Gelar-Gelar Magister di Afrika Selatan

Lihat 95 Gelar Magister Rangking Teratas di Afrika Selatan 2017

Magister S2

Kesempatan bahwa universitas-universitas Afrika Selatan tawarkan, banyak. Afrika Selatan membuat langkah besar untuk merestrukturisasi sistem pendidikan dan universitas, investasi lebih banyak uang ke sektor ini dibandingkan banyak negara lain. Akibatnya universitas di Afrika Selatan berubah menjadi institusi kelas dunia akademik yang menawarkan kemungkinan penelitian tingkat tinggi di berbagai bidang pengetahuan, dan mereka menarik akademisi dari seluruh dunia.

Ada dua puluh satu universitas di Afrika Selatan, dan masing-masing dari mereka adalah otonomi, yang memberikan banyak kebebasan untuk proyek-proyek penelitian dan ilmiah dari semua jenis. Beberapa universitas terkemuka Afrika Selatan terletak di Cape Town dan Johannesburg, di mana mahasiswa dan sarjana melakukan top-notch penelitian dalam fisika, astrofisika, kimia dan teknologi mutakhir. Semua fakta ini membuat Afrika Selatan menjadi tempat yang sangat menarik dan menjanjikan bagi para ilmuwan muda.

Cari tahu lebih lanjut tentang kesempatan pendidikan di Afrika Selatan dengan mengklik link di bawah ini. Mulai pencarian untuk gelar masa depan Anda segera!

Baca terus

Master Dalam Rekreasi Dan Pariwisata Studi Internasional

Stenden University of Applied Sciences
Kampus Penuh waktu 14 bulan

Master of International Leisure & Studi Pariwisata didasarkan pada konsep rekreasi terpadu dan didekati dari perspektif manajemen pelayanan ekonomi [+]

Bahasa: English Mulai di: September Master of International Leisure & Studi Pariwisata didasarkan pada konsep rekreasi terpadu dan didekati dari perspektif manajemen pelayanan ekonomi. Kurikulum Perspektif teoritis pada waktu luang & pariwisata Pertama modul-domain tertentu adalah modul dasar dengan fokus pada penalaran konseptual. Ini memberikan pengenalan beberapa konsep inti luang & pariwisata. Ini mengeksplorasi kontribusi konseptual dari disiplin ilmu seperti filsafat, psikologi, sosiologi, geografi dan ekonomi. Modul ini juga termasuk kunjungan ke beberapa situs / bisnis. Kualitas rekreasi & pariwisata Modul ini membahas bagaimana rekreasi & pariwisata memberikan kontribusi pada kualitas hidup para pemangku kepentingan dari perspektif nilai yang berbeda. Siswa menyelidiki sektor rekreasi tertentu atau segmen pasar untuk menentukan bagaimana luang & pariwisata mempengaruhi aspek pribadi, sosial, ekonomi, lingkungan dan perkembangan kehidupan manusia. Penyelidikan yang ditambah dengan kunjungan ke beberapa organisasi. Kebijakan dan perencanaan untuk bersantai & pariwisata Modul ini berfokus pada analisis strategis. Siswa diperkenalkan dengan berbagai dimensi proses kebijakan dan perencanaan strategis dalam rekreasi dan pariwisata. Siswa menyelidiki masalah kebijakan di rekreasi dan pariwisata dari perspektif yang berbeda. Masalahnya adalah bebas untuk memilih dan menawarkan kesempatan untuk mengkhususkan ke arah yang diinginkan. Penciptaan nilai pasar Transisi dari industri ke masyarakat layanan telah membawa perubahan mendasar dalam cara organisasi menciptakan nilai pasar. Modul ini mencerminkan pada aspek sosial dan ekonomi yang lebih luas dari muncul dari masyarakat layanan dan pengalaman ekonomi. Ini berfokus pada cara yang berbeda untuk meningkatkan kinerja pelayanan dan menciptakan nilai pasar sambil menghindari perangkap fokus eksklusif pada indikator keuangan. Penciptaan nilai berkelanjutan Modul ini membahas isu-isu tentang masyarakat layanan, kualitas hidup dan peran bisnis dalam masyarakat dari perspektif keberlanjutan. Ini menekankan hubungan antara satu tingkat pribadi, organisasi dan masyarakat keberlanjutan. Modul ini juga mencakup aspek perdebatan tentang etika bisnis, pembangunan berkelanjutan, tanggung jawab sosial dan keterlibatan pemangku kepentingan. Tujuannya adalah untuk memberikan wawasan dalam peran keberlanjutan dalam organisasi pelayanan, baik swasta dan publik. Penelitian Modul ini berfokus pada isu-isu yang berkaitan dengan proses penelitian yang diperlukan untuk menulis tesis Master. Perhatian juga diberikan kepada filosofi penelitian dan epistemologi, kualitatif dan teknik kuantitatif pengumpulan data, analisis, membaca dan menulis akademik keterampilan, dan antarmuka antara penelitian dan pengambilan keputusan strategis. Modul ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pemahaman yang lebih dari proses penelitian dan hasil dari studi penelitian layanan. Berbagai metode penelitian akan kritis diperiksa dan diterapkan. Penciptaan nilai pribadi Modul ini membahas kemungkinan jalur untuk pengembangan kepemimpinan. Hal ini dilakukan mendorong pengembangan kualitas pribadi peserta dan profesional (manajemen) kompetensi, dengan fokus pada pencapaian tingkat yang lebih tinggi dari keterampilan interpersonal (saling ketergantungan), rasa percaya diri, inisiatif dan kewirausahaan, dan sikap yang tepat untuk bekerja (independensi) . Electives The pilihan yang modul memberikan kesempatan untuk memperluas dan memperdalam pengetahuan siswa dari mata pelajaran tertentu. Electives akan ditawarkan tergantung pada jumlah calon peserta. The pilihan yang meliputi: • Manajemen Proyek; • Manajemen Perubahan; • Event Management; • Kritis Dampak Pariwisata; • Event Management; • Manajemen Proyek Internasional; • Skenario Perencanaan (bekerja sama dengan Eropa Pariwisata Institute).... [-]


