Program Magister Administrasi di Portugal

Lihat Program-Program Magister Administrasi di Portugal 2018

Administrasi

Gelar master 's adalah gelar akademik pascasarjana. Satu harus sudah memiliki gelar sarjana untuk mengajukan program master 's. Kebanyakan guru 's program sarjana akan mengharuskan mahasiswa untuk menyelesaikan master tesis atau makalah penelitian.

Administrasi adalah studi tentang konsep bisnis dasar dan lanjutan, termasuk keuangan, pemasaran, kerja tim dan organisasi. Bidang studi ini berguna bagi siswa yang mencari karir di bidang bisnis atau ingin memajukan posisi mereka saat ini di perusahaan.

Portugal adalah salah satu negara Eropa terpanas. Program Universitas sangat terjangkau. Bahkan Portugal memiliki salah satu biaya hidup terendah bagi siswa. Nikmati pantai besar di Algarve atau sayap tua sejarah di ibukota Lisbon.

Program Magister Administrasi Terbaik di Portugal 2018

Baca terus

Gelar Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

ISEG - Lisbon School of Economics & Management
Kampus Paruh waktu 2 tahun September 2018 Portugal Lisboa

Tujuan utamanya adalah untuk memberikan keahlian teknis dan keterampilan operasional dan strategis untuk kinerja mahir tugas di bidang manajemen sumber daya manusia dan manajemen orang di lingkungan organisasi. [+]

TUJUAN

Master bertujuan terutama untuk memberikan siswa dengan pengetahuan teknis dan keterampilan operasional dan strategis untuk kinerja mahir tugas di bidang manajemen sumber daya manusia dan manajemen orang di lingkungan organisasi.

PENERIMA

Master ditujukan terutama untuk menyelesaikan pembentukan siklus pertama yang disediakan oleh gelar dalam manajemen dan ilmu sosial lainnya. Ini adalah sifat profesional master, dalam rangka untuk memastikan bahwa siswa yang menyelesaikan kursus ini meningkatkan prospek dari kerja dan karir masa depan.

KUALIFIKASI AKSES DAN KRITERIA SELEKSI

Aplikasi dianggap pemegang gelar akademik nasional atau setara asing untuk siklus 1 di bidang manajemen dan ilmu sosial pada umumnya. Juga dievaluasi kandidat lain yang dianggap cocok oleh komisi ilmiah dan pedagogis. Calon dinilai berdasarkan peringkat akhir dari siklus 1, analisis kurikulum dan wawancara mungkin.... [-]


MA Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Universidade Europeia
Kampus Penuh waktu 4 semester September 2018 Portugal Lisboa

Master Manajemen Sumber Daya Manusia bertujuan untuk mempersiapkan siswa untuk memenuhi tantangan pada kemampuan untuk merekrut, mempertahankan dan melatih termotivasi dan terlibat dalam pekerjaan mereka, yang mengidentifikasi dengan misi dan tujuan organisasi, memastikan bahwa kebijakan SDM dan tujuan bisnis selaras. [+]

Itu Magister Manajemen Sumber Daya Manusia bertujuan untuk mempersiapkan siswa untuk memenuhi tantangan dalam kemampuan untuk merekrut, mempertahankan dan melatih termotivasi dan terlibat dalam pekerjaan mereka, yang mengidentifikasi dengan misi dan tujuan organisasi, memastikan bahwa kebijakan SDM dan tujuan bisnis diselaraskan. Manfaat utama dari master: Adaptasi dengan kebutuhan saat ini pasar tenaga kerja; Fokus pada perencanaan strategis, manajemen perilaku dan pengembangan proyek perubahan organisasi; hubungan yang kuat antara manajemen sumber daya manusia dan tujuan organisasi; magang di semester 2 untuk siswa tanpa pengalaman kerja. [-]

Gelar Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

University of Minho - School of Economics and Management
Kampus Penuh waktu Paruh waktu October 2018 Portugal Braga

Manajer sumber daya manusia sesuai dengan peran menuntut dan menantang untuk memilih, memotivasi, mengevaluasi, reward dan mengembangkan individu yang membuat ini mungkin. Persyaratan kompetensi untuk memperkuat posisi kompetitif perusahaan di lingkungan pasar terbuka yang semakin beragam, tetapi pada saat yang sama berubah karena upaya berkelanjutan dari konversi dan menanggapi permintaan baru. [+]

