Program-Program Magister Pembelajaran Jarak Jauh di Manajemen Sumber Daya Manusia Gelar S2

Lihat 27 Gelar Magister Pembelajaran Jarak Jauh di Manajemen Sumber Daya Manusia Gelar S2

Manajemen Sumber Daya Manusia

Gelar master 's adalah gelar akademik pascasarjana. Satu harus sudah memiliki gelar sarjana untuk mengajukan program master 's. Kebanyakan guru 's program sarjana akan mengharuskan mahasiswa untuk menyelesaikan master tesis atau makalah penelitian.

MA dalam Manajemen Sumber Daya Manusia menyeimbangkan teori canggih dengan pengetahuan praktis. Selain manajemen sumber daya manusia dasar, program ini meliputi hukum perburuhan dan ketenagakerjaan, kompensasi, hubungan kerja, personalia dan pelatihan, dan tenaga kerja dan perundingan bersama. Pendekatan komprehensif dapat membantu mempersiapkan Anda untuk apa pun jalur karir Sumber Daya Manusia Anda mengejar.

Sementara program pembelajaran jarak jauh memiliki tanggal jatuh tempo yang harus dipenuhi, ada kesepakatan yang luar biasa kepatuhan untuk ketika Anda dapat melakukan tugas ketika belajar di kejauhan. Dengan pilihan online, Anda bisa keluar dari kelompok diskusi yang diperlukan untuk kembali bekerja dan kemudian bergabung setelah bekerja jika diperlukan. Program pembelajaran jarak jauh dapat diambil di tempat apa pun yang Anda memiliki akses internet. Anda bahkan dapat menyelesaikan kelas dari ruang internet di setiap hotel di seluruh dunia jika Anda butuh liburan.

Gelar Magister Pembelajaran Jarak Jauh di Manajemen Sumber Daya Manusia

Baca terus

Master Of Manajemen Sumber Daya Manusia

Saint Francis University
Online Penuh waktu September 2018 Amerika Serikat Loretto

Program Bisnis Shields Business MHRM melayani profesional SDM yang didirikan dalam karir dan juga kandidat yang ingin memasuki lapangan. Program MHRM karir terfokus, komprehensif dalam lingkup dan disusun untuk memenuhi kebutuhan para profesional yang bekerja serta orang belajar penuh waktu untuk mendapatkan gelar tersebut. [+]

Magister Manajemen Sumber Daya Manusia

Program Bisnis Shields Business MHRM melayani profesional SDM yang didirikan dalam karir dan juga kandidat yang ingin memasuki lapangan. Program MHRM karir terfokus, komprehensif dalam lingkup dan disusun untuk memenuhi kebutuhan para profesional yang bekerja serta orang belajar penuh waktu untuk mendapatkan gelar tersebut. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang program online kami, silakan kunjungi Situs MHRM Online kami.

Mengapa mendapatkan gelar sarjana bisnis di SFU?

1. Fleksibilitas. Kami tahu jadwal Anda dipenuhi dengan tuntutan karir, keluarga, dan kehidupan. Kelas kami bisa diambil secara tatap muka atau online sehingga Anda bisa belajar sesuai keinginan Anda. Banyak kelas ditawarkan di lokasi di luar kampus di Altoona dan Johnstown.... [-]


Master Dalam Manajemen Dan Manajemen Sumber Daya Manusia

IMF Business School Portugal
Online Paruh waktu 720 jam Pendaftaran Terbuka Portugal Portugal Online

Pelatihan ini mempersiapkan siswa untuk menggambar rencana komprehensif untuk sumber daya manusia, mengelola orang dan bakat, perekrutan, pengelolaan proses seleksi, pengetahuan yang mendalam tentang hak dan kewajiban karyawan dan merancang rencana pelatihan yang sama. Singkatnya, meningkatkan profitabilitas dan koordinasi dalam perusahaan, melalui komunikasi, kebijakan, kepemimpinan bisnis dan motivasi dari orang. [+]

Master dalam Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia berusaha untuk memberdayakan para profesional untuk kebutuhan riil dan setiap hari untuk manajemen bakat dan orang-orang dalam bisnis.

