Magister Paruh waktu di Administrasi Afrika

Lihat semua Program-Program Magister Paruh waktu di Administrasi Afrika 2017

Manfaat dari Masters melampaui meningkatkan potensi penghasilan Anda. Mereka dapat menyediakan Anda dengan keterampilan pribadi dan profesional untuk mempercepat perkembangan Anda. Mereka juga merupakan kesempatan untuk membedakan diri dari rekan-rekan Anda, banyak dari mereka akan memiliki kualifikasi A-level dan sarjana yang sama.

Afrika adalah benua dari 53 negara independen dan campuran kaya penduduk pribumi, budaya, ekonomi dan sejarah. Afrika adalah benua terbesar kedua di dunia.

Mulai Hari Ini Studi Pascasarjana Paruh waktu di Administrasi Unggulan Afrika 2017

Baca terus

Sumber Daya Manusia Manajemen Eksekutif Master

Université Internationale de Casablanca
Kampus Paruh waktu 1 tahun August 2017 Maroko Casablanca

Ukuran organisasi berjajar pengembangan teknologi baru memiliki lebih kompleks fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Ini adalah fitur yang telah menjadi strategis dalam organisasi karena perannya dalam pembentukan dan pengembangan sumber daya manusia. [+]

Gelar Magister Paruh waktu di Administrasi Terbaik Afrika. Ukuran organisasi berjajar pengembangan teknologi baru memiliki lebih kompleks fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Ini adalah fitur yang telah menjadi strategis dalam organisasi karena perannya dalam pembentukan dan pengembangan sumber daya manusia. Hal ini benar dianggap sebagai salah satu pilar penting dari kinerja, mengintegrasikan dimensi ekonomi, budaya dan sosial dari organisasi. Dalam organisasi besar, kepala fungsi HRM adalah cabang mitra kunci dalam semua keputusan strategis; dengan pelatihan up-to-waktu dalam teknik manajemen sumber daya manusia, hal itu dapat membuat nilai yang signifikan dan berkelanjutan untuk organisasi. Master Eksekutif Manajemen Sumber Daya Manusia dari Casablanca International University bertujuan untuk menyediakan pendidikan yang akan memungkinkan peserta untuk menguasai semua aspek Sumber Daya Manusia. Eksklusif untuk UIC mengajar berpusat pada peserta didik yang inovatif Nasional dan speaker tingkat tinggi internasional menggabungkan keahlian domain dan kualitas pendidikan Memaksa jaringan internasional universitas Laureate di seluruh dunia Program modular dan program studi yang ditawarkan pada hari Sabtu memastikan fleksibilitas lebih profesional PROFIL PESERTA pelatihan formal sekitar repositori perdagangan manajer dari fungsi HRM ditujukan khususnya: manajer HRM manajer yang ingin memperbarui pengetahuan mereka dan memperoleh alat terbaru yang digunakan saat ini dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia, Eksekutif cakrawala yang ingin bermigrasi ke fungsi HRM dan membuat karier. Mereka dapat menemukan dan yang sesuai alat-alat penting dan praktek yang digunakan dalam pengelolaan manajemen sumber daya manusia dalam waktu yang relatif kursus melalui pengajaran khusus dan praktis dari Master dijamin oleh spesialis fasilitator dari HRM, dan memperkaya kontribusi dari kelompok peserta... [-]

Eksekutif Master Dalam Pengadaan Dan Supply Chain Management

Université Internationale de Casablanca
Kampus Paruh waktu 1 tahun August 2017 Maroko Casablanca

Dengan globalisasi dan globalisasi pasar, Purchasing dan Supply Chain Management fungsi memainkan peran strategis dalam organisasi industri dan komersial. [+]

