Gelar Magister Paruh waktu di Hubungan Ketenagakerjaan di Spanyol

Lihat semua Program-Program Magister Paruh waktu di Hubungan Ketenagakerjaan di Spanyol 2019

Hubungan Ketenagakerjaan

Gelar Magister diberikan kepada mahasiswa yang telah menyelesaikan studi tingkat pascasarjana dalam bidang studi tertentu atau bidang profesional praktis sambil menunjukkan penguasaan tingkat tinggi selama prosesnya.

Gelar Master Hubungan Kerja berkaitan dengan penggunaan praktik dan strategi kelembagaan untuk memecahkan masalah. Isu-isu yang berkaitan dengan perumusan kebijakan, negosiasi antara pihak-pihak dalam perusahaan, penyelesaian sengketa atau mengelola tenaga kerja yang beragam.

Spanyol (Spanyol: EspaƱa) adalah negara yang beragam berbagi Semenanjung Iberia dengan Portugal di ujung barat Laut Mediterania. Spanyol dianggap sebagai negara eksotis di Eropa karena penduduknya ramah dan gaya hidup santai. Durasi normal untuk University di Spanyol adalah 4 tahun, kecuali Kedokteran dan gelar ganda, yaitu 6. Madrid dan Barcelona yang terkenal kota di seluruh dunia untuk masakan, kehidupan malam yang semarak, dan cerita rakyat yang terkenal di dunia dan perayaan.

Mulai Hari Ini Studi Pascasarjana Paruh waktu di Hubungan Ketenagakerjaan Terbaik di Spanyol 2019

Baca terus

internasional master dalam kerja dan sumber daya manusia (en-sp)

Divulgazione Dinamica
Online Paruh waktu 600 jam September 2019 Spanyol Sevilla

Master Internasional Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan (Italia-Spanyol) memungkinkan untuk mengkhususkan pelatihan mereka di daerah muncul dari sistem produksi kami [+]

Internasional Magister Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan (Italia-Spanyol)

&nbsp

Master Internasional Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan (Italia-Spanyol) memungkinkan untuk mengkhususkan pelatihan mereka di daerah muncul dari sistem produksi kami, dari pendekatan sosial. Pengungkapan Dinamika menawarkan gelar ini untuk memenuhi permintaan pada profesional domestik dan internasional khusus dan disusun atas interlingual dan antarbudaya, untuk mengatasi semua kebutuhan dalam konteks yang menjadi semakin global.

&nbsp

&nbsp

ISI:

&nbsp

1. PASAR TENAGA KERJA - Ketenagakerjaan dan Pelatihan Kebijakan - Karakteristik dari angkatan kerja di negara kita pada akhir abad kedua puluh, dalam kaitannya dengan teknologi baru dan sumber-sumber baru kerja ... [-]