Pelatihan ini mempersiapkan siswa untuk menggambar rencana komprehensif untuk sumber daya manusia, mengelola orang dan bakat, perekrutan, pengelolaan proses seleksi, pengetahuan yang mendalam tentang hak dan kewajiban karyawan dan merancang rencana pelatihan yang sama. Singkatnya, meningkatkan profitabilitas dan koordinasi dalam perusahaan, melalui komunikasi, kebijakan, kepemimpinan bisnis dan motivasi dari orang.

lisensi perangkat lunak meliputi:

IMF Business School dalam kemitraan dan kolaborasi dengan SAGE, pemimpin dalam perangkat lunak manajemen perusahaan, menawarkan siswa tanpa biaya, izin pendidikan dari program-program berikut:... [-]


Manajemen Sumber Daya Manusia

İstanbul Bilgi Üniversitesi
Online Penuh waktu Paruh waktu 18 bulan February 2019 Turki Turkey Online lebih dari + 1

Program Manajemen Sumber Daya Manusia Distance Learning Guru, pentingnya fungsi dasar sumber daya manusia dan hari yang cepat berubah dan semakin mempengaruhi kondisi kerja bertujuan untuk fokus pada konsep saat kontinuitas. Tujuan dari program ini beroperasi di aplikasi sumber daya manusia dan aplikasi ini dapat dikembangkan dengan keterampilan yang diperlukan anlamlandırıp dampaknya terhadap hasil organisasi untuk melatih manajer. [+]

Manajemen Sumber Daya Manusia

Program Manajemen Sumber Daya Manusia Distance Learning Guru, pentingnya fungsi dasar sumber daya manusia dan hari yang cepat berubah dan semakin mempengaruhi kondisi kerja bertujuan untuk fokus pada konsep saat kontinuitas. Tujuan dari program ini beroperasi di aplikasi sumber daya manusia dan aplikasi ini dapat dikembangkan dengan keterampilan yang diperlukan anlamlandırıp dampaknya terhadap hasil organisasi untuk melatih manajer.

Untuk tujuan ini, kedua kandidat yang mencakup semua fungsi sumber daya manusia termasuk perilaku manusia, seperti motivasi dan kepemimpinan dalam bisnis dan dampak mereka mengambil kursus di daerah lain. Tujuan utama dari program ini adalah fleksibilitas dan adaptasi dari kondisi saat ini yang diperoleh pentingnya, adalah perusahaan perilaku manusia, yang merupakan sumber daya yang paling berharga untuk meningkatkan kemampuan untuk mengelola secara efektif dengan cara yang efisien.... [-]


Gelar Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

ADEN Business School
Online February 2019 Argentina Mendoza Panama Kota Panama Kolombia Bogotá Medellín Guatemala Kota Guatemala Ekuador Quito Kosta Rika San José El Salvador San Salvador Tucumán Honduras San Pedro Sula Tegucigalpa Bolivia Santa Cruz de la Sierra Republik Dominika Santo Domingo Paraguay Asunción Nikaragua Managua Chili Santiago de Chile Peru Lima Meksiko Buenavista Buenos Aires Cali Spanyol Barcelona Madrid Barreal Resistencia Neuquén lebih dari + 37

Master Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk menyelesaikan 100% online, flexible lebar, kemerdekaan geografis mutlak. [+]

THE MASTER DI ALAMAT RESOURCES MANUSIA Ini telah dirancang untuk selesai 100% secara online flexible lebar kemerdekaan geografis mutlak

Master dalam Sumber Daya Manusia memungkinkan Anda untuk memperoleh pandangan yang komprehensif untuk manajemen bakat manusia.

