Studi Pascasarjana Personalia

Bandingkan 33 Gelar MA Personalia

Personalia

Gelar Master lebih fleksibel daripada kualifikasi doktor dan memiliki berbagai aplikasi profesional dan akademik. Menurut Departemen Pendidikan Amerika Serikat, tiga jenis program master ada penelitian, profesional, dan terminal. Yang paling populer jenis gelar master adalah Master of Arts (MA) dan Master of Science (MS) dalam campuran bidang subjek.

Hubungi Sekolah Secara Langsung tentang Bandingkan 33 Gelar MA Personalia 2017

Baca terus

Ma Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

University of Westminster, Westminster Business School
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 1 - 2 tahun September 2017 Britania Raya London lebih dari + 1

Kursus ini menawarkan modul yang menarik dan menantang dan pilihan. Ini akan sesuai lulusan berniat untuk bekerja di HR, serta mereka yang sudah bekerja di lapangan dan ingin memajukan karir mereka. Membangun pemahaman Anda tentang teori dan praktek teknik HRM, ia menyediakan campuran diinformasikan secara profesional terfokus dan penelitian informasi akademik dan praktis, mendorong refleksi kritis tentang pendekatan HRM saat ini. [+]

Studi Pascasarjana Personalia. Kursus ini menawarkan modul yang menarik dan menantang dan pilihan. Ini akan sesuai lulusan berniat untuk bekerja di HR, serta mereka yang sudah bekerja di lapangan dan ingin memajukan karir mereka. Membangun pemahaman Anda tentang teori dan praktek teknik HRM, ia menyediakan campuran diinformasikan secara profesional terfokus dan penelitian informasi akademik dan praktis, mendorong refleksi kritis tentang pendekatan HRM saat ini. Westminster Business School adalah Chartered Institute of Personalia dan Pembangunan (CIPD) pusat disetujui. Program ini telah diakreditasi oleh CIPD sebagai memenuhi 'kriteria pengetahuan' untuk keanggotaan profesional. Ini berarti bahwa sekali Anda telah berhasil menunjukkan CIPD bukti yang relevan dari latihan Anda di tempat kerja, Anda akan mendapatkan tingkat profesional Chartered Keanggotaan, dengan biaya pendaftaran dan keanggotaan dibayar oleh universitas. Selain itu, sebagai mahasiswa di kursus ini anda akan menerima keanggotaan mahasiswa untuk Chartered Management Institute (CMI) dan akses ke jaringan profesional CMI, kesempatan untuk menghadiri acara dan mendapatkan berita terbaru dari sektor kepemimpinan dan manajemen. Isi kursus Penekanan di kelas adalah pada teori pencampuran dan praktek, diagnosis masalah dan pemilihan alat manajerial untuk menyediakan paling cocok dengan situasi. Kelas sering dijalankan secara lokakarya, memberikan Anda kesempatan untuk untuk kolam pengalaman mereka, serta menggambar pada keahlian dari tutor. Anda juga akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan praktisi HR penting dengan menghadiri serangkaian lokakarya praktis. Modul Modul berikut adalah indikasi dari apa yang akan Anda belajar di kursus ini. modul inti HRM dalam Konteks Bisnis Anda akan memeriksa lingkungan kerja praktisi HR dengan menganalisis dampak dari faktor ekonomi,... [-]

Menguasai Manajemen Internasional - Sumber Daya Manusia (untuk Siswa Eu)

IUBH School of Business and Management (for EU students)
Kampus Penuh waktu 4 semester October 2017 Jerman Bad Honnef Berlin lebih dari + 1

Pentingnya karyawan telah berkembang selama dekade terakhir. Manajemen sumber daya manusia jangka menggambarkan bahwa karyawan merupakan sumber daya yang penting dan faktor kunci dalam daya saing organisasi. Dalam masa perubahan demografi dan ekonomi, pengelolaan sumber daya manusia telah menjadi faktor penentu dalam keberhasilan atau kegagalan perusahaan ... [+]

