Master Manajemen Sumber Daya Manusia (MHRM)

Umum

Deskripsi Program

Program SDM Lulusan Berkualitas

Tahukah Anda bahwa seorang manajer SDM dapat memperoleh gaji pokok sebesar $ 85.000 dan termasuk dalam 25 Pekerjaan Terbaik Glassdoor di Amerika?

Melalui gelar Magister Manajemen Sumber Daya Manusia (MHRM) SMLR, Anda akan mendapatkan kunci, keterampilan profesional yang diperlukan untuk menjadi pemimpin organisasi.

Program MHRM Rutgers terkenal secara internasional karena penelitian dan pengajarannya di bidang manajemen sumber daya manusia strategis, strategi ketenagakerjaan global, pendekatan baru untuk keterlibatan pekerja, dan transformasi pekerjaan. Selain itu, kami memiliki tingkat penempatan 95%.

Tonton ketika salah satu lulusan kami menjelaskan menjelaskan pengalamannya dalam Program MHRM Rutgers SMLR.

Fakultas Pemeringkatan Teratas dengan Penelitian yang Berlaku Untuk Praktisi Hari Ini

Fakultas kami memiliki kutipan terbanyak per publikasi di antara rekan-rekan.

Anda akan dapat menarik dari penelitian fakultas kami, yang berlaku untuk pekerja saat ini. Anda akan belajar bagaimana menyelaraskan karyawan secara strategis dengan tujuan bisnis dan menjadi ujung tombak tujuan organisasi. * Sumber: Analisis Akademik

Staf pengajar kami juga sering disebutkan dalam pers. Dalam sebuah artikel untuk nj.com, Charles Brown, asisten profesor SMLR, berbagi delapan opsi potensial untuk membantu siswa menghindari mengambil lebih banyak pinjaman dan mengatur waktu mereka.

Lokasi Nyaman Dekat Kota-kota Besar, Pusat Budaya,

Rutgers berlokasi di kota-kota besar metropolitan di pantai timur, beragam pusat budaya, dan perusahaan. Kami memanfaatkan lokal kami untuk menawarkan kursus di luar kampus dalam kemitraan dengan berbagai organisasi.

Kami juga menawarkan program afiliasi baru dengan Gettysburg College untuk meningkatkan Pathway bagi sarjana untuk melanjutkan pendidikan mereka.

Magang Kompetitif Menuju Karir SDM: Karir Sejati

Tertarik dengan pengalaman di tempat?

Magang berbayar tersedia dan sangat disarankan bagi siswa tanpa pengalaman sebelumnya dalam HRM. Peluang-peluang ini telah menghasilkan karir yang kuat bagi banyak lulusan kami.

Setiap tahun, siswa kami ditempatkan di organisasi yang terhormat. Alumni SMLR dipekerjakan di organisasi perusahaan, pemerintah, dan nirlaba terkemuka di seluruh dunia, termasuk GE, IBM, Johnson

Peluang Jaringan Dengan Profesional SDM Senior

Anda akan memiliki kesempatan untuk bergabung dengan bab pascasarjana Rutgers Society of Human Resource Management (RUSHRM) pemenang penghargaan. RUSHRM adalah unit siswa dari Perhimpunan Nasional untuk Manajemen Sumber Daya Manusia — asosiasi terbesar di dunia yang didedikasikan untuk manajemen sumber daya manusia, yang mewakili lebih dari 200.000 anggota individu.

Bab pascasarjana telah menerima Penghargaan Bab Siswa Berprestasi, penghargaan nasional, untuk keenam kalinya dalam tujuh tahun. Di antara prestasinya, RUSHRM menyelenggarakan konferensi tahunan yang dihadiri oleh lebih dari 200 senior, profesional SDM di perusahaan-perusahaan top.

Kursus

Kursus dalam Magister Program Manajemen Sumber Daya Manusia sangat berfokus pada strategi SDM dan fundamental bisnis. Siswa diminta untuk mengambil 12 kursus dalam empat bidang luas: Strategi SDM, Pengambilan Keputusan SDM, Area Fungsional SDM, dan Area Konteks SDM. Empat kursus pilihan tambahan dapat membantu untuk menyesuaikan pengalaman mereka.

Program yang Diperlukan (12 program, 36 sks)

Strategi SDM (klik untuk detail):

  • Strategi SDM I: Pendahuluan
  • Strategi SDM II: Strategi Bisnis dan Kompetitif
  • Strategi SDM III: Masalah Pengukuran
  • Strategi SDM IV: Strategi Tenaga Kerja Global

Pengambilan Keputusan SDM (klik untuk detail):

  • Pengambilan Keputusan SDM: Keputusan Keuangan
  • Pengambilan Keputusan SDM: Keputusan Berbasis Data

Area Fungsional SDM (klik untuk detail):

  • Mengelola Arus Tenaga Kerja
  • Mengembangkan Sumber Daya Manusia
  • Mengelola Sistem Hadiah

Wilayah Konteks SDM (klik untuk detail):

  • Ekonomi dan Demografi Pasar Tenaga Kerja
  • Hukum Ketenagakerjaan
  • Mengelola Tenaga Kerja Global

Pilihan (4 program, 12 sks)

  • Analytics
  • Tata kelola perusahaan
  • Keuntungan karyawan
  • Etika dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
  • Kompensasi eksekutif
  • Fundamental Keuangan
  • Analisis dan Masalah SDM
  • Keterampilan Konsultasi SDM
  • Administrasi SDM dan Kesehatan
  • Sistem Informasi Sumber Daya Manusia
  • Mengelola Keragaman
  • Perilaku Organisasi
  • Perubahan Organisasi Strategis

Kursus (Magister Hubungan Perburuhan dan Ketenagakerjaan (MLER) juga dapat diambil sebagai pilihan.)

Persyaratan

Untuk mendaftar ke program MHRM, Anda harus mengirimkan yang berikut:

  • Lanjut
  • Transkrip resmi untuk semua pendidikan tinggi
  • Pernyataan pribadi
  • Tiga surat rekomendasi (lebih disukai setidaknya satu referensi akademik)
  • Skor dan tanggal tes GRE atau GMAT

Standar Penerimaan

Standar minimum kami untuk dipertimbangkan untuk masuk adalah skor rata-rata 3,0 poin (IPK) dan ujian sarjana (GRE) dalam persentil ke-50 di bagian verbal dan kuantitatif dan 4,5 di bagian penulisan analitik. Kami mencari persentil ke-50 baik secara verbal maupun kuantitatif pada Graduate Management Aptitude Test (GMAT), yang dapat diambil sebagai pengganti GRE.

Terakhir diperbarui Jun 2019

Tentang Sekolah

Rutgers' School of Management and Labor Relations (SMLR) is the leading source of expertise in the world of work, building effective and sustainable organizations, and the changing employment relation ... Baca terus

Rutgers' School of Management and Labor Relations (SMLR) is the leading source of expertise in the world of work, building effective and sustainable organizations, and the changing employment relationship. The school is comprised of two departments—one focused on all aspects of strategic human resource management and the other dedicated to the social science specialties related to labor studies and employment relations--with faculty from a wide variety of disciplinary backgrounds. Baca Lebih Sedikit
Kotamadya Piscataway