Filter
Gelar Magister
Jenis studi: Semua Kecepatan: Semua

Bandingkan 72 Program Magister Personalia

Sumber Daya Manusia dalam konteks bisnis adalah sebuah departemen yang mengkhususkan diri dalam menerapkan strategi yang berkaitan dengan interaksi antara orang-orang di perusahaan untuk hubungan yang lebih baik. Mempelajari Sumber Daya Manusia, terutama mengambil langkah berikutnya dan mendapatkan gelar master dalam Sumber Daya Manusia, akan memungkinkan Anda untuk memenuhi syarat untuk pekerjaan di mana Anda dapat bekerja pada meningkatkan hubungan antara orang-orang.

Ketika bekerja dalam konteks seperti itu, perlu untuk mendapatkan keterampilan untuk mengatasi faktor-faktor seperti demografi sebuah perusahaan, keragaman dan kualifikasi individu yang berbeda. Dengan gelar master dalam Sumber Daya Manusia Anda akan baik-siap untuk berurusan dengan mengelola berbagai orang dalam konteks internasional dan belajar untuk mendorong dan mengelola pengembangan karyawan.

Pada halaman ini Anda dapat menemukan sejumlah program gelar master dalam Sumber Daya Manusia. Mulai mencari gelar master masa depan Anda dalam Sumber Daya Manusia sekarang! Jangan ragu untuk klik "Read more" dan untuk mengirim "Permintaan informasi gratis" bentuk - cara ini Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang program khusus yang menarik perhatian Anda.

Baca terus Baca Lebih Sedikit
Opsi lain dalam bidang studi ini:

72 Hasil dalam Personalia

Carlson School of Management, University of Minnesota

Master of Arts dalam Sumber Daya Manusia dan Hubungan Industrial secara luas dianggap sebagai salah satu program teratas dari jenisnya di negara ini dan tersedia melalui ... [+]

Master of Arts dalam Sumber Daya Manusia dan Hubungan Industrial secara luas dianggap sebagai salah satu program teratas dari jenisnya di negara ini dan tersedia melalui opsi penuh waktu atau paruh waktu. Diajarkan oleh fakultas terkenal di dunia, kurikulum memberikan siswa pemahaman menyeluruh tentang praktik SDM kontemporer dan teori yang mendasari yang diperlukan untuk karir yang sukses di lapangan.

Bidang Studi Dinamis

Bidang sumber daya manusia dan hubungan industrial mencakup semua aspek hubungan kerja, dari manajemen sumber daya manusia hingga hubungan kerja dan seterusnya. Dengan memadukan teori dan praktik, program gelar kami memberikan siswa purna waktu dan paruh waktu kami dengan landasan multidisiplin dalam ekonomi, psikologi, bisnis, etika, budaya, dan hukum.... [-]

Amerika Serikat Minneapolis
September 2019
Penuh waktu
Paruh waktu
2 - 4 tahun
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Hong Kong Baptist University (HKBU) School of Business

Program ini memberdayakan lulusan dengan pengetahuan SDM yang penting, keterampilan, dan kompetensi untuk memfasilitasi keunggulan dalam mengelola dan mengembangkan bakat ... [+]

Program ini memberdayakan lulusan dengan pengetahuan SDM yang penting, keterampilan, dan kompetensi untuk memfasilitasi keunggulan dalam mengelola dan mengembangkan bakat. Dengan penekanan ganda pada teori dan praktik, program ini dirancang untuk calon lulusan muda, berlatih profesional SDM, dan manajer lini yang mencari pendidikan lanjutan di HRM.