Dengan globalisasi dan globalisasi pasar, Purchasing dan Supply Chain Management fungsi memainkan peran strategis dalam organisasi industri dan komersial. Kontribusi pembeli dan logistik untuk kinerja keseluruhan organisasi saat ini adalah menentukan karena kedua meningkatkan pangsa pembelian dan biaya transportasi dalam biaya mereka, kebutuhan untuk mengamankan sumber terbaik pasokan ke internasional, dan berkembang dimensi teknologi bahan dibeli dan produk yang dikembangkan. Master Eksekutif di Pembelian dan Supply Chain Management adalah pelatihan komprehensif yang akan memungkinkan para peserta untuk mengidentifikasi semua spesifik dari fungsi Pembelian logistik. Eksklusif untuk UIC mengajar berpusat pada peserta didik yang inovatif Nasional dan speaker tingkat tinggi internasional menggabungkan keahlian domain dan kualitas pendidikan Memaksa jaringan internasional universitas Laureate di seluruh dunia Program modular dan program studi yang ditawarkan pada hari Sabtu memastikan fleksibilitas lebih profesional PROFIL PESERTA Master Eksekutif ditujukan khususnya: Manajer yang ingin memperbarui pengetahuan mereka dalam Pembelian dan Logistik dan memperoleh alat terbaru yang digunakan dalam Pembelian dan Logistik fungsi hari ini; Eksekutif cakrawala yang ingin mengkonversi ke Pembelian dan Logistik dan membuat karier. Mereka dapat menemukan dan yang sesuai alat-alat penting dan praktek yang digunakan dalam pengelolaan Pembelian dan Logistik dalam waktu yang relatif kursus melalui pengajaran khusus dan praktis Guru dan memperkaya kontribusi dari kelompok peserta mengumpulkan berbagai latar belakang profesi. KONDISI AKSES Kandidat yang ingin mengajukan permohonan Guru ini harus membenarkan rekam jejak yang menunjukkan tahun di tempat kerja dan magang di luar membenarkan gelar sarjana: Sarjana atau setara atau lebih. Akses mengikuti studi kasus dan wawancara. PELUANG Perubahan terbaru dalam Pembelian... [-]

Organisasi Induk Dan Manajemen Sumber Daya Manusia

Université Internationale de Casablanca
Kampus 2 tahun August 2017 Maroko Casablanca

Filière Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia menawarkan pelatihan yang sangat baik yang berlangsung selama dua tahun (M1 dan M2) 2 semester masing-masing; atau 4 hal. [+]

Gelar Magister Paruh waktu di Administrasi Terbaik Afrika. Filière Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia menawarkan pelatihan yang sangat baik yang berlangsung selama dua tahun (M1 dan M2) 2 semester masing-masing; atau 4 hal. Hal ini melatih untuk memungkinkan siswa untuk memperoleh pengetahuan yang mendalam di berbagai bidang yang berkaitan dengan manajemen, pemahaman organisasi dan psikologi kerja dan lebih khusus untuk mengembangkan keahlian dalam manajemen sumber daya manusia operasional. Manajer masa depan akan belajar, melalui ceramah, tutorial dan pekerjaan pribadi, untuk: manajemen karir dan pengembangan karyawan; Mengevaluasi dan mengembangkan staf; Mengembangkan budaya organisasi berdasarkan efisiensi dan mengelola perubahan; Mengembangkan pengetahuan tentang alat manajemen sumber daya manusia. Penerimaan di M1 Akses 1 tahun Master (M1) memerlukan tingkat pendidikan diploma di manajemen dan ekonomi atau setara (bac 3) di bidang manajemen atau formasi serupa lainnya yang relevan akan dievaluasi oleh tim pengajar. KONDISI AKSES seleksi berikut: Studi File Tes French: menulis tes tes bahasa Inggris: Untuk UIC lulusan B1 tes CEFR Tingkat Untuk lulusan dari lembaga lain: B2 tes CEFR Tingkat wawancara lisan pengetahuan umum dan potensi siswa untuk berhasil dalam Guru yang mereka pilih. PELUANG Pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan manajer sumber daya manusia masa depan di struktur nasional dan internasional yang dapat menangani fungsi-fungsi manajemen sumber daya manusia, manajer perekrutan, bertanggung jawab untuk pelatihan dan konsultasi. [-]

