Master of Science dalam Psikologi: Evaluasi dan Penilaian

Program belajar

Masa depan pribadi dan profesional setiap individu semakin ditandai oleh pembelajaran seumur hidup. Dalam konteks seperti itu, ada kebutuhan yang berkembang untuk menilai, secara teratur, potensi belajar dan profil keterampilan dan kepribadian individu. Penilaian ini akan digunakan di berbagai bidang seperti masuk ke program gelar, distribusi pekerjaan, mobilitas di masyarakat, dll. Program gelar master di bidang psikologi yang kami tawarkan menampilkan kualifikasi utama yang khusus untuk bidang penilaian. Akibatnya memberikan akses ke sektor-sektor kegiatan yang membutuhkan penggunaan alat dan metode penilaian seperti departemen sumber daya manusia, pusat penilaian, pusat pelatihan awal dan berkelanjutan, dll.

Hasil pembelajaran

• Pengetahuan teoritis dan metodologis yang diperlukan untuk merancang studi penilaian ilmiah;
• Pengembangan, pilihan dan penerapan alat penilaian;
• Pengetahuan dan keahlian statistik dan metodologi yang dibutuhkan untuk memproses dan menafsirkan data;
• Presentasi, laporan, penilaian dan evaluasi untuk berbagai kelompok sasaran;
• Perolehan keterampilan tingkat tinggi dalam menerapkan dan menerapkan mekanisme penilaian, baik dalam penilaian kognitif, pembelajaran akademis, keterampilan profesional, dimensi kepribadian atau di bidang lain yang dapat memanfaatkan model pengukuran psikometri dan metode analisis multivariat.

Prospek karir

• Departemen sumber daya manusia;
• Pusat penilaian;
• Program pelatihan awal dan berkelanjutan;
• Orientasi akademik dan pekerjaan;
• Akreditasi pembelajaran eksperiensial sebelumnya;
• Sektor medis dan rehabilitasi;
• Layanan ketenagakerjaan publik;
• Lembaga penelitian dalam penilaian.
• Layanan publik de l'emploi, Instituts de recherche dans le domaine de l'évaluation.

Hasil belajar

• Pengetahuan teoretis dan metodologis diperlukan untuk merancang studi penilaian ilmiah.
• Pengembangan, pilihan, dan penerapan alat penilaian.
• Pengetahuan dan keahlian statistik dan metodologis diperlukan untuk memproses dan menginterpretasikan data.
• Presentasi, laporan, penilaian, dan evaluasi untuk berbagai kelompok sasaran.
• Akuisisi keterampilan tingkat tinggi dalam menerapkan dan menerapkan mekanisme penilaian, baik dalam penilaian kognitif, pembelajaran akademik, keterampilan profesional, dimensi kepribadian, atau di bidang lain yang dapat memanfaatkan model pengukuran psikometri dan metode analisis multivariat.

Prospek karir

• Departemen sumber daya manusia
• Pusat penilaian
• Program pelatihan awal dan berkelanjutan
• Orientasi akademik dan pekerjaan
• Akreditasi pembelajaran pengalaman sebelumnya
• Bidang medis dan rehabilitasi
• Layanan ketenagakerjaan publik
• Lembaga penelitian dalam penilaian