Master Dalam Manajemen Pelayanan Internasional

Stenden University of Applied Sciences
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 14 bulan

Sebuah tanda dari program ini adalah karakter internasional dari layanan, di mana perbedaan budaya mengenai memberikan pelayanan dan kualitas hidup memainkan penting [+]

Bahasa: English

Mulai di: September Beberapa alasan yang baik untuk memilih untuk Master studi Stenden di Service Management International:

Program 1 tahun; Dengan spesialisasi di Manajemen Layanan Perhotelan, Retail Service Management dan Pendidikan Tinggi Manajemen Layanan; Akreditasi ganda dari Stenden serta London Metropolitan University; Kualitas program ini dijamin oleh kelompok kami profesor; Siswa sarjana Stenden menerima diskon 10%.

Sebuah tanda dari program ini adalah karakter internasional dari layanan, di mana perbedaan budaya mengenai layanan penyediaan dan kualitas hidup memainkan peran penting. Program Master of Service Management International dirancang untuk membantu organisasi memenuhi tantangan bisnis. Dibutuhkan pendekatan terpadu untuk manajemen pelayanan, termasuk pemasaran dan komunikasi, manajemen sumber daya manusia, manajemen mutu dan aspek keuangan dan teknologi manajemen pelayanan. Program ini mengambil perspektif yang luas tentang pelayanan, termasuk aspek keberlanjutan, komunikasi antar budaya dan keterampilan kepemimpinan. Kesempatan kerja Industri jasa menawarkan berbagai sektor: dari perhotelan, ritel dan jasa keuangan untuk (para) lembaga medis dan organisasi publik. Program Master of Service Management International mempersiapkan lulusan masa depan untuk berbagai peluang karir. Lulusan kami melakukan berhasil sebagai:... [-]


MCom / MPhil Di Bidang Ekonomi Transportasi (rd)

University of Johannesburg
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 1 - 3 tahun February 2017 Afrika Selatan Johannesburg lebih dari + 1

Program ini berbasis penelitian tanpa kursus. Siswa dan pemimpin studi mereka memutuskan topik penelitian setelah siswa mengikuti disepakati program penelitian sampai selesainya disertasi. [+]

Gelar Magister di Afrika Selatan 2017. Program ini berbasis penelitian tanpa kursus. Siswa dan pemimpin studi mereka memutuskan topik penelitian setelah siswa mengikuti disepakati program penelitian sampai selesainya disertasi. Studi dapat menjadi kuantitatif atau kualitatif di alam atau kombinasi keduanya. Siswa juga didukung melalui layanan dukungan statistik universitas di desain kuesioner dan interpretasi data. Mahasiswa melakukan gelar MCom harus memiliki bcom (Honours) di bidang studi sementara siswa pada MPhil dapat berasal dari disiplin lain, asalkan mereka memiliki landasan akademik yang dibutuhkan untuk bidang studi. Persyaratan Pendaftaran Sebuah gelar Honours relevan dalam Ekonomi Transportasi di Level NQF 7 atau 8. Aplikasi tunduk pada proses penyaringan dan seleksi. Durasi program Full-time: 1 tahun minimal, 2 tahun maksimum Paruh waktu: 2 tahun minimal, 3 tahun maksimum Rincian kontak Nama: Ms R Ramsaroop / Tel: +27 (0) 11 559 4979 / E-mail: rramsaroop@uj.ac.za [-]