Tujuan

Setelah selesai selesai, peserta akan mencapai target pengalihan berikut:

Meningkatkan profil keterampilan manajerial teknis dan manusia dan kepemimpinan strategis pengelolaan sumber daya manusia yang efektif Menyarankan organisasi pada manajemen sumber daya manusia, melakukan diagnosa dan alternatif tindakan. Mengembangkan rencana strategis sumber daya manusia selaras dengan manajemen bisnis. Mengembangkan alat manajemen dan membuat aplikasi Anda. Memantau perubahan budaya, mengembangkan nilai-nilai organisasi dan kompetensi. Menasihati manajer dan tim yang bertanggung jawab untuk menjalankan perannya mengemudi. Menentukan kebutuhan struktur, posisi dan profil organisasi. Mengemudi proses pencarian dan pemilihan staf dan sosialisasi yang tepat bagi perusahaan. Desain, melaksanakan dan memantau rencana pengembangan dan pelatihan. Mengembangkan alat untuk manajemen dan evaluasi kinerja dari pendekatan pelacakan alat, diagnosis dan kontrol Melakukan kontrol manajemen sumber daya manusia, mempersiapkan laporan dan kontribusi untuk manajemen senior. Berpartisipasi dengan manajemen perusahaan dalam pengendalian strategis, hasil analisis dan organisasi strategis re-perencanaan. Memahami dampak alam dalam organisasi untuk mengoptimalkan manajemen bakat. Mengelola alat strategis peran mereka sendiri untuk mengembangkan keterampilan dan rekan-rekan mereka dengan siapa mereka harus mengintegrasikan tim kerja. Mempertimbangkan aspek formal yang berbeda yang mengatur manajemen personalia dalam organisasi. Menjaga isu-isu kunci diperbarui untuk profil manajemen bisnis. Meningkatkan peran mitra strategis dari Direktur SDM. Menghasilkan proyek-proyek sistemik, dari sumber daya manusia, menambah nilai pengembangan organisasi secara keseluruhan. penerima ... [-]

Master Manajemen Europeen Des Ressources Humaines

INEAD
Online 2 tahun Pendaftaran Terbuka Perancis France Online Belgia Belgium Online Swiss Switzerland Online Luxemburg Luxembourg Online Kanada Canada Online Lebanon Lebanon Online Guyana Perancis French Guiana Online Guadeloupe Guadeloupe Online Martinik Martinique Online Réunion Reunion Online Mauritius Mauritius Online Polinesia Perancis French Polynesia Online Tunisia Tunisia Online Maroko Morocco Online Aljazair Algeria Online Republik Demokratik Kongo Congo DRC (Zaire) Online Republik Kongo Congo ROC (Brazzaville) Online Niger Niger Online Senegal Senegal Online Pantai Gading Cote d'Ivoire Online Gabon Gabon Online Liechtenstein Liechtenstein Online Madagaskar Madagascar Online lebih dari + 43

Guru Europeen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Asosiasi Regie par le droit suisse (CCS.art 60-79). [+]

Guru Europeen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Asosiasi Regie par le droit suisse (CCS.art 60-79).

PEMBENTUKAN UNE, DES Objectifs Identifier et comprendre les enjeux professionnels interculturels de l'Europe Connaître le droit du Travail et des Sociétés Approfondir la gestion Financière d'un projet et le manajemen d'équipe Assimiler les Méthodes de komunikasi interne, l'administrasi du personil et la politique de Remunerasi Appréhender la gestion prévisionnelle des emplois et des kompetensi (GPEC) Maîtriser la Psychologie du travail et l'ergonomie Suivre une spécialité en pembentukan ou en recrutement

metier PBB pembentukan responsable recrutement responsable Chef de projets konsultan RH responsable RH Responsable du développement des Ressources humaines ... [-]

Menguasai Keterampilan Profesional Dan Pengembangan Bakat Manusia

VONSELMA EDUCATION - Escuela de Liderazgo y Gobernación
Online Penuh waktu 12 bulan February 2019 Spanyol Madrid

PENDIDIKAN VONSELMA "Sekolah Kepemimpinan" pelatihan dan memimpin politik, bisnis dan kelas konsultasi akademik bekerjasama dengan Universitas Rey Juan Carlos dan Lembaga Hukum Publik, telah dilaksanakan untuk kursus ini 2015/16 Master di Keterampilan Profesional dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam rangka untuk membantu lulusan baru dan pengangguran untuk memasuki pasar tenaga kerja. [+]

PENDIDIKAN VONSELMA "Sekolah Kepemimpinan" pelatihan dan memimpin politik, bisnis dan kelas konsultasi akademik bekerjasama dengan Universitas Rey Juan Carlos dan Lembaga Hukum Publik, telah dilaksanakan untuk kursus ini 2015/16 Master di Keterampilan Profesional dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam rangka untuk membantu lulusan baru dan pengangguran untuk memasuki pasar tenaga kerja.