Situs web:

AkreditasiHKBU School of Business adalah di antara 1% sekolah bisnis di seluruh dunia yang diakreditasi oleh tiga badan akreditasi internasional terkemuka yang fokus pada pendidikan bisnis: AACSB, AMBA, dan EQUIS.Program ini dipetakan ke CIPD Advanced Certificate in Human Resources. Sebagai Pusat yang Disetujui CIPD, program MHRM setara dengan Sertifikat Tingkat 7 CIPD dalam Sumber Daya Manusia. Lulusan MHRM yang telah terdaftar sebagai anggota mahasiswa CIPD selama masa studi mereka akan memenuhi syarat untuk mencapai keanggotaan CIPD Associate.Program ini didukung oleh Hong Kong Institute of HRM.Struktur Kursus... [-]
Hong Kong Kowloon Tong
September 2019
Penuh waktu
Paruh waktu
1 - 2 tahun
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
GEMA Business School

Program Magister dirancang bagi mereka yang memiliki minat yang kuat dalam aspek internasional Manajemen Sumber Daya Manusia baik melalui studi sebelumnya atau melalui ta ... [+]

Mengapa gelar Master dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional?

Diinformasikan oleh penelitian saat ini, beasiswa lanjutan dan praktek profesional program ini menawarkan kesempatan untuk memperluas dan mengembangkan keterampilan, pengetahuan dan kemampuan kritis di Tingkat Master di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional.

Melalui program Program, siswa dapat memperluas dan memperluas keterampilan pribadi mereka dalam komunikasi, presentasi, penelitian, analisis kritis dan pemecahan masalah.

Berkat kemitraan dengan Universitas Greenwich (London - Inggris), salah satu lembaga akademis paling representatif di Inggris, semua kegiatan pelatihan (kuliah, penelitian, tugas, pekerjaan proyek, dll.) Akan diadakan dalam bahasa Inggris oleh Fakultas Anggota, Mengunjungi Profesor dan Pembicara Tamu dari bahasa Inggris dan konteks bisnis Internasional.... [-]

Italia Roma
October 2019
Penuh waktu
4 - 10 bulan
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
University of Deusto: Deusto Business School

Master di Sumber Daya Manusia (diajarkan dalam bahasa Spanyol) adalah cara profesional yang kompeten untuk mengintegrasikan dan mengembangkan orang-orang dalam proyek bis ... [+]

Deskripsi program

Master di Sumber Daya Manusia secara profesional yang kompeten untuk mengintegrasikan dan mengembangkan orang dalam proyek bisnis yang meliputi, mencari komitmen mereka untuk itu, sehingga memberikan kontribusi bagi diferensiasi perusahaan dan karenanya keberlanjutannya.

Master di Sumber Daya Manusia bertujuan untuk:

Mereka lulusan dan lulusan / sebagai dengan sedikit pengalaman profesional yang ingin mengakses fungsi mengelola orang dalam organisasi. Dalam hal ini adalah wajib untuk melakukan magang yang simultanean dengan program ini. Orang-orang profesional HR prihatin tetap mengikuti tren baru dan pengetahuan dalam mengelola manajemen orang. Dalam hal ini para peserta membuat proyek perbaikan bagi perusahaan di mana mereka bekerja. Perlu dicatat bahwa untuk berpartisipasi dengan profil ini calon harus melakukan perjalanan ke Bilbao pada hari Senin, Selasa, Jumat dan Sabtu. ... [-]
Spanyol Bilbao
September 2019
Penuh waktu
12 bulan
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
London School Of International Business - LSIB

Program Manajemen Sumber Daya Manusia MA kami sangat dihargai dan memiliki reputasi internasional untuk kualitas. Program ini dirancang bagi mereka yang ingin mengejar ka ... [+]

Program Manajemen Sumber Daya Manusia MA kami sangat dihargai dan memiliki reputasi internasional untuk kualitas. Program ini dirancang bagi mereka yang ingin mengejar karir tingkat senior dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) dan mencakup keterampilan penting untuk pengembangan profesional dan karir masa depan. Seiring dengan fokus internasional, Anda akan mendapatkan pengetahuan penting untuk menjadi seorang profesional HR. Program ini memberikan penekanan kuat pada menerapkan pengetahuan ini dalam lingkungan bisnis praktis. Program Relevan dan Fleksibel dan disampaikan dalam 10 bulan dan telah digolongkan sebagai investasi berharga dengan mayoritas siswa kami menilai hal itu tinggi dalam hal pengembalian investasi dan konten program.... [-]

