Magister Digitalisasi Sumber Daya Manusia
Universidad de Granada
Informasi kunci
Lokasi kampus
Granada, Spanyol
Bahasa
Orang Spanyol, Bahasa inggris
format studi
Di kampus
Durasi
1500 jam
Kecepatan
Minta info
Biaya pendidikan
EUR 2.617 / per year *
Tenggat waktu aplikasi
Minta info
Tanggal mulai paling awal
Minta info
* Opsi beasiswa 100%
Beasiswa
Jelajahi peluang beasiswa untuk membantu mendanai studi Anda
pengantar
Presentasi dan tujuan
Universidad de Granada dan perusahaan Alight telah menciptakan gelar Master yang ditujukan untuk pelatihan dalam manajemen digital Sumber Daya Manusia. Teknologi baru dan jaringan sosial telah menyebabkan revolusi dalam masyarakat informasi dan pengetahuan saat ini. Transformasi digital ini juga tercermin dalam konsep Sumber Daya Manusia dan dalam keterampilan dan kemampuan yang diperlukan untuk memasukkan para profesional di sektor ini ke dalam pasar tenaga kerja. Dalam konteks yang sangat berubah ini, semakin diperlukan tenaga profesional berkualifikasi tinggi yang mampu menghadapi tantangan digitalisasi Sumber Daya Manusia yang berkelanjutan.
Dengan Master Sendiri dalam Digitalisasi Sumber Daya Manusia, tujuannya adalah untuk menciptakan peluang nyata untuk memasuki pasar tenaga kerja setelah pelatihan teori-praktis yang memungkinkan siswa untuk memulai karir profesional mereka di perusahaan terkemuka di sektor ini, Alight NGA HR . Demikian pula, magang berbayar akan memungkinkan siswa untuk memulihkan biaya awal pendaftaran, melatih dan merancang cakrawala profesional dengan peluang yang tak tertandingi untuk penyisipan tenaga kerja.
tujuan
- Pahami variabel utama agar berhasil mengelola proyek.
- Untuk bergabung dengan dinamika kerja nyata dari organisasi internasional terkemuka di sektornya.
- Sistem desain yang mampu mengembangkan dan meningkatkan manajemen bakat.
- Temukan realitas sehari-hari perusahaan multinasional di sektor TIK.
- Menyediakan proses baru yang memungkinkan model organisasi-ekonomi yang efisien yang memanfaatkan teknologi informasi dalam hal perencanaan sumber daya.
- Memahami desain, perencanaan dan pengendalian pengembangan proyek dari perspektif bisnis dan berorientasi pada pengelolaan area SDM.
- Mengetahui apa saja karakteristik terkini di bidang manajemen teknologi informasi (TIK) dan sistem manajemen sumber daya bisnis (ERP) sebagai alat pengembangan dan inovasi di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) di perusahaan tingkat tinggi.
- Buat alat yang memungkinkan pengintegrasian proses biasa dari kontrol organisasi dengan harapan pertumbuhan dan pengembangan profesional yang diminta individu dalam lingkungan multidisiplin dan multinasional.
Keuntungan mengambil Master ini
- Penekanan khusus pada pelaksanaan magang berbayar di perusahaan untuk memasuki pasar tenaga kerja. Penyisipan tenaga kerja adalah 85% setelah gelar master selesai (informasi berdasarkan edisi sebelumnya).
- Semua siswa akan menerima € 600 per bulan selama 6 bulan.
- Ada juga beasiswa tambahan hingga 100% untuk jumlah uang sekolah
- Tingkat penyisipan persalinan yang tinggi.
- Persentase mayoritas profesor spesialis bisnis.
- Spesialisasi di area dengan permintaan tinggi di pasar.
Program akademik
- Modul 1. Sumber Daya Manusia dalam konteks saat ini
- Modul 2. Pengenalan Aplikasi Bisnis Tingkat Lanjut
- Modul 3. Manajemen proses dalam sistem komputer
- Modul 4. Metode dan bahasa dalam sistem manajemen bisnis
- Modul 5. Pengendalian proyek dan manajemen bisnis
- Modul 6. Pemeliharaan aplikasi dan layanan pelanggan
- Modul 7. Alih Daya SDM
- Modul 8. Kompetensi untuk organisasi
- Modul 9. Tugas Akhir Master
penerima
Lulusan universitas. Penerimaan akan tergantung pada wawancara dalam bahasa Inggris dengan level yang setara dengan B2.
Profesional dengan pengalaman di bidang SDM yang perlu mengembangkan aktivitasnya dalam lingkungan transformasi digital. Profesional yang tertarik dengan pelatihan teregulasi di bidang ini. Profesional tanpa gelar sarjana harus memiliki pengalaman 6 bulan di bidang ini. Siswa yang mengakses rute ini akan menerima sertifikat telah menyelesaikan Gelar Sendiri, bukan Gelar Master.
Karir prospek
Penyelesaian Gelar Master dalam Digitalisasi Sumber Daya Manusia akan memungkinkan kinerja tugas yang berbeda seperti yang ditunjukkan di bawah ini:
- Direktur dan Manajer SDM
- Bertanggung jawab untuk Manajemen Proses dalam Sistem Komputer
- Teknisi dalam Metode dan Bahasa Sistem Manajemen Bisnis
- Manajer proyek
- Kepala HR Outsourcing
- Manajer Tim
Tim pengajar
Universidad de Granada","author_url":"","source":"Universidad de Granada"}" alt="159942_profesoradoRRHHUniversidaddeGranada.jpg" />
Universidad de Granada","author_url":"","source":"Universidad de Granada"}" alt="159943_profesoradoRRhh2.jpg" />
Tentang Sekolah
pertanyaan
Kursus Serupa
Magister Manajemen Sumber Daya Manusia (MHRM)
- Kowloon Tong, Hong Kong
Gelar Master dalam Psikologi Bisnis dan Manajemen Sumber Daya Manusia
- Riga, Latvia
Magister Manajemen Pencegahan Risiko Kerja
- León, Spanyol