MSc dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional dan Hubungan Industrial Perbandingan

Tempatkan karir SDM Anda di panggung global dengan gelar yang berfokus pada pengelolaan orang lintas batas dan menempatkan sumber daya manusia ke dalam konteks internasional. Dengan semakin banyak orang yang bekerja untuk perusahaan multinasional atau dalam rantai pasokan global, studi tentang sumber daya manusia internasional dan hubungan industrial komparatif menjadi semakin penting.

Dengan semakin banyak orang yang bekerja untuk perusahaan internasional atau rantai pasokan internasional global, studi tentang sumber daya manusia internasional dan hubungan industrial menjadi semakin penting.

Pengakuan Kursus CIPD

Kursus ini diakreditasi oleh Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), menawarkan kemampuan untuk mempercepat karir Anda melalui keanggotaan profesional. Anda dapat meningkatkan studi Anda dengan mengambil komponen CIPD tambahan yang mempersiapkan Anda untuk keanggotaan CIPD.

Untuk memenuhi syarat keanggotaan, Anda perlu menghadiri serangkaian lokakarya keterampilan, dengan presentasi oleh pembicara tamu, dan menyelesaikan serangkaian aktivitas yang memungkinkan Anda mengembangkan keterampilan SDM praktis.

Anda bergabung dengan CIPD sebagai anggota mahasiswa dan ketika Anda telah lulus semua unit mata kuliah (termasuk disertasi) dan komponen CIPD, keanggotaan CIPD Anda akan secara otomatis diperbarui menjadi Associate Member. Setelah Anda menerapkan pengetahuan Anda di tempat kerja, Anda dapat mengajukan permohonan untuk keanggotaan Chartered.

Informasi lebih lanjut tentang kualifikasi CIPD

Detail unit kursus

Selama kursus Anda akan mengambil 180 kredit secara keseluruhan. Delapan modul yang diajarkan selama semester satu dan dua total 120 kredit dan terdiri dari unit diajarkan wajib dan opsional yang dapat dilihat dalam daftar di bawah ini. Harap dicatat bahwa modul tertentu harus diambil untuk mencapai pengakuan CIPD

Selama periode musim panas, Anda akan melaksanakan Disertasi Penelitian Anda, senilai 60 kredit. Contoh topik proyek disertasi terbaru meliputi:

• Keseimbangan kehidupan kerja: perspektif guru perempuan dari Inggris dan India
• Perubahan demografis di Jerman dan Jepang serta implikasinya terhadap pasar tenaga kerja
• Sebuah studi perbandingan diskriminasi gender di tempat kerja di Inggris dan Cina
• Dampak praktik dukungan pada penyesuaian ekspatriat di perusahaan multinasional Rusia
• Mekanisme koping wanita Nigeria menyeimbangkan peran keibuan dan manajerial

• Dapatkan pemahaman tentang perbedaan antara praktik ketenagakerjaan dan sistem hubungan industrial di berbagai negara dan perusahaan multinasional.
• Pelajari bagaimana variasi dalam praktik dan sistem dipengaruhi oleh faktor sosial dan ekonomi.
• Pelajari pengaruh integrasi ekonomi terhadap perubahan sistem ketenagakerjaan dan hubungan industrial.