Britania Raya London UK Online
Pendaftaran Terbuka
Penuh waktu
10 bulan
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Escuela de Negocios Cámara de Sevilla

Dapatkan visi yang lengkap, jelas dan tepat tentang peran Sumber Daya Manusia dalam organisasi. Ketahui berbagai bidang tindakan. Memberikan dasar untuk mengelola departe ... [+]

Dapatkan visi yang lengkap, jelas dan tepat tentang peran Sumber Daya Manusia dalam organisasi.

Ketahui berbagai bidang tindakan.

Memberikan dasar untuk mengelola departemen Sumber Daya Manusia secara efektif dengan menggunakan alat yang sesuai dan menyediakan alat yang diperlukan untuk memungkinkan pengembangan profesional asisten.

Tujuan umum ini dipecah menjadi tujuan spesifik berikut:

Menetapkan secara praktis fungsi yang tepat dari manajemen Sumber Daya Manusia, mengetahui area yang berbeda serta model manajemen spesifik untuk masing-masing.Mengembangkan keterampilan dan sikap yang diperlukan untuk peran sumber daya manusia adalah elemen referensi, baik dalam organisasi maupun bagi orang-orang di dalamnya.Ketahui berbagai teknik yang digunakan dalam pekerjaan sehari-hari.Selesaikan dengan cara praktis setiap masalah spesifik yang muncul dalam sesi yang berbeda.Latih peserta dalam kompetensi utama untuk pengelolaan Sumber Daya Manusia.Memahami dan menganalisis perilaku orang dalam organisasi.Memperoleh keterampilan dan pengetahuan dalam komunikasi dan pengantar praktik pelatihan.Ketahui dan terapkan peraturan saat ini tentang masalah ketenagakerjaan dan pencegahan.programPerencanaan sumber daya manusia dan organisasi departemen SDMPengembangan keterampilan manajerial.Kebijakan remunerasi.Perekrutan dan pemilihan personil.Desain dan evaluasi rencana pelatihan.Evaluasi kinerja dan manajemen berdasarkan kompetensi.Kontrol pengelolaan sumber daya manusia.Manajemen personalia yang terintegrasiPerilaku organisasiAdministrasi kepegawaian.Pengembangan organisasi dalam bidang SDMRencana sumber daya manusia yang komprehensif.Etika bisnis dalam bisnis.Sumber daya manusia 2.0.praktek... [-]
Spanyol Sevilla
November 2019
Penuh waktu
500 jam
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
EAE Business School International

Master dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk melengkapi profesional Sumber Daya Manusia untuk menanggapi kebutuhan dan tantangan pasar dari perspektif manaj ... [+]

Program ini akan dilakukan dalam bahasa Inggris.

Perusahaan dan organisasi lebih sadar dari sebelumnya bahwa salah satu aset utama mereka ketika datang untuk berdiri keluar dari kompetisi adalah tim mereka dan, dengan demikian, manajemen dan pengawasan departemen Sumber Daya Manusia. Staf perusahaan adalah kekuatan pendorong di belakang desain, implementasi, dan manajemen proyek bisnis. Dengan demikian, sangat penting bagi perusahaan untuk semakin berorientasi pada karyawan mereka. Oleh karena itu, Manajer Sumber Daya Manusia harus profesional yang dilengkapi untuk memimpin departemen yang menghubungkan dan bekerja dengan semua kegiatan bisnis perusahaan dan, pada saat yang sama, dapat beradaptasi dengan perubahan lingkungan. Departemen ini merupakan inti dari strategi perusahaan dan kekuatan pendorong di belakang menghasilkan keunggulan kompetitif yang jelas. Peran Sumber Daya Manusia harus menjadi inti dari strategi perusahaan dan manajemennya, karena ini merupakan faktor kunci dalam pengaturan perusahaan selain dari para pesaingnya.... [-]

