Error loading character set utf8: Error loading character set utf8: Error loading character set utf8: Error loading character set utf8: Error loading character set utf8: Error loading character set utf8: Error loading character set utf8: Error loading character set utf8: Error loading character set utf8: Gelar-Gelar Magister Pembelajaran Jarak Jauh Unggulan di Argentina

Gelar Magister Pembelajaran Jarak Jauh di Argentina

Gelar-Gelar Magister Pembelajaran Jarak Jauh di Argentina

Magister S2

Manfaat dari Masters melampaui meningkatkan potensi penghasilan Anda. Mereka dapat menyediakan Anda dengan keterampilan pribadi dan profesional untuk mempercepat perkembangan Anda. Mereka juga merupakan kesempatan untuk membedakan diri dari rekan-rekan Anda, banyak dari mereka akan memiliki kualifikasi A-level dan sarjana yang sama.

Mendapatkan gelar canggih seperti Master menawarkan kemampuan untuk meningkatkan keahlian Anda dan mungkin meningkatkan kesempatan kerja Anda pada waktu yang sama. program magister dapat ditawarkan secara online atau paruh waktu, sehingga siswa dapat melanjutkan pendidikan mereka dengan cara yang nyaman bagi mereka.

 

Berurusan dengan perguruan tinggi negeri masih jauh dari pilihan yang optimal. Sekolah swasta memberikan bantuan yang lebih baik dalam pengalaman pembelajaran jarak jauh Anda. Beberapa universitas online menarik guru dan siswa pada jarak yang besar dari seluruh dunia. Ini sangat meningkatkan keragaman di kelas belajar jarak jauh dan menghasilkan perbincangan yang menantang di antara mereka dari masyarakat sangat berbeda, daerah, dan budaya jauh.

Siswa internasional akan menemukan berbagai macam dan beragam lembaga pendidikan tinggi yang menawarkan kesempatan yang sangat baik untuk studi terjangkau dari standar yang tinggi. Besar penting sebagai telah diatur tentang sistem pendidikan di Argentina. Tujuan mereka adalah menyediakan ilmiah, profesional, humanis dan pelatihan teknis di bidang tertinggi.

Gelar Magister Pembelajaran Jarak Jauh Rangking Teratas di Argentina 2017

Baca terus

Gelar Master Dalam Manajemen Publik Yang Tinggi

Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset
Kampus atau Online Penuh waktu 600 jam

Program ini menyediakan akses ke judul Universitas Magister Manajemen Publik Senior International University Menendez Pelayo, yang diselenggarakan bekerja sama dengan Universitas Institut Investigasi Ortega y Gasset. Kredit yang diambil di Master akan diakui secara otomatis untuk akses ke studi doktoral di universitas di Pendidikan Tinggi Eropa. [+]

