MSc Manajemen Sumber Daya Manusia

MSc Manajemen Sumber Daya Manusia

&nbsp

Manajer sumber daya manusia di semua sektor-organisasi dan dihadapkan dengan tuntutan semakin comlpex timbul dari dalam organisasi mereka dan dari lingkungan eksternal tidak terduga.

&nbsp

Inilah sebabnya mengapa program kami akan menyediakan Anda dengan ketrampilan khusus dan pengetahuan dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) serta pemahaman tentang isu-isu yang lebih luas, seperti internasionalisasi. Faktor-faktor termasuk melonggarkan pembatasan pada pergerakan buruh berarti bahwa banyak karyawan sekarang bekerja di seberang perbatasan nasional. Keadaan seperti permintaan kapasitas dari manajer sumber daya manusia untuk merancang dan mengimplementasikan kebijakan strategis dan proses - keterampilan yang akan Anda peroleh di program ini.

&nbsp

Anda juga akan mengembangkan kemampuan untuk mengenali dan alamat dilema etika dan isu-isu tanggung jawab sosial perusahaan karena Anda maju melalui program ini, memahami kontribusi terhadap keberhasilan organisasi yang dibuat oleh manajemen sumber daya manusia yang efektif.

&nbsp

&nbsp

Program Modul

&nbsp

Kritis Konsep dan Praktek HRM Hubungan Kerja Isu dalam HRM Internasional Pengembangan Sumber Daya Manusia Strategis Kepemimpinan dan Perubahan Memimpin Keterampilan Profesional Metode Penelitian memilih dari salah Tanggung Jawab Sosial Perusahaan atau Talent Management disertasi atau proyek

&nbsp

&nbsp

Entri Requuirements

&nbsp

Agar memenuhi syarat untuk masuk, pelamar biasanya harus memiliki:

• sebuah gelar Honours baik atau setara
• perintah yang baik dari bahasa Inggris: jika bahasa Inggris bukan Anda r bahasa pertama dan Anda belum belajar dalam bahasa Inggris dalam dua tahun terakhir, Anda akan perlu memiliki nilai IELTS 6. 0 atau skor TOEFL 550 (atau 79 untuk ujian berbasis internet)
• salah satu referensi akademis