Magister Manajemen Logistik Dan Pengadaan

Université Internationale de Casablanca
Kampus 2 tahun August 2017 Maroko Casablanca

Pelatihan ini berlangsung selama dua tahun (M1 dan M2) 2 semester masing-masing, atau 4 semester secara total. Hal ini untuk siswa yang ingin mengintegrasikan rantai sistem manajemen logistik di semua tingkatan dalam struktur besar yang logistik penting dan kompleks. [+]

Pelatihan ini berlangsung selama dua tahun (M1 dan M2) 2 semester masing-masing, atau 4 semester secara total. Hal ini untuk siswa yang ingin mengintegrasikan rantai sistem manajemen logistik di semua tingkatan dalam struktur besar yang logistik penting dan kompleks. Tujuan dari sektor ini adalah untuk memungkinkan siswa untuk memperoleh kompetensi ganda di bidang logistik dan pembelian. Juga untuk memahami proses yang berbeda yang diimplementasikan dalam konteks manajemen rantai pasokan sebagai sudut pandang industri, bahwa perdagangan dari perspektif layanan. Komponen logistik internasional untuk kegiatan impor / ekspor juga akan dibahas. Penerimaan di M1 Akses 1 tahun Master (M1) memerlukan tingkat pendidikan diploma di manajemen dan ekonomi atau setara (bac 3) di bidang manajemen atau formasi serupa lainnya yang relevan akan dievaluasi oleh tim pengajar. KONDISI AKSES seleksi berikut: Studi File Tes French: menulis tes tes bahasa Inggris: Untuk UIC lulusan B1 tes CEFR Tingkat Untuk lulusan dari lembaga lain: B2 tes CEFR Tingkat wawancara lisan pengetahuan umum dan potensi siswa untuk berhasil dalam Guru yang mereka pilih. PELUANG Menghadapi tantangan baru, perusahaan perlu spesialis dalam fungsi logistik dan pengadaan, dengan keterampilan teknis dan kemampuan untuk memahami bisnis secara keseluruhan. Oleh karena itu pelatihan ini bertujuan, untuk melatih spesialis tingkat tinggi di bidang manajemen logistik dan pembelian. Kompetensi pelatihan ini memberikan harus membantu penyisipan cepat dari siswa di dunia profesional. Pemenang Master dimaksudkan terutama untuk bertanggung jawab pembelian dan logistik fungsi dalam perusahaan besar. [-]

Magister Manajemen Organisasi Dan Kewirausahaan

Université Internationale de Casablanca
Kampus 2 tahun August 2017 Maroko Casablanca

Mati Manajemen Organisasi dan Kewirausahaan adalah formasi yang mencakup dua tahun (M1 dan M2) 2 semester masing-masing, atau 4 semester. Hal ini dirancang untuk siswa yang ingin mengembangkan rasa manajerial mereka dan membangkitkan semangat kewirausahaan. [+]