Gelar-Gelar Magister Pembelajaran Jarak Jauh Unggulan di Argentina. Program ini menyediakan akses ke judul Universitas Magister Manajemen Publik Senior International University Menendez Pelayo, yang diselenggarakan bekerja sama dengan Universitas Institut Investigasi Ortega y Gasset. Kredit yang diambil di Master akan diakui secara otomatis untuk akses ke studi doktoral di universitas di Pendidikan Tinggi Eropa. Gelar ini Guru didasarkan pada sejarah dan Magister Manajemen Publik yang telah diadakan edisi XXIV. Tujuan Setiap negara yang ingin maju perlu kepemimpinan politik, tetapi juga benar bahwa perlu efisiensi dan keadilan dalam pemerintahan, yang membutuhkan layanan sipil yang kompeten dan jujur. Dan, memang, adalah penting bahwa kedua daerah digabungkan dengan cita-cita politik menjadi realitas yang memberikan kesejahteraan kepada warga, tanpa kehilangan kebebasan. Nah, ini hanya mungkin jika instrumen menengah untuk memungkinkan kedua jenis aktor-politisi dan pegawai negeri, karyawan yang bekerja dalam arah yang sama diperkenalkan. instrumen yang fungsi manajemen diprofesionalkan. Dalam dirinya manajer publik yang profesional, yang merupakan pelumas yang memungkinkan komunikasi antara alam semesta politik dan administrasi, yang lulus keputusan politik dalam bahasa dimengerti untuk karyawan dan yang mengekspos pandangan politik birokrasi, mereka harus hadir sehingga mereka dapat memahami dan berbagi mereka jika perlu. Tanpa mereka, benturan nilai-nilai dan prioritas dapat dihindari. Terima kasih kepada mereka pekerjaan baik tingkat Pengamat Politik dan-peran administratif dapat mencapai sinergi dan hasil yang positif bagi masyarakat. Magister Manajemen Public Senior dirancang untuk memberikan pelatihan untuk tindakan (kebijakan yang diterapkan) untuk manajer publik. Isi dari rencana akademik dimaksudkan untuk meningkatkan nilai-nilai, pengetahuan dan keterampilan peserta untuk bertindak secara efektif di: manajemen sektor publik, khususnya di bidang kebijakan publik, sumber daya manusia, anggaran dan manajemen ekonomi dan keuangan. Pengambilan keputusan dan pemecahan masalah dalam perumusan, pelaksanaan dan evaluasi kebijakan dan program publik. perencanaan strategis, desain organisasi dan pemasaran publik. Program Master terdiri dari 60 kredit yang akan dipelajari di seluruh sekolah tahun dari bulan September sampai bulan Juni. latar belakang akademis master meliputi: Subyek 1. ARAH STRATEGIS UNTUK ORGANISASI MASYARAKAT (6 sks - Wajib -. 1 Semester) arah strategis dan generasi nilai publik. analisis interdependensi dan pengelolaan lingkungan: perubahan lingkungan dan dampaknya terhadap organisasi publik. Perlunya pendekatan baru untuk aksi publik: pendekatan strategis dan manajemen teknis di sektor publik. teknik manajemen strategis Analisis dan desain rencana strategis. Utilitas, desain dan implementasi balanced scorecard. Subjek 2. ORGANISASI DAN MANAJEMEN KUALITAS I (3 sks - Wajib - 1 Semester.) Organisasi lembaga. Analisis dan desain struktur organisasi. fungsi organisasi dan proses. Kualitas lembaga publik. Metode untuk manajemen mutu. 3. MARKETING subjek PUBLIK (6 sks - Wajib - 1 Semester.) Pengantar pemasaran publik. Generasi kecerdasan. segmentasi pasar. Program manajemen. Strategi distribusi layanan. Harga tekad. komunikasi pemerintah yang efektif. Subjek 4. MASALAH HUKUM-SOSIAL TINDAKAN ADMINISTRATIF (6 sks - Wajib - 1 Semester.) Organisasi dan disfungsi Administrasi Negara Umum dan pedoman untuk reformasi dalam bidang kompetensinya dan hubungan dengan Uni Eropa. Sistem otonom, pembiayaan dan dampak daripadanya pada bagian dari kekuasaan saat dampak rezim pada cara penyampaian layanan jaringan publik yang besar. Analisis organisasi lokal dan harapan evolusi setelah setelah mengambil seikat keterampilan yang