Gelar Magister Paruh waktu di Hubungan Ketenagakerjaan di Madrid di Spanyol

Temukan Program-Program Magister Paruh waktu di Hubungan Ketenagakerjaan di Madrid Spanyol 2017

Hubungan Ketenagakerjaan

Sebuah gelar Master memberi Anda kesempatan baik untuk memajukan pemahaman Anda tentang pertanyaan tertentu atau lepas landas dalam cara yang sama sekali berbeda dengan menggunakan keterampilan yang telah diperoleh dari gelar sarjana Anda sebelumnya.

Profesional di bidang ini fokus pada pengembangan dan motivasi karyawan. Selain itu, mereka harus tahu hukum ketenagakerjaan, kontrak, dan negosiasi serta memahami perilaku organisasi dan aspek-aspek sosial dan ekonomi yang lebih luas dari manajemen.

Spanyol (Spanyol: España) adalah negara yang beragam berbagi Semenanjung Iberia dengan Portugal di ujung barat Laut Mediterania. Spanyol dianggap sebagai negara eksotis di Eropa karena penduduknya ramah dan gaya hidup santai. Durasi normal untuk University di Spanyol adalah 4 tahun, kecuali Kedokteran dan gelar ganda, yaitu 6. Madrid dan Barcelona yang terkenal kota di seluruh dunia untuk masakan, kehidupan malam yang semarak, dan cerita rakyat yang terkenal di dunia dan perayaan.

Madrid City adalah ibukota Spanyol. Ini adalah daerah metropolitan dengan lebih dari 3 juta penduduk. Ini memiliki arena disebut Las Ventas yang host acara adu banteng tahunan. Kota ini memiliki banyak perguruan tinggi negeri dan swasta.

Minta Informasi Studi Pascasarjana Paruh waktu di Hubungan Ketenagakerjaan di Madrid di Spanyol 2017

Baca terus

Master Dalam Organisasi Kerja Dan Manajemen Sumber Daya Manusia

UAM Universidad Autónoma de Madrid - Títulos propios
Kampus 1 tahun October 2017 Spanyol Madrid

Tujuan utama dari Master adalah untuk melatih teknisi dan manajer dengan tingkat tinggi kualifikasi dan profesional di bidang fleksibilitas organisasi kerja, efisiensi dan bisnis daya saing dan hubungannya dengan manajemen sumber daya manusia [+]

Gelar Magister Paruh waktu di Hubungan Ketenagakerjaan di Madrid di Spanyol. Tujuan utama dari Master adalah untuk melatih teknisi dan manajer dengan tingkat tinggi kualifikasi dan profesional di bidang fleksibilitas organisasi kerja, efisiensi dan bisnis daya saing dan hubungannya dengan manajemen sumber daya manusia. Tujuan tertentu dapat disorot: Para profesional baru memiliki ilmiah-teknis yang diperlukan untuk kinerja yang tepat dari daerah yang sesuai dari organisasi kerja dan hubungannya dengan tugas-tugas manajemen sumber daya manusia strategis pengetahuan teknis. Siswa untuk memperoleh visi baru tenaga kerja manusia dan bekerja dalam pengaturan formal sebagai sesuatu yang bermanfaat, berharga dan kebutuhan yang diperlukan harus dilakukan dan melakukannya dengan baik. pekerjaan yang dipahami tidak hanya sebagai sarana memproduksi barang dan menyediakan layanan tetapi juga sebagai sumber daya terbaik yang orang memiliki untuk pertumbuhan mereka sendiri dan pengembangan pribadi. Siswa memperoleh dan mengembangkan keterampilan yang tepat dan sikap untuk kinerja profesional yang benar sendiri dan kesadaran dampaknya terhadap kegiatan orang lain. Mengembangkan kemampuan kritis kegiatan profesional dan teknologi untuk digunakan dalam rangka untuk mengetahui dalam hal apapun kemungkinan dan keterbatasan kerja profesional mereka Mengembangkan kapasitas komunikasi lisan dan tertulis, mengembangkan laporan, membela mereka di depan umum dan keluar dari kritik dan saran perbaikan. Mengembangkan rasa hormat yang besar untuk orang-orang dan pekerjaan mereka. Mengembangkan kapasitas yang besar untuk bekerja sendiri dan tim Kompetensi KETERAMPILAN UMUM KETERANGAN Cg1- AKUISISI AN VISI MEMAHAMI DAN KEGIATAN ASSEMBLY PERUSAHAAN Mampu membuat membaca interdisipliner dan lintas situasi dan permasalahan yang dihadapi dalam Departemen Organisasi dan Sumber Daya Manusia menawarkan berbagai alternatif... [-]

Eksekutif Gelar Master Dalam Hubungan Perburuhan

Centro de Estudios Garrigues
Kampus Paruh waktu 200 jam October 2017 Spanyol Madrid

Master Eksekutif dalam Hubungan Industrial ditujukan untuk para profesional SDM, penasihat dan konsultan di lapangan [+]

Eksekutif Magister Hubungan Industrial

Master Eksekutif Hubungan Industrial ditujukan untuk para profesional SDM, penasihat dan konsultan di lapangan dan mereka yang mencari satu atau lain dari para profesional berdedikasi. Master menempatkan aksen pada pengetahuan tentang kerangka hukum yang menentukan keputusan manajemen personalia dan kemungkinan untuk menemukan di tengah-tengah mereka, solusi untuk masalah yang hubungan kerja modern mengusulkan.

Pengembangan Programma

1.Pendahuluan: Hubungan Industrial dalam Ekonomi Baru Pendahuluan bertujuan untuk menyajikan kerangka kerja baru di mana hubungan kerja dikembangkan sebagai hasil dari perubahan ekonomi yang dibawa oleh globalisasi, pembukaan ekonomi dan kondisi baru persaingan internasional. ... [-]