Studi Pascasarjana Personalia

Bandingkan 38 Program-Program MA Personalia

Personalia

Tingkat MA terutama bagi siswa yang ingin meningkatkan pendidikan matematika umum atau untuk mengajar.

Memperoleh gelar sumber daya manusia adalah cara yang baik untuk mempersiapkan berbagai peluang karir yang berbeda karena tingkat semacam ini memiliki banyak aplikasi. Sementara belajar, siswa dapat memiliki kesempatan untuk menyelidiki topik seperti membayar kesetaraan, hukum ketenagakerjaan, kepemimpinan, manajemen dan perilaku organisasi.

 

Hubungi Sekolah Secara Langsung tentang Bandingkan 38 Gelar MA Personalia 2017

Baca terus

Pengelolaan Sumber Daya Manusia

Webster University
Kampus Penuh waktu 18 - 24 bulan August 2017 Amerika Serikat Saint Louis Orlando Irvine lebih dari + 2

Program gelar master dalam manajemen sumber daya manusia dirancang untuk memberikan cakupan tanggung jawab sumber daya manusia yang komprehensif, yang membahas aspek strategis dan operasional. [+]

Gelar MA Personalia. MA Manajemen Sumber Daya Manusia Manajer sumber daya manusia adalah tulang punggung dari bisnis atau organisasi yang sukses. Untuk menjamin kelangsungan hidup mereka, manajer sumber daya manusia perlu menganggap diri mereka sebagai mitra strategis. Master of arts dalam pengelolaan sumber daya manusia Universitas Webster mempersiapkan profesional sumber daya manusia untuk menghadapi kompleksitas dan tantangan dalam mengelola angkatan kerja saat ini. Program gelar master dalam manajemen sumber daya manusia dirancang untuk memberikan cakupan tanggung jawab sumber daya manusia yang komprehensif, yang membahas aspek strategis dan operasional. Kursus lulusan HR Webster University melibatkan pertimbangan praktis dan teoritis dalam pengembangan profesional pria dan wanita di bidang sumber daya manusia di lingkungan bisnis, industri, pemerintah, dan organisasi nirlaba dan institusi. Menyediakan profesional SDM dengan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk bekerja dengan orang-orang di berbagai latar belakang ketenagakerjaan, kursus pascasarjana dalam program manajemen sumber daya manusia berfokus pada memaksimalkan pentingnya elemen manusia dalam organisasi. Dengan memanfaatkan teori-teori ilmu dan manajemen sosial dan perilaku, siswa HR akan lebih memahami masalah pengelolaan sumber daya manusia dan dilengkapi untuk mengembangkan solusi terhadap masalah manajemen sumber daya manusia yang dihadapi baik individu maupun organisasi. Gelar ini tersedia bagi mahasiswa pascasarjana di lingkungan kelas tradisional dan sebagai program online. Kursus online dalam manajemen sumber daya manusia sangat bagus untuk meningkatkan kemampuan organisasi, mengarahkan diri dan motivasi untuk menguasai tantangan lingkungan. Poin Manajemen Sumber Daya Manusia Kelas kecil dan nyaman agar sesuai dengan jadwal Anda. Kelas dimulai lima kali setiap tahunnya. Dirancang dengan panduan dan topik SHRM... [-]

Menguasai Manajemen Internasional - Sumber Daya Manusia (untuk Siswa Eu)

IUBH School of Business and Management (for EU students)
Kampus Penuh waktu 4 semester October 2017 Jerman Bad Honnef Berlin lebih dari + 1

Pentingnya karyawan telah berkembang selama dekade terakhir. Manajemen sumber daya manusia jangka menggambarkan bahwa karyawan merupakan sumber daya yang penting dan faktor kunci dalam daya saing organisasi. Dalam masa perubahan demografi dan ekonomi, pengelolaan sumber daya manusia telah menjadi faktor penentu dalam keberhasilan atau kegagalan perusahaan ... [+]

