Gelar Magister di Personalia di Maryland di Amerika Serikat

Lihat Program-Program Magister di Personalia 2017 di Maryland di Amerika Serikat

Personalia

Gelar master 's adalah gelar akademik pascasarjana. Satu harus sudah memiliki gelar sarjana untuk mengajukan program master 's. Kebanyakan guru 's program sarjana akan mengharuskan mahasiswa untuk menyelesaikan master tesis atau makalah penelitian.

Ketika seorang siswa mengambil gelar dalam sumber daya manusia, ia menjadi layak untuk memasuki dunia kerja di sejumlah organisasi. Selama studi mereka, siswa dilengkapi dengan pengetahuan tentang berbagai topik, termasuk membayar kesetaraan, kepemimpinan, perilaku organisasi, hukum ketenagakerjaan dan manajemen.

Amerika Serikat tetap tujuan paling populer di dunia untuk siswa internasional. Universitas di AS mendominasi peringkat dunia dan negara juga menawarkan berbagai lokasi studi yang menarik. Sistem universitas negeri sebagian disubsidi oleh pemerintah negara bagian, dan mungkin memiliki banyak kampus yang tersebar di seluruh negara bagian, dengan ratusan ribu siswa.

Maryland adalah sebuah negara AS dan berbagi perbatasan dengan Virginia, West Virginia dan District of Columbia. Banyak universitas bersejarah dan sangat peringkat melayani negara ini. Ada sejumlah perguruan tinggi pelatihan khusus yang melatih para dokter, dokter gigi, pengacara, insinyur, pekerja sosial dan farmasi.

Minta Informasi Program Magister di Personalia di Maryland di Amerika Serikat 2017

Baca terus

Menguasai Sumber Daya Manusia

University of South Carolina Darla Moore School of Business
Kampus Penuh waktu September 2017 Amerika Serikat Columbia

Inovasi, layanan pelanggan dan efisiensi semua tergantung pada mempekerjakan orang yang tepat, mengembangkan keterampilan dan kemampuan mereka, memotivasi mereka melalui sistem reward yang efektif dan membantu mereka belajar bagaimana [+]

Master Sumber Daya Manusia

Inovasi, layanan pelanggan dan efisiensi semua tergantung pada mempekerjakan orang yang tepat, mengembangkan keterampilan dan kemampuan mereka, memotivasi mereka melalui sistem reward yang efektif dan membantu mereka belajar bagaimana berfungsi sebagai bagian dari sebuah tim bisnis. Faktor utama yang memisahkan perusahaan sukses dari pesaing yang kurang menguntungkan adalah bagaimana masing-masing mengelola sumber daya manusianya. Sumber daya manusia memainkan peran sentral dalam semua tantangan utama yang dihadapi bisnis saat ini.

Didirikan pada tahun 1983, program Magister Sumber Daya Manusia di Darla Moore School of Business telah menjadi pemimpin yang diakui dalam bidang ini. Moore telah membangun reputasi ini dengan: ... [-]