Gelar-Gelar Magister Administrasi Rangking Teratas di Portugal 2018. Orang-orang sekarang suara bulat dianggap aset yang paling berharga dari perusahaan. Perubahan besar yang dibawa oleh globalisasi, deregulasi pasar dan kemajuan teknologi memaksa perusahaan dan organisasi pada umumnya, di jalan perubahan dan konstan re-adaptasi terhadap perubahan kondisi lingkungan. Manajer sumber daya manusia sesuai dengan peran menuntut dan menantang untuk memilih, memotivasi, mengevaluasi, reward dan mengembangkan individu yang membuat ini mungkin. Persyaratan kompetensi untuk memperkuat posisi kompetitif perusahaan di lingkungan pasar terbuka yang semakin beragam, tetapi pada saat yang sama berubah karena upaya berkelanjutan dari konversi dan menanggapi permintaan baru. Dalam konteks ini, MA dalam Manajemen Sumber Daya Manusia bertujuan untuk menyediakan guru masa depan timbul diperhitungkan dalam tujuan umum berikut: Kemampuan untuk memahami perkembangan teori dan analisis kritis terhadap isu-isu manajemen sumber daya manusia dalam konteks organisasi di mana mereka terjadi, dan itu adalah pengembangan dasar atau asli dan aplikasi di bidang ini. Kemampuan pemahaman dan penyelesaian masalah manajemen sumber daya manusia dalam situasi baru dan asing dan memberikan kontribusi untuk itu sebagai manajer sumber daya manusia, untuk menjadi agen perubahan dan meningkatkan kinerja dan organisasi kesejahteraan. Kemampuan untuk mengintegrasikan pengetahuan, menangani masalah yang kompleks, mengembangkan solusi dan membuat penilaian tentang situasi informasi yang terbatas atau tidak lengkap, termasuk refleksi pada tanggung jawab etika dan sosial yang mengakibatkan atau membatasi mereka solusi dan penilaian mereka. Kemampuan untuk berkomunikasi kesimpulan mereka, dan pengetahuan dan penalaran yang mendasari dalam cara yang jelas dan tidak ambigu. Pengembangan keterampilan belajar mandiri sepanjang hidup. Untuk memungkinkan kehadiran... [-]

Gelar Master Dalam Administrasi Publik

University of Minho - School of Economics and Management
Kampus Penuh waktu 3 semester October 2018 Portugal Braga

Salah satu masalah terbesar dari administrasi publik Portugis adalah kurangnya sumber daya manusia yang berkualitas, mempunyai efektif dan efisien jasa manajemen dan Perusahaan Publik, di domain yang berbeda, dan tingkat organisasi. [+]

Masalah utama dari Administrasi negara Portugis adalah kurangnya sumber daya manusia yang berkualitas, mempunyai efektif dan efisien jasa manajemen dan Perusahaan Publik, di domain yang berbeda, dan tingkat organisasi. Kekurangan keuangan dan kebutuhan untuk modernisasi dan kualifikasi layanan tidak mengizinkan permanen praktek kerja improvisasi. Namun, sebagian besar profesional, bahwa dalam semua bidang posisi manajemen memegang arah / kepemimpinan dengan pelatihan teori tertentu, yang berjuang dengan masalah kurangnya pengetahuan di bidang Administrasi Publik dan Kebijakan Publik. Menyadari hal ini, EEG mempromosikan Master Administrasi Publik, sebuah program yang lengkap dan inovatif yang melengkapi calon mendalam keterampilan teoritis dan metodologis dan tujuan umum: Siapkan personel khusus di bidang Administrasi dan Pelayanan Publik Manajemen, Entitas Sektor Bisnis dari organisasi Negara dan Sektor Ketiga. Mendorong pengembangan mentalitas manajemen publik baru dengan mempertimbangkan persyaratan saat ini penyediaan layanan publik. Berdasarkan dua bidang keahlian ("Spesialisasi dalam Manajemen Publik dan Kebijakan Publik" dan "Spesialisasi di Pemerintah dan Daerah Administrasi", masing-masing, program studi secara mendalam mencakup berbagai bidang Ilmu Manajemen dan memungkinkan juga untuk calon memperkuat soft skill, dalam perjalanan "Metodologi dan Soft Skills", atau dalam banyak kegiatan yang dipromosikan oleh EEG sesuai. Terlepas dari bidang keahlian, program dibagi menjadi 3 semester sesuai dengan 100 ECTS, adalah kesempatan unik untuk mendapatkan pengetahuan atau update dan keterampilan untuk manajer saat ini dan masa depan / pejabat publik, yang ujung Program akan sangat berkualitas untuk menangani dengan beberapa publik dan menghadapi tantangan yang kompleks dari manajemen publik modern. Rencana untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka untuk Manajemen Publik dan secara luas... [-]

Logistik

Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto
Kampus October 2018 Portugal Pelabuhan