Pentingnya karyawan telah berkembang selama dekade terakhir. Manajemen sumber daya manusia jangka menggambarkan bahwa karyawan merupakan sumber daya yang penting dan faktor kunci dalam daya saing organisasi. Dalam masa perubahan demografi dan ekonomi, pengelolaan sumber daya manusia telah menjadi faktor penentu dalam keberhasilan atau kegagalan perusahaan. Akibatnya, sumber daya manusia sekarang menjadi fokus manajemen umum. Program studi empat semester ini memberikan keterampilan untuk menangani secara efektif dengan fungsi bisnis ini. Fokus pada Manajemen Sumber Daya Manusia Program ini memperkenalkan dasar-dasar manajemen personalia strategis. Anda akan mengembangkan dasar yang kuat dalam pemikiran strategis dan operasi untuk karir manajemen Anda. Dengan bantuan strategi personil, Anda akan datang untuk memahami arti dari karyawan sebagai faktor keberhasilan strategis untuk organisasi. Anda juga akan mengeksplorasi pendekatan internasional untuk manajemen sumber daya manusia serta penelitian yang relevan. Ketika Anda lulus, Anda akan mampu menerapkan manajemen dan motivasi konsep dan langkah-langkah pengembangan personil. Dengan latar belakang yang kuat dalam manajemen internasional, Anda akan dapat membuat strategi personil disesuaikan dengan tantangan global. informasi Program Pendidikan Bahasa pengantar adalah bahasa Inggris Spesialisasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Kursus untuk meningkatkan soft skill, kepemimpinan dan keterampilan negosiasi Pengajaran yang luar biasa dan perhatian Individu fakultas global dan dicapai yang berbagi pengetahuan dan pengalaman dengan siswa kerja intensif dalam kelompok kecil (sekitar 20 siswa) dengan profil internasional Praktik-Oriented Melalui dan Melalui pengetahuan akademik dimasukkan untuk bekerja dalam studi kasus, proyek dan tangan-pada penelitian Pengalaman kehidupan nyata melalui kuliah tamu, presentasi perusahaan, proyek-proyek perusahaan dan wisata Baik Campus Infrastruktur Asrama mahasiswa, kampus WLAN... [-]

Master Seni Di Sumber Daya Manusia

Carl H. Lindner College of Business, University of Cincinnati
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 9 bulan September 2017 Amerika Serikat Cincinnati lebih dari + 1

University of Cincinnati Master of Arts dalam Sumber Daya Manusia mempersiapkan siswa untuk peran kepemimpinan dalam mengelola orang dan kemampuan bangunan karyawan. [+]

Gelar MA Personalia. Mengapa Menghadiri University of Cincinnati Sumber Daya Manusia? University of Cincinnati Master of Arts dalam program Sumber Daya Manusia mempersiapkan Anda untuk peran kepemimpinan dalam mengelola orang dan kemampuan bangunan karyawan. Sebagai modal manusia semakin diakui sebagai keunggulan kompetitif potensial, perusahaan terkemuka yang berfokus lebih banyak dan lebih pada akuisisi bakat dan pengembangan, pelatihan kepemimpinan, dan membentuk budaya. University of Cincinnati Master of Arts dalam Sumber Daya Manusia diajarkan oleh kedua penuh waktu fakultas dan industri berpengalaman profesional dan meliputi baik sumber daya manusia dan kursus administrasi bisnis dalam kurikulum sebagai profesional HR besok harus mampu berkomunikasi secara efektif dengan rekan-rekan mereka di bidang fungsional seperti keuangan, pemasaran dan akuntansi untuk memahami dengan kebutuhan sumber daya manusia mereka dan menerjemahkannya ke dalam tindakan. Lebih dari 85 persen dari kami Master of Arts dalam siswa Sumber Daya Manusia menerima posisi penuh waktu dalam waktu tiga bulan kelulusan. Lulusan kami memperoleh gaji awal rata-rata lebih dari $ 62.000 dan dipekerjakan oleh banyak perusahaan yang paling dihormati negara seperti General Electic, PNC Financial Services dan Rumah Sakit Anak Cincinnati. Apa yang Anda akan Pelajari Anda akan mengambil kursus yang mencakup kurikulum manajemen yang solid. Kursus di Kompensasi, Manfaat, Negosiasi, Hukum Ketenagakerjaan, HR Analytics, dan lebih diajarkan oleh campuran fakultas penuh waktu dari University of Cincinnati Lindner College of Business dan profesional yang berpengalaman dari organisasi di wilayah tersebut. [-]

Pengembangan Karir / Ma Pg Cert

Nottingham Trent University School of Social Sciences
Kombinasi online & kampus Penuh waktu 6 - 18 bulan September 2017 Britania Raya Nottingham

