Gelar Magister di Hubungan Ketenagakerjaan di Turin di Italia

Lihat Program-Program Magister di Hubungan Ketenagakerjaan 2017 di Turin di Italia

Hubungan Ketenagakerjaan

Sebuah gelar Master memberi Anda kesempatan baik untuk memajukan pemahaman Anda tentang pertanyaan tertentu atau lepas landas dalam cara yang sama sekali berbeda dengan menggunakan keterampilan yang telah diperoleh dari gelar sarjana Anda sebelumnya.

Profesional di bidang ini fokus pada pengembangan dan motivasi karyawan. Selain itu, mereka harus tahu hukum ketenagakerjaan, kontrak, dan negosiasi serta memahami perilaku organisasi dan aspek-aspek sosial dan ekonomi yang lebih luas dari manajemen.

Secara resmi dikenal sebagai Republik Italia, negara ini ditemukan di Eropa selatan. Bahasa resmi adalah Italia dan modal kaya budaya adalah Roma. Banyak universitas tertua di dunia 's yang terletak di Italia, khususnya Universitas Bologna (didirikan pada 1088). Ada tiga Sekolah Pascasarjana Superior dengan "universitas Status ", tiga lembaga dengan status Kolese Doktor, yang berfungsi pada tingkat sarjana dan pasca-sarjana.

Turin adalah salah satu kota bisnis Italia. Universitas-universitas di kota ini berusaha untuk memberikan pendidikan berkualitas di Italia. Tempat ini adalah pusat sekolah internasional kedudukan seperti University of Turin yang didedikasikan untuk membentuk karir yang baik bagi siswa.

Minta Informasi Gelar Magister di Hubungan Ketenagakerjaan di Turin di Italia 2017

Baca terus

Program Master Dalam Hubungan Industrial Dan Ketenagakerjaan

Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
Kombinasi online & kampus Penuh waktu Pendaftaran Terbuka Italia Turin

Program Master di Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan yang ditawarkan oleh Pusat Pelatihan Internasional ILO bekerja sama dengan University of Turin. Sejumlah ILO ahli terkemuka akan berpartisipasi dalam penyampaian program ini. [+]

Gelar-Gelar Magister di Hubungan Ketenagakerjaan di Turin di Italia. TUJUAN tujuan umum Program Master ini dirancang untuk memberikan spektrum yang luas dari pengetahuan dan keterampilan bagi mereka dengan kepentingan profesional dalam hubungan industrial dan ketenagakerjaan. Selain itu, peserta akan terkena sistem hubungan industrial dan ketenagakerjaan internasional dan komparatif dengan maksud untuk lebih memahami implikasi untuk sistem hubungan industrial saat ini dan praktek. Objek spesifik Pada akhir Program Master, peserta akan dapat: menggambarkan sistem hubungan industrial dan ketenagakerjaan dengan pendekatan komparatif; menerapkan alat-alat dan metodologi untuk hubungan pekerja-manajemen yang efektif pada tingkat yang berbeda dari ekonomi dari perusahaan ke tingkat nasional dan internasional; menyarankan pemerintah, pengusaha dan pekerja perwakilan pada isu-isu hubungan industrial dan ketenagakerjaan. kritis merefleksikan pendekatan teoritis dan menganalisis aplikasi mereka untuk mencapai strategi hubungan industrial dan ketenagakerjaan yang efektif. menerapkan pengetahuan multi-disiplin untuk hubungan-masalah terkait hubungan keputusan making.ent industri. mewakili pengusaha atau pekerja dalam hubungan industrial, termasuk negosiasi, interpretasi, dan administrasi kesepakatan bersama. membantu pengusaha atau pekerja dalam prosedur konsiliasi / mediasi. PROFIL DAN PERSYARATAN PESERTA ' Profil peserta ' pemerintah, pekerja dan pengusaha perwakilan; praktisi di bidang hubungan industrial dan ketenagakerjaan dari sektor publik dan swasta; sumber daya manusia manajer; personil di departemen sumber daya manusia berurusan dengan hubungan industrial dan ketenagakerjaan; administrasi ketenagakerjaan dan inspeksi tenaga kerja pejabat; staf dari organisasi internasional dan badan-badan PBB; Staf ILO dari kantor lapangan dan proyek kerjasama teknis; mahasiswa pascasarjana dan peneliti. persyaratan peserta ' gelar universitas pertama (BA) dari durasi tiga tahun minimal; * pengetahuan lisan dan tulisan bahasa... [-]