Program-Program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia

Bandingkan 49 Program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia

Gelar master adalah prestasi akademis yang diakui secara global yang memajukan keterampilan yang diperoleh dalam program studi sarjana terkait. Siswa yang mengaku mengikuti program magister umumnya telah menyelesaikan kursus pendidikan tinggi di berbagai disiplin ilmu, termasuk, namun tidak terbatas pada, sejarah, humaniora, bahasa Inggris, matematika dasar, filsafat, seni rupa, teologi dan ilmu sosial.

Apa itu Master dalam Manajemen Sumber Daya Manusia? Program yang ketat ini biasanya memakan waktu antara satu dan dua tahun untuk menyelesaikan dan mengajarkan kepada siswa berbagai kompetensi terkait sumber daya manusia yang sangat diinginkan oleh perusahaan di seluruh dunia. Selain menawarkan ikhtisar lingkungan bisnis di seluruh dunia, kursus studi yang menyeluruh ini mengajarkan teknik dan pertimbangan staf kepada siswa, berbagai metode untuk menjadi pemimpin yang efektif, bagaimana membuat keputusan penting mengenai tenaga kerja dan bagaimana memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan. mencoba membuatnya di dunia bisnis modern saat ini.

Siswa yang berhasil menyelesaikan Master dalam program Manajemen Sumber Daya Manusia dipersiapkan untuk bekerja di berbagai perusahaan global yang kompetitif dan seringkali dapat memerintahkan gaji yang lebih tinggi daripada pesaing karir mereka yang kurang berpendidikan.

Biaya untuk mendapatkan Master in Human Resource Management sangat bervariasi dari satu sekolah ke sekolah lain dan menurut wilayah geografis, maka disarankan agar siswa yang tertarik menghubungi masing-masing sekolah yang bersangkutan untuk mendapatkan informasi kuliah yang relevan.

Para lulusan program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia yang berhasil dipersiapkan untuk berbagai posisi membayar dengan baik. Banyak yang kemudian mencari pekerjaan sebagai konsultan sumber daya manusia, manajer, spesialis dan analis bisnis, sementara yang lain bekerja sebagai relawan hubungan kerja atau spesialis manajemen kinerja, profesional perancang atau spesialis dan manajer akuisisi bakat.

Jika Magister Manajemen Sumber Daya Manusia terdengar seperti sesuatu yang ingin Anda dengar lebih banyak, jelajahi banyak kesempatan pendidikan yang tersedia secara global dengan menggunakan database ekstensif Masterstudies. Cari program Anda di bawah ini dan hubungi langsung kantor penerimaan sekolah pilihan Anda dengan mengisi formulir utama.

 

 

Baca terus

Master Online Dalam Manajemen SDM

Rome Business School
Online 1 tahun Pendaftaran Terbuka Italia Roma

Bergabunglah dengan sekolah bisnis paling internasional di Eropa! Master Online dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional menawarkan pelatihan keunggulan, magang, layanan karir, jaringan internasional, dan banyak lagi manfaat lainnya untuk pengembangan profesional dan pribadi Anda. Berbagai formula pengajaran tersedia untuk memenuhi setiap kebutuhan. Siswa dari lebih dari 140 negara di dunia. [+]

Tanggal mulai: setiap tahun, pada bulan Maret dan Oktober.

Saat ini Sumber daya manusia merupakan faktor penting bagi perusahaan dan organisasi nirlaba untuk mendapatkan keunggulan kompetitif. Kompetensi individu, motivasi, kemampuan inovasi dan kualitas kinerja profesional secara keseluruhan menentukan keberhasilan organisasi. Dari perspektif semacam itu, perusahaan dan lembaga harus melengkapi diri mereka dengan para ahli yang mampu sepenuhnya memahami peran sentral individu dan mengawasi proses-proses manajerial terkait, seperti seleksi, perekrutan, pelatihan, komunikasi, pengembangan, dan kompensasi.

