Gelar Magister di Personalia di Maryland di Amerika Serikat

Lihat Program-Program Magister di Personalia 2017 di Maryland di Amerika Serikat

Personalia

Gelar master 's adalah gelar akademik pascasarjana. Satu harus sudah memiliki gelar sarjana untuk mengajukan program master 's. Kebanyakan guru 's program sarjana akan mengharuskan mahasiswa untuk menyelesaikan master tesis atau makalah penelitian.

Tingkat sumber daya manusia memberikan keterampilan abad ke-21, pengetahuan, dan pemahaman tentang fungsi sumber daya manusia di sektor swasta dan publik. Fungsi ini meliputi perencanaan sumber daya manusia, seleksi, perekrutan, penempatan, dan orientasi karyawan, pelatihan dan pengembangan karir, hubungan kerja, manajemen penilaian kinerja, kompensasi, dan program manfaat, dan pengembangan kebijakan dan prosedur personil. Pendidikan Sumber Daya Manusia juga mencakup manajemen dan teori organisasi, perilaku organisasi dan pengembangan pendekatan, pengembangan keterampilan interpersonal, teori hubungan kerja dan praktek, dan perspektif khusus seperti perempuan dalam manajemen.

Pendidikan di Amerika Serikat terutama disediakan oleh sektor publik, dengan kontrol dan pendanaan yang berasal dari tiga tingkatan: negara, daerah, dan federal, dalam urutan itu.Persyaratan umum untuk belajar di tingkat pendidikan tinggi di Amerika Serikat akan mencakup esai penerimaan (juga dikenal sebagai pernyataan tujuan atau pernyataan pribadi), transkrip rekaman, rekomendasi / surat referensi, bahasa tes

Maryland adalah sebuah negara AS dan berbagi perbatasan dengan Virginia, West Virginia dan District of Columbia. Banyak universitas bersejarah dan sangat peringkat melayani negara ini. Ada sejumlah perguruan tinggi pelatihan khusus yang melatih para dokter, dokter gigi, pengacara, insinyur, pekerja sosial dan farmasi.

Minta Informasi Program Magister di Personalia di Maryland di Amerika Serikat 2017

Baca terus

Menguasai Sumber Daya Manusia

University of South Carolina Darla Moore School of Business
Kampus Penuh waktu September 2017 Amerika Serikat Columbia

Inovasi, layanan pelanggan dan efisiensi semua tergantung pada mempekerjakan orang yang tepat, mengembangkan keterampilan dan kemampuan mereka, memotivasi mereka melalui sistem reward yang efektif dan membantu mereka belajar bagaimana [+]

Master Sumber Daya Manusia

Inovasi, layanan pelanggan dan efisiensi semua tergantung pada mempekerjakan orang yang tepat, mengembangkan keterampilan dan kemampuan mereka, memotivasi mereka melalui sistem reward yang efektif dan membantu mereka belajar bagaimana berfungsi sebagai bagian dari sebuah tim bisnis. Faktor utama yang memisahkan perusahaan sukses dari pesaing yang kurang menguntungkan adalah bagaimana masing-masing mengelola sumber daya manusianya. Sumber daya manusia memainkan peran sentral dalam semua tantangan utama yang dihadapi bisnis saat ini.

Didirikan pada tahun 1983, program Magister Sumber Daya Manusia di Darla Moore School of Business telah menjadi pemimpin yang diakui dalam bidang ini. Moore telah membangun reputasi ini dengan: ... [-]