MCom / MPhil Dalam Manajemen Logistik (rd)

University of Johannesburg
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 1 - 3 tahun February 2017 Afrika Selatan Johannesburg lebih dari + 1

Program ini berbasis penelitian tanpa kursus. Siswa dan pemimpin studi mereka memutuskan topik penelitian setelah siswa mengikuti disepakati program penelitian sampai selesainya disertasi. Studi dapat menjadi kuantitatif atau kualitatif di alam atau kombinasi keduanya. Siswa juga didukung melalui layanan dukungan statistik universitas di desain kuesioner dan interpretasi data. [+]

Program ini berbasis penelitian tanpa kursus. Siswa dan pemimpin studi mereka memutuskan topik penelitian setelah siswa mengikuti disepakati program penelitian sampai selesainya disertasi. Studi dapat menjadi kuantitatif atau kualitatif di alam atau kombinasi keduanya. Siswa juga didukung melalui layanan dukungan statistik universitas di desain kuesioner dan interpretasi data. Mahasiswa melakukan gelar MCom harus memiliki bcom (Honours) di bidang studi sementara siswa pada MPhil dapat berasal dari disiplin lain, asalkan mereka memiliki landasan akademik yang dibutuhkan untuk bidang studi. Persyaratan Pendaftaran Sebuah gelar Honours relevan dalam Manajemen Logistik pada tingkat NQF 7 atau 8. Aplikasi tunduk pada proses penyaringan dan seleksi. Durasi program Full-time: 1 tahun minimal, 2 tahun maksimum Paruh waktu: 2 tahun minimal, 3 tahun maksimum Rincian kontak Nama: Ms R Ramsaroop / Tel: +27 (0) 11 559 4979 / E-mail: rramsaroop@uj.ac.za [-]

MCom / MPhil Dalam Kepemimpinan Dalam Kinerja Dan Perubahan (cw)

University of Johannesburg
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 1 - 3 tahun February 2017 Afrika Selatan Johannesburg lebih dari + 1

Tujuan dari kualifikasi ini adalah untuk mengembangkan kompetensi diterapkan dari siswa pada (eksekutif) tingkat lanjutan di mastering, analisis, interpretasi dan pemahaman kinerja, perubahan dan prinsip-prinsip pengembangan organisasi dan metode. kualifikasi menempatkan siswa dalam posisi untuk mendaftar sebagai Personil Praktisi dengan Dewan Afrika Selatan Personalia Practice. Hal ini juga melengkapi siswa untuk bekerja sebagai manajer sumber daya manusia atau spesialis pengembangan organisasi di tingkat lanjutan dalam organisasi. kualifikasi lebih lanjut akan memungkinkan siswa untuk bekerja sebagai konsultan dalam bisnis sendiri serta usaha bisnis konsultasi. [+]

Gelar Magister di Afrika Selatan 2017. Tujuan dari kualifikasi ini adalah untuk mengembangkan kompetensi diterapkan dari siswa pada (eksekutif) tingkat lanjutan di mastering, analisis, interpretasi dan pemahaman kinerja, perubahan dan prinsip-prinsip pengembangan organisasi dan metode. kualifikasi menempatkan siswa dalam posisi untuk mendaftar sebagai Personil Praktisi dengan Dewan Afrika Selatan Personalia Practice. Hal ini juga melengkapi siswa untuk bekerja sebagai manajer sumber daya manusia atau spesialis pengembangan organisasi di tingkat lanjutan dalam organisasi. kualifikasi lebih lanjut akan memungkinkan siswa untuk bekerja sebagai konsultan dalam bisnis sendiri serta usaha bisnis konsultasi. Persyaratan Pendaftaran Sebuah Honours Degree tepat di bidang yang lebih luas dari Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, Pengembangan Sumber Daya Manusia atau Hubungan Kerja. Siswa harus sebelumnya telah membedakan diri sebagai manajer atau manajer sumber daya manusia dengan pengalaman kerja yang cukup besar dalam organisasi (minimal 3-5 tahun). Siswa harus melek komputer dan memiliki akses internet dengan modul Honours di Metodologi Penelitian (NQF Level 8 atau 9) dan rata-rata minimal 65% untuk gelar Honours. Sebuah modul setidaknya dari tingkat sarjana atau di atas, di Metode Statistik atau Analytical Teknik. jumlah mahasiswa kendala memerlukan proses seleksi yang terdiri dari pusat penilaian sehari penuh dan penilaian psikometri. Durasi program Full-time: 1 tahun minimal, 2 tahun maksimum Paruh waktu: 2 tahun minimal, 3 tahun maksimum Rincian kontak Nama: Ms A Ferreira / Tel: +27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za [-]