Struktur (1 tahun)Enam bulan kuliahEnam bulan didedikasikan untuk magang internasional dan pekerjaan proyekKunjungan di perusahaan dan organisasi internasionalMagang di AS, Dubai atau EropaProgram budaya integratifSeminar dan acaraPenerima Targetmahasiswa atau lulusanperekrut;pelatih;pelatih;profesional yang beroperasi dalam konteks selain sumber daya manusiapengusaha yang ingin memperoleh pendidikan lanjutan dalam manajemen sumber daya manusia.Isi... [-]

Master Of Business Administration Dengan Sumber Daya Manusia

Universidad Tecmilenio
Online Kampus Penuh waktu Paruh waktu 5 semester July 2018 Meksiko Mexico Online Chihuahua San Luis Potosí Culiacán Rosales Mazatlan Guadalajara Cancún Heroica Veracruz Puebla Merida Hermosillo Ciudad Obregón Santiago de Querétaro Durango Cuernavaca Kota Meksiko Buenavista Monterrey Torreón Ciudad Juárez Villahermosa Nuevo Laredo lebih dari + 23

Untuk lulus dari Master of Business Administration dengan Sumber Daya Manusia, Anda dapat: Memecahkan masalah manajemen modal manusia, menyelaraskan keputusan dengan tujuan organisasi. [+]

Mengapa Guru ini?

Pilih TecMilenio Universitas

Salah satu faktor keberhasilan profesional, adalah kredibilitas. Sehingga Anda mendapatkan kredibilitas, Anda menyatakan segala sesuatu yang Anda pelajari. Kami memiliki guru khusus dalam Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Psikologi. Selain memberikan pengetahuan Anda, Anda akan melatih untuk meningkatkan keterampilan sosial Anda. Untuk membuat pengalaman Anda secara internasional, kami bertukar skema. Berkat hubungan bisnis kami, Anda akan datang ke dalam kontak dengan institusi yang berbeda didedikasikan untuk perekrutan dan pengembangan bakat manusia.

TecMilenio menjadi bagian dari Universitas adalah menjadi lebih baik

Salah satu keuntungan dari belajar di Universitas TecMilenio adalah bahwa Anda akan bekerja pada kecepatan yang sama di tempat kerja. Meng-upgrade. Akhir pascasarjana Anda, Anda akan meningkat tahun Anda pengalaman. ¿Sumber Daya Manusia, pelatihan atau perilaku organisasi? Saya menyarankan Anda untuk menyempurnakan diri sendiri dalam kategori yang cocok untuk anda. Apa yang saya dapatkan? ... [-]

Magister Personalia

Hamdan Bin Mohammed Smart University
Kombinasi online & kampus Penuh waktu 3 semester September 2018 Uni Emirat Arab Dubai

Dalam masyarakat berbasis pengetahuan saat ini aset utama dari setiap organisasi adalah modal sumber daya manusianya. [+]

Dalam masyarakat berbasis pengetahuan saat ini aset utama dari setiap organisasi adalah modal sumber daya manusianya. Keterampilan dan kompetensi karyawan memainkan peran sentral dalam keberhasilan organisasi dalam lingkungan yang kompetitif global. Tujuan dari program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia adalah untuk mempersiapkan para profesional dalam disiplin HRM khusus, baik berkenalan dengan praktek HRM kontemporer dan kepentingan strategis dari manajemen orang dalam organisasi sehingga untuk memenuhi tantangan organisasi modern. Program ini menekankan manajemen sumber daya manusia sebagai fungsi strategis organisasi, bertujuan untuk mengembangkan peserta didik.

target audiens ... [-]

Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

EAE Business School International
Kampus Penuh waktu 12 bulan October 2018 Spanyol Barcelona Madrid lebih dari + 1

Master Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk membekali SDM profesional untuk merespon kebutuhan dan tantangan dari pasar dari perspektif manajemen orang. [+]

Diskon Awal Penerimaan Program ini akan dilakukan dalam bahasa Inggris.

Perusahaan dan organisasi yang lebih sadar daripada sebelumnya bahwa salah satu aset utama mereka ketika datang untuk berdiri keluar dari kompetisi adalah tim mereka dari orang-orang dan, dengan demikian, pengelolaan dan pengawasan departemen Sumber Daya Manusia-nya. Orang Sebuah perusahaan adalah kekuatan pendorong di belakang desain, implementasi dan manajemen proyek bisnis. Dengan demikian, sangat penting bahwa perusahaan semakin berorientasi pada karyawan mereka. Oleh karena itu, Manajer Sumber Daya Manusia harus profesional yang dilengkapi untuk memimpin departemen yang menghubungkan dan bekerja dengan semua kegiatan bisnis perusahaan dan, pada saat yang sama, dapat beradaptasi dengan perubahan lingkungan. Departemen merupakan inti dari strategi perusahaan dan kekuatan pendorong di belakang menghasilkan keunggulan kompetitif yang jelas.... [-]


