar bagaimana menjadi seorang manajer yang lebih sukses dan menghadapi tantangan yang sulit ditemui orang lain ketika terkemuka. ...

Deskripsi Program - Membuat Peluang Pasar Baru

Pasar dalam konteks teknologi tinggi yang sangat dinamis dengan cara yang lebih dari sekedar evolusi teknologi yang mendasari. Bisnis manajer dalam situasi seperti itu perlu memahami berbagai driver dari perubahan tersebut dan dampak nyata mereka pada potensi keuntungan dari strategi saat ini dan alternatif.

Kursus ini akan memberikan peserta dengan kerangka yang berguna untuk memahami dinamika di pasar mereka. Ini menyediakan alat bagi peserta untuk digunakan dalam mengembangkan jalan menuju profitabilitas yang sinkron dengan perubahan di pasar.

Kursus ini diposisikan sebagai dasar untuk merancang strategi berbasis pasar dalam lingkungan yang bergolak dan ditargetkan untuk manajer unit bisnis (yaitu yang berhubungan dengan pasar produk-tunggal atau beberapa). ...

Program Description - Mengelola Across Generasi: Boomers ke milenium

Salah satu tantangan lebih membingungkan dan sering membuat frustrasi yang dihadapi manajer saat ini adalah memahami harapan dari generasi terbaru untuk memasuki angkatan kerja: The milenium.

Setiap generasi pekerja membawa harapan yang berbeda untuk tempat kerja dan milenium tidak terkecuali. Banyak manajer yang masih menggaruk-garuk kepala mereka bertanya "Apa orang-orang inginkan?" Dan "Mengapa mereka bertindak seperti ini?" Tanpa kehilangan pandangan dari perbedaan individu, ada karakteristik umum untuk setiap generasi bahwa manajer dan karyawan dapat memahami, dan leverage untuk keuntungan bersama. Tantangan bagi pengusaha adalah untuk memahami harapan setiap generasi sebagai suatu kelompok, dan untuk menyelaraskan mereka dengan budaya organisasi dan praktek kerja tanpa mengasingkan generasi lain yang saat ini dalam angkatan kerja. Program ini akan mengidentifikasi harapan generasi untuk milenium, X'ers ​​Generasi dan Baby Boomers, dan dampak mereka pada kontrak psikologis antara karyawan dan majikan. ...

Deskripsi

Ketidakpastian dan kompleksitas membuat banyak keputusan sulit, terutama mereka yang terlibat dengan proyek-proyek R & D, produk baru, dan usaha baru. Modul ini menyediakan pengenalan pada analisis keputusan dan risiko - sistematis evaluasi masalah keputusan yang melibatkan ketidakpastian. Keputusan dan analisis resiko menyediakan kerangka kerja untuk menganalisis masalah keputusan dengan memecah mereka menjadi bagian-bagian yang lebih mudah dikelola dan secara eksplisit mempertimbangkan kemungkinan alternatif, informasi yang tersedia, dan preferensi yang relevan dari pengambil keputusan. Dalam modul ini, kita akan membahas metode untuk penataan dan masalah pemodelan keputusan, dan menerapkan metode ini untuk berbagai masalah yang melibatkan risiko dan ketidakpastian yang berkaitan dengan komersialisasi teknologi baru. ...

Program Sertifikat Manajemen Umum dirancang untuk memberikan para profesional bisnis kesempatan untuk membangun sebuah program pembangunan yang berfokus pada spesifik karir-meningkatkan kebutuhan mereka. Jadwal yang fleksibel program Sertifikat dan dampak tinggi memungkinkan peserta belajar cara mudah untuk tetap kompetitif di bidang mereka dan kontributor penting untuk organisasi mereka. Terlepas dari pemilihan, semua program jaminan peserta lingkungan belajar interaktif, simulasi pembelajaran yang relevan dan berbagi ide dengan peserta lain yang tak ternilai.

Sertifikat Manajemen Umum terdiri dari 2 diperlukan program "inti" dan 3 program elektif. Kursus dapat diambil dalam urutan apapun dan peserta memiliki dua tahun untuk melengkapi persyaratan. ...