MCom Dalam Psikologi Industri (rd)

University of Johannesburg
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 1 - 3 tahun February 2017 Afrika Selatan Johannesburg lebih dari + 1

mahasiswa harus mengembangkan keterampilan intelektual dan profesional untuk memberikan bukti kemampuan untuk mandiri menghasilkan karya ilmiah di tingkat yang dapat diterima. Hal ini akan membutuhkan kompetensi dalam penerapan metodologi penelitian terkait, kemampuan untuk melakukan dan menyelesaikan studi disetujui penelitian, kompetensi lisan dan tertulis untuk mempresentasikan hasil dan temuan, dan kematangan akademis dan pribadi untuk secara kritis merefleksikan semua aspek penelitian. [+]

mahasiswa harus mengembangkan keterampilan intelektual dan profesional untuk memberikan bukti kemampuan untuk mandiri menghasilkan karya ilmiah di tingkat yang dapat diterima. Hal ini akan membutuhkan kompetensi dalam penerapan metodologi penelitian terkait, kemampuan untuk melakukan dan menyelesaikan studi disetujui penelitian, kompetensi lisan dan tertulis untuk mempresentasikan hasil dan temuan, dan kematangan akademis dan pribadi untuk secara kritis merefleksikan semua aspek penelitian. Persyaratan Pendaftaran Kualifikasi Honours dalam Psikologi Industri pada NQF Tingkat 7 atau 8 dengan minimal 65% rata-rata. metode statistik atau teknik analisis harus telah dimasukkan dalam kurikulum sarjana. Potensi siswa harus telah lulus modul dalam metodologi penelitian di Honours NQF Tingkat 8. Pengalaman terkait yang dianggap relevan dan memadai oleh Departemen Psikologi Industri dan Manajemen Orang juga akan dinilai. jumlah mahasiswa kendala memerlukan proses seleksi. Durasi program Full-time: 1 tahun minimal, 2 tahun maksimum Paruh waktu: Dua tahun minimum, 3 tahun maksimum Rincian kontak Nama: Ms E Stapelberg / Tel: +27 (0) 11 559 2557 / E-mail: elmaries@uj.ac.za [-]

MCom / MPhil Di Profesional Psikologi Industri (cw)

University of Johannesburg
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 1 - 3 tahun February 2017 Afrika Selatan Johannesburg lebih dari + 1

Tujuan dari kualifikasi ini adalah untuk mengembangkan kompetensi diterapkan siswa pada tingkat lanjutan dalam menguasai analisis, interpretasi dan pemahaman tentang prinsip-prinsip psikologis industri dan metode. Ini menempatkan siswa dalam posisi untuk mendaftar sebagai Psikolog Industri (dengan Afrika Selatan Profesional Dewan Psikologi) untuk bekerja pada tingkat lanjutan di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia dan Psikologi Industri. [+]

Gelar Magister di Afrika Selatan 2017. Tujuan dari kualifikasi ini adalah untuk mengembangkan kompetensi diterapkan siswa pada tingkat lanjutan dalam menguasai analisis, interpretasi dan pemahaman tentang prinsip-prinsip psikologis industri dan metode. Ini menempatkan siswa dalam posisi untuk mendaftar sebagai Psikolog Industri (dengan Afrika Selatan Profesional Dewan Psikologi) untuk bekerja pada tingkat lanjutan di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia dan Psikologi Industri. Persyaratan Pendaftaran Kualifikasi Honours dalam Psikologi Industri pada NQF Tingkat 7 atau 8 dengan minimal 65% rata-rata. metode statistik atau teknik analisis harus telah dimasukkan dalam kurikulum sarjana. Potensi siswa harus telah lulus modul dalam metodologi penelitian di Honours NQF Tingkat 7. Relatedexperience yang dianggap relevan dan memadai oleh Departemen Psikologi Industri dan Manajemen Orang juga akan dinilai. jumlah mahasiswa kendala memerlukan proses seleksi. Durasi program Full-time: 1 tahun minimal, 2 tahun maksimum Paruh waktu: 2 tahun minimal, 3 tahun maksimum Rincian kontak Nama: Ms E Stapelberg / Tel: +27 (0) 11 559 2557 / E-mail: elmaries@uj.ac.za [-]