Pentingnya karyawan telah berkembang selama dekade terakhir. Manajemen sumber daya manusia jangka menggambarkan bahwa karyawan merupakan sumber daya yang penting dan faktor kunci dalam daya saing organisasi. Dalam masa perubahan demografi dan ekonomi, pengelolaan sumber daya manusia telah menjadi faktor penentu dalam keberhasilan atau kegagalan perusahaan. Akibatnya, sumber daya manusia sekarang menjadi fokus manajemen umum. Program studi empat semester ini memberikan keterampilan untuk menangani secara efektif dengan fungsi bisnis ini. Fokus pada Manajemen Sumber Daya Manusia Program ini memperkenalkan dasar-dasar manajemen personalia strategis. Anda akan mengembangkan dasar yang kuat dalam pemikiran strategis dan operasi untuk karir manajemen Anda. Dengan bantuan strategi personil, Anda akan datang untuk memahami arti dari karyawan sebagai faktor keberhasilan strategis untuk organisasi. Anda juga akan mengeksplorasi pendekatan internasional untuk manajemen sumber daya manusia serta penelitian yang relevan. Ketika Anda lulus, Anda akan mampu menerapkan manajemen dan motivasi konsep dan langkah-langkah pengembangan personil. Dengan latar belakang yang kuat dalam manajemen internasional, Anda akan dapat membuat strategi personil disesuaikan dengan tantangan global. informasi Program Pendidikan Bahasa pengantar adalah bahasa Inggris Spesialisasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Kursus untuk meningkatkan soft skill, kepemimpinan dan keterampilan negosiasi Pengajaran yang luar biasa dan perhatian Individu fakultas global dan dicapai yang berbagi pengetahuan dan pengalaman dengan siswa kerja intensif dalam kelompok kecil (sekitar 20 siswa) dengan profil internasional Praktik-Oriented Melalui dan Melalui pengetahuan akademik dimasukkan untuk bekerja dalam studi kasus, proyek dan tangan-pada penelitian Pengalaman kehidupan nyata melalui kuliah tamu, presentasi perusahaan, proyek-proyek perusahaan dan wisata Baik Campus Infrastruktur Asrama mahasiswa, kampus WLAN... [-]

Manajemen Sumber Daya Manusia MA

Leeds Beckett University
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 1 - 2 tahun September 2017 Britania Raya Leeds lebih dari + 1

Meningkatkan prospek karir Anda di sumber daya manusia (SDM) manajemen, manajemen orang dan pengembangan orang-orang di kursus yang terakreditasi ini. [+]

Studi Pascasarjana Personalia. Meningkatkan prospek karir Anda di sumber daya manusia (SDM) manajemen, manajemen orang dan pengembangan orang-orang di kursus yang terakreditasi ini. Kami akan mengembangkan Anda menjadi praktisi kritis, kompeten dan reflektif yang menunjukkan kemampuan yang diperlukan untuk keanggotaan Chartered Institute of Personalia dan Pembangunan (CIPD). Anda akan mendapatkan pemahaman yang jelas tentang berbagai HR, prinsip-prinsip manajerial dan bisnis, praktek dan kompetensi. Kami telah berhasil memberikan tenaga dan program HR selama lebih dari 40 tahun dan kualitas penyediaan kami telah diakui oleh CIPD dan Quality Assurance Agency Pendidikan Tinggi. Banyak pengusaha besar di wilayah ini telah mendukung karyawan mereka untuk melakukan kursus ini, termasuk Dewan Kota Leeds, Leeds NHS Trust, Canal Trust dan Wm Morrisons Supermarket PLC. Jika Anda memiliki PG Diploma Manajemen Sumber Daya Manusia Anda bisa menerapkan untuk mempelajari akhir 60 kredit dari kualifikasi ini untuk mendapatkan MA Manajemen Sumber Daya Manusia. PERSYARATAN MASUK : Pelamar harus baik memiliki setidaknya dua gelar kehormatan kelas atau memiliki pengalaman yang setara atau pelatihan, biasanya dari dalam lingkungan kerja. Semua kandidat yang cocok yang memenuhi persyaratan masuk akan diwawancarai dan diminta untuk menghadiri sesi induksi pra-kursus. Semua aplikasi harus didukung oleh referensi, baik akademis atau profesional. IELTS 6.0 dengan tidak ada keterampilan di bawah 5,5, atau kualifikasi setara. Universitas menyediakan dukungan yang sangat baik untuk setiap pemohon yang mungkin diperlukan untuk melakukan tambahan kursus bahasa Inggris. PEMOHON Mature Universitas kami menyambut aplikasi dari pelamar dewasa yang menunjukkan potensi akademik. Kami biasanya membutuhkan beberapa bukti dari studi akademis baru-baru ini, misalnya... [-]