Deskripsi Program - Strategi Pemasaran

Kemampuan organisasi untuk memahami pasar dan menciptakan nilai pelanggan merupakan faktor penting untuk performa jangka panjang. Manajer harus terus-menerus menghadapi tantangan baru dalam upaya mereka untuk memasarkan produk dan jasa karena pasar selalu berubah, pesaing, dan lingkungan. Agar berhasil, mereka harus belajar untuk mengenali kebutuhan pelanggan tidak terpenuhi, pilih yang khusus untuk menciptakan solusi menarik bagi, dan kemudian mengembangkan dan melaksanakan program pemasaran ramping. Program ini akan memberikan fondasi untuk membangun strategi seperti pemasaran internal konsisten.

Topik

Deskripsi

Perusahaan-satunya cara menghasilkan uang adalah melalui pelanggan mereka. Terlalu sering, kita kehilangan hubungan dengan pelanggan kami dan kami lupa betapa pentingnya mereka bagi keberhasilan organisasi. Dalam sesi ini kita akan mengkaji apa fokus pelanggan berarti, mengapa retensi pelanggan sangat penting untuk perusahaan, dan apa yang diperlukan untuk mencapai loyalitas pelanggan. Anda akan memeriksa tujuh keterampilan yang berbeda penting untuk membangun dan mempertahankan loyalitas pelanggan termasuk metode yang penuh perhatian dan responsif terhadap mereka, teknik untuk meningkatkan loyalitas, cara membangun kepercayaan dan komitmen, metode untuk mendemonstrasikan kompetensi, strategi untuk pulih dari interaksi pelanggan miskin, prinsip-prinsip bebas repot layanan, dan cara efektif berkomunikasi dengan pelanggan baik itu dalam pertemuan penjualan atau dalam sesi pemecahan masalah. Program ini berfokus pada apa yang individu karyawan dapat dilakukan untuk membangun dan meningkatkan loyalitas pelanggan. ...

Deskripsi Program - Kepemimpinan Virtual: Memimpin Tim tersebar

Pada saat pengetatan ikat pinggang perusahaan, orang bepergian kurang dan kurang sering pertemuan dengan sesama anggota tim dan pemimpin mereka. Virtual tim sudah menjadi fakta pasar global sebagai perusahaan bakat leverage tersebar di seluruh dunia dan teknologi memungkinkan komunikasi yang lebih baik. Tren ini meningkat dengan cepat seiring pembatasan perjalanan mengurangi interaksi tatap muka. Dalam program ini, kita memeriksa apa yang diperlukan untuk sukses bekerja dengan, dan memimpin, tim jarak. Sesi, yang diambil dari penelitian terbaru, mengidentifikasi keterampilan yang diperlukan anggota tim virtual kebutuhan untuk membuat tim sukses. Sesi ini memperkenalkan model dua-tahap kepemimpinan jarak dan mengajarkan peserta bagaimana bekerja dengan lebih efektif, dan memimpin, tim yang bekerja jauh terpisah. ...

Sebuah MBA Texas untuk Amerika Latin

MBA Eksekutif di Mexico City merupakan suatu program inovatif, dinamis dan menantang yang diajarkan dalam bahasa Inggris di Tecnológico de Monterrey - Kampus Santa Fe. University of Texas di Austin dan Tecnológico de Monterrey - Kampus Santa Fe bangga menawarkan program ini gelar dual-sarjana yang penghargaan Master di bidang Administrasi Bisnis dari Universitas Texas di Austin dan Master Administrasi dari Tecnológico de Monterrey - Kampus Santa Fe. Pada bulan Agustus 2007, 44 siswa memasuki program dengan usia rata-rata 31 dan tujuh tahun pengalaman kerja.

Dengan fokus pada contoh-contoh dunia nyata dan solusi praktis untuk masalah yang bervariasi yang dihadapi oleh bisnis, program ini juga memberikan penekanan khusus untuk lingkungan Meksiko dan bisnis Amerika Latin dan memberikan peserta kesempatan untuk jaringan dengan lain-jalur cepat, eksekutif yang berpotensi tinggi. Program ini menunjukkan komitmen dari The University of Texas di Austin dan Tecnológico de Monterrey-Kampus Santa Fe untuk memberikan pendidikan berkualitas bisnis tertinggi dalam sebuah format yang sepenuhnya dapat diakses oleh eksekutif pertengahan karir. MBA Eksekutif di Mexico City memberi Anda alat-alat dan keterampilan yang Anda butuhkan untuk unggul dan sukses dalam bisnis Anda dan profesi untuk meningkatkan kontribusi Anda untuk masyarakat. ...