Ma Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (18 Bulan)

London School Of International Business - LSIB
Online Penuh waktu 10 bulan Pendaftaran Terbuka Britania Raya London UK Online lebih dari + 1

Program Manajemen Sumber Daya Manusia MA kami sangat dihargai dan memiliki reputasi internasional untuk kualitas. Program ini dirancang bagi mereka yang ingin mengejar karir tingkat senior dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) dan mencakup keterampilan penting untuk pengembangan profesional dan karir masa depan.

[+]

Program Manajemen Sumber Daya Manusia MA kami sangat dihargai dan memiliki reputasi internasional untuk kualitas. Program ini dirancang bagi mereka yang ingin mengejar karir tingkat senior dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) dan mencakup keterampilan penting untuk pengembangan profesional dan karir masa depan. Seiring dengan fokus internasional, Anda akan mendapatkan pengetahuan penting untuk menjadi seorang profesional HR. Program ini memberikan penekanan kuat pada menerapkan pengetahuan ini dalam lingkungan bisnis praktis. Program Relevan dan Fleksibel dan disampaikan dalam 10 bulan dan telah digolongkan sebagai investasi berharga dengan mayoritas siswa kami menilai hal itu tinggi dalam hal pengembalian investasi dan konten program.... [-]


Gelar Master Di Bidang Manajemen Dan Orang-orang Manajemen. Judul Resmi.

Escuela de Negocios y Dirección
Online Penuh waktu 2 semester October 2018 Spanyol Madrid

Master dalam Manajemen dan Orang Manajemen yang ditawarkan oleh Sekolah Bisnis dan Manajemen (Enyd) dan Universitas Eropa Miguel de Cervantes (UEMC) yang tujuan utamanya adalah untuk merespon kebutuhan pasar dalam hal manajemen dan arah faktor manusia. [+]

Itu Magister Manajemen dan Orang Manajemen yang ditawarkan oleh Sekolah Bisnis dan Manajemen (Enyd) dan Universitas Eropa Miguel de Cervantes (UEMC) merespon tujuan utama untuk memasarkan kebutuhan dalam hal manajemen dan mengatasi faktor manusia. isinya terbentuk dari proses manajemen berbasis optik-saat ini dengan perhatian khusus pada standar EFQM dan kompetensi manajemen.

Strukturnya memiliki misi ganda sebagai menyesuaikan sempurna untuk profesional yang harus mengelola dan membuat keputusan tentang orang-orang yang membuat suatu organisasi, baik dari departemen mengelola orang atau dari arah umum dari setiap perusahaan, tetapi juga akan lebih mudah bagi semua profesional menangani menengah atau besar posisi manajemen alat-alat yang akan memudahkan kehidupan sehari-hari mereka dalam hal manajemen bakat yang bertanggung jawab.... [-]


Guru Sumber Daya Manusia Dan Organisasi

Bologna Business School
Kampus Penuh waktu 12 bulan November 2018 Italia Bologna

Master dalam Sumber Daya Manusia & Organisasi (MHRO) adalah penuh waktu (dan penuh pengalaman) Program Bahasa Inggris, yang bertujuan untuk mempersiapkan lulusan, dari disiplin, untuk menguasai desain organisasi dan sumber daya manusia tantangan manajemen dalam konteks multikultural. [+]

Mengapa beberapa perusahaan melakukan lebih baik daripada yang lain? Kami akan menjawab pertanyaan ini bersama-sama, namun, beberapa ahli meyakinkan bahwa itu tergantung pada strategi dan lain-lain pada teknologi atau produk.

Kita akan menemukan bahwa kinerja perusahaan 'bergantung pada bagaimana tim top-manajemen merumuskan dan menerapkan strategi, bagaimana organisasi dirancang untuk mengeksploitasi potensi teknologi, dan bagaimana orang berkolaborasi untuk melakukan inovasi produk dan layanan. Organisasi dan orang-orang di tengah panggung, baik dalam perekonomian dunia dan dalam program ini.