Agenda Pendahuluan, bimbingan profesional dan administrasi dan manajemen artis. Modul 1 - Self-pengetahuan, pengembangan pribadi dan kelompok. Modul 2 - Perencanaan, waktu organisasi dan pengembangan produksi. Modul 3 - Komunikasi Sosial dan Hubungan Manusia. Modul 4 - Kemampuan komunikasi dan konseling citra publik. Modul 5 - Negosiasi dan resolusi konflik. Modul 6 - Merangsang kreativitas dan kapasitas inovatif. Modul 7 - Belajar untuk mengambil: sikap untuk tantangan yang berkelanjutan. Modul 8 - Keuangan untuk non-keuangan. Melacak pendapatan dan pengeluaran Anda. Modul 9 - Jaringan: hubungan profesional dan kontak. Modul 10 - Pemasaran Pribadi dan profesional menggunakan jaringan sosial. Modul 11 ​​- Coaching: The Art Project. Modul 12 - Bisnis Inglés. Terminologi manajemen bisnis. Modul 13 - Manajemen Perubahan. Titik transformasi dimulai. Modul 14- Pengambilan Keputusan dan kepemimpinan. Tepat waktu pelaksanaan tindakan dan kesadaran. Modul 15 - Keterampilan untuk New Times. Wajah aktif berubah dan situasi yang menantang. Modul 16 - Emotional Intelligence. Profesional cerdas emosi. Modul 17 - Pelatihan dan manajemen tim kinerja tinggi. Menunjukkan potensi penuh Anda. Modul 18 - Individual Tanggung Jawab Sosial. Sistem umumnya sosial, politik, ekonomi dan ekologi kompresi. Tutorial - Master Tugas Akhir Jadwal Online Mode ... [-]

Master Dalam Manajemen Orang Strategis Dan Manajemen Bakat Organisasi

Universidad de Salamanca
Online Paruh waktu 20 bulan September 2018 Spanyol Salamanca

Dedicated / profesional untuk bidang Manajemen Personalia harus mengkhususkan diri dalam menangani aspek penggabungan, adaptasi, kepuasan, komitmen, kinerja dan pengembangan bakat mereka, sementara harus mengatasi biaya dan efisiensi yang mewakili orang untuk perusahaan, dengan tujuan meningkatkan nilai tambah bahwa manajemen ini memiliki pemegang saham daripadanya dan semua pemangku kepentingan lain atau kelompok-kelompok kepentingan yang terkait dengan organisasi. [+]

Guru Profil

Dedicated / profesional untuk bidang Manajemen Personalia harus mengkhususkan diri dalam menangani aspek penggabungan, adaptasi, kepuasan, komitmen, kinerja dan pengembangan bakat mereka, sementara harus mengatasi biaya dan efisiensi yang mewakili orang untuk perusahaan, dengan tujuan meningkatkan nilai tambah bahwa manajemen ini memiliki pemegang saham daripadanya dan semua pemangku kepentingan lain atau kelompok-kelompok kepentingan yang terkait dengan organisasi.

Justru isi dari program Master dirancang untuk memberikan pengetahuan siswa-peserta, keterampilan, sikap, keterampilan dan alat untuk melakukan manajemen orang dan manajemen bakat untuk dapat membantu membangun organisasi yang kompetitif dan pemimpin yang membuat perbedaan. ... [-]


Manajemen Sumber Daya Manusia Eropa Guru

Ecole Supérieure Ouverte à Distance
Online Penuh waktu Paruh waktu 2 tahun Pendaftaran Terbuka Perancis France Online Belgia Belgium Online Swiss Switzerland Online Luxemburg Luxembourg Online Lebanon Lebanon Online Martinik Martinique Online Réunion Reunion Online Guadeloupe Guadeloupe Online Mauritius Mauritius Online Kanada Canada Online Aljazair Algeria Online Tunisia Tunisia Online Maroko Morocco Online Guyana Perancis French Guiana Online Polinesia Perancis French Polynesia Online lebih dari + 29