Kursus ini dirancang untuk membekali Anda dengan keterampilan, kualitas dan pengetahuan yang diperlukan dari seorang praktisi profesional yang bekerja dalam pengembangan karir dan kerja sektor. [+]

Kursus MA / PG Cert Pengembangan Karir telah dirancang untuk membekali Anda dengan keterampilan, kualitas dan pengetahuan yang diperlukan dari seorang praktisi profesional yang bekerja di sektor pengembangan karir, memungkinkan Anda untuk memenuhi kebutuhan klien di berbagai pengaturan. Program ini cocok untuk kebutuhan siswa yang ingin memasuki lapangan kerja dalam sektor ini, serta mereka yang sudah bekerja dalam pengembangan karir atau peran terkait. Daripada berkomitmen untuk MA penuh, Anda dapat memilih untuk belajar Sertifikat Pascasarjana (PG Cert) di Pengembangan Karir. Mereka yang belajar pada penuh waktu MA akan memiliki pilihan untuk menyelesaikan Kualifikasi dalam Pengembangan Karir (QCD) award diakreditasi oleh Lembaga Pengembangan Karir (CDI) badan profesional. Mengapa memilih MA / PG Cert Pengembangan Karir? NTU telah berhasil mengajar kursus bimbingan karir sejak tahun 1973, dan telah memiliki reputasi nasional yang kuat di bidang ini. Anda akan mendapatkan keuntungan dari spektrum yang luas dari pemikiran kontemporer dan perdebatan tentang pendidikan karir, informasi, saran, bimbingan dan pembinaan, dan Anda akan mengembangkan keterampilan untuk membuat dampak positif pada sektor dan profesi. Kurikulum menawarkan fleksibilitas - Anda memiliki pilihan belajar penuh waktu atau dengan blended learning, dan ada pilihan modul untuk membantu Anda mengembangkan specialisms. Kursus ini sangat ideal jika Anda mencari untuk menemukan pekerjaan di sektor ini, atau sudah bekerja di pengembangan karir atau peran terkait dan mencari peluang Continuing Professional Development (CPD). CDI telah memuji tim pengajar kursus ini sangat baik dan dicampur inovasi pembelajaran, mengakui mereka dengan 2.015 CDI Pengembangan Karir Award untuk Best Practice dalam Penggunaan Teknologi dalam Pembangunan Karir.... [-]

Ma Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

University of Westminster, Westminster Business School
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 1 - 2 tahun September 2017 Britania Raya London lebih dari + 1

Kursus ini menawarkan modul yang menarik dan menantang dan pilihan. Ini akan sesuai lulusan berniat untuk bekerja di HR, serta mereka yang sudah bekerja di lapangan dan ingin memajukan karir mereka. Membangun pemahaman Anda tentang teori dan praktek teknik HRM, ia menyediakan campuran diinformasikan secara profesional terfokus dan penelitian informasi akademik dan praktis, mendorong refleksi kritis tentang pendekatan HRM saat ini. [+]

Gelar MA Personalia. Kursus ini menawarkan modul yang menarik dan menantang dan pilihan. Ini akan sesuai lulusan berniat untuk bekerja di HR, serta mereka yang sudah bekerja di lapangan dan ingin memajukan karir mereka. Membangun pemahaman Anda tentang teori dan praktek teknik HRM, ia menyediakan campuran diinformasikan secara profesional terfokus dan penelitian informasi akademik dan praktis, mendorong refleksi kritis tentang pendekatan HRM saat ini. Westminster Business School adalah Chartered Institute of Personalia dan Pembangunan (CIPD) pusat disetujui. Program ini telah diakreditasi oleh CIPD sebagai memenuhi 'kriteria pengetahuan' untuk keanggotaan profesional. Ini berarti bahwa sekali Anda telah berhasil menunjukkan CIPD bukti yang relevan dari latihan Anda di tempat kerja, Anda akan mendapatkan tingkat profesional Chartered Keanggotaan, dengan biaya pendaftaran dan keanggotaan dibayar oleh universitas. Selain itu, sebagai mahasiswa di kursus ini anda akan menerima keanggotaan mahasiswa untuk Chartered Management Institute (CMI) dan akses ke jaringan profesional CMI, kesempatan untuk menghadiri acara dan mendapatkan berita terbaru dari sektor kepemimpinan dan manajemen. Isi kursus Penekanan di kelas adalah pada teori pencampuran dan praktek, diagnosis masalah dan pemilihan alat manajerial untuk menyediakan paling cocok dengan situasi. Kelas sering dijalankan secara lokakarya, memberikan Anda kesempatan untuk untuk kolam pengalaman mereka, serta menggambar pada keahlian dari tutor. Anda juga akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan praktisi HR penting dengan menghadiri serangkaian lokakarya praktis. Modul Modul berikut adalah indikasi dari apa yang akan Anda belajar di kursus ini. modul inti HRM dalam Konteks Bisnis Anda akan memeriksa lingkungan kerja praktisi HR dengan menganalisis dampak dari faktor ekonomi,... [-]