Itu Guru di Sumber Daya Manusia & Organisasi (MHRO) adalah program penuh-waktu (dan penuh pengalaman) Inggris, yang bertujuan untuk mempersiapkan lulusan, dari disiplin, untuk menguasai desain organisasi dan sumber daya manusia tantangan manajemen dalam konteks multikultural.... [-]


Master Of Business (Manajemen Sumber Daya Manusia)

University of Wollongong Faculty of Business
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 2 tahun August 2018 Australia North Wollongong lebih dari + 1

Master of Business (Manajemen Sumber Daya Manusia) cocok untuk manajer dan manajer menengah mencari untuk memajukan karir mereka di bidang bisnis khusus. [+]

Master of Business (Manajemen Sumber Daya Manusia) cocok untuk manajer dan manajer menengah mencari untuk memajukan karir mereka di bidang bisnis khusus. Pengetahuan dan keterampilan teoritis dan praktis dikembangkan melalui studi yayasan, spesialisasi mata pelajaran inti khusus dan pilihan. Pengetahuan dan keterampilan khusus dikonsolidasikan melalui penyelesaian proyek penelitian berbasis industri. Spesialisasi Manajemen Sumber Daya Manusia membekali Anda dengan keterampilan untuk membuat peluang baru dan beradaptasi dengan cepat untuk mengubah kondisi di tempat kerja. Anda akan memeriksa struktur, sistem, budaya dan kepemimpinan, termasuk bagaimana mengimplementasikan perubahan organisasi dan bagaimana memanfaatkan keunggulan kompetitif di pasar global.... [-]


Gelar Master Dalam Manajemen Bakat Manusia

Fundación Universidad de América
Kampus Penuh waktu 2 tahun January 2019 Kolombia Bogotá

Master Manajemen Manusia Talent ditujukan untuk profesional di ekonomi dan administrasi ilmu pengetahuan, teknik, humaniora dan sosial, yang bekerja di posisi manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Talent Consulting Manajemen Sumber Daya Manusia Manusia dan kelompok kepemimpinan, seperti eksekutif dari bidang fungsional yang berbeda dari perusahaan publik dan swasta dan manajer yang ingin meningkatkan kinerja organisasi dari perspektif manajemen manusia. [+]

Pembenaran

"Perusahaan adalah sistem sosial yang kompleks yang memerlukan kejelasan tujuan, bimbingan dan arah. Perusahaan yang membawa sistem ini dengan menciptakan apa yang kita sebut keunggulan melalui orang, yaitu, kemampuan untuk mendapatkan keuntungan kompetitif melalui strategi orang, akan memposisikan diri di depan pesaing mereka. " Pernyataan di atas muncul dalam "Membuat Orang Advantage" ke The Boston Consulting Group (BCG) dan Federasi Dunia Asosiasi Manajemen Personalia (WFPMA) dilakukan dalam rangka untuk memandu organisasi tentang cara untuk memenuhi tantangan HR seluruh dunia.

Dalam konteks ini, MSc dalam Manajemen Sumber Daya Manusia di University of America membahas dua aspek penting dari masalah kompleksitas yang lebih besar dan lebih penting yang dihadapi organisasi di era globalisasi. Dalam aspek pertama, program ini menyediakan alat teoritis dan teknis untuk menentukan bagaimana manajemen bakat manusia akan menjadi kecerdasan, kreativitas dan inisiatif dari orang-orang dalam organisasi, dalam keuntungan strategis terukur. Dalam aspek kedua dari masalah, siswa mengembangkan kemampuan untuk menciptakan kondisi psikososial yang memungkinkan pekerja untuk mendapatkan berkomitmen untuk menempatkan bakat mereka untuk keberhasilan organisasi.... [-]


Magister Manajemen Kepemimpinan Dan Sumber Daya Manusia

Universidad Nebrija
Online Penuh waktu Paruh waktu 1 tahun February 2019 Spanyol Madrid lebih dari + 1

Gelar Master dalam Kepemimpinan dan Sumber Daya Manusia adalah sebuah program inovatif yang melengkapi tim memimpin klasik orang, dengan bahan saat ini dan perlu konsep kepemimpinan. Ini adalah proposal yang unik, yang mengintensifkan pelatihan kepemimpinan dan manajemen artis. [+]

pendekatan

Gelar Master dalam Kepemimpinan dan Sumber Daya Manusia adalah sebuah program inovatif yang melengkapi tim memimpin klasik orang, dengan bahan saat ini dan perlu konsep kepemimpinan. Ini adalah proposal yang unik, yang mengintensifkan pelatihan kepemimpinan dan manajemen artis.