MASTER Eropa ditujukan terutama pada siswa yang telah menyelesaikan diploma II (Baki 3) di bidang manajemen sumber daya manusia, psikologi, sosiologi atau hukum perburuhan. [+]

MASTER Eropa ditujukan terutama pada siswa yang telah menyelesaikan diploma II (Baki 3) di bidang manajemen sumber daya manusia, psikologi, sosiologi atau hukum perburuhan.

Dua modul khusus yang ditawarkan kepada siswa yang akan mampu untuk mengkhususkan diri dalam tahun kedua MASTER Eropa:

Pelatihan Khusus, Khusus Rekrutmen.

Profil Anda

Fakultas mendengarkan, dialog dan kontak, memiliki budaya nyata dari perusahaan dan cara kerjanya, yang akan diselenggarakan.

Kompetensi berikut:

Mengelola konflik dengan serikat pekerja Manajemen Sumber Daya Manusia perusahaan Pengelolaan proses yang terkait dengan Sumber Daya Manusia Kemampuan untuk proyek negosiasi, manajemen dan pertimbangan faktor ekonomi, normatif dan legislatif Kemampuan untuk akuntabilitas dalam organisasi Implementasi perangkat pencegahan konflik ... [-]

Master Dalam Tanggung Jawab Sosial Dalam Organisasi Dan Sumber Daya Manusia

European Open Business School
Online Penuh waktu Paruh waktu September 2018 Spanyol Madrid

Sebagai pengayaan budaya yang tinggi, pengembangan pribadi dan profesional dari kegiatan sehari-hari mereka, akhirnya mengubah pelatihan biaya produktivitas untuk bisnis dan organisasi ... [+]

Master of Tanggung Jawab Sosial dalam Organisasi dan Sumber Daya Manusia

Apa siswa sampai ke akhir kegiatan pelatihan kami adalah sebagai berikut:

Tinggi keterampilan organisasi, kepemimpinan dan manajemen Kemampuan beradaptasi dengan perubahan dan inovasi teknologi. Kemampuan untuk menyediakan rencana strategis dan operasional dalam manajemen senior perusahaan. Kebiasaan kerja sama tim. Analisis kritis dan kapasitas untuk abstraksi. Identifikasi cepat, analisis masalah dan pemecahannya Buka mentalitas lingkungan sosial-ekonomi dan budaya. Belajar untuk bertanggung jawab.

Sebagai pengembangan senior, baik pribadi dan profesional kegiatan sehari-hari mereka, akhirnya mengubah pelatihan biaya produktivitas untuk pengayaan budaya bisnis dan organisasi.... [-]


Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

European Open Business School
Online Penuh waktu Paruh waktu September 2018 Spanyol Madrid

Melalui pengajaran ahli yang berkualitas di berbagai wilayah para ahli perusahaan dan lingkungan Anda, Anda bisa mempersiapkan dan membekali siswa dengan alat-alat dan pengetahuan yang diperlukan untuk pengambilan keputusan dalam perusahaan dan organisasi, dan bisnis, yang akan memungkinkan mereka untuk menganalisis: Globalisasi pasar, sistem manajemen mutu, manajemen dan pembiayaan proyek-proyek, Aspek Sosiologis ... [+]

Magister Sumber Daya Manusia

Apa siswa sampai ke akhir kegiatan pelatihan kami adalah sebagai berikut:

Tinggi keterampilan organisasi, kepemimpinan dan manajemen Kemampuan beradaptasi dengan perubahan dan inovasi teknologi. Kemampuan untuk menyediakan rencana strategis dan operasional dalam manajemen senior perusahaan. Kebiasaan kerja sama tim. Analisis kritis dan kapasitas untuk abstraksi. Identifikasi cepat, analisis masalah dan pemecahannya Buka mentalitas lingkungan sosial-ekonomi dan budaya. Belajar untuk bertanggung jawab.