MCom / MPhil Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (rd)

University of Johannesburg
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 1 - 3 tahun February 2017 Afrika Selatan Johannesburg lebih dari + 1

Siswa harus mengembangkan keterampilan intelektual dan profesional yang memberikan mereka kesempatan untuk menunjukkan bukti independen dan asli karya ilmiah. Kualifikasi ini akan lebih memberikan siswa dengan kesempatan untuk menampilkan kompetensi dalam penerapan metodologi penelitian terkait, dan / atau komunikasi lisan yang tepat tertulis dari proses penelitian dan temuan, serta merefleksikan proses penelitian dan temuan. [+]

Siswa harus mengembangkan keterampilan intelektual dan profesional yang memberikan mereka kesempatan untuk menunjukkan bukti independen dan asli karya ilmiah. Kualifikasi ini akan lebih memberikan siswa dengan kesempatan untuk menampilkan kompetensi dalam penerapan metodologi penelitian terkait, dan / atau komunikasi lisan yang tepat tertulis dari proses penelitian dan temuan, serta merefleksikan proses penelitian dan temuan. Persyaratan Pendaftaran Sebuah Honours Degree tepat di bidang yang lebih luas dari Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, Pengembangan Sumber Daya Manusia atau Hubungan Kerja. Siswa harus sebelumnya telah membedakan diri sebagai manajer atau manajer sumber daya manusia dengan pengalaman kerja yang cukup besar dalam organisasi (minimal 3-5 tahun). Siswa harus melek komputer dan memiliki akses internet dengan modul Honours di Metodologi Penelitian (NQF Level 8 atau 9) dan rata-rata minimal 65% untuk gelar Honours. jumlah mahasiswa kendala memerlukan proses seleksi yang terdiri dari pusat penilaian sehari penuh dan penilaian psikometri. Durasi program Full-time: 1 tahun minimal, 2 tahun maksimum Paruh waktu: 2 tahun minimal, 3 tahun maksimum Rincian kontak Nama: Ms A Ferreira / Tel: +27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za [-]

MCom / MPhil Dalam Hubungan Kerja (rd)

University of Johannesburg
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 1 - 3 tahun February 2017 Afrika Selatan Johannesburg lebih dari + 1

Siswa harus mengembangkan keterampilan intelektual dan profesional yang memberikan mereka kesempatan untuk menunjukkan bukti independen dan asli karya ilmiah. Kualifikasi ini akan lebih memberikan siswa dengan kesempatan untuk menampilkan kompetensi dalam penerapan metodologi penelitian terkait dan proses penelitian dan temuan. [+]

Gelar Magister di Afrika Selatan 2017. Siswa harus mengembangkan keterampilan intelektual dan profesional yang memberikan mereka kesempatan untuk menunjukkan bukti independen dan asli karya ilmiah. Kualifikasi ini akan lebih memberikan siswa dengan kesempatan untuk menampilkan kompetensi dalam penerapan metodologi penelitian terkait dan proses penelitian dan temuan. Persyaratan Pendaftaran Siswa yang dalam kepemilikan kualifikasi bcom Honours di NQF Tingkat 7 atau 8 mungkin berlaku. Dekan Fakultas Manajemen dapat menolak pengakuan siswa untuk kualifikasi Master, jika berpendapat thet latar belakang akademis siswa di memadai. Durasi program Full-time: 1 tahun minimal, 2 tahun maksimum Paruh waktu: 2 tahun minimal, 3 tahun maksimum Rincian kontak Nama: Ms A Ferreira / Tel: +27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za [-]

MCom / MPhil Dalam Manajemen Bisnis

University of Johannesburg
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 1 - 3 tahun February 2017 Afrika Selatan Johannesburg lebih dari + 1

