Program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia di Filipina

Lihat Program-Program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia di Filipina 2018

Manajemen Sumber Daya Manusia

Sebuah gelar Master memberi Anda kesempatan baik untuk memajukan pemahaman Anda tentang pertanyaan tertentu atau lepas landas dalam cara yang sama sekali berbeda dengan menggunakan keterampilan yang telah diperoleh dari gelar sarjana Anda sebelumnya.

MA dalam Manajemen Sumber Daya Manusia mempersiapkan siswa untuk memenuhi kebutuhan ini meningkat dengan memberikan pengetahuan dan membangun keterampilan yang akan memposisikan siswa sebagai pemimpin strategis yang mampu memajukan misi organisasi setiap perusahaan, entitas nirlaba, atau badan pemerintah. Setelah lulus, siswa akan mampu menganalisis masalah, untuk mengusulkan dan menerapkan solusi, dan efektif untuk mengoptimalkan sumber daya manusia untuk berbagai perusahaan.

Filipina, secara resmi dikenal sebagai Republik Filipina, adalah negara berdaulat di Asia Tenggara di barat Samudera Pasifik. Bahasa Inggris adalah salah satu bahasa resmi Filipina dan merupakan subjek wajib di semua sekolah.

Program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia Rangking Teratas di Filipina 2018

Baca terus

Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis

Miriam College
Kampus Penuh waktu November 2018 Filipina Bangalore

Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia adalah program yang anon-tesis dirancang untuk mempersiapkan mahasiswa pascasarjana untuk menangani kompleksitas dan tantangan dalam mengelola tenaga kerja saat ini. [+]

MASTER DI STRATEGIS SUMBER DAYA MANUSIA MANAJEMEN (NON-Tesis TRACK)

Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia adalah program yang anon-tesis dirancang untuk mempersiapkan mahasiswa pascasarjana untuk menangani kompleksitas dan tantangan dalam mengelola tenaga kerja saat ini. Isi program menyediakan cakupan yang luas dari tanggung jawab sumber daya manusia utama menangani aspek strategis dan operasional, perumusan dan pelaksanaan sistem sumber daya manusia yang menghasilkan kompetensi karyawan dan perilaku perusahaan perlu untuk mencapai tujuan strategis; dan mengembangkan budaya organisasi yang mendorong inovasi dan fleksibilitas.

Kursus melibatkan baik pertimbangan teoritis dan praktis dalam pengembangan profesional pria dan wanita di bidang sumber daya manusia di pengaturan seperti bisnis, industri, pemerintah, dan organisasi non-profit dan lembaga. ... [-]