semakin sulit untuk mempertahankan, tetapi menjadi satu-satunya pemerintahan yang mengelola masalah-masalah ini. Masalah saat duplikasi kekuasaan. Mengubah bentuk tindakan administratif dengan dampak spesifik pada pembentukan dan pelaksanaan kebijakan Subjek 5. ANALISIS DAN KEBIJAKAN PUBLIK manajemen antarpemerintah (6 sks - Wajib - 1 Semester.) analisis kebijakan sebagai alat untuk manajemen. masalah umum: alat dan teknik untuk mengidentifikasi isu-isu publik. Pengelolaan agenda publik sebagai direktif keterampilan. Calon analisis dan antisipasi: manajemen eksekutif kebijakan publik. Desain dan perumusan kebijakan publik: teknik untuk pengambilan keputusan yang efektif. Kemampuan untuk memecahkan masalah publik. Desain dan manajemen pelaksanaan kebijakan publik: tahap implementasi sebagai penting untuk memecahkan masalah publik. Evaluasi kebijakan publik: teknik dan instrumen. manajemen pengetahuan untuk menghasilkan nilai publik. Manajemen kebijakan dan program publik dalam konteks antar pemerintah yang kompleks. Subjek 6 ORGANISASI DAN MANAJEMEN KUALITAS II (3 sks - Wajib - Semester 2). sistem manajemen kualitas. Sertifikasi. ISO 9001: 2000 Proses menerapkan sistem manajemen mutu. Total kualitas. Model keunggulan Subyek 7 SUMBER EKONOMI: ANGGARAN DAN ANGGARAN MANAJEMEN (6 sks - Wajib - Semester 2). Peran sektor publik dalam ekonomi pasar. pilihan kolektif dan perilaku sektor publik. teknik penyusunan anggaran. Analisis biaya-manfaat sebagai alat untuk keputusan kolektif. Kebijakan utama belanja dan pendapatan di negara kesejahteraan. Penganggaran di Spanyol. Pelaksanaan belanja publik. Kontrol belanja publik. Kontrol keuangan. reformasi keuangan dan tinjauan manajemen pengeluaran peran sektor publik dalam ekonomi pasar modern. . Course 8 STRATEGIS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN ETIKA PUBLIK (6 sks - Wajib - Semester 2) Perubahan dalam masyarakat dan tren baru dalam manajemen sumber daya manusia strategis. Sistem sumber daya manusia dan subkomponen dalam teori dan praktek Administrasi. perencanaan sumber daya manusia: teknik definisi kebutuhan kuantitatif dan kualitatif. keterampilan manajemen dan aplikasi mereka untuk sektor publik. analisis fungsional. motivasi karyawan publik dan teknik motivasi dari manajemen. instrumen evaluasi kinerja, tantangan dan potensi. Manajemen dan operasi tim kinerja tinggi. kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan adaptif. Budaya organisasi sebagai faktor kepemimpinan. etika publik dan etika pegawai negeri: konflik nilai. Etika kerangka infrastruktur integritas: bagaimana mempromosikan integritas dan mencegah korupsi di sektor publik. Subyek 9 keterampilan dan kompetensi (3 sks - Wajib - Semester 2). keterampilan komunikasi lisan yang efektif di depan umum dan media. Keterampilan untuk menulis teks dan pengembangan presentasi yang efektif. Teknik untuk resolusi konflik interpersonal. Teknik untuk pengembangan kecerdasan emosional. Teknik untuk delegasi dan "pemberdayaan". Teknik untuk organisasi dan manajemen. manajemen stres manajemen. Tenaga kerja mobbing. Subyek 10 INOVASI DAN PEMERINTAH BUKA (6 sks - Wajib - Semester 2). Modernisasi Administrasi Publik: tren baru dalam manajemen jaringan. Kemajuan dalam teknologi baru diterapkan pemerintah: e-pemerintah. Demokrasi partisipatif dan aplikasi untuk Administrasi Publik: partisipasi warga negara dan pemerintahan yang terbuka. Transparansi dalam administrasi. Hak untuk mengakses informasi publik. Reuse dan berbagi data on line: tata pemerintahan yang baik sebagai pemerintahan yang terbuka. Pekerjaan Guru tesis (9 SKS - Wajib - Semester 2) Tetap Seminar Ekonomi Publik dan Manajemen, monografi, yang melibatkan kepribadian dari politik, pemerintah dan komunitas ilmiah (aktivitas komplementer - 16 jam) [-]