Program Magister di Kota Quezon Filipina

Program Magister Terbaik di Kota Quezon Filipina 2017

Magister S2

Studi Master-tingkat melibatkan studi khusus di bidang penelitian atau area praktek profesional. Produktif gelar master menunjukkan tingkat yang lebih tinggi penguasaan subjek. Produktif gelar master bisa berlangsung dari satu tahun untuk tiga atau empat tahun. Sebelum Anda dapat lulus, biasanya Anda harus menulis dan mempertahankan tesis, makalah panjang yang merupakan puncak dari penelitian khusus Anda.

Seorang Master, yang memakan waktu satu sampai dua tahun dari sekolah untuk menerima, dapat membantu siswa meningkatkan keterampilan profesional mereka dan mendapatkan pengetahuan dalam bidang pilihan mereka. peningkatan keterampilan dan pengetahuan ini dapat menyebabkan karir yang sangat terampil dengan kesempatan untuk kemajuan.

 

Filipina, secara resmi dikenal sebagai Republik Filipina, adalah negara berdaulat di Asia Tenggara di barat Samudera Pasifik. Bahasa Inggris adalah salah satu bahasa resmi Filipina dan merupakan subjek wajib di semua sekolah.

Kota Quezon menarik wisatawan pada tingkat yang besar. Terlepas dari fasilitas lain kota memiliki beberapa lembaga pendidikan utama, di antaranya dua lembaga yang paling terkenal adalah Ateneo de Manila University dan University of the Philippines Diliman. Ini menawarkan pendidikan berkualitas dalam lingkungan yang kreatif.

Lihat semua Gelar-Gelar Magister di Kota Quezon di Filipina 2017

Baca terus

Master Seni / Master Dalam Studi Internasional

Miriam College
Kampus Penuh waktu November 2017 Filipina Bangalore

Program pascasarjana bertujuan untuk memperdalam pemahaman perkembangan baru, kompleksitas muncul dan isu-isu yang terus-menerus dikaitkan dengan globalisasi. [+]

Gelar Magister 2017 di Kota Quezon Filipina. Master of Arts / Magister Studi Internasional Program pascasarjana bertujuan untuk memperdalam pemahaman perkembangan baru, kompleksitas muncul dan isu-isu yang terus-menerus dikaitkan dengan globalisasi, dengan penekanan pada pemerintahan global, yang tantangan teori dan praktik dalam hubungan internasional dan pengembangan. Tujuan dari seluruh program adalah untuk menghasilkan lulusan yang akademis dan teknis siap menjadi fasilitator untuk perubahan sosial dan pembangunan yang lebih adil dibantu oleh perspektif interaksi global daerah-daerah. Subjek utama Perspektif teoritis dan Isu dalam Studi Internasional Hak Asasi Manusia dan Hukum Humaniter Internasional Perdamaian dan Keamanan Metode Penelitian dalam Internasional dan Studi Pembangunan Pengembangan Teori dan Strategi Etika MC dan Nilai Tata Kelola Global: PBB dan Masyarakat Sipil Migrasi dan Pembangunan Ekonomi Politik global Regionalisme Baru Gerakan Sosial dan Perubahan Sosial Analisis Gender dalam Pembangunan Perdagangan Internasional dan Keuangan Isu global Perempuan Internasional Hak Asasi Manusia Kreatif dan Transformatif Kepemimpinan Intensive Course Orientasi pada Ujian Dinas Luar Negeri Officers ' Ujian pengetahuan umum Penulisan Skripsi [-]

Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis

Miriam College
Kampus Penuh waktu November 2017 Filipina Bangalore

Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia adalah program yang anon-tesis dirancang untuk mempersiapkan mahasiswa pascasarjana untuk menangani kompleksitas dan tantangan dalam mengelola tenaga kerja saat ini. [+]

MASTER DI STRATEGIS SUMBER DAYA MANUSIA MANAJEMEN (NON-Tesis TRACK) Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia adalah program yang anon-tesis dirancang untuk mempersiapkan mahasiswa pascasarjana untuk menangani kompleksitas dan tantangan dalam mengelola tenaga kerja saat ini. Isi program menyediakan cakupan yang luas dari tanggung jawab sumber daya manusia utama menangani aspek strategis dan operasional, perumusan dan pelaksanaan sistem sumber daya manusia yang menghasilkan kompetensi karyawan dan perilaku perusahaan perlu untuk mencapai tujuan strategis; dan mengembangkan budaya organisasi yang mendorong inovasi dan fleksibilitas. Kursus melibatkan baik pertimbangan teoritis dan praktis dalam pengembangan profesional pria dan wanita di bidang sumber daya manusia di pengaturan seperti bisnis, industri, pemerintah, dan organisasi non-profit dan lembaga. KURSUS DASAR: (13 UNIT) MG 201 Manajemen Strategis (3) MG 202 Manajemen Keuangan (3) HR 201 Manajemen Sumber Daya Manusia (3) MG 203 Penelitian dan Statistik untuk Manajemen (3) MCEV Etika dan Nilai 201 MC (1) SUBYEK UTAMA: (24 UNIT) HR 202 Perilaku Organisasi (3) HR 203 UU Ketenagakerjaan / CBA (3) HR 204 Perencanaan Organisasi, Desain dan Administrasi (3) HR 205 Kompensasi dan Manfaat Perencanaan dan Administrasi (3) HR 206 Desain dan Administrasi Pelatihan (3) HR 207 Manajemen Kinerja (3) HR 208 Organisasi Pengkajian dan Pengembangan (3) HR 209 Kebijakan SDM (3) Pilihan: (6 UNIT) HR 210 International HR (3) HR 211 Special Topik / Tren dan Isu dalam MHR (3) HR 212 Komprehensif Ujian TOTAL: 43 unit [-]

Master Dalam Administrasi Publik

Central Colleges of the Philippines
Kampus November 2017 Filipina Bangalore

Sekolah lulusan dari PKC didirikan pada tahun 1979 dengan pengakuan pemerintah No C-002, tanggal 6 Juni 1979, mulai dengan penawaran awal MBA dan MAT.Sebagai ungkapan tanggung jawab sosial dan untuk menjaga lulusan miskin dan layak perguruan tinggi ambisius untuk mencari yang lebih tinggi [+]

Magister Administrasi Publik Sekolah lulusan dari PKC didirikan pada tahun 1979 dengan pengakuan pemerintah No C-002, tanggal 6 Juni 1979, mulai dengan penawaran awal MBA dan MAT. Sebagai ungkapan tanggung jawab sosial dan untuk menjaga lulusan miskin dan layak perguruan tinggi ambisius untuk mencari pendidikan yang lebih tinggi, PKC membuka Program Pascasarjana pengisian minimal, dan biaya terjangkau kuliah ke fakultas perguruan tinggi dan mahasiswa. Sekolah PKC Graduate berkomitmen untuk mengembangkan keahlian ketajaman, relevan dan kompetensi di kalangan mahasiswa di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Publik dan Pengajaran tidak hanya untuk mencapai keunggulan akademik tetapi untuk mempersiapkan mereka untuk memenuhi tantangan kompetisi global.... [-]