The MSc di Logistik bertujuan untuk memberikan peserta (profesional dan lulusan baru di bidang manajemen, teknik dan bidang teknologi yang terkait), latar belakang yang kuat dalam manajemen dan organisasi industri, dan untuk memastikan bahwa mereka memperoleh keterampilan dalam seni logistik. Hal ini perspektif juga menawarkan spesialisasi profesional, akan melawan direkomendasikan untuk jenis pelatihan di politeknik, sesuai dengan profil dan kebutuhan (pribadi dan / atau profesional) dari potensi siswa. [+]

Gelar-Gelar Magister Administrasi Rangking Teratas di Portugal 2018. tujuan MASTERS DI LOGISTICS (KERJASAMA DENGAN APNOR) The MSc di Logistik bertujuan untuk memberikan peserta (profesional dan lulusan baru di bidang manajemen, teknik dan bidang teknologi yang terkait), latar belakang yang kuat dalam manajemen dan organisasi industri, dan untuk memastikan bahwa mereka memperoleh keterampilan dalam seni logistik. Hal ini perspektif juga menawarkan spesialisasi profesional, akan melawan direkomendasikan untuk jenis pelatihan di politeknik, sesuai dengan profil dan kebutuhan (pribadi dan / atau profesional) dari potensi siswa. Tujuan khusus harus disorot: Pelatihan dalam pengelolaan aliran material, informasi dan proses produksi dan logistik, menurut paradigma terbaru; Penggunaan metode, teknik dan alat-alat manajemen, sehingga peserta menggunakan pengetahuan mereka secara terpadu dalam analisis dan penyelesaian masalah organisasi; Promosi sikap umum menilai inisiatif dan individu dinamika, mendorong inovasi dan kewirausahaan fenomena. Prospek Karir The MSc Logistik menawarkan berbagai kesempatan kerja dalam situasi yang sama dengan yang disediakan oleh lembaga pendidikan tinggi dari referensi dalam ruang Eropa, yang mencatat: senior yang khusus dalam logistik di berbagai lembaga publik dan swasta dari semua ukuran; konsultan independen atau manajer dari perusahaan konsultan; Guru untuk berbagai tingkat pendidikan, termasuk pendidikan tinggi; Peneliti. [-]

Di Master Administrasi Publik

ISCSP - Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas
Kampus Penuh waktu 4 semester October 2018 Portugal Lisboa

MPA ditujukan untuk semua yang ingin meningkatkan keterampilan mereka dan mengembangkan pengetahuan mereka tentang administrasi publik. Siapapun yang memiliki gelar sarjana mungkin berlaku, terlepas dari daerah pelatihan ilmiah. [+]

Presentasi Itu MPA - Master of Public Administration Hal ini bertujuan untuk membangun dirinya sebagai pasokan meningkat dari Sekolah Sosial dan Ilmu Politik dalam disiplin ilmu yang memicu usul, yang ditandai perkembangannya, dan telah memberikan kontribusi tegas untuk pernyataannya. Melalui MPA tersebut, ISCSP akan memberikan pengetahuan dan mengembangkan keterampilan penting untuk melakukan fungsi dalam administrasi publik. MPA ditujukan untuk semua yang ingin meningkatkan keterampilan mereka dan mengembangkan pengetahuan mereka tentang administrasi publik. Siapapun yang memiliki gelar sarjana mungkin berlaku, terlepas dari daerah pelatihan ilmiah. Kursus kedua siklus MPA ini disusun dalam empat semester, dengan total 120 ECTS. Kurikulum mencakup 95 ECTS untuk unit kurikuler Nuklir wajib dalam ilmu Administrasi Publik, 10 ECTS untuk daerah ilmiah kebijakan publik dan 15 ECTS untuk daerah ilmiah Manajemen. Siklus 2 studi ini dimaksudkan untuk mengembangkan dan memberikan kepada pemegang lisensi khususnya kekuasaan sebagai berikut: Aktifkan peserta untuk melakukan fungsi-fungsi manajemen dalam tiga sektor-sektor tertentu dari administrasi publik, sebagai manajer puncak atau manajemen menengah. Menyediakan siswa dengan kerangka dasar ilmu manajemen sebagai ilmu terapan untuk administrasi publik. Menyediakan siswa dengan model dan proses manajemen yang ada, perspektif perbandingan administrasi publik. Mengembangkan keterampilan siswa dalam kepemimpinan yang memungkinkan mereka untuk memantau dan mengelola proses perubahan yang sedang berlangsung. Siswa kualifikasi dengan informasi pada tingkat belajar lebih, tahu-bagaimana dan tahu bagaimana menjadi, penting untuk memenuhi tantangan manajemen publik baru. Mengembangkan kemampuan untuk mengumpulkan, mengatur dan menganalisa informasi kritis, kadang-kadang kompleks dan kontradiktif, dan mengkomunikasikan hasil kerja otonom mereka untuk spesialis dan non-spesialis, akurat dan jelas dalam konteks... [-]