Gelar Magister Paruh waktu di Administrasi Terbaik Afrika. Mati Manajemen Organisasi dan Kewirausahaan adalah formasi yang mencakup dua tahun (M1 dan M2) 2 semester masing-masing, atau 4 semester. Hal ini dirancang untuk siswa yang ingin mengembangkan rasa manajerial mereka dan membangkitkan semangat kewirausahaan. Pelatihan memberikan siswa dengan keterampilan yang diperlukan untuk penyisipan dan perubahan yang cepat dalam karir mereka, sehingga memberikan kontribusi untuk pembangunan ekonomi di tingkat nasional dan internasional. Penerimaan di M1 Akses 1 tahun membutuhkan tingkat derajat lisensi dalam manajemen dan ekonomi atau setara diploma (Bac 3) di bidang manajemen atau formasi serupa lainnya yang relevan akan dievaluasi oleh staf pengajar. KONDISI AKSES seleksi berikut: Studi File Tes French: menulis tes tes bahasa Inggris: Untuk UIC lulusan B1 tes CEFR Tingkat Untuk lulusan dari lembaga lain: B2 tes CEFR Tingkat wawancara lisan pengetahuan umum dan potensi siswa untuk berhasil dalam Guru yang mereka pilih. PELUANG Master ini dibedakan oleh fleksibilitas dan menjamin pemenang nya berbagai menyewa. Memang, pemenang kami dapat mengintegrasikan perusahaan besar dengan proyek-proyek intrapreneurship untuk mengembangkan produk atau area bisnis dengan potensi tinggi. pemenang kami juga dicari oleh UKM untuk mengembangkan proyek-proyek kreatif dan / atau pemulihan bisnis. Selain itu, fleksibilitas dari pelatihan ini memungkinkan calon untuk memastikan, efektif, semua fungsi manajerial dan apa pun industri. [-]

Negosiasi Untuk Kebijakan Publik Tentu Saja Eksekutif

Strathmore Business School (SBS)
Kampus January 2018 Kenya Nairobi

Orang bernegosiasi setiap hari. Sebagai soal fakta negosiasi terjadi beberapa kali sehari. Meskipun frekuensi negosiasi sedikit orang yang tahu bagaimana untuk bernegosiasi dengan baik dan mencapai hasil yang paling optimal. Banyak orang percaya bahwa negosiator yang baik dilahirkan. Namun, dalam kenyataannya setiap orang dapat meningkatkan kemampuan negosiasi mereka sangat jauh melalui pelatihan. [+]

Orang bernegosiasi setiap hari. Sebagai soal fakta negosiasi terjadi beberapa kali sehari. Meskipun frekuensi negosiasi sedikit orang yang tahu bagaimana untuk bernegosiasi dengan baik dan mencapai hasil yang paling optimal. Banyak orang percaya bahwa negosiator yang baik dilahirkan. Namun, dalam kenyataannya setiap orang dapat meningkatkan kemampuan negosiasi mereka sangat jauh melalui pelatihan. Di Pusat Kebijakan Publik dan Daya Saing, kami mengajarkan kerangka negosiasi yang telah terbukti efektif baik lokal maupun global. Dalam pemimpin konteks kebijakan publik saat ini sering perlu untuk mengelola perubahan dan ini memerlukan pemaduan dari berbagai kepentingan stakeholder yang membutuhkan keterampilan negosiasi yang sangat baik. Tantangan yang dihadapi dalam negosiasi dengan Senator, Gubernur, Direktur Eksekutif dan staf Union memiliki satu difficulty- teknis yang unik lawan dalam satu masalah mungkin sekutu dalam berikutnya. Sering kali pertemuan publik yang kontroversial atau peserta terpecah bersama masalah sumber daya, nilai-nilai atau bahkan identitas. Menyebarkan situasi perdebatan dan tiba di solusi yang bisa diterapkan adalah baik seni dan ilmu yang membutuhkan seperangkat keterampilan khusus dan praktek. Individu yang terlibat dalam analisis, perumusan dan pelaksanaan kebijakan publik perlu mengetahui dasar-dasar negosiasi. Mereka tidak hanya perlu memiliki tujuan dalam pikiran, tetapi mereka juga harus tahu bagaimana mereka akan mencapai tujuan. Mencapai tujuan mengharuskan mereka untuk mengetahui bagaimana untuk mengatakan "tidak" tetap menjaga hubungan, bagaimana menutup kesepakatan pada waktu-tidak terlalu dini atau terlalu terlambat, bagaimana menyajikan kepentingan utama jelas, bagaimana menyeimbangkan transparansi, keterbukaan publik dan warga negara partisipasi dengan kebijaksanaan. Siapa yang Harus Hadir? Kursus ini akan bermanfaat untuk individu yang terlibat analisis, perumusan dan... [-]

