Gelar Magister di Hubungan Ketenagakerjaan di Amerika Rimouski di Kanada

Lihat Program-Program Magister di Hubungan Ketenagakerjaan 2018 di Amerika Rimouski di Kanada

Hubungan Ketenagakerjaan

Studi Master-tingkat melibatkan studi khusus di bidang penelitian atau area praktek profesional. Produktif gelar master menunjukkan tingkat yang lebih tinggi penguasaan subjek. Produktif gelar master bisa berlangsung dari satu tahun untuk tiga atau empat tahun. Sebelum Anda dapat lulus, biasanya Anda harus menulis dan mempertahankan tesis, makalah panjang yang merupakan puncak dari penelitian khusus Anda.

Termasuk dengan manajemen sumber daya manusia, ahli dalam hubungan kerja adalah hubungan masing-masing organisasi antara luas perusahaan dan karyawan. Gol termasuk mengikuti hukum dan kontrak, menyeimbangkan manfaat kompetitif dan membayar dengan kesehatan keuangan perusahaan, retensi, dan kinerja.

Kanada adalah negara Amerika Utara yang terdiri dari sepuluh provinsi dan tiga wilayah. Terletak di bagian utara benua itu, ia meluas dari Atlantik ke Pasifik dan utara ke Samudra Arktik.

Minta Informasi Program Magister di Hubungan Ketenagakerjaan di Amerika Rimouski di Kanada 2018

Baca terus

Studi Pascasarjana Khusus Dalam Manajemen Orang Di Tempat Kerja

Université du Québec à Rimouski UQAR
Kampus 6 bulan September 2018 Kanada Rimouski Lévis

Lulusan diploma khusus (DESS) dalam pengelolaan orang di tempat kerja adalah DESS manajemen sumber daya manusia. Hal ini bertujuan untuk melatih manajer masa depan untuk mengelola karyawan dengan menawarkan spesialisasi pada faktor manusia dalam perusahaan. [+]

Lulusan diploma khusus (DESS) dalam pengelolaan orang di tempat kerja adalah DESS manajemen sumber daya manusia. Hal ini bertujuan untuk melatih manajer masa depan untuk mengelola karyawan dengan menawarkan spesialisasi pada faktor manusia dalam perusahaan.

Ini berkaitan dengan tema ada mobilisasi, motivasi, manajemen konflik, etika, konsolidasi tim kerja, negosiasi, kepemimpinan, manajemen dari generasi yang berbeda, dll

Masters bagian

Semua program dari khusus lulusan diploma (DESS) dalam pengelolaan orang di tempat kerja merupakan bagian dari Master of mengelola orang di tempat kerja.

Siswa yang telah menyelesaikan Master dapat memperoleh kontrol dengan menyelesaikan kursus tambahan dan pengujian 12 kredit. Ini akan, bagaimanapun, memiliki program berikut sebagai pilihan DESS: kompleksitas GPE6409 dari manusia: teori dan model dan GPE65004 Metodologi Penelitian.... [-]


Master Of Mengelola Orang Di Tempat Kerja (dengan Memori)

Université du Québec à Rimouski UQAR
Kampus Penuh waktu 6 bulan September 2018 Kanada Rimouski Lévis lebih dari + 1

Kecakapan dalam mengelola orang di tempat kerja adalah Master dalam manajemen sumber daya manusia. [+]

Kecakapan dalam mengelola orang di tempat kerja adalah Master dalam manajemen sumber daya manusia.

Tantangan hubungan antar generasi dan antar budaya, motivasi, hubungan pekerja-manajemen dan manajemen konflik adalah semua topik yang layak lebih lanjut dengan program ini.

jalur

Master manajemen orang di tempat kerja, penelitian (dengan memori) pelacakan

Sambil memberikan pengetahuan dan keterampilan kunci dalam manajemen orang, jalan ini familiarises siswa dengan metodologi penelitian di bidang ini.

Hal ini memungkinkan untuk proyek penelitian (memori 21 sks) untuk memperdalam pengetahuan mereka tentang topik tertentu yang berkaitan dengan isu dimensi manusia dari manajemen.... [-]