Magister Manajemen Sumber Daya Manusia

Master dalam Manajemen Sumber Daya Manusia bertujuan untuk mempersiapkan siswa untuk menanggapi tantangan dalam kemampuan merekrut, mempertahankan dan melatih karyawan yang termotivasi dan berkomitmen untuk pekerjaan mereka, yang mengidentifikasi dengan misi dan tujuan organisasi, memastikan bahwa kebijakan SDM dan tujuan bisnis disejajarkan.

Program ini memberikan siswa keterampilan dasar fungsi Sumber Daya Manusia dengan membahas topik-topik seperti: manajemen strategis sumber daya manusia, perilaku dan sikap di tempat kerja, dan kinerja organisasi.

Ini juga memungkinkan kontak dekat dengan dunia bisnis melalui pekan SDM, acara eksklusif untuk mahasiswa Universidade Europeia , seminar, lokakarya, dan kunjungan studi.

Mengapa Magister Manajemen Sumber Daya Manusia?

Faktor pembeda Program ini

Rencana studi berdasarkan dasar-dasar di bidang manajemen sumber daya manusia dengan keseimbangan antara membekali mahasiswa dengan keterampilan teknis-profesional serta keterampilan penelitian ilmiah.

Konten program yang sesuai untuk pelatihan lanjutan dan mengikuti tren internasional, yang mencakup pendekatan terhadap tema spesifik manajemen multikultural, inovasi dan intervensi organisasi, serta diagnosis organisasi.

Untuk menyelesaikan gelar Master, siswa dapat memilih untuk menyelesaikan Disertasi, Proyek Terapan atau Magang di bidang manajemen sumber daya manusia.

Fakultas

Fakultas dengan pengalaman luas baik dalam karir akademis dan ilmiah serta posisi kepemimpinan di bidang manajemen sumber daya manusia dan konsultasi di organisasi-organisasi terkenal.