Gelar Magister di Personalia di Berlin di Jerman

Lihat Program-Program Magister di Personalia 2017 di Berlin di Jerman

Personalia

Studi Master-tingkat melibatkan studi khusus di bidang penelitian atau area praktek profesional. Produktif gelar master menunjukkan tingkat yang lebih tinggi penguasaan subjek. Produktif gelar master bisa berlangsung dari satu tahun untuk tiga atau empat tahun. Sebelum Anda dapat lulus, biasanya Anda harus menulis dan mempertahankan tesis, makalah panjang yang merupakan puncak dari penelitian khusus Anda.

Di hari ini 's ekonomi, banyak orang mencari untuk memulai karir di sumber daya manusia. Bidang SDM tumbuh dengan cepat dan menawarkan kesempatan untuk membuat gaji yang bagus. Pendapatan rata-rata untuk individu yang bekerja di industri sumber daya manusia secara signifikan atas orang-orang dari bidang lain. Para ahli berharap prospek pekerjaan bagi orang-orang dengan gelar sumber daya manusia untuk menjadi baik di masa depan.

Jerman adalah tujuan besar untuk scholarsand internasional memiliki sistem berkualitas tinggi pendidikan tinggi. Nilai tingkat pendidikan telah ditingkatkan dengan ekonomi yang kuat di Jerman 's. Mahasiswa asing menikmati standar hidup sangat baik dalam lingkungan yang aman dan aman. Berlin adalah ibukota.

Berlin adalah sebuah daerah yang memiliki status dari kedua kota dan negara. Ini adalah ibu kota dan kota terbesar di Jerman dan rumah bagi lebih dari 3 juta penduduk. Ini adalah sebuah kota Jerman yang merupakan rumah bagi lembaga pendidikan ternama pendidikan tinggi.

Minta Informasi Gelar Magister di Personalia di Berlin di Jerman 2017

Baca terus

Magister Manajemen Internasional · Sumber Daya Manusia

IUBH School of Business and Management (for non-EU students)
Kampus Penuh waktu 4 semester September 2017 Jerman Berlin Bad Honnef lebih dari + 1

Program ini memperkenalkan dasar-dasar manajemen personalia strategis. Anda akan mengembangkan dasar yang kuat dalam pemikiran strategis dan operasi untuk Anda ... [+]

Magister Manajemen Internasional · Sumber Daya Manusia

 

Pentingnya karyawan telah berkembang selama dekade terakhir. Manajemen sumber daya manusia jangka menggambarkan bahwa karyawan merupakan sumber daya yang penting dan faktor kunci dalam daya saing organisasi. Dalam masa perubahan demografi dan ekonomi, pengelolaan sumber daya manusia telah menjadi faktor penentu dalam keberhasilan atau kegagalan perusahaan. Akibatnya, sumber daya manusia sekarang menjadi fokus manajemen umum. Program studi empat semester ini memberikan keterampilan untuk menangani secara efektif dengan fungsi bisnis ini. Program ini memperkenalkan dasar-dasar manajemen personalia strategis. Anda akan mengembangkan dasar yang kuat dalam pemikiran strategis dan operasi untuk karir manajemen Anda. Dengan bantuan strategi personil, Anda akan datang untuk memahami arti dari karyawan sebagai faktor keberhasilan strategis untuk organisasi. Anda juga akan mengeksplorasi pendekatan internasional untuk manajemen sumber daya manusia serta penelitian yang relevan. Ketika Anda lulus, Anda akan mampu menerapkan manajemen dan motivasi konsep dan langkah-langkah pengembangan personil. Dengan latar belakang yang kuat dalam manajemen internasional, Anda akan dapat membuat strategi personil disesuaikan dengan tantangan global.... [-]