Manajemen Sumber Daya Manusia MA

Leeds Beckett University
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 1 - 2 tahun September 2017 Britania Raya Leeds lebih dari + 1

Meningkatkan prospek karir Anda di sumber daya manusia (SDM) manajemen, manajemen orang dan pengembangan orang-orang di kursus yang terakreditasi ini. [+]

Meningkatkan prospek karir Anda di sumber daya manusia (SDM) manajemen, manajemen orang dan pengembangan orang-orang di kursus yang terakreditasi ini. Kami akan mengembangkan Anda menjadi praktisi kritis, kompeten dan reflektif yang menunjukkan kemampuan yang diperlukan untuk keanggotaan Chartered Institute of Personalia dan Pembangunan (CIPD). Anda akan mendapatkan pemahaman yang jelas tentang berbagai HR, prinsip-prinsip manajerial dan bisnis, praktek dan kompetensi. Kami telah berhasil memberikan tenaga dan program HR selama lebih dari 40 tahun dan kualitas penyediaan kami telah diakui oleh CIPD dan Quality Assurance Agency Pendidikan Tinggi. Banyak pengusaha besar di wilayah ini telah mendukung karyawan mereka untuk melakukan kursus ini, termasuk Dewan Kota Leeds, Leeds NHS Trust, Canal Trust dan Wm Morrisons Supermarket PLC. Jika Anda memiliki PG Diploma Manajemen Sumber Daya Manusia Anda bisa menerapkan untuk mempelajari akhir 60 kredit dari kualifikasi ini untuk mendapatkan MA Manajemen Sumber Daya Manusia. PERSYARATAN MASUK : Pelamar harus baik memiliki setidaknya dua gelar kehormatan kelas atau memiliki pengalaman yang setara atau pelatihan, biasanya dari dalam lingkungan kerja. Semua kandidat yang cocok yang memenuhi persyaratan masuk akan diwawancarai dan diminta untuk menghadiri sesi induksi pra-kursus. Semua aplikasi harus didukung oleh referensi, baik akademis atau profesional. IELTS 6.0 dengan tidak ada keterampilan di bawah 5,5, atau kualifikasi setara. Universitas menyediakan dukungan yang sangat baik untuk setiap pemohon yang mungkin diperlukan untuk melakukan tambahan kursus bahasa Inggris. PEMOHON Mature Universitas kami menyambut aplikasi dari pelamar dewasa yang menunjukkan potensi akademik. Kami biasanya membutuhkan beberapa bukti dari studi akademis baru-baru ini, misalnya penyelesaian kursus akses,... [-]

MA in Human Resource Development

Northeastern Illinois University
Kampus Penuh waktu 2 tahun September 2017 Amerika Serikat Chicago Grayslake lebih dari + 1

[+]

3

[-]


Ma Dalam Psikologi Industri (rd)

University of Johannesburg
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 1 - 3 tahun February 2018 Afrika Selatan Johannesburg lebih dari + 1

mahasiswa harus mengembangkan keterampilan intelektual dan profesional untuk memberikan bukti kemampuan untuk mandiri menghasilkan karya ilmiah di tingkat yang dapat diterima. Hal ini akan membutuhkan kompetensi dalam penerapan metodologi penelitian terkait, kemampuan untuk melakukan dan menyelesaikan studi disetujui penelitian, kompetensi lisan dan tertulis untuk mempresentasikan hasil dan temuan, dan kematangan akademis dan pribadi untuk secara kritis merefleksikan semua aspek penelitian. [+]

