Gelar Magister Paruh waktu di Personalia di Amerika Roma di Italia

Temukan Program-Program Magister Paruh waktu di Personalia di Amerika Roma Italia 2019

Personalia

Agar berhasil mendapatkan kualifikasi Master, Anda akan perlu untuk mendapatkan jumlah kredit dengan melewati modul individu. Kebanyakan diajarkan Master akan memiliki sejumlah modul inti yang harus Anda ambil dan lulus untuk mendapatkan kualifikasi. Penilaian Masters penelitian hampir selalu seluruhnya oleh modul disertasi tunggal atau proyek.

Memperoleh gelar sumber daya manusia adalah cara yang baik untuk mempersiapkan berbagai peluang karir yang berbeda karena tingkat semacam ini memiliki banyak aplikasi. Sementara belajar, siswa dapat memiliki kesempatan untuk menyelidiki topik seperti membayar kesetaraan, hukum ketenagakerjaan, kepemimpinan, manajemen dan perilaku organisasi.

 

Italia, secara resmi Republik Italia, adalah sebuah republik parlementer kesatuan dalam Uni Eropa, yang terletak di Eropa Selatan. Di sebelah utara, berbatasan dengan Perancis, Swiss, Austria, dan Slovenia di sepanjang Pegunungan Alpen.

Bagi mereka yang tertarik untuk belajar di ibu kota dengan warisan yang kaya, Roma adalah tempat yang tepat. Ini memiliki universitas khas seperti Universitas Roma yang menyediakan program gelar dalam berbagai disiplin ilmu seperti sejarah dan Teknik. Kota ini damai dan ideal untuk hidup.

Minta Informasi Gelar Magister Paruh waktu di Personalia di Amerika Roma di Italia 2019

Baca terus

Master Online dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional

Rome Business School
Online Paruh waktu 1 tahun March 2019 Italia Roma Italy Online lebih dari + 1

Master Online dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional menawarkan pelatihan keunggulan, magang, layanan karir, jaringan internasional dan banyak manfaat lainnya untuk pengembangan profesional dan pribadi Anda. Berbagai formula pengajaran tersedia untuk memenuhi setiap persyaratan. Siswa dari lebih dari 140 negara di dunia. [+]

Tanggal mulai: setiap tahun, pada bulan Maret dan Oktober.

Saat ini sumber daya manusia merupakan faktor penting bagi perusahaan dan organisasi nirlaba untuk mendapatkan keunggulan kompetitif. Kompetensi individu, motivasi, kemampuan inovasi dan kualitas kinerja profesional keseluruhan menentukan keberhasilan organisasi.

Dari perspektif seperti itu, perusahaan dan lembaga harus membekali diri dengan para ahli yang mampu memahami sepenuhnya peran sentral individu dan mengawasi proses manajerial terkait, seperti seleksi, perekrutan, pelatihan, komunikasi, pengembangan, dan kompensasi.

Struktur (1 tahun)Enam bulan kuliahEnam bulan didedikasikan untuk magang internasional dan pekerjaan proyekKunjungan di perusahaan dan organisasi internasionalMagang di AS, Dubai atau EropaProgram budaya integratifSeminar dan acaraPenerima Targetmahasiswa atau lulusanperekrut;pelatih;pelatih;profesional yang beroperasi dalam konteks selain sumber daya manusiapengusaha yang ingin memperoleh pendidikan lanjutan dalam manajemen sumber daya manusia.IsiBagian 1 - Manajemen UmumBagian 2 - Ajaran profesionalBagian 3 - Fokus BertemaBagian 4 - Seminar studi dan penelitianBagian 5 - Isi KhususOpsi Belajar dan Biaya Kuliah... [-]

Magister Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional

Rome Business School
Kampus Paruh waktu 1 tahun March 2019 Italia Roma Italy Online lebih dari + 1

Magister Rome Business School dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional adalah pilihan ideal bagi semua orang yang ingin berprestasi sebagai profesional sumber daya manusia di pasar kerja internasional. [+]

Tanggal mulai: setiap tahun, pada bulan Maret dan Oktober.

Master Rome Business School dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional adalah pilihan ideal bagi semua orang yang ingin berprestasi sebagai profesional sumber daya manusia di pasar kerja internasional. Kami menawarkan pelatihan kelas dunia, magang internasional, peluang profesional dan jaringan pada skala global.

Ikhtisar

Dalam konteks globalisasi pasar dan persaingan, sumber daya manusia adalah faktor yang semakin menentukan keunggulan kompetitif bagi perusahaan dan organisasi nirlaba. Dengan peningkatan level bidang teknologi dan proses secara progresif, individu memang merupakan satu-satunya faktor pembeda. Pada akhirnya, kompetensi individu, motivasi, kemampuan inovasi dan kualitas kinerja profesional secara keseluruhan menentukan keberhasilan suatu organisasi.... [-]