Gelar Magister di Personalia di Baden-Württemberg di Jerman

Lihat Program-Program Magister di Personalia 2017 di Baden-Württemberg di Jerman

Personalia

Manfaat dari Masters melampaui meningkatkan potensi penghasilan Anda. Mereka dapat menyediakan Anda dengan keterampilan pribadi dan profesional untuk mempercepat perkembangan Anda. Mereka juga merupakan kesempatan untuk membedakan diri dari rekan-rekan Anda, banyak dari mereka akan memiliki kualifikasi A-level dan sarjana yang sama.

Memperoleh gelar sumber daya manusia adalah cara yang baik untuk mempersiapkan berbagai peluang karir yang berbeda karena tingkat semacam ini memiliki banyak aplikasi. Sementara belajar, siswa dapat memiliki kesempatan untuk menyelidiki topik seperti membayar kesetaraan, hukum ketenagakerjaan, kepemimpinan, manajemen dan perilaku organisasi.

 

Jerman, secara resmi Republik Federal Jerman, adalah sebuah republik parlementer federal di Eropa Barat-tengah. Negara ini terdiri dari 16 negara, dan modal dan kota terbesar adalah Berlin.

Baden-Württemberg adalah keadaan di Jerman yang memiliki lebih dari 10 juta orang. Hal ini dibagi menjadi 35 kabupaten dan 9 kota memiliki independen. Negara membanggakan memiliki beberapa Universitas yang paling terkenal dan tertua yang memiliki status bergengsi di Jerman.

Minta Informasi Gelar Magister di Personalia di Baden-Württemberg di Jerman 2017

Baca terus

Master Dalam Studi Sumber Daya Manusia

Tilburg University
Kampus Penuh waktu 1 tahun

Master di Studi Sumber Daya Manusia menyediakan Anda dengan pemahaman kritis tentang pentingnya orang untuk kinerja organisasi. Ini adalah program gelar multidisiplin yang unik pada tingkat akademik yang tinggi bagi mereka yang ingin mempelajari bidang yang luas orang, pekerjaan, dan organisasi ... [+]

Gelar-Gelar Magister di Personalia di Baden-Württemberg di Jerman. Magister Studi Sumber Daya Manusia Banyak organisasi saat ini berlangganan gagasan bahwa orang adalah aset utama mereka. Sejumlah besar waktu, uang, dan usaha yang dihabiskan pada manajemen orang dan pengembangan karyawan dalam rangka meningkatkan individu dan, akhirnya, kinerja organisasi. Master di Studi Sumber Daya Manusia menyediakan Anda dengan pemahaman kritis tentang pentingnya orang untuk kinerja organisasi. Ini adalah program gelar multidisiplin yang unik pada tingkat akademik yang tinggi bagi mereka yang ingin mempelajari bidang yang luas orang, pekerjaan, dan organisasi. Diperpanjang Guru HRS Jika Anda adalah seorang mahasiswa yang sangat baik dan ingin tantangan tambahan untuk membedakan diri dari rekan-rekan siswa, kami bisa memberikan program diperpanjang HRS Master (EMHRS). The EMHRS merupakan perpanjangan dan pendalaman program pascasarjana reguler. Ini menyediakan Anda dengan pengalaman yang relevan dan kesempatan belajar untuk meningkatkan keterampilan profesional dan akademis dan pengetahuan. Dalam Guru diperpanjang ini, kami menawarkan tiga trek yang berbeda: Internasional Perbandingan HR Profesional Pelatihan HR Analytics KARIR PERSPEKTIF Bila Anda telah lulus dalam Studi Sumber Daya Manusia di Tilburg University, Anda akan memiliki kesempatan karir yang sangat baik. HRS Guru mempersiapkan Anda untuk posisi HR dengan penekanan pada analisis, strategis, dan kualitas kepemimpinan. Lulusan dilengkapi untuk menganalisis dan memberi nasihat tentang HR, pekerjaan, dan organisasi masalah, seperti memahami dasar-dasar keputusan SDM dan konsekuensi mereka untuk pekerjaan, kesejahteraan, dan kinerja, atau untuk menerapkan kebijakan HR baru dalam konteks lingkungan yang berubah . Lima alasan untuk memilih Studi Sumber Daya Manusia Pendekatan Multidisiplin Berlabuh dalam praktek Orientasi internasional Fokus pada keterampilan akademik dan pribadi Metode pengajaran interaktif dan menarik Kurikulum Konten Program ini terdiri dari 60 kredit (ECTS), setara dengan 1.680 jam belajar, tersebar di dua semester. Semester pertama dimulai pada akhir Agustus, dengan sebagian besar tenggat waktu dan ujian pada bulan Desember dan Januari. Semester kedua berjalan dari Januari sampai Juni dan disediakan sepenuhnya untuk menulis Tesis Master Anda. Kursus Metrik Sumber Daya Manusia dan Penilaian Individu Proposal Penelitian HRS Keterampilan Pribadi Seminar Studi Sumber Daya Manusia Perubahan Organisasi Tesis master Studi Sumber Daya Manusia Pilihan pilihan Pilih saja dari 6 ECTS dari KEUZE klaster Pilih saja dari 3 ECTS cluster KEUZE 2 Belajar dan Pengembangan (KEUZE) Manajemen Kinerja (KEUZE) Kompensasi dan Manfaat (KEUZE 2) Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional (KEUZE 2) [-]

Manajemen Sumber Daya Manusia Masters

FOM Hochschule
Kampus 4 semester October 2017 Jerman Essen

Dalam manajemen SDM Program Master mengobati berbagai macam topik HR. Dine kuliah antara lain dari ilmiah [+]

Manajemen Sumber Daya Manusia Guru

Gelar: Master of Science (M.Sc.)

Dalam manajemen SDM Program Master mengobati berbagai macam topik HR. Dine kuliah antara lain dari karya ilmiah FOM lembaga penelitian sendiri: Kedua Departemen Personalia dan Penelitian Organisasi di bawah arahan ilmiah Prof. Dr. Marco kamar, serta Lembaga Kerja & personil di bawah arahan ilmiah Prof. Dr. Ulrike Hellert, biarkan hasil penelitian terbaru di doktrin dimasukkan sehingga memastikan aktualitas tanpa syarat berikutnya tingkat ilmiah yang tinggi dari peristiwa. Berkomitmen untuk transfer optimal antara teori dan praktek, FOM juga mengikat para ahli dari komunitas bisnis sebagai dosen di sebuah kuliah. Kualitas program Master Manajemen Sumber Daya Manusia adalah Profesor em. Dr. Willi Kupper dari University of Hamburg sebagai Direktur Studi. Setelah menyelesaikan studi Anda menjalankan gelar akademis Master of Science (M.Sc.) dalam Manajemen Sumber Daya Manusia.... [-]