Sebagai pengembangan senior, baik pribadi dan profesional kegiatan sehari-hari mereka, akhirnya mengubah pelatihan biaya produktivitas untuk pengayaan budaya bisnis dan organisasi.... [-]


Master Menuju Rr.hh. Dan Hubungan Industrial

CEREM
Online Penuh waktu 9 bulan Pendaftaran Terbuka Spanyol Madrid

Tujuan dari program ini tidak hanya pengetahuan teknis tetapi juga menyampaikan untuk melatih siswa dalam keterampilan dan sikap yang dibutuhkan [+]

Tujuan dari program ini tidak hanya pengetahuan teknis tetapi juga menyampaikan untuk melatih siswa dalam keterampilan dan sikap yang dibutuhkan untuk melakukan fungsi manajerial di tingkat tertinggi, menggabungkan teori dan praktek dan memfasilitasi belajar melalui pengalaman, dengan Untuk memperoleh gambaran tentang dunia bisnis.

Cerem menanamkan pelatihan lanjutan, mempertahankan tingkat kualitas yang tinggi melalui tim yang sangat baik dari guru dan tutor yang profesional dan pakar yang aktif di bidang teknis masing-masing.

Lebih dari 175.000 siswa telah melewati kualitas sekolah yang terakreditasi, baik dan kepraktisan konten dan sistem pelatihan, yang ditawarkan dalam modus online menggunakan e-learning teknologi terbaru.... [-]


Master Pengelolaan / Manajemen Sumber Daya Manusia

University of Phoenix Online
Online Penuh waktu Paruh waktu 2 tahun September 2018 Amerika Serikat Phoenix lebih dari + 1

Siswa belajar untuk mensintesis konsep-konsep bisnis dan praktek yang disajikan dalam program ini untuk mengembangkan solusi untuk situasi manajerial spesifik ditemukan di dalam lingkungan organisasi. [+]

Master Manajemen / Manajemen Sumber Daya Manusia Program ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan manajemen siswa perlu berfungsi secara efektif dalam sebuah organisasi. Siswa belajar untuk mensintesis konsep-konsep bisnis dan praktek yang disajikan dalam program ini untuk mengembangkan solusi untuk situasi manajerial spesifik ditemukan di dalam lingkungan organisasi. Wilayah fokus meliputi pengembangan sumber daya manusia, pelaksanaan inisiatif organisasi, mengelola konflik, mengembangkan kreativitas, inovasi melalui desain organisasi, dan mengelola dalam lingkungan lintas budaya.

Program Magister Manajemen di University of Phoenix menggunakan problem-based learning dimana siswa memperbaiki keterampilan mereka memecahkan masalah bersama dengan komunikasi mereka, kreativitas, informasi-pemanfaatan, dan keterampilan berpikir kritis. Mereka dinilai berdasarkan penggunaan proses pemecahan masalah (yang mempekerjakan rubrik umum) serta komunikasi dan keterampilan berpikir kritis selama presentasi mereka. Belajar tim akan menerapkan prinsip-prinsip benchmarking seluruh program untuk penelitian solusi yang paling kreatif untuk masalah. Hal ini akan memperkaya alternatif yang dipertimbangkan dalam mengevaluasi peserta didik solusi yang mungkin untuk masalah. ... [-]


Master Manajemen Sumber Daya Manusia (mhrm)

California National University for Advanced Studies
Online Paruh waktu September 2018 Amerika Serikat Los Angeles

Master of Manajemen Sumber Daya Manusia memerlukan penyelesaian minimum 36 unit yang terdiri dari campuran dipandu instruksi dan instruksi dipandu / format lab. [+]

Dengan mengejar Master Gelar Manajemen Sumber Daya Manusia, keterampilan yang Anda miliki diperoleh dalam bidang tertentu diakui sebagai pra-syarat untuk gelar profesional maju. Pengetahuan dan pengalaman Anda ditingkatkan oleh studi pascasarjana yang berfokus pada profesi yang Anda pilih.