mahasiswa harus mengembangkan keterampilan intelektual dan profesional untuk memberikan bukti kemampuan untuk mandiri menghasilkan karya ilmiah di tingkat yang dapat diterima. Hal ini akan membutuhkan kompetensi dalam penerapan metodologi penelitian terkait, kemampuan untuk melakukan dan menyelesaikan studi disetujui penelitian, kompetensi lisan dan tertulis untuk mempresentasikan hasil dan temuan, dan kematangan akademis dan pribadi untuk secara kritis merefleksikan semua aspek penelitian. Persyaratan Pendaftaran Kualifikasi Honours dalam Psikologi Industri pada NQF Tingkat 7 atau 8 dengan minimal 65% rata-rata. metode statistik atau teknik analisis harus telah dimasukkan dalam kurikulum sarjana. Potensi siswa harus telah lulus modul dalam metodologi penelitian di Honours NQF Tingkat 8. Pengalaman terkait yang dianggap relevan dan memadai oleh Departemen Psikologi Industri dan Manajemen Orang juga akan dinilai. jumlah mahasiswa kendala memerlukan proses seleksi. Durasi program Full-time: 1 tahun minimal, 2 tahun maksimum Paruh waktu: Dua tahun minimum, 3 tahun maksimum Rincian kontak Nama: Ms E Strydom / Tel: +27 (0) 11 559 2557 / E-mail: elmariest@uj.ac.za [-]

Master Diterapkan (ma) Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Emirates Aviation University
Kampus Paruh waktu 18 bulan September 2017 Uni Emirat Arab Dubai

Emirates Aviation Universitas dan Universitas Coventry Inggris yang menawarkan Anda kesempatan untuk belajar menuju paruh waktu Terapan Master (MA) di tingkat Manajemen Sumber Daya Manusia. MA penghargaan ini telah terakreditasi oleh sangat diakui HRM profesional tubuh, Chartered Institute of Personalia dan Pembangunan (CIPD). Program ini diajarkan oleh CIPD staf terakreditasi di kampus EAU Dubai. [+]

Gelar MA Personalia. Guru Terapan (MA) dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Emirates Aviation Universitas dan Universitas Coventry Inggris yang menawarkan Anda kesempatan untuk belajar menuju paruh waktu Terapan Master (MA) di tingkat Manajemen Sumber Daya Manusia. MA penghargaan ini telah terakreditasi oleh sangat diakui HRM profesional tubuh, Chartered Institute of Personalia dan Pembangunan (CIPD). Program ini diajarkan oleh CIPD staf terakreditasi di kampus EAU Dubai. Mengapa mendaftar pada program ini? Studi Anda Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional (IHRM) akan mencakup analisis model, kerangka teoritis, masa lalu dan praktek IHRM saat ini dan lokakarya keterampilan. Hal ini dirancang untuk memenuhi dan mencerminkan standar profesional CIPD dan harapan. Ini menyediakan pelajar dengan persyaratan penting yang dibutuhkan untuk bekerja dalam konteks yang luas dari manajemen orang. Setelah lulus, Anda akan mendapatkan Chartered Institute of Personnel dan status Pembangunan (CIPD) pascasarjana di minimal 18 bulan paruh waktu, selain gelar tingkat Master di IHRM. Akreditasi Terapan Master (MA) dalam Manajemen Sumber Daya Manusia adalah program penghargaan ganda diberikan oleh Emirates Universitas Aviation dan Coventry University, UK. EAU penghargaan diakui oleh Kualifikasi Nasional Authority (NQA) di UAE. Program ini juga diakreditasi oleh badan HRM profesional sangat diakui, Chartered Institute of Personalia dan Pembangunan (CIPD). Prospek Karir Manajemen yang efektif dan pengembangan sumber daya manusia adalah tugas yang menantang dalam organisasi kerja. Sebagai langkah peningkatan perubahan teknologi dan organisasi mengembangkan fokus yang lebih besar internasional, manajemen dan pengembangan masyarakat dalam rangka untuk beradaptasi dengan kondisi yang berubah menjadi semakin penting. Penghargaan Internasional Manajemen Sumber Daya Manusia MA... [-]

Master Strategic HR Management in Europe

University of Applied Sciences BFI Vienna
Kampus Paruh waktu 2 tahun September 2017 Austria Wina

[+]

menerapkan struktur yang dapat mengatasi staf yang diperlukan dengan cara yang memadai pasar, dan yang dapat menciptakan loyalitas jangka panjang (Employer Branding, Talent Management, Manajemen Demografi, kehidupan kerja-Balance, Kompensasi Manajemen modern) [-]