Manajemen Sumber Daya Manusia / Pengembangan (top Up) Ma

Middlesex University London
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 1 - 2 tahun October 2017 Britania Raya London Inggris (UK) lebih dari + 2

Inspiratif, menantang dan semakin berharga untuk bisnis di lingkungan kerja global saat ini, manajemen sumber daya manusia (SDM) dan pembangunan merupakan disiplin menarik untuk menguasai. Apakah Anda di awal atau pertengahan tahapan karir Anda, atas hal ini tentu saja akan memperdalam pengetahuan Anda dan menambah kualifikasi pascasarjana yang ada di HR melalui disertasi diterapkan dengan pengawasan dari beberapa praktisi terkemuka di negara itu dan akademisi. [+]

Dirancang untuk calon yang telah menyelesaikan kualifikasi pascasarjana HR diakreditasi oleh Chartered Institute of Personalia dan Pembangunan (CIPD), tentu saja kami akan meng-upgrade kualifikasi Anda ke MA melalui disertasi diterapkan, memperdalam pengetahuan dan meningkatkan kesempatan kerja Anda. Dengan memilih untuk melakukan disertasi diterapkan melalui universitas kami, Anda memilih salah satu lembaga pembelajaran HRM yang paling dihormati di negara dengan salah satu profil penelitian atas Inggris dalam disiplin. mahasiswa dan akademisi kami telah unggul dalam berbagai bidang, termasuk: Gender, Keanekaragaman dan Kerja, Kerja global dan Ketenagakerjaan, Kesehatan Organisasi, Pengembangan Sumber Daya Manusia, dan Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional Dengan pilihan studi yang fleksibel untuk mendukung paruh waktu dan internasional siswa, tentu saja kami memiliki workshop akhir pekan pada metode penelitian lanjutan dan pilihan untuk pengawasan online dengan akses ke bahan penelitian pembelajaran jarak jauh. Pendekatan ini pribadi untuk belajar memungkinkan Anda untuk menyesuaikan studi Anda di sekitar pekerjaan dan keluarga komitmen yang ada, sehingga Anda dapat memajukan pengembangan profesional Anda tetap menjaga pekerjaan Anda dan masih punya waktu untuk kehidupan keluarga. [-]

Master Seni Di Sumber Daya Manusia

Carl H. Lindner College of Business, University of Cincinnati
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 9 bulan September 2017 Amerika Serikat Cincinnati lebih dari + 1

University of Cincinnati Master of Arts dalam Sumber Daya Manusia mempersiapkan siswa untuk peran kepemimpinan dalam mengelola orang dan kemampuan bangunan karyawan. [+]