Master of Manajemen Sumber Daya Manusia memerlukan penyelesaian minimum 36 unit yang terdiri dari campuran dipandu instruksi dan instruksi dipandu / format lab. Laboratorium kursus lengkap melalui pengalaman bisnis praktis. Siswa menyelesaikan Core Profesional dan kemudian pilih Fokus Profesional sebagai suatu program studi.

Setiap kursus selesai dalam 15 minggu, memerlukan kontak dengan fakultas, atau setara saling disetujui dan diatur. Siswa harus memiliki atau memiliki akses ke komputer. Setiap kursus memerlukan penyelesaian tugas baik perkembangan dan evaluatif. Penyelesaian tugas perkembangan harus menunjukkan komitmen untuk akuisisi pengetahuan dan keterampilan dalam area saja, untuk kepuasan fakultas. Penyelesaian tugas evaluatif harus menunjukkan penguasaan semua materi kursus untuk kepuasan fakultas, yang dinyatakan dalam evaluasi penugasan kelas akhir saja. Ditentukan dalam garis untuk tiap kursus: tugas perkembangan dan evaluatif, hubungi fakultas, instruksi dipandu, dan komponen laboratorium dan perkembangan. ... [-]


Master Dalam Manajemen Dan Manajemen Sumber Daya Manusia

Grupo IOE
Online Paruh waktu September 2018 Spanyol Barcelona Madrid Murcia Valencia Kolombia Bogotá Meksiko Buenavista Peru Lima Brasil Sao Paolo lebih dari + 10

Guru ini dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk menganggap fungsi dukungan manajerial. Tantangan dari program ini adalah untuk membantu peserta membangun pandangan yang komprehensif dari perusahaan Anda dan lingkungannya. [+]

Para profesional yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan faktor manusia di perusahaan perlu strategi untuk memenuhi tantangan dalam konteks perubahan konstan, dan sebagainya beradaptasi dan menggabungkan paling tepat untuk setiap kebijakan lingkungan organisasi.

Guru ini dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk menganggap fungsi dukungan manajerial. Tantangan dari program ini adalah untuk membantu peserta membangun pandangan yang komprehensif dari perusahaan Anda dan lingkungannya. Dengan program ini siswa akan mengembangkan pengetahuan khusus dalam fungsi HR, merangsang kewirausahaan, dan meningkatkan kemampuan analisis dan manajerial melalui program kompatibel dengan aktivitas kerja.... [-]


Gelar Master Dalam Sumber Daya Manusia Dan Manajemen Pengetahuan

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
Online Paruh waktu 6 - 24 bulan Pendaftaran Terbuka Spanyol Barcelona

Master Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengetahuan menyatukan konsep-konsep dasar yang terlibat dalam pengelolaan dan arah orang-orang di abad XXI, sebagai bagian dari ... [+]

Magister Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengetahuan

&nbsp

Master Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengetahuan menyatukan konsep-konsep dasar yang terlibat dalam pengelolaan dan arah orang-orang di abad XXI, sebagai bagian dari manajemen terpadu organisasi dan proses yang berbeda dan alat-alat yang dapat berguna untuk efisien melakukan mereka.

&nbsp

Dengan mengartikulasikan pedagogis diskusi kasus teoritis dan praktis, dalam sebuah ruang interaksi dipromosikan oleh para guru dan penggunaan Kampus Virtual, orang yang menyelesaikan Master di Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengetahuan akan memenuhi syarat untuk:

Mengetahui dan menguasai teknik terbaik untuk memberdayakan MANAJERIAL & OAc ute, ny pengambilan keputusan. Tahu dan menggunakan teknologi modern dalam manajemen pengetahuan, berbasis pada penggunaan teknologi baru dalam pengolahan informasi dalam pengaturan perusahaan. Memberikan penguatan kapasitas dan keterampilan manajemen, serta metodologi untuk diterapkan dalam pengelolaan orang di dalam organisasi. Mengembangkan fungsi dan prosedur untuk perencanaan, pelaksanaan organisasi, dan kontrol sumber daya manusia di perusahaan. Mengembangkan basis strategis sejalan dengan tujuan perusahaan untuk merencanakan dan mengantisipasi gerakan masa depan di bidang sumber daya manusia. ... [-]