MSc dalam Mengelola Orang, Pengetahuan dan Perubahan

Ikhtisar program

Untuk melakukan perubahan diperlukan kepemimpinan yang baik. Program ini akan memberi Anda pemahaman yang lebih baik tentang berbagai tantangan yang dihadapi manajer praktik dan konsultan. Ini fitur kombinasi yang solid dari kedua pengetahuan bisnis yang mendalam dan pengetahuan sumber daya manusia.

Program ini mengambil inspirasi dari bidang penelitian para dosen yang diakui secara internasional di program tersebut. Ini termasuk bidang manajemen pengetahuan, identitas dalam organisasi, budaya organisasi, dan kepemimpinan dan perubahan. Secara khusus, program ini menekankan sifat strategis dari tantangan kontemporer yang terkait dengan pengelolaan organisasi dan pekerjaan. Anda akan belajar bagaimana menerapkan konsep teoritis, model dan alat untuk memecahkan masalah nyata seperti yang mungkin muncul dalam organisasi.

Kursus ini juga bertujuan untuk memperkenalkan, menjelaskan dan menerapkan aspek metodologis dalam mempelajari organisasi, terutama dalam hal intervensi yang bertujuan untuk membawa perubahan organisasi.

Kami mengadopsi pendekatan yang berpusat pada siswa untuk mengajar dan belajar. Tujuannya adalah untuk meningkatkan kapasitas Anda untuk pemecahan masalah tingkat lanjut, menghasilkan kemampuan pengambilan keputusan yang lebih baik. Kursus kami didasarkan pada penelitian mutakhir di setiap bidang tertentu, dan kami mendorong siswa untuk meningkatkan keterampilan mereka dalam hal pemikiran kritis dan aplikasi praktis.

Program ini dirancang untuk mahasiswa yang ingin menguasai proses perubahan organisasi dan bagaimana mewujudkannya sebagai pemimpin, manajer atau konsultan.

Struktur program

Mata kuliah wajib:

• Pekerjaan Pengetahuan dan Organisasi (7,5 sks)
• Pengembangan Organisasi (7,5 sks)
• Metode Penelitian (7,5 sks)
• Kepemimpinan (7,5 sks)

Dua dari pilihan berikut:

• Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (7,5 sks)
• Mengelola Kreativitas dan Inovasi (7,5 sks)
• Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis (7,5 sks)

Program diakhiri dengan proyek gelar (15 sks).

Prospek karir

Program Master dalam Mengelola Orang, Pengetahuan dan Perubahan memungkinkan Anda mengejar karir di bidang-bidang seperti konsultasi manajemen, strategi, sumber daya manusia, dan manajemen umum.

Program ini memberikan pengetahuan dan pengalaman yang akan mempersiapkan lulusan untuk posisi manajemen masa depan di berbagai industri dan organisasi.