Master Manajemen Sumber Daya Manusia (mhrm)

The Open University Of Tanzania
Kombinasi online & kampus Paruh waktu 18 bulan September 2017 Tanzania Dar Es Salaam

Program ini terdiri dari empat (4) mata kuliah inti, dua (2) pilihan yang masing-masing memiliki bobot masing-masing dua unit dan Metodologi penelitian dengan disertasi 179 akademik yang membawa enam (6) unit untuk menghasilkan total delapan belas (18) unit Untuk menyelesaikan program [+]

Program ini terdiri dari empat (4) mata kuliah inti, dua (2) pilihan yang masing-masing memiliki bobot masing-masing dua unit dan Metodologi penelitian dengan disertasi 179 akademik yang membawa enam (6) unit untuk menghasilkan total delapan belas (18) unit Untuk menyelesaikan program Unit Inti

Kode Judul Unit Kredit OLG 631 Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia 2 20 OLG 632 TIK dalam Manajemen Bisnis 2 20 OLG 633 Kinerja dan Reward Manajemen 2 20 OLG 636 Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Karyawan 2 20 Dua Pilihan di bawah ini:

OLG 637 Konseling dan Pelatihan di Tempat Kerja 2 20 OLG 638 Konsultasi Manajemen Sumber Daya Manusia 2 20 OLG 639 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA INTERNASIONAL 2 20 OLG 640 Pengelolaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja 2 20 OLG 641 Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia 2 20 Disertasi: ... [-]


Master Administrasi Publik

University of Fort Hare
Kampus 2 - 4 tahun February 2018 Afrika Selatan Alice

kelompok sasaran Para pakar dan praktisi dalam disiplin Administrasi Publik dan Manajemen, yang didasarkan pada teori / modul dasar dalam disiplin dan tertarik untuk melakukan penelitian di sekitar masalah. [+]

Kelompok sasaran Sarjana dan praktisi dalam disiplin Administrasi Publik dan Manajemen, yang didasarkan pada teori / modul dasar dalam disiplin dan tertarik untuk melakukan penelitian di sekitar masalah. Pendaftaran / persyaratan Masuk Peserta didik harus memegang empat tahun gelar sarjana atau Honours di subyek Administrasi Publik. Seseorang tidak akan dianggap sebagai pelajar kecuali orang tersebut telah mengakui tingkat yang diperlukan (Administrasi Publik) Perhatikan bahwa penilaian profil pekerjaan, potensi penelitian dan kualifikasi profesional lainnya mungkin diperlukan. Juga mencatat bahwa pelamar dapat diundang untuk wawancara dan / atau diperlukan untuk menulis makalah. Durasi program Program adalah dengan riset Tidak kurang dari dua tahun dan tidak lebih dari 4 tahun Jika diperlukan, peserta didik mungkin disarankan untuk mendaftarkan modul MPA khusus untuk memperdalam dan mempertajam pemahaman teoritis mereka Struktur Program Peserta diharapkan untuk menyelesaikan & lulus ujian dari / proyek penelitian nya. [-]

Master Dalam Manajemen Administrasi Bisnis

UNIVERSITÉ INTERNATIONALE DE TUNIS (UIT)
Kampus 2 tahun September 2017 Tunisia

Master Manajemen mempersiapkan pemimpin masa depan UKM, perusahaan dan institusi. Program ini berfokus pada kewirausahaan [+]

