Program Magister Personalia di Jerman

Lihat Program-Program Magister Personalia di Jerman 2018

Personalia

Seorang Master Sumber Daya Manusia dirancang untuk siswa yang memiliki gairah untuk bekerja dengan orang-orang, dan Jerman merupakan pilihan utama bagi banyak siswa mencari gelar ini. Jerman menarik siswa dari seluruh dunia dan memiliki populasi siswa internasional yang terus berkembang. Lembaga-lembaga akademis di Jerman menawarkan program Magister Sumber Daya Manusia adalah top-notch, memiliki ahli dan dosen profesional, dan kurikulum yang menantang siswa untuk berpikir kritis dan menerapkan pengetahuan dan keterampilan untuk masalah dunia nyata mereka. Di Jerman, Master Sumber Daya Manusia akan mempersiapkan siswa untuk karir di berbagai pengaturan dan berbagai posisi berurusan dengan kompensasi, pengembangan organisasi, sistem informasi, pelatihan, dan konsultasi, di antara banyak pilihan lain. Siswa mencari Magister Sumber Daya Manusia di Jerman akan berpartisipasi dalam kurikulum yang meliputi kuliah, penelitian, praktikum, dan tesis.Jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang Master dalam Sumber Daya Manusia di Jerman, kemudian kita lihat melalui program-program di bawah ini dan menemukan satu yang cocok untuk anda!

Baca terus

Magister Manajemen Internasional · Sumber Daya Manusia

IUBH Campus Studies (for NON-EU students)
Kampus Penuh waktu 4 semester September 2018 Jerman Berlin Bad Honnef lebih dari + 1

Program ini memperkenalkan dasar-dasar manajemen personalia strategis. Anda akan mengembangkan dasar yang kuat dalam pemikiran strategis dan operasi untuk Anda ... [+]

Magister Manajemen Internasional · Sumber Daya Manusia

Pentingnya karyawan telah berkembang selama dekade terakhir. Manajemen sumber daya manusia jangka menggambarkan bahwa karyawan merupakan sumber daya yang penting dan faktor kunci dalam daya saing organisasi. Dalam masa perubahan demografi dan ekonomi, pengelolaan sumber daya manusia telah menjadi faktor penentu dalam keberhasilan atau kegagalan perusahaan. Akibatnya, sumber daya manusia sekarang menjadi fokus manajemen umum. Program studi empat semester ini memberikan keterampilan untuk menangani secara efektif dengan fungsi bisnis ini. Program ini memperkenalkan dasar-dasar manajemen personalia strategis. Anda akan mengembangkan dasar yang kuat dalam pemikiran strategis dan operasi untuk karir manajemen Anda. Dengan bantuan strategi personil, Anda akan datang untuk memahami arti dari karyawan sebagai faktor keberhasilan strategis untuk organisasi. Anda juga akan mengeksplorasi pendekatan internasional untuk manajemen sumber daya manusia serta penelitian yang relevan. Ketika Anda lulus, Anda akan mampu menerapkan manajemen dan motivasi konsep dan langkah-langkah pengembangan personil. Dengan latar belakang yang kuat dalam manajemen internasional, Anda akan dapat membuat strategi personil disesuaikan dengan tantangan global.... [-]


Eksekutif Master Kepemimpinan Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

WFI - Catholic University of Eichstätt-Ingolstadt, Ingolstadt School of Management
Kampus Paruh waktu October 2018 Jerman Ingolstadt

Dengan "Guru Eksekutif Kepemimpinan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia" Tentu saja kerja (hrm.master) mulai di Ingolstadt WFI Manajemen Sekolah Katolik ... [+]

Eksekutif Master Kepemimpinan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Dengan "Guru Eksekutif Kepemimpinan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia" Tentu saja kerja (hrm. MasterCard meluncurkan) di Ingolstadt WFI School of Management Universitas Katolik Eichstätt-Ingolstadt, program master yang ditujukan terutama manajer serta talenta muda yang luar biasa dalam sumber daya manusia yang membawa pengetahuan mereka up to date dan profesionalisme kerja mereka sendiri untuk melanjutkan. Relevansi praktis dan kualitas kurikulum memastikan akademisi dan praktisi yang luar biasa dari seluruh negara-negara berbahasa Jerman.

&nbsp

Hrm.master menunjukkan bakat SDM dan SDM profesional cara baru profesionalisme dalam HRM untuk mengambil alih krisis ekonomi, terutama pada saat tanggung jawab peningkatan management personil dapat secara bersamaan dan secara aktif berpartisipasi dalam implementasi strategi perusahaan. Fokus dari kurikulum, oleh karena itu, peran manajemen sumber daya manusia sebagai mitra strategis dalam kepemimpinan perusahaan dan kontribusi dari fungsi HR untuk keberhasilan bisnis. ... [-]