Program-Program Magister Personalia

Bandingkan 78 Program Magister Personalia

Personalia

Sumber Daya Manusia dalam konteks bisnis adalah sebuah departemen yang mengkhususkan diri dalam menerapkan strategi yang berkaitan dengan interaksi antara orang-orang di perusahaan untuk hubungan yang lebih baik. Mempelajari Sumber Daya Manusia, terutama mengambil langkah berikutnya dan mendapatkan gelar master dalam Sumber Daya Manusia, akan memungkinkan Anda untuk memenuhi syarat untuk pekerjaan di mana Anda dapat bekerja pada meningkatkan hubungan antara orang-orang.

Ketika bekerja dalam konteks seperti itu, perlu untuk mendapatkan keterampilan untuk mengatasi faktor-faktor seperti demografi sebuah perusahaan, keragaman dan kualifikasi individu yang berbeda. Dengan gelar master dalam Sumber Daya Manusia Anda akan baik-siap untuk berurusan dengan mengelola berbagai orang dalam konteks internasional dan belajar untuk mendorong dan mengelola pengembangan karyawan.

Pada halaman ini Anda dapat menemukan sejumlah program gelar master dalam Sumber Daya Manusia. Mulai mencari gelar master masa depan Anda dalam Sumber Daya Manusia sekarang! Jangan ragu untuk klik "Read more" dan untuk mengirim "Permintaan informasi gratis" bentuk - cara ini Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang program khusus yang menarik perhatian Anda.

Baca terus

Guru Sumber Daya Manusia Dan Organisasi

Bologna Business School
Kampus Penuh waktu 12 bulan November 2018 Italia Bologna

Master dalam Sumber Daya Manusia & Organisasi (MHRO) adalah penuh waktu (dan penuh pengalaman) Program Bahasa Inggris, yang bertujuan untuk mempersiapkan lulusan, dari disiplin, untuk menguasai desain organisasi dan sumber daya manusia tantangan manajemen dalam konteks multikultural. [+]

Mengapa beberapa perusahaan melakukan lebih baik daripada yang lain? Kami akan menjawab pertanyaan ini bersama-sama, namun, beberapa ahli meyakinkan bahwa itu tergantung pada strategi dan lain-lain pada teknologi atau produk.

Kita akan menemukan bahwa kinerja perusahaan 'bergantung pada bagaimana tim top-manajemen merumuskan dan menerapkan strategi, bagaimana organisasi dirancang untuk mengeksploitasi potensi teknologi, dan bagaimana orang berkolaborasi untuk melakukan inovasi produk dan layanan. Organisasi dan orang-orang di tengah panggung, baik dalam perekonomian dunia dan dalam program ini.

Itu Guru di Sumber Daya Manusia & Organisasi (MHRO) adalah program penuh-waktu (dan penuh pengalaman) Inggris, yang bertujuan untuk mempersiapkan lulusan, dari disiplin, untuk menguasai desain organisasi dan sumber daya manusia tantangan manajemen dalam konteks multikultural.... [-]


Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional

Rome Business School
Kampus atau Online Penuh waktu Paruh waktu 1 tahun March 2018 Italia Roma lebih dari + 1

Bergabung dengan sekolah bisnis paling internasional di Eropa! Pilihan ideal untuk semua orang yang ingin unggul sebagai profesional sumber daya manusia di pasar kerja di tingkat internasional. Pelatihan kelas dunia, magang, kesempatan profesional dan jaringan pada skala global. [+]

AWAL BIRD: DISKON 10% JIKA ANDA MENGGANTI SEBELUM TANGGAL 11!

Tanggal mulai: setiap tahun, pada bulan Maret dan Oktober. Saat ini sumber daya manusia merupakan faktor penting bagi perusahaan dan organisasi nirlaba untuk mendapatkan keunggulan kompetitif. The individu kompetensi, motivasi, kemampuan inovasi dan secara keseluruhan kualitas kinerja profesional menentukan kesuksesan organisasi. Dari perspektif tersebut, perusahaan dan lembaga harus melengkapi diri dengan para ahli mampu baik sepenuhnya memahami peran sentral individu dan mengawasi proses manajerial terkait, seperti: seleksi, perekrutan, pelatihan, komunikasi, pengembangan dan kompensasi.

