Gelar Magister di Administrasi di Braga di Portugal

Lihat Program-Program Magister di Administrasi 2017/2018 di Braga di Portugal

Administrasi

Gelar Magister adalah tingkat pertama dari perkuliahan pascasarjana dan bisa didapatkan setelah Anda menerima gelar sarjana. Meraih gelar magister biasanya membutuhkan dua tahun belajar secara penuh waktu yang berjumlah 36 hingga 54 kredit semester.  

Administrasi adalah studi tentang konsep bisnis dasar dan lanjutan, termasuk keuangan, pemasaran, kerja tim dan organisasi. Bidang studi ini berguna bagi siswa yang mencari karir di bidang bisnis atau ingin memajukan posisi mereka saat ini di perusahaan.

Portugal, resmi Republik Portugis, adalah sebuah negara yang terletak di Barat Daya Eropa, di Semenanjung Iberia. Portugal berusia 900 tahun, dan meskipun memiliki wilayah yang relatif kecil, ini memainkan peran penting dalam sejarah dunia. Universidade do Porto yang paling populer oleh orang asing yang terdiri dari 11% mahasiswa internasional.

Braga adalah salah satu kota tertua di barat laut Portugal dan memiliki Keuskupan Agung Katolik tertua dalam negeri. Menjadi sebuah kota besar di kotamadya, dua universitas utama memiliki kantor pusat mereka di sini. Ini adalah Minho University dan Universidade Catolica Portuguesa.

Minta Informasi Gelar-Gelar Magister di Administrasi di Braga di Portugal 2017/2018

Baca terus

Gelar Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

University of Minho - School of Economics and Management
Kampus Penuh waktu Paruh waktu October 2017 Portugal Braga

Manajer sumber daya manusia sesuai dengan peran menuntut dan menantang untuk memilih, memotivasi, mengevaluasi, reward dan mengembangkan individu yang membuat ini mungkin. Persyaratan kompetensi untuk memperkuat posisi kompetitif perusahaan di lingkungan pasar terbuka yang semakin beragam, tetapi pada saat yang sama berubah karena upaya berkelanjutan dari konversi dan menanggapi permintaan baru. [+]

Gelar-Gelar Magister di Administrasi di Braga di Portugal. Orang-orang sekarang suara bulat dianggap aset yang paling berharga dari perusahaan. Perubahan besar yang dibawa oleh globalisasi, deregulasi pasar dan kemajuan teknologi memaksa perusahaan dan organisasi pada umumnya, di jalan perubahan dan konstan re-adaptasi terhadap perubahan kondisi lingkungan. Manajer sumber daya manusia sesuai dengan peran menuntut dan menantang untuk memilih, memotivasi, mengevaluasi, reward dan mengembangkan individu yang membuat ini mungkin. Persyaratan kompetensi untuk memperkuat posisi kompetitif perusahaan di lingkungan pasar terbuka yang semakin beragam, tetapi pada saat yang sama berubah karena upaya berkelanjutan dari konversi dan menanggapi permintaan baru. Dalam konteks ini, MA dalam Manajemen Sumber Daya Manusia bertujuan untuk menyediakan guru masa depan timbul diperhitungkan dalam tujuan umum berikut: Kemampuan untuk memahami perkembangan teori dan analisis kritis terhadap isu-isu manajemen sumber daya manusia dalam konteks organisasi di mana mereka terjadi, dan itu adalah pengembangan dasar atau asli dan aplikasi di bidang ini. Kemampuan pemahaman dan penyelesaian masalah manajemen sumber daya manusia dalam situasi baru dan asing dan memberikan kontribusi untuk itu sebagai manajer sumber daya manusia, untuk menjadi agen perubahan dan meningkatkan kinerja dan organisasi kesejahteraan. Kemampuan untuk mengintegrasikan pengetahuan, menangani masalah yang kompleks, mengembangkan solusi dan membuat penilaian tentang situasi informasi yang terbatas atau tidak lengkap, termasuk refleksi pada tanggung jawab etika dan sosial yang mengakibatkan atau membatasi mereka solusi dan penilaian mereka. Kemampuan untuk berkomunikasi kesimpulan mereka, dan pengetahuan dan penalaran yang mendasari dalam cara yang jelas dan tidak ambigu. Pengembangan keterampilan belajar mandiri sepanjang hidup. Untuk memungkinkan kehadiran... [-]

Gelar Master Dalam Administrasi Publik

University of Minho - School of Economics and Management
Kampus Penuh waktu 3 semester October 2017 Portugal Braga

Salah satu masalah terbesar dari administrasi publik Portugis adalah kurangnya sumber daya manusia yang berkualitas, mempunyai efektif dan efisien jasa manajemen dan Perusahaan Publik, di domain yang berbeda, dan tingkat organisasi. [+]

Masalah utama dari Administrasi negara Portugis adalah kurangnya sumber daya manusia yang berkualitas, mempunyai efektif dan efisien jasa manajemen dan Perusahaan Publik, di domain yang berbeda, dan tingkat organisasi. Kekurangan keuangan dan kebutuhan untuk modernisasi dan kualifikasi layanan tidak mengizinkan permanen praktek kerja improvisasi. Namun, sebagian besar profesional, bahwa dalam semua bidang posisi manajemen memegang arah / kepemimpinan dengan pelatihan teori tertentu, yang berjuang dengan masalah kurangnya pengetahuan di bidang Administrasi Publik dan Kebijakan Publik. Menyadari hal ini, EEG mempromosikan Master Administrasi Publik, sebuah program yang lengkap dan inovatif yang melengkapi calon mendalam keterampilan teoritis dan metodologis dan tujuan umum: Siapkan personel khusus di bidang Administrasi dan Pelayanan Publik Manajemen, Entitas Sektor Bisnis dari organisasi Negara dan Sektor Ketiga. Mendorong pengembangan mentalitas manajemen publik baru dengan mempertimbangkan persyaratan saat ini penyediaan layanan publik. Berdasarkan dua bidang keahlian ("Spesialisasi dalam Manajemen Publik dan Kebijakan Publik" dan "Spesialisasi di Pemerintah dan Daerah Administrasi", masing-masing, program studi secara mendalam mencakup berbagai bidang Ilmu Manajemen dan memungkinkan juga untuk calon memperkuat soft skill, dalam perjalanan "Metodologi dan Soft Skills", atau dalam banyak kegiatan yang dipromosikan oleh EEG sesuai. Terlepas dari bidang keahlian, program dibagi menjadi 3 semester sesuai dengan 100 ECTS, adalah kesempatan unik untuk mendapatkan pengetahuan atau update dan keterampilan untuk manajer saat ini dan masa depan / pejabat publik, yang ujung Program akan sangat berkualitas untuk menangani dengan beberapa publik dan menghadapi tantangan yang kompleks dari manajemen publik modern. Rencana untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka untuk Manajemen Publik dan secara luas... [-]