Keystone logo

4 MA Program di dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia 2024

Filter

Filter

  • MA
  • Ilmu Administrasi
  • Personalia
  • Pengembangan Sumber Daya Manusia
Bidang studi
  • Ilmu Administrasi (4)
  • Kembali ke kategori utama
Lokasi
Temukan lebih banyak lokasi
Jenis gelar
Durasi
Kecepatan belajar
Bahasa
Bahasa
format studi

    Popular study format

    Popular education type

    MA Program di dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia

    Banyak pemegang gelar sarjana memilih untuk melanjutkan studi mereka dan mengikuti Master of Arts, atau MA, yang merupakan prestasi pendidikan yang diakui secara internasional yang diberikan kepada mereka yang menyelesaikan kursus preset di area tertentu. Melakukan hal itu biasanya meningkatkan peluang karir dan sering menghasilkan potensi juga.

    Apa itu MA dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia? Meskipun ada beberapa variasi dari satu program pengembangan sumber daya manusia ke yang berikutnya, siswa harus mengharapkan studi dan pengembangan yang erat dari berbagai keterampilan yang sangat diinginkan oleh bisnis dan perusahaan saat ini. Bidang studi yang umum termasuk kepemimpinan organisasi, manajemen proyek, desain instruksional, sosiologi, teori manajemen, dan perekrutan karyawan, pelatihan dan praktik penghentian. Beberapa siswa dalam program ini memilih untuk memfokuskan studi mereka pada aspek pengembangan sumber daya manusia tertentu, seperti pengembangan kurikulum e-learning atau pelatihan.

    Pemegang gelar master umumnya menemukan bahwa mereka memenuhi syarat untuk posisi tingkat atas lebih tinggi daripada sebelum mendapatkan perbedaan, dan mereka juga sering memperoleh gaji lebih tinggi daripada rekan mereka yang kurang berpendidikan.

    Karena variasi yang substansial dalam biaya satu program Master of Arts dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia ke yang berikutnya, siswa yang tertarik harus berkonsultasi dengan kantor penerimaan di setiap sekolah yang mereka pertimbangkan untuk mendapatkan informasi tepat waktu.

    Lulusan program gelar master pengembangan sumber daya manusia mungkin menemukan pekerjaan dalam sejumlah panggilan yang luas. Banyak yang kemudian bekerja sebagai spesialis pengembangan dan pengembangan sumber daya manusia, perancang program atau manajer, konsultan sumber daya manusia, administrator e-learning, atau sebagai pengembang kurikulum. Peran umum yang dipegang umum termasuk peran kepala sekolah atau profesional pembelajaran perusahaan. Orang lain belum memilih untuk menggunakan gelar magister mereka untuk mengajarkan topik terkait sumber daya manusia di tingkat universitas.

    Mereka yang ingin membangun karir yang bermanfaat dan menguntungkan dalam bidang pengembangan sumber daya manusia didorong untuk mengeksplorasi banyak pilihan yang tersedia secara global dengan menggunakan database kami. Cari program Anda di bawah ini dan hubungi langsung kantor penerimaan sekolah pilihan Anda dengan mengisi formulir utama.