Struktur (1 tahun) 6 bulan di Roma: Kuliah + Aktivitas Tambahan 6 bulan bekerja Project tur studi di Eropa Kunjungan ke perusahaan program budaya Magang internasional, di negara pilihan Anda Penerima Target mahasiswa atau lulusan perekrut; pelatih; pelatih; profesional yang beroperasi dalam konteks selain sumber daya manusia pengusaha yang ingin memperoleh pendidikan lanjutan dalam manajemen sumber daya manusia. Isi ... [-]

Master Manajemen Sumber Daya Manusia (mhrm)

The Open University Of Tanzania
Kombinasi online & kampus Paruh waktu 18 bulan February 2018 Tanzania Dar Es Salaam

Program ini terdiri dari empat (4) mata kuliah inti, dua (2) pilihan yang masing-masing memiliki bobot masing-masing dua unit dan Metodologi penelitian dengan disertasi 179 akademik yang membawa enam (6) unit untuk menghasilkan total delapan belas (18) unit Untuk menyelesaikan program [+]

Program ini terdiri dari empat (4) mata kuliah inti, dua (2) pilihan yang masing-masing memiliki bobot masing-masing dua unit dan Metodologi penelitian dengan disertasi 179 akademik yang membawa enam (6) unit untuk menghasilkan total delapan belas (18) unit Untuk menyelesaikan program

Unit Inti Kode Judul Unit Kredit OLG 631 Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia 2 20 OLG 632 TIK dalam Manajemen Bisnis 2 20 OLG 633 Kinerja dan Reward Manajemen 2 20 OLG 636 Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Karyawan 2 20 Dua Pilihan di bawah ini: OLG 637 Konseling dan Pelatihan di Tempat Kerja 2 20 OLG 638 Konsultasi Manajemen Sumber Daya Manusia 2 20 OLG 639 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA INTERNASIONAL 2 20 OLG 640 Pengelolaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja 2 20 OLG 641 Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia 2 20 Disertasi: OBM 699 Metodologi Penelitian Bisnis / Disertasi 6 60 Pengiriman program MHRM melalui kursus dan disertasi ditawarkan dalam tiga mode pengiriman yang berbeda, yaitu; Mode jarak, malam dan eksekutif. Kandidat di daerah maupun di Dar es Salaam yang karena satu dan lain hal tidak dapat memilih mode malam atau eksekutif disarankan untuk mengikuti program jarak jauh MHRM. Jarak Mode: Ini adalah mode Open and Distance Learning (ODL), andalan OUT. Siswa akan memulai tahun akademik (biasanya pada bulan Oktober) pada minggu orientasi dimana mereka juga akan mendaftarkan diri mereka sendiri. Mereka akan diberikan kursus garis besar dan melanjutkan untuk belajar kursus terdaftar. Mereka diperkirakan akan mendaftar minimal 8 unit dari unit inti. Setelah pendaftaran mereka juga diminta... [-]

Gelar Master Dalam Manajemen Dan Manajemen Sumber Daya Manusia

CESMA Business School
Kampus Penuh waktu 1 tahun November 2018 Spanyol Madrid

Master Manajemen Sumber Daya Manusia terutama bertujuan untuk menghasilkan lulusan yang mampu memikul tanggung jawab dan mengembangkan kegiatan manajemen, manajemen dan teknik di bidang Sumber Daya Manusia dalam organisasi dari berbagai jenis. [+]

Organisasi bergerak, saat ini dalam lebih kompetitif dan semakin cepat dan mendalam ekonomi, teknologi, pasar, dll, lingkungan global. Dalam situasi ini, daya saing perusahaan pada dasarnya tergantung pada inisiatif, inovasi, kemampuan untuk memecahkan masalah dan membuat keputusan dan memberdayakan orang-orang yang menulis mereka.

Oleh karena itu, daya saing perusahaan semakin bergantung pada manajemen yang tepat dari sumber daya manusia; atau, seperti saat itu dinyatakan dalam banyak forum di manajemen yang tepat dari orang-orang yang membuatnya.