Master Dalam Manajemen Hr

Stratford College Of Business Management
Kampus atau Online Penuh waktu 6 bulan October 2017 Britania Raya Telford

Program Master ini dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi yang diperoleh melalui kualifikasi profesional dan mengembangkan kemampuan untuk berpikir secara strategis tentang manajemen dan perubahan organisasi. [+]

Gelar MA Personalia. Manajemen MA Sumber Daya Manusia Top up Persyaratan: Pelamar harus mengadakan apropriate Tingkat 7 Diploma Pascasarjana. Bukti kemampuan Bahasa Inggris di tingkat setara dengan IELT 6.5. kualifikasi lainnya dapat dianggap berdasarkan kasus per kasus. Usia minimum: 19 thn Durasi: 6 bulan Tanggal Intake: Januari, April, Juli dan Oktober Masters Program ini dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi yang diperoleh melalui kualifikasi profesional dan mengembangkan kemampuan untuk berpikir secara strategis tentang manajemen dan perubahan organisasi. Gelar ini diberikan oleh University of Northampton dan disampaikan melalui mitra kami LSM. Stratford College menyediakan negara tambahan seni, program untuk membantu Anda lulus program akademik Anda dengan mudah. Kursus-kursus tambahan tidak membentuk bagian dari program gelar disampaikan melalui LSM dan tidak wajib untuk mencapai kualifikasi derajat. Mereka disediakan oleh Stratford College ke semua siswa untuk membantu membantu siswa dengan kemampuan belajar mereka. Kami bangga pada memberikan fokus dan perhatian untuk siswa kami. Kami mengidentifikasi daerah mereka perbaikan dan menawarkan bantuan dan dukungan yang mereka butuhkan untuk menyelesaikan tugas program akademik mereka dengan mudah! Ini termasuk siswa pelatihan untuk mengidentifikasi dan mengatasi kebutuhan tugas utama, memberikan wawasan ke aplikasi yang sesuai dari sistem referensi Harvard dan daerah lainnya yang meningkatkan pemahaman siswa penelitian, metodologi dan kemampuan belajar penting lainnya .. Ikhtisar kualifikasi Nilai kredit 60 kredit Kualifikasi Tingkat 7 Modul Sinopsis Anda akan menjalani "Disertasi dan Penelitian Metode" modul melalui Top Up program ini. Mahasiswa diwajibkan menyerahkan disertasi mereka bersama dengan proposal penelitian. Proposal ini harus disetujui oleh pengawas. The Proposal Penelitian Siswa... [-]

Master Seni Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

United International Business Schools
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 1 - 2 tahun September 2017 Belgia Antwerpen Brussels Jepang Tokyo Spanyol Barcelona Madrid Swiss Zurich Lausanne Belanda Amsterdam lebih dari + 12

Selama MA - Master of Arts dalam program Manajemen Sumber Daya Manusia, siswa akan mengambil kursus inti seperti Perencanaan Personil dan Seleksi ... [+]

tingkat 500 tingkat 600 Persyaratan Pendaftaran kemahiran dalam bahasa Inggris (lihat bagian masuk untuk informasi lebih lanjut) Sarjana (atau setara) [-]

Manajemen Orang

Middlesex University London
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 12  August 2017 Britania Raya London Inggris (UK) lebih dari + 2

Dalam lingkungan bisnis yang terus berubah, organisasi mencari untuk profesional HR untuk menanggapi dan bentuk kinerja masa depan dan keberhasilan, memfasilitasi manajemen dan pengembangan dalam konteks global, dan merangkul pendekatan inovatif yang akan memenuhi tuntutan ditempatkan pada organisasi modern. [+]

Gelar MA Personalia. Berfokus pada bidang-bidang seperti strategi, orang resourcing, manajemen reward, hubungan kerja dan kepemimpinan, MA ini dirancang untuk mengembangkan lulusan baru dan orang-orang di tahap awal karir mereka yang ingin mempelajari lebih dalam lapangan dan meningkatkan kemajuan karir. Tidak hanya alamat saja topik yang sangat relevan dari manajemen dan pengembangan orang tetapi juga didasarkan pada standar profesional dari Chartered Institute untuk Personil dan Pembangunan, memastikan Anda memenuhi tolok ukur HR diakui secara internasional. Inti untuk kursus adalah mengembangkan kemampuan dalam memanfaatkan data yang orang terkait, metrik, dan analisis untuk wawasan didorong dan praktek diberitahu untuk lebih prioritas dari organisasi. Kursus ini juga memiliki sejumlah kegiatan seperti studi kasus, mahasiswa yang dipimpin penilaian dan perumahan yang semua menanamkan pemahaman tentang penerapan teori dalam praktek. Kami juga memiliki mode belajar fleksibel, baik di atas 1 tahun penuh waktu atau 2 tahun paruh-waktu dengan kombinasi slot waktu mengintegrasikan malam dan akhir pekan pilihan, serta versi 15 bulan ditingkatkan jika Anda ingin pendekatan yang lebih lulus studi melakukan . [-]