Hal ini dirancang dan dikembangkan bekerja sama dengan Asosiasi sosiolog dan Politik Para ilmuwan dari Madrid dan berdasarkan Guru sukses dalam Sumber Daya Manusia, dengan 29 diadakan dan lebih dari 500 lulusan dan aktif pada orang manajemen isu siswa.

Selain sumber daya sendiri dari Universitas Nebrija, College of sosiolog dan ilmuwan politik itu membawa tas dan pekerjaan praktik untuk meningkatkan efektivitas pelatihan praktis dan penyisipan ke pasar tenaga kerja.... [-]


MA Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Universidade Europeia
Kampus Penuh waktu 4 semester September 2018 Portugal Lisboa

Master Manajemen Sumber Daya Manusia bertujuan untuk mempersiapkan siswa untuk memenuhi tantangan pada kemampuan untuk merekrut, mempertahankan dan melatih termotivasi dan terlibat dalam pekerjaan mereka, yang mengidentifikasi dengan misi dan tujuan organisasi, memastikan bahwa kebijakan SDM dan tujuan bisnis selaras. [+]

Itu Magister Manajemen Sumber Daya Manusia bertujuan untuk mempersiapkan siswa untuk memenuhi tantangan dalam kemampuan untuk merekrut, mempertahankan dan melatih termotivasi dan terlibat dalam pekerjaan mereka, yang mengidentifikasi dengan misi dan tujuan organisasi, memastikan bahwa kebijakan SDM dan tujuan bisnis diselaraskan.

Manfaat utama dari master:

Adaptasi dengan kebutuhan saat ini pasar tenaga kerja; Fokus pada perencanaan strategis, manajemen perilaku dan pengembangan proyek perubahan organisasi; hubungan yang kuat antara manajemen sumber daya manusia dan tujuan organisasi; magang di semester 2 untuk siswa tanpa pengalaman kerja. [-]

Induk Pembangunan Sumber Daya Manusia

Universitas Airlangga
Kampus Penuh waktu 3 semester July 2018 Indonesia Surabaya

Program studi ini bertujuan untuk menjawab tantangan peran peningkatan sumber daya manusia di era kompetitif saat ini. Oleh karena itu, pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja kedua organisasi swasta dan publik sangat penting. [+]

Tujuan: Program studi ini bertujuan untuk menjawab tantangan peran peningkatan sumber daya manusia di era kompetitif saat ini. Oleh karena itu, pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja kedua organisasi swasta dan publik sangat penting.

Tentu saja Keterangan: Program ini terdiri dari 39 kredit, yang terbagi menjadi tiga semester. Para siswa harus mampu merancang satu penelitian akhir pada akhir program. Selanjutnya, program ini telah dipilih berbagai program, termasuk yang, Filsafat ilmu sosial, Manajemen Sumber Daya Pembangunan Manusia, pengembangan kepribadian, Teori Sumber Daya Manusia, pengembangan Kompetensi, sistem pelatihan, usulan Penelitian, tesis Research. ... [-]


MBA Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Zagreb School of Economics and Management
Kampus Penuh waktu 2 semester September 2018 Kroasia Croatia Online Zagreb lebih dari + 1

Baru-baru ini ditempatkan di bagian atas daftar MBA MBA HRM terbaik di Eropa Timur, MBA ZSEM dalam Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan langkah terbaik yang dapat dilakukan oleh manajer HRM dalam mengembangkan keunggulan kompetitif organisasi mereka yang terkuat; orang mereka Program ini, yang sepenuhnya diajarkan dalam bahasa Inggris oleh fakultas lokal dan banyak dosen internasional dari universitas reknown yang terkenal di seluruh dunia, dirancang untuk para manajer dan profesional bisnis masa depan yang ingin belajar bagaimana memanfaatkan orang-orang mereka untuk mencapai tujuan organisasi, merekrut karyawan bintang, mengelola perubahan, menciptakan strategi SDM, dan banyak lagi. [+]