Gelar Magister Paruh waktu di Administrasi Terbaik Afrika. Master Manajemen mempersiapkan pemimpin masa depan UKM, perusahaan dan institusi. Program ini berfokus pada kewirausahaan, manajemen produk, proyek, layanan atau lembaga dengan pelatihan komprehensif dalam sumber daya manusia, akuntansi, ERP, teknologi baru dan semua peralatan yang diperlukan untuk manajemen. Profesional Magister Manajemen dan Bisnis Administrasi memberikan pelatihan bimbingan yang berorientasi dan manajemen dan administrasi dengan menguasai alat untuk manajemen perusahaan dan organisasi. Pelatihan membantu pertama yang memiliki pengetahuan tentang disiplin dan konsep dasar dari manajemen sumber daya manusia, akuntansi, keuangan ... dan kemudian mempelajari praktek manajerial dan evolusi pengetahuan dalam lingkungan ekonomi dan hukum. Perdagangan dan prospek Manajemen Guru di Tunis International University yang cukup lebar, mengingat perluasan UKM dan mulai up, serta produk-produk, jasa, instansi dan proyek-proyek di perusahaan. Selama tiga semester teoritis dan khusus, Anda akan mengembangkan proyek bisnis yang layak secara ekonomis yang akan dievaluasi pada akhir setiap semester sebelum memulai magang dengan hormat dan memori pada bisnis baru membutuhkan pasangan. [-]

Magister Manajemen Sumber Daya Manusia

UNIVERSITÉ INTERNATIONALE DE TUNIS (UIT)
Kampus September 2017 Tunisia

Master Manajemen Sumber Daya Manusia sebagai eksekutif senior dan ahli dalam manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia. [+]

Master Manajemen Sumber Daya Manusia sebagai eksekutif senior dan ahli dalam manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia. lulusan akhirnya akan mencapai dan dengan pengalaman sebagai direktur sumber daya manusia dalam sebuah perusahaan, pusat pelatihan, sebuah perusahaan konsultan atau bahkan dalam pemerintahan. Profesional Magister Manajemen Sumber Daya Manusia setelah memberikan gelar dalam ilmu manajemen pelatihan teori pada alat dan model manajemen sumber daya manusia dan pelatihan pada studi kasus praktis, kualifikasi profesional dan modul pengembangan pribadi. Master atau Magister HRM Tunis International University memiliki pendidikan khusus dan internasional. Siswa belajar tentang modul HR dari sistem ERP SAP dan dapat mengkhususkan diri sebagai ahli masa depan, tetapi juga dengan seminar yang diselenggarakan secara teratur dengan mitra di Perancis. ITU dan mitranya memungkinkan lulusan untuk mengejar DBA penelitian. [-]

MCom / MPhil Dalam Manajemen Logistik (rd)

University of Johannesburg
Kampus Paruh waktu 1 - 3 tahun February 2018 Afrika Selatan Johannesburg

Program ini berbasis penelitian tanpa kursus. Siswa dan pemimpin studi mereka memutuskan topik penelitian setelah siswa mengikuti disepakati program penelitian sampai selesainya disertasi. Studi dapat menjadi kuantitatif atau kualitatif di alam atau kombinasi keduanya. Siswa juga didukung melalui layanan dukungan statistik universitas di desain kuesioner dan interpretasi data. [+]

Gelar Magister Paruh waktu di Administrasi Terbaik Afrika. Program ini berbasis penelitian tanpa kursus. Siswa dan pemimpin studi mereka memutuskan topik penelitian setelah siswa mengikuti disepakati program penelitian sampai selesainya disertasi. Studi dapat menjadi kuantitatif atau kualitatif di alam atau kombinasi keduanya. Siswa juga didukung melalui layanan dukungan statistik universitas di desain kuesioner dan interpretasi data. Mahasiswa melakukan gelar MCom harus memiliki bcom (Honours) di bidang studi sementara siswa pada MPhil dapat berasal dari disiplin lain, asalkan mereka memiliki landasan akademik yang dibutuhkan untuk bidang studi. Persyaratan Pendaftaran Sebuah gelar Honours relevan dalam Manajemen Logistik pada tingkat NQF 7 atau 8. Aplikasi tunduk pada proses penyaringan dan seleksi. Durasi program Full-time: 1 tahun minimal, 2 tahun maksimum Paruh waktu: 2 tahun minimal, 3 tahun maksimum Rincian kontak Nama: Ms R Ramsaroop / Tel: +27 (0) 11 559 4979 / E-mail: rramsaroop@uj.ac.za [-]