Dalam MCom di Manajemen Bisnis (CW) siswa harus mengembangkan kompetensi intelektual dan keterampilan praktis di mastering, analisis, interpretasi dan penerapan prinsip-prinsip manajemen dasar dan lanjutan di unit-unit fungsional yang berbeda dari organisasi bisnis, dan mampu merefleksikan manajerial keputusan dan aplikasi dan untuk menilai efek daripadanya dalam konteks holistik manajemen sebagai praktek. Dalam MPhil Manajemen Bisnis (RD) Mahasiswa harus mengembangkan kompetensi diterapkan di mastering, interpretasi, merenungkan dan penerapan prinsip-prinsip manajemen bisnis. [+]

MCom di Manajemen Bisnis mahasiswa harus mengembangkan kompetensi intelektual dan keterampilan praktis di mastering, analisis, interpretasi dan penerapan prinsip-prinsip manajemen dasar dan lanjutan di unit fungsional yang berbeda dari organisasi bisnis, dan mampu merefleksikan keputusan manajerial mereka dan aplikasi dan untuk menilai efek daripadanya dalam konteks holistik manajemen sebagai praktek. Persyaratan Pendaftaran Seorang mahasiswa potensial harus dalam kepemilikan kualifikasi bcom Hons, atau kualifikasi empat tahun setara dengan statusnya Honours, (tidak termasuk BTech) dengan kompetensi minimum pada NQF tingkat 8. Para kandidat yang tidak memiliki kualifikasi dalam Manajemen diarahkan untuk tahun menjembatani sebelum diterima di program MCom (Manajemen Bisnis). Tahun menjembatani terdiri dari empat modul: Ekonomi, Manajemen Bisnis, Akuntansi dan Hukum Perusahaan. Siswa yang tidak menyelesaikan tahun menjembatani mempertahankan kredit yang diperoleh sampai ke tahap itu. Seorang mahasiswa potensial harus memiliki rata-rata 60% untuk gelar Honours diperoleh. bidang spesialis individu mungkin memiliki kebutuhan yang berbeda. Seorang mahasiswa potensial harus memiliki minimal 2 tahun pengalaman industri. Siswa harus memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai dengan melewati tes buta huruf. Durasi program Paruh waktu: 2 tahun minimal, 3 tahun maksimum Rincian kontak Nama: Ms Z Tshwete Tel: +27 (0) 11 559 3363 / E-mail: ztshwete@uj.ac.za MPhil Manajemen Bisnis (RD) mahasiswa harus mengembangkan kompetensi diterapkan di mastering, interpretasi, merenungkan dan penerapan prinsip-prinsip manajemen bisnis. Melalui disertasi Guru mahasiswa kualifikasi menunjukkan bukti penelitian ilmiah dan kemampuan untuk mencerminkan atasnya dalam konteks holistik manajemen bisnis. Mahasiswa harus memperoleh kompetensi terfokus tergantung pada topik disertasi. Mahasiswa harus menunjukkan bukti independen dan asli karya ilmiah. Siswa juga akan menampilkan kompetensi dalam penerapan metodologi penelitian yang relevan dan komunikasi tertulis yang tepat dari proses penelitian dan temuan. Siswa harus dapat merefleksikan / nya keputusan penelitiannya dan aplikasi, dan untuk menilai efek daripadanya dalam konteks holistik manajemen bisnis. Persyaratan Pendaftaran Seorang mahasiswa yang dalam kepemilikan kualifikasi Honours di NQF Tingkat 7 atau 8 atau setara, dalam subfield Manajemen Bisnis, mungkin berlaku untuk masuk ke kualifikasi ini. Dekan Fakultas Manajemen dapat menolak pengakuan siswa untuk kualifikasi Master jika berpendapat bahwa latar belakang akademis siswa tidak cukup untuk studi yang diusulkan. Durasi program Full-time: 1 tahun minimal, 2 tahun maksimum Paruh waktu: 2 tahun minimal, 3 tahun maksimum Rincian kontak Nama: Prof D Pooe / Telp: +27 (0) 11 559 5057 / Email: dpooe@uj.ac.za [-]

MPhil Dalam Kepemimpinan Pribadi Dan Profesional (cw)

University of Johannesburg
Kampus Paruh waktu 2 - 3 tahun February 2017 Afrika Selatan Johannesburg

Setelah berhasil menyelesaikan semua persyaratan untuk gelar ini, siswa akan memperoleh berorientasi pada praktek dan secara pribadi memperkaya kualifikasi Guru dalam waktu dua tahun, pembinaan keterampilan dan peluang karir baru sebagai pemimpin pribadi dan profesional, manajer atau PPL fasilitator. [+]

