Gelar Magister di Personalia di Bavaria di Jerman

Lihat Program-Program Magister di Personalia 2018 di Bavaria di Jerman

Personalia

Gelar master 's adalah gelar akademik pascasarjana. Satu harus sudah memiliki gelar sarjana untuk mengajukan program master 's. Kebanyakan guru 's program sarjana akan mengharuskan mahasiswa untuk menyelesaikan master tesis atau makalah penelitian.

Memperoleh gelar sumber daya manusia adalah cara yang baik untuk mempersiapkan berbagai peluang karir yang berbeda karena tingkat semacam ini memiliki banyak aplikasi. Sementara belajar, siswa dapat memiliki kesempatan untuk menyelidiki topik seperti membayar kesetaraan, hukum ketenagakerjaan, kepemimpinan, manajemen dan perilaku organisasi.

 

Jerman, secara resmi Republik Federal Jerman, adalah sebuah republik parlementer federal di Eropa Barat-tengah. Negara ini terdiri dari 16 negara, dan modal dan kota terbesar adalah Berlin.

Bavaria adalah sebuah negara di tenggara Jerman. Ini adalah 2 yang paling mengisi negara dengan lebih dari 12 juta jiwa. Akar daerah ini memiliki sejarah ketika itu kerajaan pada tahun 1806. Ini adalah rumah ke kota-kota besar berpengaruh di Jerman seperti Munich.

Minta Informasi Gelar Magister di Personalia di Bavaria di Jerman 2018

Baca terus

Eksekutif Master Kepemimpinan Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

WFI - Catholic University of Eichstätt-Ingolstadt, Ingolstadt School of Management
Kampus Paruh waktu October 2018 Jerman Ingolstadt

Dengan "Guru Eksekutif Kepemimpinan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia" Tentu saja kerja (hrm.master) mulai di Ingolstadt WFI Manajemen Sekolah Katolik ... [+]

Eksekutif Master Kepemimpinan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Dengan "Guru Eksekutif Kepemimpinan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia" Tentu saja kerja (hrm. MasterCard meluncurkan) di Ingolstadt WFI School of Management Universitas Katolik Eichstätt-Ingolstadt, program master yang ditujukan terutama manajer serta talenta muda yang luar biasa dalam sumber daya manusia yang membawa pengetahuan mereka up to date dan profesionalisme kerja mereka sendiri untuk melanjutkan. Relevansi praktis dan kualitas kurikulum memastikan akademisi dan praktisi yang luar biasa dari seluruh negara-negara berbahasa Jerman.

&nbsp

Hrm.master menunjukkan bakat SDM dan SDM profesional cara baru profesionalisme dalam HRM untuk mengambil alih krisis ekonomi, terutama pada saat tanggung jawab peningkatan management personil dapat secara bersamaan dan secara aktif berpartisipasi dalam implementasi strategi perusahaan. Fokus dari kurikulum, oleh karena itu, peran manajemen sumber daya manusia sebagai mitra strategis dalam kepemimpinan perusahaan dan kontribusi dari fungsi HR untuk keberhasilan bisnis. ... [-]