Studi Pascasarjana Personalia. Mengapa Menghadiri University of Cincinnati Sumber Daya Manusia? University of Cincinnati Master of Arts dalam program Sumber Daya Manusia mempersiapkan Anda untuk peran kepemimpinan dalam mengelola orang dan kemampuan bangunan karyawan. Sebagai modal manusia semakin diakui sebagai keunggulan kompetitif potensial, perusahaan terkemuka yang berfokus lebih banyak dan lebih pada akuisisi bakat dan pengembangan, pelatihan kepemimpinan, dan membentuk budaya. University of Cincinnati Master of Arts dalam Sumber Daya Manusia diajarkan oleh kedua penuh waktu fakultas dan industri berpengalaman profesional dan meliputi baik sumber daya manusia dan kursus administrasi bisnis dalam kurikulum sebagai profesional HR besok harus mampu berkomunikasi secara efektif dengan rekan-rekan mereka di bidang fungsional seperti keuangan, pemasaran dan akuntansi untuk memahami dengan kebutuhan sumber daya manusia mereka dan menerjemahkannya ke dalam tindakan. Lebih dari 85 persen dari kami Master of Arts dalam siswa Sumber Daya Manusia menerima posisi penuh waktu dalam waktu tiga bulan kelulusan. Lulusan kami memperoleh gaji awal rata-rata lebih dari $ 62.000 dan dipekerjakan oleh banyak perusahaan yang paling dihormati negara seperti General Electic, PNC Financial Services dan Rumah Sakit Anak Cincinnati. Apa yang Anda akan Pelajari Anda akan mengambil kursus yang mencakup kurikulum manajemen yang solid. Kursus di Kompensasi, Manfaat, Negosiasi, Hukum Ketenagakerjaan, HR Analytics, dan lebih diajarkan oleh campuran fakultas penuh waktu dari University of Cincinnati Lindner College of Business dan profesional yang berpengalaman dari organisasi di wilayah tersebut. [-]

Ma Dalam Psikologi Industri (rd)

University of Johannesburg
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 1 - 3 tahun February 2018 Afrika Selatan Johannesburg lebih dari + 1

mahasiswa harus mengembangkan keterampilan intelektual dan profesional untuk memberikan bukti kemampuan untuk mandiri menghasilkan karya ilmiah di tingkat yang dapat diterima. Hal ini akan membutuhkan kompetensi dalam penerapan metodologi penelitian terkait, kemampuan untuk melakukan dan menyelesaikan studi disetujui penelitian, kompetensi lisan dan tertulis untuk mempresentasikan hasil dan temuan, dan kematangan akademis dan pribadi untuk secara kritis merefleksikan semua aspek penelitian. [+]

mahasiswa harus mengembangkan keterampilan intelektual dan profesional untuk memberikan bukti kemampuan untuk mandiri menghasilkan karya ilmiah di tingkat yang dapat diterima. Hal ini akan membutuhkan kompetensi dalam penerapan metodologi penelitian terkait, kemampuan untuk melakukan dan menyelesaikan studi disetujui penelitian, kompetensi lisan dan tertulis untuk mempresentasikan hasil dan temuan, dan kematangan akademis dan pribadi untuk secara kritis merefleksikan semua aspek penelitian. Persyaratan Pendaftaran Kualifikasi Honours dalam Psikologi Industri pada NQF Tingkat 7 atau 8 dengan minimal 65% rata-rata. metode statistik atau teknik analisis harus telah dimasukkan dalam kurikulum sarjana. Potensi siswa harus telah lulus modul dalam metodologi penelitian di Honours NQF Tingkat 8. Pengalaman terkait yang dianggap relevan dan memadai oleh Departemen Psikologi Industri dan Manajemen Orang juga akan dinilai. jumlah mahasiswa kendala memerlukan proses seleksi. Durasi program Full-time: 1 tahun minimal, 2 tahun maksimum Paruh waktu: Dua tahun minimum, 3 tahun maksimum Rincian kontak Nama: Ms E Strydom / Tel: +27 (0) 11 559 2557 / E-mail: elmariest@uj.ac.za [-]

Webster Ma Manajemen Sumber Daya Manusia Di Jenewa

Webster University in Geneva
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 14 - 36 bulan August 2017 Swiss Jenewa lebih dari + 1

Anda akan menjadi seorang profesional HRM menerapkan "siklus hidup" kerangka untuk dampak keberhasilan organisasi dan karyawan. Pergi ke halaman program: http://www.webster.ch/academics/graduate/hrmanagement/index.html [+]

www.webster.ch/hr

Anda akan menjadi seorang profesional HRM menerapkan "siklus hidup" kerangka untuk dampak keberhasilan organisasi dan karyawan.