Gelar Magister di Afrika Selatan 2017. Setelah berhasil menyelesaikan semua persyaratan untuk gelar ini, siswa akan memperoleh berorientasi pada praktek dan secara pribadi memperkaya kualifikasi Guru dalam waktu dua tahun, pembinaan keterampilan dan peluang karir baru sebagai pemimpin pribadi dan profesional, manajer atau PPL fasilitator. Persyaratan Pendaftaran Sebuah Honours Degree sesuai atau setara dengan rata-rata minimal 65% untuk gelar Honours. melek komputer dan akses ke Internet, serta pengalaman kerja minimal tiga tahun. Sebuah modul Teknologi Penelitian di tingkat Honours Degree adalah penting. Diharapkan siswa untuk lulus tes melek diakui. Harap dicatat: jumlah mahasiswa kendala memerlukan proses seleksi. Rincian kontak E-mail: leadership@uj.ac.za [-]

MPhil Dalam Manajemen: Kepemimpinan Di Negara-negara Berkembang (cw)

University of Johannesburg
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 1 - 3 tahun February 2017 Afrika Selatan Johannesburg lebih dari + 1

Untuk mengembangkan pada tingkat lanjutan kompetensi diterapkan dari siswa dalam analisis, interpretasi dan pemahaman tentang kepemimpinan dalam konteks negara berkembang, dengan fokus yang berbeda pada sektor-sektor tertentu di dalam negara-negara ini. kualifikasi akan memungkinkan manajer senior dan pemimpin untuk menguasai keterampilan kepemimpinan yang penting yang dibutuhkan oleh sektor-sektor tertentu di mana mereka harus mengelola dan memimpin di negara-negara berkembang. [+]

Untuk mengembangkan pada tingkat lanjutan kompetensi diterapkan dari siswa dalam analisis, interpretasi dan pemahaman tentang kepemimpinan dalam konteks negara berkembang, dengan fokus yang berbeda pada sektor-sektor tertentu di dalam negara-negara ini. kualifikasi akan memungkinkan manajer senior dan pemimpin untuk menguasai keterampilan kepemimpinan yang penting yang dibutuhkan oleh sektor-sektor tertentu di mana mereka harus mengelola dan memimpin di negara-negara berkembang. Persyaratan Pendaftaran Calon siswa harus memiliki sebuah Honours relevan dalam salah satu dari bidang-bidang berikut: pemerintahan umum, ilmu politik, ilmu hukum dan konstitusi, pendidikan, studi lingkungan, teknik, kesehatan dan ilmu kreatif / grafis. Seorang siswa harus telah mencapai setidaknya 65% rata-rata di semua / nya pelajaran dia di Gelar Honours atau kualifikasi setara lainnya akan dipertimbangkan untuk masuk. Setelah melewati modul dalam Metodologi Penelitian dalam / Honours nya (NQF Level 8) adalah penting. Seorang siswa harus memiliki minimal 3 tahun pengalaman di level menengah ke manajemen senior. Siswa harus memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai melek huruf ditunjukkan oleh lulus tes melek diakui. jumlah mahasiswa kendala memerlukan proses seleksi yang terdiri dari penilaian psikometrik latihan penelitian dan wawancara. Durasi program Full-time: 1 tahun minimal, 2 tahun maksimum Paruh waktu: 2 tahun minimal, 3 tahun maksimum Rincian kontak E-mail: leadership@uj.ac.za [-]

MPhil Dalam Pembinaan Kepemimpinan (cw)

University of Johannesburg
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 1 - 3 tahun February 2017 Afrika Selatan Johannesburg lebih dari + 1

Untuk mengembangkan pada tingkat lanjutan kompetensi diterapkan siswa dalam memberikan intervensi pembinaan kepemimpinan profesional. Ini akan dilakukan dengan mengembangkan kompetensi kontraktor, menilai kebutuhan, membangun rencana pembangunan, memberikan individu dan tim pelatih sesi dan evaluasi dampak intervensi pembinaan yang berbeda melalui sejumlah modul. [+]

