Magister Manajemen Sumber Daya Manusia

Umum

2 locations available
Baca program ini lebih lanjut di situs masing-masing sekolah

Deskripsi Program

Program ini akan dilakukan dalam bahasa Inggris.

Perusahaan dan organisasi lebih sadar dari sebelumnya bahwa salah satu aset utama mereka ketika datang untuk berdiri keluar dari kompetisi adalah tim mereka dan, dengan demikian, manajemen dan pengawasan departemen Sumber Daya Manusia. Staf perusahaan adalah kekuatan pendorong di belakang desain, implementasi, dan manajemen proyek bisnis. Dengan demikian, sangat penting bagi perusahaan untuk semakin berorientasi pada karyawan mereka. Oleh karena itu, Manajer Sumber Daya Manusia harus profesional yang dilengkapi untuk memimpin departemen yang menghubungkan dan bekerja dengan semua kegiatan bisnis perusahaan dan, pada saat yang sama, dapat beradaptasi dengan perubahan lingkungan. Departemen ini merupakan inti dari strategi perusahaan dan kekuatan pendorong di belakang menghasilkan keunggulan kompetitif yang jelas. Peran Sumber Daya Manusia harus menjadi inti dari strategi perusahaan dan manajemennya, karena ini merupakan faktor kunci dalam pengaturan perusahaan selain dari para pesaingnya.

Master dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk melengkapi profesional Sumber Daya Manusia untuk menanggapi kebutuhan dan tantangan pasar dari perspektif manajemen orang. Profesional yang merangkul perubahan sebagai cara paling efektif untuk menghasilkan keunggulan kompetitif, yang dapat memanfaatkan teknologi baru, yang memiliki pemahaman yang kuat tentang generasi baru profesional yang bergabung dengan pasar kerja, yang sepenuhnya memahami pentingnya keseimbangan kerja / kehidupan dan etika melakukan, dan yang berkomitmen untuk mengembangkan, menarik dan mempertahankan bakat sebagai cara terbaik untuk memastikan keberhasilan dalam ekosistem bisnis baru.

106823_5.jpg

Alasan utama untuk melakukan EAE Business School Master dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

  1. Daya layak kerja
    Layanan Karir Profesional difokuskan pada membimbing dan mendampingi siswa untuk mencapai tujuan profesional mereka dan mencocokkan harapan dan minat mereka dengan pasar pekerjaan.


  2. Program Bakat Internasional
    Program ini ditujukan untuk siswa yang mencari pengembangan profesional internasional, untuk memberi mereka visibilitas maksimum di antara perusahaan multinasional yang berkolaborasi dengan EAE. Oleh karena itu kegiatan diselenggarakan seperti Lokakarya Ketenagakerjaan, wawancara dengan headhunter dan akses diberikan kepada konsultan seleksi internasional di seluruh dunia.


  3. Dewan Penasihat Sumber Daya Manusia
    Rencana studi master dilakukan bersama dengan Dewan Penasihat bidang Sumber Daya Manusia, yang dibentuk oleh 25 profesional dari perusahaan seperti Volkswagen, LG, IBM, L'Oréal, Grifols, Decathlon, Asepeyo, dan banyak lagi.


  4. EAE dalam Peringkat
    Dalam 45 besar gelar master Eropa terbaik di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (Eduniversal Best Masters Ranking Worldwide 2016-2017)
    Gelar master empat terbaik dalam Manajemen Orang di Spanyol ("250 Masters, ed 2017" peringkat dari El Mundo)


  5. Persiapan untuk sertifikasi profesional.
    Di akhir gelar master, siswa akan memiliki pilihan untuk mengikuti ujian sertifikasi Lembaga Sertifikasi Sumber Daya Manusia (HRCI), salah satu entitas utama dunia di sektor ini.


  6. Rencana Pengelolaan Manusia
    Perlakuan terhadap semua subjek di atas bersatu dalam Rencana Pengelolaan Orang. Ini adalah kerja sama tim yang diajar sejak awal, di mana para siswa mulai dengan realitas nyata dari perusahaan fiktif nyata untuk menyusun serangkaian strategi untuk membantu dalam mencapai tujuan yang ditentukan dalam proyek.


  7. Bersentuhan langsung dengan sektor ini
    EAE adalah anggota dari dua asosiasi sumber daya manusia utama di Spanyol: AEDIPE (Asosiasi Manajemen dan Pengembangan Masyarakat Spanyol) dan AEDRH (Asosiasi Manajer Sumber Daya Manusia).