Apa program kami lakukan untuk Anda?

Berlangsung karir Anda dari peran operasional menjadi peran yang lebih strategis - beberapa lulusan baru kita membuat tanda mereka di Accenture, Credit Suisse, Caterpillar, ICRC, ITU, M├ędecins Sans Frontier, Richemont, Tetra Pak, Thomson Reuters, UNHCR dan UNICEF.

Memberikan Anda kemampuan dipindahtangankan - mencakup konsep global yang HRM & tren, serta aplikasi lokal ini.

Mengembangkan jaringan HRM Anda kuat - dibangun melalui kontak Anda dengan dosen, pembicara tamu, dan teman sekelas internasional.... [-]


Master Diterapkan (ma) Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Emirates Aviation University
Kampus Paruh waktu 18 bulan September 2017 Uni Emirat Arab Dubai

Emirates Aviation Universitas dan Universitas Coventry Inggris yang menawarkan Anda kesempatan untuk belajar menuju paruh waktu Terapan Master (MA) di tingkat Manajemen Sumber Daya Manusia. MA penghargaan ini telah terakreditasi oleh sangat diakui HRM profesional tubuh, Chartered Institute of Personalia dan Pembangunan (CIPD). Program ini diajarkan oleh CIPD staf terakreditasi di kampus EAU Dubai. [+]

Guru Terapan (MA) dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Emirates Aviation Universitas dan Universitas Coventry Inggris yang menawarkan Anda kesempatan untuk belajar menuju paruh waktu Terapan Master (MA) di tingkat Manajemen Sumber Daya Manusia. MA penghargaan ini telah terakreditasi oleh sangat diakui HRM profesional tubuh, Chartered Institute of Personalia dan Pembangunan (CIPD). Program ini diajarkan oleh CIPD staf terakreditasi di kampus EAU Dubai. Mengapa mendaftar pada program ini? Studi Anda Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional (IHRM) akan mencakup analisis model, kerangka teoritis, masa lalu dan praktek IHRM saat ini dan lokakarya keterampilan. Hal ini dirancang untuk memenuhi dan mencerminkan standar profesional CIPD dan harapan. Ini menyediakan pelajar dengan persyaratan penting yang dibutuhkan untuk bekerja dalam konteks yang luas dari manajemen orang. Setelah lulus, Anda akan mendapatkan Chartered Institute of Personnel dan status Pembangunan (CIPD) pascasarjana di minimal 18 bulan paruh waktu, selain gelar tingkat Master di IHRM. Akreditasi Terapan Master (MA) dalam Manajemen Sumber Daya Manusia adalah program penghargaan ganda diberikan oleh Emirates Universitas Aviation dan Coventry University, UK. EAU penghargaan diakui oleh Kualifikasi Nasional Authority (NQA) di UAE. Program ini juga diakreditasi oleh badan HRM profesional sangat diakui, Chartered Institute of Personalia dan Pembangunan (CIPD). Prospek Karir Manajemen yang efektif dan pengembangan sumber daya manusia adalah tugas yang menantang dalam organisasi kerja. Sebagai langkah peningkatan perubahan teknologi dan organisasi mengembangkan fokus yang lebih besar internasional, manajemen dan pengembangan masyarakat dalam rangka untuk beradaptasi dengan kondisi yang berubah menjadi semakin penting. Penghargaan Internasional Manajemen Sumber Daya Manusia MA yang diakui oleh... [-]

Pengembangan Karir / Ma Pg Cert

Nottingham Trent University School of Social Sciences
Kombinasi online & kampus Penuh waktu 6 - 18 bulan August 2017 Britania Raya Nottingham

Kursus ini dirancang untuk membekali Anda dengan keterampilan, kualitas dan pengetahuan yang diperlukan dari seorang praktisi profesional yang bekerja dalam pengembangan karir dan kerja sektor. [+]

