Master online dalam psikologi industri / organisasi

Pelajari perilaku individu dalam bisnis dan organisasi untuk menentukan bagaimana meningkatkan kinerja dan produktivitas. Siswa dalam program pascasarjana psikologi I / O online belajar bagaimana menggunakan penelitian dan keterampilan pengukuran untuk memecahkan masalah tempat kerja praktis dan untuk menerapkan prinsip-prinsip psikologi pada sumber daya manusia dan tantangan kepemimpinan dalam suatu organisasi. Gelar ini berorientasi pada praktisi, memberikan pengetahuan dan keterampilan praktis yang berfokus pada penelitian dan konsultasi. Program master psikologi industri / organisasi dianggap sebagai gelar terminal di bidang ini.

Apa yang kamu pelajari

Kurikulum inti CSU didasarkan pada kursus analisis kuantitatif yang mempersiapkan Anda untuk melakukan penelitian dan menganalisis data yang mendorong perubahan yang berarti dan bertahan lama dalam organisasi. Melalui master online dalam psikologi I / O, Anda akan belajar cara:

• Rekrut, pilih, dan pertahankan karyawan berkualitas tinggi.
• Identifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
• Membuat, menerapkan, dan mengelola program pengembangan karyawan dan kepemimpinan.
• Tangani masalah kompleks seperti keragaman tempat kerja dan kebijakan anti diskriminasi.
• Merancang dan mengelola opini karyawan dan survei kepuasan kerja.
• Analisis efektivitas program tempat kerja.
• Menilai kinerja karyawan.
• Meneliti dan meningkatkan kualitas lingkungan kerja.

Fakultas ahli CSU telah mengembangkan kurikulum unik program tersebut. Anda akan mendapatkan perspektif dunia nyata dari fakultas dengan rata-rata 15 tahun pengalaman di bidangnya. Mereka masing-masing memiliki bidang penelitiannya sendiri selain kekayaan pengetahuan dan pengalaman dalam topik seperti:

• Pusat penilaian
• Instrumen penilaian kinerja
• Budaya dan iklim perusahaan
• Keragaman tenaga kerja
• Keterlibatan dan retensi karyawan
• Manfaatkan peluang di bidang yang sedang berkembang

Pengusaha semakin menyadari kebutuhan untuk mempekerjakan dan mempertahankan karyawan secara efisien, menciptakan lingkungan kerja yang produktif, dan menjadikan organisasi mereka tempat yang diinginkan orang untuk bekerja. Akibatnya, permintaan industri untuk psikolog industri / organisasi diharapkan tumbuh 19% pada tahun 2024. Posisi di bidang ini tidak hanya berlimpah, mereka juga dibayar dengan baik, memastikan investasi Anda sepadan. Organisasi membutuhkan lulusan psikologi I / O untuk mengisi posisi di:

• Pemilihan sumber daya manusia dan personel
• Kompensasi, tunjangan, dan analisis pekerjaan
• Evaluasi pelatihan dan pelatihan
• Pengembangan organisasi
• Perencanaan suksesi dan pengembangan kepemimpinan
• Koordinasi instruksional
• Penelitian dan akademisi

Setelah menyelesaikan master online Anda dalam psikologi industri / organisasi, Anda akan memiliki alat untuk memenuhi kebutuhan pemberi kerja di seluruh posisi yang berbeda ini.