Gelar Magister Paruh waktu di Manajemen Sumber Daya Manusia di Lisbon di Portugal

Temukan Program-Program Magister Paruh waktu di Manajemen Sumber Daya Manusia di Lisbon Portugal 2017/2018

Manajemen Sumber Daya Manusia

Studi Master-tingkat melibatkan studi khusus di bidang penelitian atau area praktek profesional. Produktif gelar master menunjukkan tingkat yang lebih tinggi penguasaan subjek. Produktif gelar master bisa berlangsung dari satu tahun untuk tiga atau empat tahun. Sebelum Anda dapat lulus, biasanya Anda harus menulis dan mempertahankan tesis, makalah panjang yang merupakan puncak dari penelitian khusus Anda.

MA dalam Manajemen Sumber Daya Manusia mempersiapkan siswa untuk memenuhi kebutuhan ini meningkat dengan memberikan pengetahuan dan membangun keterampilan yang akan memposisikan siswa sebagai pemimpin strategis yang mampu memajukan misi organisasi setiap perusahaan, entitas nirlaba, atau badan pemerintah. Setelah lulus, siswa akan mampu menganalisis masalah, untuk mengusulkan dan menerapkan solusi, dan efektif untuk mengoptimalkan sumber daya manusia untuk berbagai perusahaan.

Portugal adalah salah satu negara Eropa terpanas. Program Universitas sangat terjangkau. Bahkan Portugal memiliki salah satu biaya hidup terendah bagi siswa. Nikmati pantai besar di Algarve atau sayap tua sejarah di ibukota Lisbon.

Lisbon adalah ibukota Portugal 's dan memiliki populasi lebih dari 500.000 orang dalam administrasinya. Dengan Uni Eropa, Lisbon datang 11 dalam hal jumlah penduduk dan di antara kota tertua di bumi. Ada 3 universitas terkemuka di Lisbon yaitu; Lisbon University, Technical University of Lisbon dan New Lisbon University.

Minta Informasi Studi Pascasarjana Paruh waktu di Manajemen Sumber Daya Manusia di Lisbon di Portugal 2017/2018

Baca terus

MA Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Universidade Europeia
Kampus 4 semester September 2017 Portugal Lisboa

Master Manajemen Sumber Daya Manusia bertujuan untuk mempersiapkan siswa untuk memenuhi tantangan pada kemampuan untuk merekrut, mempertahankan dan melatih termotivasi dan terlibat dalam pekerjaan mereka, yang mengidentifikasi dengan misi dan tujuan organisasi, memastikan bahwa kebijakan SDM dan tujuan bisnis selaras. [+]

Gelar Magister Paruh waktu di Manajemen Sumber Daya Manusia di Lisbon di Portugal. Itu Magister Manajemen Sumber Daya Manusia bertujuan untuk mempersiapkan siswa untuk memenuhi tantangan dalam kemampuan untuk merekrut, mempertahankan dan melatih termotivasi dan terlibat dalam pekerjaan mereka, yang mengidentifikasi dengan misi dan tujuan organisasi, memastikan bahwa kebijakan SDM dan tujuan bisnis diselaraskan. Manfaat utama dari master: Adaptasi dengan kebutuhan saat ini pasar tenaga kerja; Fokus pada perencanaan strategis, manajemen perilaku dan pengembangan proyek perubahan organisasi; hubungan yang kuat antara manajemen sumber daya manusia dan tujuan organisasi; magang di semester 2 untuk siswa tanpa pengalaman kerja. [-]

Gelar Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

ISEG - Lisbon School of Economics & Management
Kampus Paruh waktu 2 tahun September 2017 Portugal Lisboa

Tujuan utamanya adalah untuk memberikan keahlian teknis dan keterampilan operasional dan strategis untuk kinerja mahir tugas di bidang manajemen sumber daya manusia dan manajemen orang di lingkungan organisasi. [+]

TUJUAN

Master bertujuan terutama untuk memberikan siswa dengan pengetahuan teknis dan keterampilan operasional dan strategis untuk kinerja mahir tugas di bidang manajemen sumber daya manusia dan manajemen orang di lingkungan organisasi.

PENERIMA

Master ditujukan terutama untuk menyelesaikan pembentukan siklus pertama yang disediakan oleh gelar dalam manajemen dan ilmu sosial lainnya. Ini adalah sifat profesional master, dalam rangka untuk memastikan bahwa siswa yang menyelesaikan kursus ini meningkatkan prospek dari kerja dan karir masa depan.

KUALIFIKASI AKSES DAN KRITERIA SELEKSI

Aplikasi dianggap pemegang gelar akademik nasional atau setara asing untuk siklus 1 di bidang manajemen dan ilmu sosial pada umumnya. Juga dievaluasi kandidat lain yang dianggap cocok oleh komisi ilmiah dan pedagogis. Calon dinilai berdasarkan peringkat akhir dari siklus 1, analisis kurikulum dan wawancara mungkin.... [-]