Tinjauan Program

Kelas dijadwalkan pada akhir pekan alternatif, pertemuan pada kedua Jumat dan Sabtu dari jam 8:00-5: 30pm, di Sekolah McCombs of Business.

Di antara fakultas yang sarjana terkenal dalam dunia akademis, bisnis dan sektor publik untuk kegiatan penelitian dan keahlian dalam berbagai bidang. Banyak anggota fakultas memiliki pengalaman yang cukup konsultasi dan bekerja pada proyek-proyek yang sedang berjalan untuk perusahaan multinasional di sini dan dalam pengaturan internasional. Fakultas di Texas Executive MBA Program yang didedikasikan untuk mempertahankan standar kesempurnaan pengajaran yang diharapkan seluruh McCombs School of Business.

MBA Texas dibangun sekitar empat pilar utama untuk mendidik pemimpin masa depan: Pengetahuan dan Pemahaman; Tanggung Jawab dan Integritas; Komunikasi dan Kolaborasi, dan sebuah Worldview Bisnis dan Masyarakat. Dengan fakultas terkenal di dunia yang menawarkan terobosan penelitian, akses mudah ke pemimpin industri dan peluang segudang untuk pengalaman dunia nyata-seperti yang inovatif Plus Program-McCombs menciptakan pengetahuan yang memiliki arti penting bagi industri dan masyarakat.

Membangun Pengetahuan - Yayasan Akademik

MBA Texas menawarkan kesempatan beragam melalui konsentrasi akademik dan pasar-didorong spesialisasi dalam Keuangan; Pemasaran; Informasi, dan Manajemen Risiko Operasional, dan Kewirausahaan. Sesaji kelas yang fleksibel dan fakultas internasional terkenal di McCombs memungkinkan MBA untuk mendirikan sebuah yayasan untuk kepemimpinan, apa pun lapangan. ...

University of Texas di Austin, salah satu bangsa yang paling terkemuka institusi, dengan senang hati menawarkan MBA pertama-tingkat program di daerah DFW.

MBA Texas di Dallas / Fort Worth adalah lulusan dua tahun bisnis program yang dirancang untuk manajer dan profesional yang ingin mengejar gelar MBA sambil mempertahankan karir mereka. Kelas diadakan pada malam Jumat dan sepanjang hari Sabtu dengan dua minggu satu-Austin Intensif Program terintegrasi ke dalam kurikulum. Siswa menghadiri kelas-kelas di semester musim gugur, musim semi dan musim panas.

Tujuan

Texas Evening MBA adalah lulusan tiga tahun bisnis program yang dirancang untuk manajer dan profesional yang ingin mengejar gelar MBA di luar jam kerja normal. Kelas diadakan pada hari Senin sore dan Selasa, dengan Austin Intensif kegiatan terpadu ke dalam kurikulum. Siswa menghadiri kelas-kelas di musim gugur, musim semi, dan semester musim panas, produktif 48 jam kredit setara - melalui pengalaman intensif Austin dan kelas malam. Kurikulum yang ketat, standar akademik yang tinggi, dan dosen luar biasa didedikasikan untuk program ini adalah sama seperti pada program-program yang ada MBA.

Tujuan

Pemimpin Berpengaruh Mengembangkan Bisnis ... Hari ini

MBA Texas dibangun sekitar empat pilar penting untuk mendidik pemimpin masa depan: Pengetahuan dan Pemahaman; Tanggung Jawab dan Integritas, Komunikasi dan Kolaborasi, dan Worldview Usaha dan Masyarakat. Dengan fakultas yang terkenal di dunia yang menawarkan terobosan penelitian, akses mudah ke pemimpin industri dan peluang segudang untuk pengalaman dunia nyata, McCombs menciptakan pengetahuan yang memiliki arti penting bagi industri dan masyarakat.

Membangun Pengetahuan - Yayasan Akademik

MBA Texas menawarkan kesempatan beragam melalui konsentrasi akademik dan spesialisasi yang didorong pasar di bidang Keuangan, Pemasaran, Informasi, Risiko dan Manajemen Operasi, dan Kewirausahaan. ...