Baru-baru ini ditempatkan di bagian atas daftar MBA MBA HRM terbaik di Eropa Timur, MBA ZSEM dalam Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan langkah terbaik yang dapat dilakukan oleh manajer HRM dalam mengembangkan keunggulan kompetitif organisasi mereka yang terkuat; orang mereka

Program ini, yang sepenuhnya diajarkan dalam bahasa Inggris oleh fakultas lokal dan banyak dosen internasional dari universitas reknown yang terkenal di seluruh dunia, dirancang untuk para manajer dan profesional bisnis masa depan yang ingin belajar bagaimana memanfaatkan orang-orang mereka untuk mencapai tujuan organisasi, yang ingin belajar bagaimana merekrut bintang karyawan, bagaimana mengelola perubahan, membuat strategi SDM, dan lainnya.... [-]


Magister Manajemen Personalia Dan Pengembangan Organisasi

ESIC Business & Marketing School
Kampus Paruh waktu 9 bulan October 2018 Spanyol Madrid Sevilla Marbella Granada lebih dari + 3

The DRHO adalah salah satu program paling lengkap saat ini dapat menemukan di pasar dalam pelatihan ahli dalam Sumber Daya Manusia. [+]

The DRHO adalah salah satu program paling lengkap saat ini dapat menemukan di pasar dalam pelatihan ahli dalam Sumber Daya Manusia.

Seorang guru yang ketat, dengan lebih dari 35 tahun pengalaman, yang menempatkan penekanan pada orang sebagai aset strategis dari perusahaan, karena mereka yang mereka akhirnya menyebabkan perusahaan untuk sukses.

Keberhasilan program ini terletak pada hubungan dekat didirikan antara mahasiswa dari perusahaan besar dan lembaga seperti Departemen Pertahanan, Cepsa, Palang Merah, Iberdrola, Adecco atau Cajamar dengan guru, profesional dalam pengelolaan sumber daya manusia memberikan pengetahuan melalui pengalaman profesional.

fiturvisi strategis dari manajemen orang.visi global, pemahaman Sumber Daya Manusia sebagai bagian yang mempengaruhi semua bidang perusahaan.praktis visi berorientasi metodologi praktek bisnis.visi etika bisnis.faktor DiferensialPengalaman: dilaksanakan pada tahun 1980 dan Program terus diperbarui.Fleksibilitas: Jam Kompatibel dengan pekerjaan.Metodologi: Berdasarkan kerja dan tim gabungan individu teori dan alat-alat HR kuat dikombinasikan dengan tren terbaru dan termasuk seminar di mana kasus-kasus aktual dianalisis.Cloister: guru senior dengan keahlian pedagogis dan pengetahuan yang besar dari realitas sebagai manajer aset dan konsultan bisnis.... [-]

Master Dalam Kebijakan Publik Dan Sumber Daya Manusia

Masaryk University Faculty of Social Studies
Kampus Penuh waktu 2 tahun September 2018 Ceko Brno

Program ini menyediakan lulusan dengan kemampuan pemahaman dan aplikasi praktis metode saat memecahkan masalah dalam kebijakan sosial dan kebijakan pasar tenaga kerja serta kemampuan evaluasi masalah dan kebijakan. [+]

Mengapa Anda memilih program ini?

Program ini menyediakan lulusan dengan kemampuan pemahaman dan aplikasi praktis metode saat memecahkan masalah dalam kebijakan sosial dan kebijakan pasar tenaga kerja serta kemampuan evaluasi masalah dan kebijakan.

Program ini dianjurkan terutama bagi mereka pelamar yang tertarik dalam pengembangan kebijakan publik dan sosial di Eropa (pasca-komunis) negara-negara Tengah dan dalam aspek sosial dari administrasi publik. Isi program berfokus pada proses dan pelaksanaan kebijakan sosial mengambil perspektif kelembagaan menjadi pertimbangan.

Apa yang akan Anda dapat lakukan setelah lulus?

Anda akan memenuhi syarat untuk bekerja sebagai manajer dan ahli dalam kebijakan sosial dan bidang kebijakan pasar tenaga kerja atau sebagai penelitian, di negara bagian, organisasi non-pemerintah dan komersial. Secara khusus Anda dapat melakukan peran manajer atau desainer program kebijakan publik, pelayanan sosial, keamanan atau kerja organisasi sosial di berbagai sektor. Anda juga dapat menjadi guru, terutama di pendidikan tinggi.... [-]