Selain itu, organisasi saat ini menuntut direktur, manajer dan teknisi sumber daya manusia dengan keterampilan yang berbeda yang mantan direksi dan tenaga teknis yang diperlukan; perencanaan dan keterampilan organisasi, terus belajar dan perbaikan, pengambilan keputusan, fleksibilitas, pemecahan masalah, dll.; dan tidak hanya tahu tentang kegiatan yang terjadi di daerah, tetapi manajemen, manajemen, keuangan, hukum, dll... [-]


Gelar Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

IMF Business School
Kombinasi online & kampus Penuh waktu Paruh waktu September 2018 Spanyol Madrid

Gelar Master di Human Resources Cela Buka Institute memiliki dukungan dari Asosiasi Pusat Manajemen Sumber Daya Manusia (AEDIPE Center), yang menyatukan semua profesional terkait Madrid, Castilla y Leon, Castilla La Mancha, Extremadura, Murcia, Canary Islands, Ceuta dan Melilla. Selain kredit hasil belajar sistem monitoring dan kehandalan evaluasi mereka dari Master, entitas aktif ini mempromosikan generasi pengetahuan tentang profesi dan kekhawatiran tentang penyebaran di antara para anggotanya. [+]

Gelar Master di Human Resources Cela Buka Institute memiliki dukungan dari Asosiasi Pusat Manajemen Sumber Daya Manusia (AEDIPE Center), yang menyatukan semua profesional terkait Madrid, Castilla y Leon, Castilla La Mancha, Extremadura, Murcia, Canary Islands, Ceuta dan Melilla.

Selain kredit hasil belajar sistem monitoring dan kehandalan evaluasi mereka dari Master, entitas aktif ini mempromosikan generasi pengetahuan tentang profesi dan kekhawatiran tentang penyebaran di antara para anggotanya. Nilai tambah ini diproyeksikan ke studi Guru dan merupakan sumber inisiatif untuk meningkatkan kualitas pengajaran, sementara kontribusi untuk pengembangan Rencana Induk Research Center.

... [-]

Master Eksekutif Dalam Perubahan Organisasi

Ashridge Executive Education
Kampus Paruh waktu 2 tahun October 2018 Britania Raya London

Agen perubahan menghadapi gangguan bergejolak di dunia. Ini memberikan risiko bagi banyak dan kesempatan bagi mereka yang bisa merasakan, merebut dan beradaptasi secara efektif. Banyak praktisi perubahan telah menyadari bahwa perubahan dan inovasi merupakan fenomena sosio-teknologi dan bahwa pendekatan standar tidak bekerja kembali organisasi mereka. [+]

Agen perubahan menghadapi gangguan bergejolak di dunia. Ini memberikan risiko bagi banyak dan kesempatan bagi mereka yang bisa merasakan, merebut dan beradaptasi secara efektif. Banyak praktisi perubahan telah menyadari bahwa perubahan dan inovasi merupakan fenomena sosio-teknologi dan bahwa pendekatan standar tidak bekerja kembali organisasi mereka.

Ini dua tahun program paruh waktu telah dirancang oleh praktisi yang berpengalaman untuk memenuhi kebutuhan rekan-rekan mereka. Anda akan menjelajahi perspektif yang berbeda pada organisasi, perubahan dan pendekatan baru didasarkan pada tahun pengalaman praktis serta penelitian akademis suara.

Persyaratan Masuk: Sarjana, dan minimal pengalaman lima tahun dalam peran intervensi organisasi.... [-]


Gelar Master Dalam Manajemen Bakat Manusia

Fundación Universidad de América
Kampus Penuh waktu 2 tahun January 2018 Kolombia Bogota

Master Manajemen Manusia Talent ditujukan untuk profesional di ekonomi dan administrasi ilmu pengetahuan, teknik, humaniora dan sosial, yang bekerja di posisi manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Talent Consulting Manajemen Sumber Daya Manusia Manusia dan kelompok kepemimpinan, seperti eksekutif dari bidang fungsional yang berbeda dari perusahaan publik dan swasta dan manajer yang ingin meningkatkan kinerja organisasi dari perspektif manajemen manusia. [+]

Pembenaran

"Perusahaan adalah sistem sosial yang kompleks yang memerlukan kejelasan tujuan, bimbingan dan arah. Perusahaan yang membawa sistem ini dengan menciptakan apa yang kita sebut keunggulan melalui orang, yaitu, kemampuan untuk mendapatkan keuntungan kompetitif melalui strategi orang, akan memposisikan diri di depan pesaing mereka. " Pernyataan di atas muncul dalam "Membuat Orang Advantage" ke The Boston Consulting Group (BCG) dan Federasi Dunia Asosiasi Manajemen Personalia (WFPMA) dilakukan dalam rangka untuk memandu organisasi tentang cara untuk memenuhi tantangan HR seluruh dunia.

Dalam konteks ini, MSc dalam Manajemen Sumber Daya Manusia di University of America membahas dua aspek penting dari masalah kompleksitas yang lebih besar dan lebih penting yang dihadapi organisasi di era globalisasi. Dalam aspek pertama, program ini menyediakan alat teoritis dan teknis untuk menentukan bagaimana manajemen bakat manusia akan menjadi kecerdasan, kreativitas dan inisiatif dari orang-orang dalam organisasi, dalam keuntungan strategis terukur. Dalam aspek kedua dari masalah, siswa mengembangkan kemampuan untuk menciptakan kondisi psikososial yang memungkinkan pekerja untuk mendapatkan berkomitmen untuk menempatkan bakat mereka untuk keberhasilan organisasi.... [-]


Master Of Manajemen Sumber Daya Manusia

Saint Francis University
Kampus atau Online Penuh waktu September 2018 Amerika Serikat Loretto

Program Bisnis Shields Business MHRM melayani profesional SDM yang didirikan dalam karir dan juga kandidat yang ingin memasuki lapangan. Program MHRM karir terfokus, komprehensif dalam lingkup dan disusun untuk memenuhi kebutuhan para profesional yang bekerja serta orang belajar penuh waktu untuk mendapatkan gelar tersebut. [+]

Magister Manajemen Sumber Daya Manusia

Program Bisnis Shields Business MHRM melayani profesional SDM yang didirikan dalam karir dan juga kandidat yang ingin memasuki lapangan. Program MHRM karir terfokus, komprehensif dalam lingkup dan disusun untuk memenuhi kebutuhan para profesional yang bekerja serta orang belajar penuh waktu untuk mendapatkan gelar tersebut. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang program online kami, silakan kunjungi Situs MHRM Online kami.

Mengapa mendapatkan gelar sarjana bisnis di SFU?

1. Fleksibilitas. Kami tahu jadwal Anda dipenuhi dengan tuntutan karir, keluarga, dan kehidupan. Kelas kami bisa diambil secara tatap muka atau online sehingga Anda bisa belajar sesuai keinginan Anda. Banyak kelas ditawarkan di lokasi di luar kampus di Altoona dan Johnstown.... [-]


Program Master Dalam Hubungan Industrial Dan Ketenagakerjaan

Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
Kombinasi online & kampus Penuh waktu 3 - 11 bulan October 2018 Italia Turin

Program Master di Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan yang ditawarkan oleh Pusat Pelatihan Internasional ILO bekerja sama dengan University of Turin. Sejumlah ILO ahli terkemuka akan berpartisipasi dalam penyampaian program ini. [+]

TUJUAN Tujuan umum

Program Master di Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan bertujuan untuk mengembangkan pengetahuan multidisiplin khusus di bidang hubungan industrial dan ketenagakerjaan dari sudut pandang komparatif. Ini akan memberi peserta pemahaman teoritis dan praktis tentang sistem hubungan industrial dan ketenagakerjaan di dunia, dengan melihat perubahan dan tren terkini di wilayah geografis ekonomi utama.

Selanjutnya, ia akan menawarkan berbagai situasi belajar di mana para peserta dapat meningkatkan kemampuan analitis dan pemecahan masalah mereka.

Objek spesifik

Pada akhir Program Master, peserta akan dapat:

menggambarkan sistem hubungan industrial dan ketenagakerjaan dengan pendekatan komparatif; menerapkan alat-alat dan metodologi untuk hubungan pekerja-manajemen yang efektif pada tingkat yang berbeda dari ekonomi dari perusahaan ke tingkat nasional dan internasional; menyarankan pemerintah, pengusaha dan pekerja perwakilan pada isu-isu hubungan industrial dan ketenagakerjaan. secara kritis merenungkan pendekatan teoritis dan menganalisis penerapannya untuk mencapai strategi hubungan industrial dan ketenagakerjaan yang efektif. menerapkan pengetahuan multi-disiplin untuk hubungan industrial-terkait pengambilan keputusan. Hubungan isu-isu. mewakili pengusaha atau pekerja dalam hubungan industrial, termasuk negosiasi, interpretasi, dan administrasi kesepakatan bersama. membantu pengusaha atau pekerja dalam prosedur konsiliasi / mediasi. PERSYARATAN PROFIL DAN PERSYARATAN PESERTA ... [-]