MCom / MPhil Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (rd)

University of Johannesburg
Kampus Paruh waktu 1 - 3 tahun February 2018 Afrika Selatan Johannesburg

Siswa harus mengembangkan keterampilan intelektual dan profesional yang memberikan mereka kesempatan untuk menunjukkan bukti independen dan asli karya ilmiah. Kualifikasi ini akan lebih memberikan siswa dengan kesempatan untuk menampilkan kompetensi dalam penerapan metodologi penelitian terkait, dan / atau komunikasi lisan yang tepat tertulis dari proses penelitian dan temuan, serta merefleksikan proses penelitian dan temuan. [+]

Siswa harus mengembangkan keterampilan intelektual dan profesional yang memberikan mereka kesempatan untuk menunjukkan bukti independen dan asli karya ilmiah. Kualifikasi ini akan lebih memberikan siswa dengan kesempatan untuk menampilkan kompetensi dalam penerapan metodologi penelitian terkait, dan / atau komunikasi lisan yang tepat tertulis dari proses penelitian dan temuan, serta merefleksikan proses penelitian dan temuan. Persyaratan Pendaftaran Sebuah Honours Degree tepat di bidang yang lebih luas dari Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, Pengembangan Sumber Daya Manusia atau Hubungan Kerja. Siswa harus sebelumnya telah membedakan diri sebagai manajer atau manajer sumber daya manusia dengan pengalaman kerja yang cukup besar dalam organisasi (minimal 3-5 tahun). Siswa harus melek komputer dan memiliki akses internet dengan modul Honours di Metodologi Penelitian (NQF Level 8 atau 9) dan rata-rata minimal 65% untuk gelar Honours. jumlah mahasiswa kendala memerlukan proses seleksi yang terdiri dari pusat penilaian sehari penuh dan penilaian psikometri. Durasi program Full-time: 1 tahun minimal, 2 tahun maksimum Paruh waktu: 2 tahun minimal, 3 tahun maksimum Rincian kontak Nama: Ms A Ferreira / Tel: +27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za [-]

MCom / MPhil Dalam Hubungan Kerja (rd)

University of Johannesburg
Kampus Paruh waktu 1 - 3 tahun February 2018 Afrika Selatan Johannesburg

Siswa harus mengembangkan keterampilan intelektual dan profesional yang memberikan mereka kesempatan untuk menunjukkan bukti independen dan asli karya ilmiah. Kualifikasi ini akan lebih memberikan siswa dengan kesempatan untuk menampilkan kompetensi dalam penerapan metodologi penelitian terkait dan proses penelitian dan temuan. [+]

Gelar Magister Paruh waktu di Administrasi Terbaik Afrika. Siswa harus mengembangkan keterampilan intelektual dan profesional yang memberikan mereka kesempatan untuk menunjukkan bukti independen dan asli karya ilmiah. Kualifikasi ini akan lebih memberikan siswa dengan kesempatan untuk menampilkan kompetensi dalam penerapan metodologi penelitian terkait dan proses penelitian dan temuan. Persyaratan Pendaftaran Siswa yang dalam kepemilikan kualifikasi bcom Honours di NQF Tingkat 7 atau 8 mungkin berlaku. Dekan Fakultas Manajemen dapat menolak pengakuan siswa untuk kualifikasi Master, jika berpendapat thet latar belakang akademis siswa di memadai. Durasi program Full-time: 1 tahun minimal, 2 tahun maksimum Paruh waktu: 2 tahun minimal, 3 tahun maksimum Rincian kontak Nama: Ms A Ferreira / Tel: +27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za [-]

MPhil Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia (rd)