Spanyol Barcelona Madrid
April 2019
Penuh waktu
12 bulan
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
James Madison University

Memadukan teori pembelajaran orang dewasa, teknologi instruksional, dan pengembangan bakat, program pengembangan Pendidikan Orang Dewasa dan Pengembangan Sumber Daya Manu ... [+]

Memadukan teori pembelajaran orang dewasa, teknologi instruksional, dan pengembangan bakat, program pengembangan Pendidikan Orang Dewasa dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (AHRD) menciptakan lingkungan belajar yang menarik dan inovatif bagi siswa yang ingin membantu karyawan bekerja sebaik-baiknya. Siswa dalam program AHRD belajar untuk mengidentifikasi kesenjangan kinerja di tempat kerja dan mengembangkan solusi pembelajaran menggunakan praktik terbaik industri sehingga karyawan dapat berhasil dan tumbuh. Siswa kami mengembangkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap untuk menjadi pemimpin dan berkontribusi pada organisasi yang berkualitas tinggi dan berkelanjutan. Kurikulum program inti kami selaras dengan standar industri, sementara juga memungkinkan siswa untuk memfokuskan studi mereka pada topik yang paling relevan dengan tujuan dan minat karir mereka.... [-]

Amerika Serikat Harrisonburg
Pendaftaran Terbuka
Penuh waktu
Paruh waktu
2 tahun
Kampus
Online
Kombinasi online & kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
CESMA Business School

Master dalam Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia, memiliki sebagai tujuan utamanya untuk melatih para profesional yang mampu memikul tanggung jawab dan mengembang ... [+]

Organisasi bergerak, saat ini, dalam lingkungan global, lebih kompetitif dan dengan perubahan sosial-ekonomi, teknologi, pasar, dll., Semakin cepat dan lebih dalam. Dalam situasi ini, daya saing perusahaan pada dasarnya tergantung pada inisiatif, kapasitas untuk inovasi, kemampuan untuk memecahkan masalah dan membuat keputusan dan otonomi dari orang-orang yang menyusunnya.

Oleh karena itu, daya saing perusahaan semakin bergantung pada manajemen sumber daya manusia yang benar; atau, seperti yang saat ini diungkapkan dalam banyak forum, dalam manajemen yang benar dari orang-orang yang membentuknya.

Terlebih lagi, saat ini organisasi menuntut direktur, manajer dan teknisi sumber daya manusia dengan kompetensi yang berbeda dari yang dibutuhkan oleh mantan direktur dan teknisi personalia; keterampilan seperti perencanaan dan organisasi, pembelajaran dan peningkatan berkelanjutan, pengambilan keputusan, fleksibilitas, penyelesaian masalah, dll.; serta tidak hanya pengetahuan teknis tentang kegiatan yang dikembangkan di daerah tersebut, tetapi juga manajemen, manajemen, keuangan, undang-undang, dll.... [-]

Spanyol Madrid
May 2019
Penuh waktu
1 tahun
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Zagreb School of Economics and Management

MBA dalam Manajemen Sumber Daya Manusia di Zagreb School of Economics and Management merupakan langkah terbaik yang dapat dilakukan manajer SDM dalam mengembangkan keungg ... [+]

MBA dalam Manajemen Sumber Daya Manusia di Zagreb School of Economics and Management merupakan langkah terbaik yang dapat dilakukan manajer SDM dalam mengembangkan keunggulan kompetitif terkuat organisasi mereka; orang-orang mereka. MBA HRM kami baru-baru ini ditempatkan di bagian atas daftar MBA HRM terbaik Eduniveral di Eropa Timur.