Studi Pascasarjana Personalia. Kursus MA / PG Cert Pengembangan Karir telah dirancang untuk membekali Anda dengan keterampilan, kualitas dan pengetahuan yang diperlukan dari seorang praktisi profesional yang bekerja di sektor pengembangan karir, memungkinkan Anda untuk memenuhi kebutuhan klien di berbagai pengaturan. Program ini cocok untuk kebutuhan siswa yang ingin memasuki lapangan kerja dalam sektor ini, serta mereka yang sudah bekerja dalam pengembangan karir atau peran terkait. Daripada berkomitmen untuk MA penuh, Anda dapat memilih untuk belajar Sertifikat Pascasarjana (PG Cert) di Pengembangan Karir. Mereka yang belajar pada penuh waktu MA akan memiliki pilihan untuk menyelesaikan Kualifikasi dalam Pengembangan Karir (QCD) award diakreditasi oleh Lembaga Pengembangan Karir (CDI) badan profesional. Mengapa memilih MA / PG Cert Pengembangan Karir? NTU telah berhasil mengajar kursus bimbingan karir sejak tahun 1973, dan telah memiliki reputasi nasional yang kuat di bidang ini. Anda akan mendapatkan keuntungan dari spektrum yang luas dari pemikiran kontemporer dan perdebatan tentang pendidikan karir, informasi, saran, bimbingan dan pembinaan, dan Anda akan mengembangkan keterampilan untuk membuat dampak positif pada sektor dan profesi. Kurikulum menawarkan fleksibilitas - Anda memiliki pilihan belajar penuh waktu atau dengan blended learning, dan ada pilihan modul untuk membantu Anda mengembangkan specialisms. Kursus ini sangat ideal jika Anda mencari untuk menemukan pekerjaan di sektor ini, atau sudah bekerja di pengembangan karir atau peran terkait dan mencari peluang Continuing Professional Development (CPD). CDI telah memuji tim pengajar kursus ini sangat baik dan dicampur inovasi pembelajaran, mengakui mereka dengan 2.015 CDI Pengembangan Karir Award untuk Best Practice dalam Penggunaan Teknologi... [-]

Master Strategic HR Management in Europe

University of Applied Sciences BFI Vienna
Kampus Paruh waktu 2 tahun September 2017 Austria Wina

[+]

menerapkan struktur yang dapat mengatasi staf yang diperlukan dengan cara yang memadai pasar, dan yang dapat menciptakan loyalitas jangka panjang (Employer Branding, Talent Management, Manajemen Demografi, kehidupan kerja-Balance, Kompensasi Manajemen modern) [-]

Master Seni Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

United International Business Schools
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 1 - 2 tahun September 2017 Belgia Antwerpen Brussels Jepang Tokyo Spanyol Barcelona Madrid Swiss Zurich Lausanne Belanda Amsterdam lebih dari + 12

Selama MA - Master of Arts dalam program Manajemen Sumber Daya Manusia, siswa akan mengambil kursus inti seperti Perencanaan Personil dan Seleksi ... [+]

Studi Pascasarjana Personalia. tingkat 500 tingkat 600 Persyaratan Pendaftaran kemahiran dalam bahasa Inggris (lihat bagian masuk untuk informasi lebih lanjut) Sarjana (atau setara) [-]

Ma / Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional PgDip

University of Greenwich
Kampus Penuh waktu 1 tahun September 2017 Britania Raya London

Program ini dirancang untuk orang-orang yang berkepentingan dengan manajemen sumber daya manusia dan / atau pengalaman dalam kegiatan sumber daya manusia yang ingin memperluas keterampilan mereka. [+]

Program ini dirancang untuk orang-orang yang berkepentingan dengan manajemen sumber daya manusia dan / atau pengalaman dalam kegiatan sumber daya manusia yang ingin memperluas keterampilan mereka. Ia menawarkan kesempatan untuk fokus pada isu-isu budaya dan manajemen di tingkat internasional dan itu akan sesuai baik siswa dari rumah dan luar negeri yang ingin mempelajari program pascasarjana ini di Inggris. Secara keseluruhan, ia menyediakan siswa dengan kemampuan untuk mengembangkan pemahaman yang sistematis dan kesadaran kritis masalah saat ini dan isu-isu dalam manajemen sumber daya manusia internasional.

Tujuan dari program ini adalah:

Untuk mempersiapkan siswa untuk karir dalam manajemen sumber daya manusia dan posisi manajerial generalis dengan mengembangkan di dalamnya, pemahaman yang sistematis, luas, analitis dan terintegrasi dari aspek kunci dari bisnis Untuk menempatkan penekanan khusus pada perolehan keterampilan manajemen dan pemahaman tentang perilaku manusia unsur kejuruan yang signifikan dalam pengembangan manajer yang sukses dalam berbagai konteks organisasi Untuk memberikan pendidikan bisnis umum yang merangsang pemahaman tujuan peran organisasi dalam lingkungan bisnis global yang berubah dan tanggung jawab etis dari para pembuat kebijakan organisasi Untuk meningkatkan keterampilan belajar seumur hidup dan pengembangan pribadi dalam rangka memberikan kontribusi yang paling efektif untuk masa depan masyarakat luas. ... [-]

Master Seni Dalam Manajemen Internasional - Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional

New European College
Kampus Penuh waktu 4 semester October 2017 Jerman Munich

Setiap organisasi memerlukan individu yang sesuai dan berbakat untuk melaksanakan proses bisnis. Profesional sumber daya manusia bercita-cita untuk membawa kepemimpinan dan pengembangan untuk perusahaan aset yang paling cruicial - karyawannya. [+]

Studi Pascasarjana Personalia. Itu Master of Arts (MA) dalam Manajemen Internasional adalah program 4 semester dirancang untuk membangun studi sarjana yang ada memungkinkan Anda untuk mengejar lebih luas karir dalam bisnis. Terdiri dari kursus di bidang keuangan, pemasaran internasional, akuntansi manajemen, operasi, etika, perilaku organisasi dan sumber daya manusia, program mempersiapkan Anda untuk unggul dalam kerja terus berkembang dan internasional. Semua pelajaran diajarkan dalam Inggris, Dengan berbagai metodologi pengajaran yang mengingatkan mengajar sarjana seperti presentasi dan proyek-proyek kelompok ditambah dengan contoh nyata dan studi kasus. Program ini memberikan ruang untuk spesialisasi yang lebih besar, dengan kerangka akademis dan teoritis yang tepat dirancang untuk membantu Anda menjadi ahli dalam manajemen internasional. Hal ini memungkinkan Anda untuk menerapkan untuk peran yang lebih khusus dan menawarkan persiapan yang lebih baik untuk program PhD di masa depan. Setiap organisasi memerlukan individu yang sesuai dan berbakat untuk melaksanakan proses bisnis. Profesional sumber daya manusia bercita-cita untuk membawa kepemimpinan dan pengembangan untuk perusahaan aset yang paling cruicial - karyawannya.... [-]

Master Seni Di Sumber Daya Manusia Dan Pengembangan

Miriam College
Kampus Penuh waktu November 2017 Filipina Bangalore

Master of Arts dalam Sumber Daya Manusia dan Pengembangan program adalah program tesis dirancang untuk membekali siswa lulus dengan keterampilan dan kompetensi untuk menjadi berfungsi penuh Sumber Daya Manusia orang dalam upaya profesional mereka. [+]

MASTER OF ARTS DI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMBANGUNAN (Tesis TRACK) Master of Arts dalam Sumber Daya Manusia dan Pengembangan program adalah program tesis dirancang untuk membekali siswa lulus dengan keterampilan dan kompetensi untuk menjadi berfungsi penuh Sumber Daya Manusia orang dalam upaya profesional mereka. Ini berusaha untuk mempersiapkan mereka untuk menjadi agen efektif untuk transformasi sosial. KURSUS DASAR: (7 UNIT) HD 201 Psikologi Perkembangan (3) HD 202 Metode Penelitian & Statistik (3) Etika MC MCEV dan Nilai (1) KURSUS UTAMA: (18 UNIT) VED 202 Proses Pengembangan Nilai (3) HRVD 210 Mengelola Sumber Daya Manusia dalam Organisasi (3) HRVD 214 Perilaku Organisasi (3) HRVD 215 Perkembangan Organisasi (3) HRVD 217 Pelatihan Program Desain dan Kelompok Fasilitasi (3) HRVD 219 Psikologi Industri (3) HRVD 220 Keterampilan Negosiasi Efektif untuk Sumber Daya Manusia (3) HRVD 221 Manajerial Keuangan (3) HRVD 222 Hubungan Karyawan (3) HRVD 224 Tren & Isu dalam Sumber Daya Manusia (3) HRVD 225 Seminar dalam Sumber Daya Manusia dan Manajemen (3) HRVD 229 Pengembangan Karir dan Manajemen (3) CE 218 Perencanaan Strategis dan Manajemen (3) PILIHAN: (6 UNIT) HRVD 213 Educations for Peace (3) Sistem Informasi HRVD 223 Sumber Daya Manusia (3) HRVD 228 Servant Leadership (3) HRVD 230 Komprehensif Ujian HRVD 280-1 Tesis Menulis-Direction (3) HRVD 280-2 Tesis Menulis-Defense (3) TOTAL: 37 unit KEMITRAAN DAN LINKAGES Asosiasi Manajemen orang dari Filipina (pmap) [-]

Ma Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

National College of Ireland
Kampus Paruh waktu 1 tahun January 2018 Pulau Irlandia Dublin

Senior profesional sumber daya manusia memiliki peran penting untuk bermain dalam memastikan pencapaian tujuan organisasi bekerja bersama para pemimpin bisnis lainnya. Mereka diminta untuk memiliki fokus bisnis yang luas ditambah dengan pengetahuan yang mendalam manajemen sumber daya manusia yang memungkinkan mereka untuk berpikir dan bertindak secara strategis ... [+]

Studi Pascasarjana Personalia. Magister Personalia Senior profesional sumber daya manusia memiliki peran penting untuk bermain dalam memastikan pencapaian tujuan organisasi bekerja bersama para pemimpin bisnis lainnya. Mereka diminta untuk memiliki fokus bisnis yang luas ditambah dengan pengetahuan manajemen sumber daya manusia yang mendalam memungkinkan mereka untuk berpikir dan bertindak secara strategis. Tentang Kursus ini Berhasil menyelesaikan kursus mengarah ke Chartered Keanggotaan Chartered Institute of Personalia dan Pembangunan (CIPD) dan Keanggotaan Associate Mediator Institut Irlandia (MII). Versi paruh waktu dari kursus ini saham umum pertama tahun dengan Postgraduate Diploma Seni di HRM di mana berbagai modul di HR dikejar. Setelah selesai tiga semester pertama ada kesempatan di tahun 2, semester 1, untuk mengeksplorasi secara rinci pertanyaan penelitian yang relevan dengan Anda atau organisasi Anda dalam bentuk disertasi batu penjuru. Semester 1 tahun 2 melibatkan kehadiran di metode penelitian lokakarya. Seorang supervisor yang ditunjuk untuk mendukung setiap siswa dalam penelitian dan produksi disertasi mereka. Siapa kursus untuk? Kursus ini ditujukan untuk para profesional yang ingin memajukan karir mereka untuk mengambil posisi pada tingkat manajemen senior dengan fokus khusus pada manajemen sumber daya manusia. Penghargaan dan Progresi Master of Arts dalam Manajemen Sumber Daya Manusia diberikan oleh QQI di tingkat 9 di Kerangka Kualifikasi Nasional. Lulusan dengan pengalaman kerja yang relevan akan memenuhi syarat untuk mengajukan Chartered Keanggotaan Chartered Institute of Personalia dan Pembangunan (CIPD) setelah berhasil menyelesaikan pertama 3 semester. Biaya keanggotaan akan dibayarkan langsung ke CIPD. Penghargaan ini akan memungkinkan transfer ke tingkat 9 derajat penelitian dan dalam beberapa kasus pengembangan... [-]