University of Johannesburg
Kampus Paruh waktu 2 - 3 tahun February 2018 Afrika Selatan Johannesburg

mahasiswa harus mengembangkan kompetensi terapan dan keterampilan praktis dalam akuisisi, interpretasi dan refleksi pada metodologi penelitian terkait, dan tepat tertulis dan / atau komunikasi lisan dari proses penelitian dan temuan. Tujuannya adalah juga untuk memastikan bahwa siswa mampu refleksi suara pada temuan penelitian. Mahasiswa harus menunjukkan bukti independen dan asli karya ilmiah. [+]

mahasiswa harus mengembangkan kompetensi terapan dan keterampilan praktis dalam akuisisi, interpretasi dan refleksi pada metodologi penelitian terkait, dan tepat tertulis dan / atau komunikasi lisan dari proses penelitian dan temuan. Tujuannya adalah juga untuk memastikan bahwa siswa mampu refleksi suara pada temuan penelitian. Mahasiswa harus menunjukkan bukti independen dan asli karya ilmiah. Persyaratan Pendaftaran Sebuah Honours Degree tepat di bidang yang lebih luas dari Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, Pengembangan Sumber Daya Manusia atau Hubungan Kerja dengan rata-rata minimal 65% untuk gelar Honours. Modul Honours di Metodologi Penelitian (NQF Tingkat 7) kendala jumlah .Student memerlukan proses seleksi yang terdiri dari pusat penilaian sehari penuh dan penilaian psikometri. Rincian kontak Nama: Ms A Ferreira Tel: +27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za [-]

Master Administrasi Publik

Management College Of Southern Africa MANCOSA
Kampus 18 bulan February 2018 Afrika Selatan Durban

Master of Public Administration (MPA) gelar adalah program yang sangat dihormati memberikan pelatihan pascasarjana bagi karyawan di sektor publik dan sektor organisasi non-pemerintah (NGO). [+]

Gelar Magister Paruh waktu di Administrasi Terbaik Afrika. Master of Public Administration Kode Program: Saqa-98825 - NQF level 9 - Credits 180 Master of Public Administration (MPA) gelar adalah program yang sangat dihormati memberikan pelatihan pascasarjana bagi karyawan di sektor publik dan sektor organisasi non-pemerintah (NGO). Ini berusaha untuk berbaur tingkat menyebutkan statusnya fi kasi Master tradisional dengan keterampilan praktis yang diperlukan untuk lingkungan sektor publik. Master of program sarjana Administrasi Publik juga menawarkan siswa kekayaan pengetahuan dan keterampilan yang relevan yang dibutuhkan untuk keadaan berkembang pesat di Afrika. Program ini akan memberikan akses ke pendidikan yang lebih tinggi untuk orang-orang yang memilih karir di bidang manajemen publik, perdagangan dan bisnis manajemen dan menyediakan jalur artikulasi vertikal dari MANCOSA Sarjana ada Administrasi Publik dan Bachelor of program Administrasi Publik Honours. Master Program Administrasi Publik bervariasi dalam isi dan gaya dan akademis menantang dan merangsang sebagai NQF level 9 menyebutkan statusnya fi kasi. MPA meneliti antar-hubungan antara masyarakat, swasta dan non-pemerintah sektor, di mana yang relevan, dan khususnya berfokus pada konteks manajemen publik baru yang menekankan isu-isu seperti tata pemerintahan yang baik dan administrasi. MPA menyatukan kelompok memilih dan relatif kecil mahasiswa dari berbagai kebangsaan dan dengan pengalaman yang berbeda, bersama-sama dengan akademisi dan akademisi tambahan dengan pengalaman yang luas bekerja di sektor publik. Hasil The MANCOSA Program MPA: Memungkinkan individu untuk menjadi spesialis dalam administrasi publik dengan mendapatkan mendalam, konseptual dan kontekstual (teknis) pengetahuan dalam bidang kompleks penelitian. Menyediakan Afrika Selatan (dan negara-negara lain) dengan lulusan yang dapat mensintesis informasi... [-]