Magister Manajemen Sumber Daya Manusia

Program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia bertujuan untuk mempersiapkan para profesional dalam dua dimensi di tingkat domain, yang pertama dengan mata pelajaran mengenai aspek kunci administrasi kepegawaian, dari pendekatan normatif, daya tarik dan retensi bakat manusia dalam perusahaan, serta perilaku organisasi dan desain proses administrasi. Dimensi kedua bertujuan untuk membawa peserta ke tingkat penguasaan dalam isu-isu strategis, untuk memberdayakan dan mengembangkan bakat manusia di dalam organisasi dan untuk kepentingan komunitas dan negara.

Profesional tingkat pascasarjana dengan pemahaman yang jelas tentang ruang lingkupnya sebagai faktor kunci dalam organisasi, mampu menerapkan strategi untuk memilih, mengembangkan dan mempertahankan personel yang ideal untuk mencapai tujuan organisasi, yang mengetahui dan menguasai hubungan dengan personel dan dalam kasus mereka dengan serikat pekerja, yang mendominasi administrasi pengupahan dan gaji, serta kebijakan yang akan diterapkan yang memastikan proses dan desain struktur yang dibutuhkan oleh misi dan tujuan perusahaan, serta perangkat pelatihan orang dewasa, dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melaksanakan program evaluasi kinerja, serta program pengembangan manusia dan organisasi yang memberikan nilai tambah kepada staf dan organisasi tempat mereka mengabdi.