Gelar Magister di Afrika Selatan 2017. Untuk mengembangkan pada tingkat lanjutan kompetensi diterapkan siswa dalam memberikan intervensi pembinaan kepemimpinan profesional. Ini akan dilakukan dengan mengembangkan kompetensi kontraktor, menilai kebutuhan, membangun rencana pembangunan, memberikan individu dan tim pelatih sesi dan evaluasi dampak intervensi pembinaan yang berbeda melalui sejumlah modul. Melalui disertasi mini siswa akan menunjukkan bukti penelitian ilmiah dan kemampuan untuk merefleksikan konteks holistik pembinaan kepemimpinan. Program ini akan memberikan pengalaman pengembangan untuk psikolog, psychometrists, manajer sumber daya manusia, dan manajer serta mahasiswa pascasarjana lainnya untuk menjadi pelatih kepemimpinan yang kompeten dan profesional di Afrika Selatan. Persyaratan Pendaftaran Sebuah pascasarjana Diploma relevan / Sarjana Honours di mana fokusnya adalah baik pada perilaku manusia atau kepemimpinan / manajemen, atau gelar profesional Bachelor dengan minimal 120 kredit di Level 7/8. Setelah melewati modul di Metodologi Penelitian Honours NQF Tingkat 7/8 akan menjadi rekomendasi kuat. Seorang siswa harus memiliki pengalaman kerja minimal tiga tahun di bidang yang relevan. jumlah mahasiswa kendala memerlukan proses seleksi yang terdiri dari penilaian psikometrik, latihan penelitian dan wawancara. Durasi program Full-time: Satu tahun minimal, dua tahun maksimum Paruh waktu: Dua tahun minimum, tiga tahun maksimum Rincian kontak E-mail: leadership@uj.ac.za [-]

MPhil Dalam Pengelolaan Informasi (rd)

University of Johannesburg
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 1 - 3 tahun February 2017 Afrika Selatan Johannesburg lebih dari + 1

disertasi akan merupakan kontribusi memutuskan untuk pengetahuan, dan wawasan, disiplin subjek serta bidang penelitian. siswa kualifikasi juga akan menampilkan kompetensi dalam penerapan metodologi penelitian terkait, dan dan / atau komunikasi lisan yang tepat tertulis dari proses penelitian dan temuan. [+]

disertasi akan merupakan kontribusi memutuskan untuk pengetahuan, dan wawasan, disiplin subjek serta bidang penelitian. siswa kualifikasi juga akan menampilkan kompetensi dalam penerapan metodologi penelitian terkait, dan dan / atau komunikasi lisan yang tepat tertulis dari proses penelitian dan temuan. Siswa harus dapat merefleksikan keputusan penelitian dan aplikasi untuk menilai efek daripadanya dalam konteks holistik industri informasi. Persyaratan Pendaftaran Apa saja yang relevan Honours Degree di NQF Tingkat 7 atau 8 dengan rata-rata 65% untuk gelar Honours. Dekan Fakultas Manajemen dapat menolak pengakuan siswa untuk kualifikasi Master jika berpendapat bahwa latar belakang akademis siswa tidak cukup untuk studi yang diusulkan. Durasi program Full-time: 1 tahun minimal, 2 tahun maksimum Paruh waktu: 2 tahun minimal, 3 tahun maksimum Rincian kontak Nama: Prof T du Plessis / Tel: +27 (0) 11 559 3836 / E-mail: tduplessis@uj.ac.za [-]

MPhil Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia (rd)

University of Johannesburg
Kampus Paruh waktu 2 - 3 tahun February 2017 Afrika Selatan Johannesburg

mahasiswa harus mengembangkan kompetensi terapan dan keterampilan praktis dalam akuisisi, interpretasi dan refleksi pada metodologi penelitian terkait, dan tepat tertulis dan / atau komunikasi lisan dari proses penelitian dan temuan. Tujuannya adalah juga untuk memastikan bahwa siswa mampu refleksi suara pada temuan penelitian. Mahasiswa harus menunjukkan bukti independen dan asli karya ilmiah. [+]

Gelar Magister di Afrika Selatan 2017. mahasiswa harus mengembangkan kompetensi terapan dan keterampilan praktis dalam akuisisi, interpretasi dan refleksi pada metodologi penelitian terkait, dan tepat tertulis dan / atau komunikasi lisan dari proses penelitian dan temuan. Tujuannya adalah juga untuk memastikan bahwa siswa mampu refleksi suara pada temuan penelitian. Mahasiswa harus menunjukkan bukti independen dan asli karya ilmiah. Persyaratan Pendaftaran Sebuah Honours Degree tepat di bidang yang lebih luas dari Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, Pengembangan Sumber Daya Manusia atau Hubungan Kerja dengan rata-rata minimal 65% untuk gelar Honours. Modul Honours di Metodologi Penelitian (NQF Tingkat 7) kendala jumlah .Student memerlukan proses seleksi yang terdiri dari pusat penilaian sehari penuh dan penilaian psikometri. Rincian kontak Nama: Ms A Ferreira Tel: +27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za [-]