Bill Gates pernah berkata: "Ambil 20 orang terbaik kami, dan saya akan memberitahu Anda bahwa Microsoft akan menjadi perusahaan yang tidak penting". Seiring perusahaan bersaing di pasar global dengan produk dan layanan mereka, mereka juga bersaing satu sama lain untuk menarik orang-orang terbaik dan paling berbakat. Pernyataan Bill Gates hanya lebih benar hari ini; Seiring dengan meningkatnya persaingan global, perusahaan akan berusaha lebih keras untuk menarik dan mempertahankan pemain terbaik dan pencipta nilai mereka. Bagaimanapun, perusahaan besar dibuat oleh orang-orang hebat.... [-]

Kroasia Zagreb
September 2019
Penuh waktu
1 tahun
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Antwerp Management School

Apakah Anda memiliki minat dalam orang-orang dalam organisasi dan Anda bercita-cita untuk posisi kepemimpinan? Apakah Anda mencari pelatihan tambahan yang dapat memberika ... [+]

Penuh waktu Master of Manajemen Sumber Daya Manusia

Apakah Anda memiliki minat dalam orang-orang dalam organisasi dan Anda bercita-cita untuk posisi kepemimpinan? Apakah Anda mencari pelatihan tambahan yang dapat memberikan nilai tambah yang nyata di pasar kerja?

Mengapa memilih program ini Antwerpen Manajemen Sekolah? Siswa akan selesai perspektif yang luas dan informasi di HR saat ini. Link ke praktik HR erat dipantau di sini. Selain tampilan yang sangat penuh dilakukan pada isi HR, memiliki siswa sepanjang tahun akademik pelatihan dan lokakarya keterampilan komunikasi strategis, keterampilan manajemen dan bakat. Berkat Manajemen Karir kami Layanan karir Anda mengambil mulai terbang. Kami memandu siswa melalui tahun penuh dalam desain karir masa depan mereka dengan menyediakan mereka dengan pengetahuan yang diperlukan dan keterampilan praktis yang mereka butuhkan untuk menemukan kesempatan kerja yang tepat. Apa yang dapat Anda harapkan? Tingkat konten: Pendalaman Keahlian... [-]

Belgia Antwerpen
August 2019
Penuh waktu
12 bulan
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Turiba University

Tujuan dari program studi adalah untuk memberikan siswa dengan kesempatan untuk memperoleh pengetahuan dan keterampilan psikologi manajemen yang diperlukan untuk manajeme ... [+]

Psikologi Bisnis dan Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Pengusaha

DEGREE: Gelar Master Profesional di bidang Administrasi Bisnis (MBA)

KUALIFIKASI: Manajer Perusahaan

DURASI STUDI: 1,5 atau 2 tahun dalam studi penuh waktu, 1,6 atau 2,1 tahun dalam studi paruh waktu

BAHASA STUDI: Latvia atau Inggris

INTERNSHIP: Di perusahaan-perusahaan industri terkemuka

Keuntungan ProgramProses pelatihan yang fleksibel;Transfer pengetahuan berbasis pengalaman;Lokakarya praktis.Dosen-Ahli IndustriDaina Skušvovnika - Dr. psikologi, profesor, Turiba University ;Silva Jeromanova Maura - Kepala Perusahaan "Silja";Ilze Černova - Spesialis pemilihan manajer di "WorkingDay Latvia".

Tujuan dari program studi adalah untuk memberikan siswa dengan kesempatan untuk memperoleh pengetahuan dan keterampilan psikologi manajemen yang diperlukan untuk manajemen sumber daya manusia dan untuk mempersiapkan para ahli manajemen sumber daya manusia yang kompetitif secara internasional dan manajer yang memenuhi persyaratan pasar tenaga kerja. Dalam waktu dua tahun, siswa akan memperoleh pengetahuan dan pengalaman yang diperlukan untuk penciptaan bisnis, manajemen sumber daya manusia dan penggunaan psikologi manajemen.... [-]

Latvia Riga
September 2019
Penuh waktu
Paruh waktu
18 - 24 bulan
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
University of Wollongong Faculty of Business