Ma / Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional PgDip

University of Greenwich
Kampus Penuh waktu 1 tahun September 2017 Britania Raya London

Program ini dirancang untuk orang-orang yang berkepentingan dengan manajemen sumber daya manusia dan / atau pengalaman dalam kegiatan sumber daya manusia yang ingin memperluas keterampilan mereka. [+]

Program ini dirancang untuk orang-orang yang berkepentingan dengan manajemen sumber daya manusia dan / atau pengalaman dalam kegiatan sumber daya manusia yang ingin memperluas keterampilan mereka. Ia menawarkan kesempatan untuk fokus pada isu-isu budaya dan manajemen di tingkat internasional dan itu akan sesuai baik siswa dari rumah dan luar negeri yang ingin mempelajari program pascasarjana ini di Inggris. Secara keseluruhan, ia menyediakan siswa dengan kemampuan untuk mengembangkan pemahaman yang sistematis dan kesadaran kritis masalah saat ini dan isu-isu dalam manajemen sumber daya manusia internasional.

Tujuan dari program ini adalah:

Untuk mempersiapkan siswa untuk karir dalam manajemen sumber daya manusia dan posisi manajerial generalis dengan mengembangkan di dalamnya, pemahaman yang sistematis, luas, analitis dan terintegrasi dari aspek kunci dari bisnis Untuk menempatkan penekanan khusus pada perolehan keterampilan manajemen dan pemahaman tentang perilaku manusia unsur kejuruan yang signifikan dalam pengembangan manajer yang sukses dalam berbagai konteks organisasi Untuk memberikan pendidikan bisnis umum yang merangsang pemahaman tujuan peran organisasi dalam lingkungan bisnis global yang berubah dan tanggung jawab etis dari para pembuat kebijakan organisasi Untuk meningkatkan keterampilan belajar seumur hidup dan pengembangan pribadi dalam rangka memberikan kontribusi yang paling efektif untuk masa depan masyarakat luas. ... [-]

Master Seni Dalam Manajemen Internasional - Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional

New European College
Kampus Penuh waktu 4 semester October 2017 Jerman Munich

Setiap organisasi memerlukan individu yang sesuai dan berbakat untuk melaksanakan proses bisnis. Profesional sumber daya manusia bercita-cita untuk membawa kepemimpinan dan pengembangan untuk perusahaan aset yang paling cruicial - karyawannya. [+]

Gelar MA Personalia. Itu Master of Arts (MA) dalam Manajemen Internasional adalah program 4 semester dirancang untuk membangun studi sarjana yang ada memungkinkan Anda untuk mengejar lebih luas karir dalam bisnis. Terdiri dari kursus di bidang keuangan, pemasaran internasional, akuntansi manajemen, operasi, etika, perilaku organisasi dan sumber daya manusia, program mempersiapkan Anda untuk unggul dalam kerja terus berkembang dan internasional. Semua pelajaran diajarkan dalam Inggris, Dengan berbagai metodologi pengajaran yang mengingatkan mengajar sarjana seperti presentasi dan proyek-proyek kelompok ditambah dengan contoh nyata dan studi kasus. Program ini memberikan ruang untuk spesialisasi yang lebih besar, dengan kerangka akademis dan teoritis yang tepat dirancang untuk membantu Anda menjadi ahli dalam manajemen internasional. Hal ini memungkinkan Anda untuk menerapkan untuk peran yang lebih khusus dan menawarkan persiapan yang lebih baik untuk program PhD di masa depan. Setiap organisasi memerlukan individu yang sesuai dan berbakat untuk melaksanakan proses bisnis. Profesional sumber daya manusia bercita-cita untuk membawa kepemimpinan dan pengembangan untuk perusahaan aset yang paling cruicial - karyawannya.... [-]