Magister Manajemen Internasional · Sumber Daya Manusia

IUBH Campus Studies (for NON-EU students)
Kampus Penuh waktu 4 semester September 2018 Jerman Berlin Bad Honnef lebih dari + 1

Program ini memperkenalkan dasar-dasar manajemen personalia strategis. Anda akan mengembangkan dasar yang kuat dalam pemikiran strategis dan operasi untuk Anda ... [+]

Magister Manajemen Internasional · Sumber Daya Manusia

Pentingnya karyawan telah berkembang selama dekade terakhir. Manajemen sumber daya manusia jangka menggambarkan bahwa karyawan merupakan sumber daya yang penting dan faktor kunci dalam daya saing organisasi. Dalam masa perubahan demografi dan ekonomi, pengelolaan sumber daya manusia telah menjadi faktor penentu dalam keberhasilan atau kegagalan perusahaan. Akibatnya, sumber daya manusia sekarang menjadi fokus manajemen umum. Program studi empat semester ini memberikan keterampilan untuk menangani secara efektif dengan fungsi bisnis ini. Program ini memperkenalkan dasar-dasar manajemen personalia strategis. Anda akan mengembangkan dasar yang kuat dalam pemikiran strategis dan operasi untuk karir manajemen Anda. Dengan bantuan strategi personil, Anda akan datang untuk memahami arti dari karyawan sebagai faktor keberhasilan strategis untuk organisasi. Anda juga akan mengeksplorasi pendekatan internasional untuk manajemen sumber daya manusia serta penelitian yang relevan. Ketika Anda lulus, Anda akan mampu menerapkan manajemen dan motivasi konsep dan langkah-langkah pengembangan personil. Dengan latar belakang yang kuat dalam manajemen internasional, Anda akan dapat membuat strategi personil disesuaikan dengan tantangan global.... [-]


Magister Personalia

Hamdan Bin Mohammed Smart University
Kombinasi online & kampus Penuh waktu 3 semester September 2018 Uni Emirat Arab Dubai

Dalam masyarakat berbasis pengetahuan saat ini aset utama dari setiap organisasi adalah modal sumber daya manusianya. [+]

Dalam masyarakat berbasis pengetahuan saat ini aset utama dari setiap organisasi adalah modal sumber daya manusianya. Keterampilan dan kompetensi karyawan memainkan peran sentral dalam keberhasilan organisasi dalam lingkungan yang kompetitif global. Tujuan dari program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia adalah untuk mempersiapkan para profesional dalam disiplin HRM khusus, baik berkenalan dengan praktek HRM kontemporer dan kepentingan strategis dari manajemen orang dalam organisasi sehingga untuk memenuhi tantangan organisasi modern. Program ini menekankan manajemen sumber daya manusia sebagai fungsi strategis organisasi, bertujuan untuk mengembangkan peserta didik.

target audiens ... [-]

Magister Manajemen Sumber Daya Manusia

Antwerp Management School
Kampus Penuh waktu 12 bulan August 2018 Belgia Antwerpen

Apakah Anda memiliki minat dalam orang-orang dalam organisasi dan Anda bercita-cita untuk posisi kepemimpinan? Apakah Anda mencari pelatihan tambahan yang dapat memberikan nilai tambah yang nyata [+]

Penuh waktu Master of Manajemen Sumber Daya Manusia

Apakah Anda memiliki minat dalam orang-orang dalam organisasi dan Anda bercita-cita untuk posisi kepemimpinan? Apakah Anda mencari pelatihan tambahan yang dapat memberikan nilai tambah yang nyata di pasar kerja?

Mengapa memilih program ini Antwerpen Manajemen Sekolah? Siswa akan selesai perspektif yang luas dan informasi di HR saat ini. Link ke praktik HR erat dipantau di sini. Selain tampilan yang sangat penuh dilakukan pada isi HR, memiliki siswa sepanjang tahun akademik pelatihan dan lokakarya keterampilan komunikasi strategis, keterampilan manajemen dan bakat. Berkat Manajemen Karir kami Layanan karir Anda mengambil mulai terbang. Kami memandu siswa melalui tahun penuh dalam desain karir masa depan mereka dengan menyediakan mereka dengan pengetahuan yang diperlukan dan keterampilan praktis yang mereka butuhkan untuk menemukan kesempatan kerja yang tepat. Apa yang dapat Anda harapkan? Tingkat konten: Pendalaman Keahlian... [-]


Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (MHRM)

American University of Beirut - AUB
Kampus Penuh waktu 15 - 18 bulan October 2018 Lebanon Beirut Amerika Serikat New York lebih dari + 2

The MHRM membutuhkan minimal 30 jam kredit di 9 kursus yang diperlukan (27 sks) dan satu (3 kredit) proyek industri / praktikum. Proyek industri komprehensif berakar dalam menerapkan kemampuan analisis dan konseptual, pengetahuan dan alat untuk masalah strategis SDM real-time. [+]

Sekilas Program

Itu MHRM membutuhkan minimal 30 jam kredit di 9 kursus yang diperlukan (27 sks) dan satu (3 kredit) proyek industri / praktikum. Proyek industri komprehensif berakar dalam menerapkan kemampuan analisis dan konseptual, pengetahuan dan alat untuk masalah strategis SDM real-time. Siswa mengaku tidak memiliki gelar sarjana di bidang bisnis akan diminta untuk mengambil, sebelum mendaftar di program MHRM, dua mata kuliah prasyarat (kursus perbaikan) dari 3 kredit masing-masing.

PROGRAM PENGIRIMAN

Peserta biasanya menyelesaikan program dalam waktu 15 - 18 bulan tergantung pada latar belakang mereka. Kelas biasanya disampaikan dalam tiga hari penuh (Kamis, Jumat, Sabtu) setiap 3 minggu membutuhkan sekitar 1,25 tahun (15 bulan) untuk menyelesaikan Program. Untuk siswa dengan latar belakang non-bisnis, program ini akan membutuhkan 36 jam kredit atau sekitar 1,5 tahun (18 bulan) untuk menyelesaikan.... [-]


Magister Sumber Daya Manusia

University of Deusto: Deusto Business School
Kampus Penuh waktu 12 bulan September 2018 Spanyol Bilbao

Master di Sumber Daya Manusia (diajarkan dalam bahasa Spanyol) adalah cara profesional yang kompeten untuk mengintegrasikan dan mengembangkan orang-orang dalam proyek bisnis yang meliputi, mencari komitmen mereka untuk itu, sehingga memberikan kontribusi untuk diferensiasi perusahaan dan karenanya kelestariannya. [+]

Deskripsi program

Master di Sumber Daya Manusia secara profesional yang kompeten untuk mengintegrasikan dan mengembangkan orang dalam proyek bisnis yang meliputi, mencari komitmen mereka untuk itu, sehingga memberikan kontribusi bagi diferensiasi perusahaan dan karenanya keberlanjutannya.

Master di Sumber Daya Manusia bertujuan untuk:

Mereka lulusan dan lulusan / sebagai dengan sedikit pengalaman profesional yang ingin mengakses fungsi mengelola orang dalam organisasi. Dalam hal ini adalah wajib untuk melakukan magang yang simultanean dengan program ini. Orang-orang profesional HR prihatin tetap mengikuti tren baru dan pengetahuan dalam mengelola manajemen orang. Dalam hal ini para peserta membuat proyek perbaikan bagi perusahaan di mana mereka bekerja. Perlu dicatat bahwa untuk berpartisipasi dengan profil ini calon harus melakukan perjalanan ke Bilbao pada hari Senin, Selasa, Jumat dan Sabtu. ... [-]

Induk Pembangunan Sumber Daya Manusia

Universitas Airlangga
Kampus Penuh waktu 3 semester July 2018 Indonesia Surabaya

Program studi ini bertujuan untuk menjawab tantangan peran peningkatan sumber daya manusia di era kompetitif saat ini. Oleh karena itu, pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja kedua organisasi swasta dan publik sangat penting. [+]

Tujuan: Program studi ini bertujuan untuk menjawab tantangan peran peningkatan sumber daya manusia di era kompetitif saat ini. Oleh karena itu, pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja kedua organisasi swasta dan publik sangat penting.

Tentu saja Keterangan: Program ini terdiri dari 39 kredit, yang terbagi menjadi tiga semester. Para siswa harus mampu merancang satu penelitian akhir pada akhir program. Selanjutnya, program ini telah dipilih berbagai program, termasuk yang, Filsafat ilmu sosial, Manajemen Sumber Daya Pembangunan Manusia, pengembangan kepribadian, Teori Sumber Daya Manusia, pengembangan Kompetensi, sistem pelatihan, usulan Penelitian, tesis Research. ... [-]