Master of Business (Manajemen Sumber Daya Manusia) cocok untuk manajer dan manajer menengah mencari untuk memajukan karir mereka di bidang bisnis khusus. ... [+]

Master of Business (Manajemen Sumber Daya Manusia) cocok untuk manajer dan manajer menengah mencari untuk memajukan karir mereka di bidang bisnis khusus. Pengetahuan dan keterampilan teoritis dan praktis dikembangkan melalui studi yayasan, spesialisasi mata pelajaran inti khusus dan pilihan. Pengetahuan dan keterampilan khusus dikonsolidasikan melalui penyelesaian proyek penelitian berbasis industri. Spesialisasi Manajemen Sumber Daya Manusia membekali Anda dengan keterampilan untuk membuat peluang baru dan beradaptasi dengan cepat untuk mengubah kondisi di tempat kerja. Anda akan memeriksa struktur, sistem, budaya dan kepemimpinan, termasuk bagaimana mengimplementasikan perubahan organisasi dan bagaimana memanfaatkan keunggulan kompetitif di pasar global.... [-]

Australia North Wollongong
August 2019
Penuh waktu
Paruh waktu
2 tahun
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Rome Business School

Master Online dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional menawarkan pelatihan keunggulan, magang, layanan karir, jaringan internasional dan banyak manfaat lainnya ... [+]

Tanggal mulai: setiap tahun, pada bulan Maret dan Oktober.

Saat ini sumber daya manusia merupakan faktor penting bagi perusahaan dan organisasi nirlaba untuk mendapatkan keunggulan kompetitif. Kompetensi individu, motivasi, kemampuan inovasi dan kualitas kinerja profesional keseluruhan menentukan keberhasilan organisasi.

Dari perspektif seperti itu, perusahaan dan lembaga harus membekali diri dengan para ahli yang mampu memahami sepenuhnya peran sentral individu dan mengawasi proses manajerial terkait, seperti seleksi, perekrutan, pelatihan, komunikasi, pengembangan, dan kompensasi.

Struktur (1 tahun)Enam bulan kuliahEnam bulan didedikasikan untuk magang internasional dan pekerjaan proyekKunjungan di perusahaan dan organisasi internasionalMagang di AS, Dubai atau EropaProgram budaya integratifSeminar dan acaraPenerima Targetmahasiswa atau lulusanperekrut;pelatih;pelatih;profesional yang beroperasi dalam konteks selain sumber daya manusiapengusaha yang ingin memperoleh pendidikan lanjutan dalam manajemen sumber daya manusia.IsiBagian 1 - Manajemen UmumBagian 2 - Ajaran profesionalBagian 3 - Fokus BertemaBagian 4 - Seminar studi dan penelitianBagian 5 - Isi KhususOpsi Belajar dan Biaya Kuliah... [-]
Italia Roma Italy Online
October 2019
Paruh waktu
1 tahun
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Bologna Business School

Master dalam Sumber Daya Manusia ... [+]

Mengapa beberapa perusahaan berkinerja lebih baik daripada yang lain? Kami akan menjawab pertanyaan ini bersama-sama, namun, beberapa ahli memastikan bahwa itu tergantung pada strategi dan yang lainnya pada teknologi atau produk.

Kami akan menemukan bahwa kinerja perusahaan bergantung pada bagaimana tim manajemen puncak merumuskan dan menerapkan strategi, bagaimana organisasi dirancang untuk mengeksploitasi potensi teknologi, dan bagaimana orang berkolaborasi untuk berinovasi produk dan layanan. Organisasi dan orang-orang berada di pusat panggung, baik dalam ekonomi dunia maupun dalam program ini.

Master dalam Sumber Daya Manusia

Program ini adalah Master of Science dan Master of Practice, sehingga untuk berbicara. Sementara keunggulan akademik dijamin oleh para profesor akademik yang berfokus internasional, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengatasi berbagai masalah yang bekerja dengan para manajer sepanjang tahun.... [-]

Italia Bologna
November 2019
Penuh waktu
12 bulan
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia