Program Magister Personalia di Kolombia

Lihat Program-Program Magister Personalia di Kolombia 2017/2018

Personalia

Agar berhasil mendapatkan kualifikasi Master, Anda akan perlu untuk mendapatkan jumlah kredit dengan melewati modul individu. Kebanyakan diajarkan Master akan memiliki sejumlah modul inti yang harus Anda ambil dan lulus untuk mendapatkan kualifikasi. Penilaian Masters penelitian hampir selalu seluruhnya oleh modul disertasi tunggal atau proyek.

Secara umum, tingkat sumber daya manusia mengacu pada pekerja yang membentuk suatu organisasi dan, karena itu, mempersiapkan siswa untuk berbagai jenis pekerjaan. Saat bekerja menuju gelar semacam ini, siswa dapat mengambil kelas yang menyelidiki topik seperti membayar kesetaraan, hukum ketenagakerjaan, perilaku organisasi, kepemimpinan dan manajemen.

 

Pendidikan tinggi di Kolombia dilakukan dalam lima bahasa internasional umum yaitu Inggris, Perancis, Spanyol Portugis dan Cina. Ini telah menghilangkan masalah hambatan bahasa di lembaga-lembaga pendidikan tinggi di kalangan siswa internasional lainnya.

Gelar Magister Personalia Terbaik di Kolombia 2017/2018

Baca terus

Gelar Master Dalam Manajemen Bakat Manusia

Fundación Universidad de América
Kampus Penuh waktu 2 tahun January 2018 Kolombia Bogota

Master Manajemen Manusia Talent ditujukan untuk profesional di ekonomi dan administrasi ilmu pengetahuan, teknik, humaniora dan sosial, yang bekerja di posisi manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Talent Consulting Manajemen Sumber Daya Manusia Manusia dan kelompok kepemimpinan, seperti eksekutif dari bidang fungsional yang berbeda dari perusahaan publik dan swasta dan manajer yang ingin meningkatkan kinerja organisasi dari perspektif manajemen manusia. [+]

Gelar-Gelar Magister Personalia Unggulan di Kolombia 2017/2018. Pembenaran "Perusahaan adalah sistem sosial yang kompleks yang memerlukan kejelasan tujuan, bimbingan dan arah. Perusahaan yang membawa sistem ini dengan menciptakan apa yang kita sebut keunggulan melalui orang, yaitu, kemampuan untuk mendapatkan keuntungan kompetitif melalui strategi orang, akan memposisikan diri di depan pesaing mereka. " Pernyataan di atas muncul dalam "Membuat Orang Advantage" ke The Boston Consulting Group (BCG) dan Federasi Dunia Asosiasi Manajemen Personalia (WFPMA) dilakukan dalam rangka untuk memandu organisasi tentang cara untuk memenuhi tantangan HR seluruh dunia. Dalam konteks ini, MSc dalam Manajemen Sumber Daya Manusia di University of America membahas dua aspek penting dari masalah kompleksitas yang lebih besar dan lebih penting yang dihadapi organisasi di era globalisasi. Dalam aspek pertama, program ini menyediakan alat teoritis dan teknis untuk menentukan bagaimana manajemen bakat manusia akan menjadi kecerdasan, kreativitas dan inisiatif dari orang-orang dalam organisasi, dalam keuntungan strategis terukur. Dalam aspek kedua dari masalah, siswa mengembangkan kemampuan untuk menciptakan kondisi psikososial yang memungkinkan pekerja untuk mendapatkan berkomitmen untuk menempatkan bakat mereka untuk keberhasilan organisasi. Tujuan Master Manajemen Manusia Talent University of America berusaha untuk mengembangkan di master lainnya keterampilan yang diperlukan bertujuan untuk meningkatkan mereka keterampilan kepemimpinan, kreativitas, komunikasi, visi dan tindakan, sebagai manajer perusahaan strategis dengan pemikiran universal dan visi global, ditunjukkan melalui penerapan dan implementasi sistem yang inovatif dalam pengelolaan bakat manusia. manajer kereta mengubah agen dalam kapasitas manusia untuk mengatur, langsung dan proyek bidang bakat manusia di dalam dan di luar organisasi. Aktifkan Master of alat yang... [-]