  8. Jaringan bisnis
    Pada siklus Jaringan Bisnis, siswa akan menghadiri serangkaian pertemuan dengan para profesional dari perusahaan besar dan siswa EAE lainnya, terima kasih kepada para peserta yang memiliki kesempatan untuk memperluas jaringan kontak profesional mereka.


  9. Mayoritas Minoritas
    EAE telah memulai sistem Metodologi Major Utara dan Metodologis Kecil untuk pertama kalinya di Spanyol, di tempat metode subjek opsional tradisional.


  10. Program Soft Skills
    Program Soft Skill EAE dimaksudkan untuk membantu para profesional yang berpartisipasi menyelesaikan pelatihan mereka dengan mobilisasi strategis keterampilan pribadi mereka. Ini termasuk sepuluh lokakarya bulanan independen yang diselenggarakan di sepanjang Model Keterampilan Emosional.


  11. Program Hunian Internasional
    Pada akhir masa studi, siswa akan memiliki kesempatan untuk tinggal dua minggu di ISCTE Business School (Lisbon, Portugal). Program perumahan ini dikenakan biaya tambahan untuk siswa.


  12. EAE giat
    Tujuannya adalah untuk memberikan sumber daya dan lingkungan yang diperlukan bagi mahasiswa yang giat dari EAE untuk mengembangkan ide bisnis baru. Kami menyertai kebutuhan para pengusaha dan investor, serta para mahasiswa dan peneliti kami. Beberapa layanan khusus yang kami tawarkan adalah Pelatihan, Pembiayaan, dan Pengiringan untuk mahasiswa EAE yang giat.
    106827_7.jpg

Proses Pendaftaran dan Gelar

Gelar ganda

Peserta yang berhasil menyelesaikan program akan menerima Master dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dari EAE Business School, dan gelar Sarjana dari Universitat Politècnica de Barcelona (Barcelona Campus) atau dari Universidad Rey Juan Carlos (Kampus Madrid).

Untuk menerima kualifikasi yang diberikan oleh EAE dan Universitas, peserta harus memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh lembaga-lembaga ini.


Proses Pendaftaran

Tujuan utama dari proses penerimaan adalah untuk memastikan kecocokan kandidat untuk program, dengan melihat pengalaman profesional dan latar belakang akademis mereka.

Tujuan kami adalah agar semua peserta untuk memanfaatkan pengalaman yang kami tawarkan melalui suatu konteks di mana mereka dapat mengembangkan hubungan jangka panjang dengan teman sekelas, dosen, dan alumni.

Untuk memulai proses penerimaan, formulir harus diisi sehingga Komite Akademis EAE dapat mempertimbangkan aplikasi tersebut. Jika keputusan yang dikeluarkan oleh Komite Akademik untuk program yang diminta adalah positif, kandidat dapat menyelesaikan pendaftaran mereka.

106724_admissing_process_eae_business_school_en_0.jpg

Kesempatan berkarir

EAE menilai kompetensi yang paling dihargai oleh perusahaan dan meneruskannya kepada siswa untuk memfasilitasi kelayakan kerja mereka. Tujuannya adalah untuk mencapai tingkat perkembangan yang diminta oleh pasar pekerjaan.


Peluang Profesional:

  • Direktur Sumber Daya Manusia
  • Manajer Program Motivasi dan Partisipasi
  • Manajer Pencitraan Merek Perusahaan
  • Manajer Pembelajaran dan Pengembangan
  • Headhunter
  • Konsultan Strategis dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Manajer Kepemimpinan
  • Direktur Pelatihan


Beberapa fakta dari Laporan Ketenagakerjaan kami 2017:

  • 91% lulusan menemukan pekerjaan dalam 6 bulan setelah menyelesaikan Master, dan 41% mencari pekerjaan sebelum menyelesaikan program mereka
  • 70% meningkatkan situasi profesional mereka setelah lulus
  • The 60% meningkatkan gaji mereka setelah waktu mereka di EAE
  • 6% mengatur bisnis setelah lulus
Terakhir diperbarui Mar 2020

Tentang Sekolah

EAE is an International Higher Management Education Institution. With 50 years’ experience as a Business School, EAE has been involved in the training of over 65,000 directors and professionals. Each ... Baca terus

EAE is an International Higher Management Education Institution. With 50 years’ experience as a Business School, EAE has been involved in the training of over 65,000 directors and professionals. Each year, participants from over 72 countries develop their skills at EAE, equipping them to perform roles of responsibility within the business and institutional world. Baca Lebih Sedikit
Barcelona , Madrid + 1 Lebih Kurang