Program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional di Amerika Serikat

Lihat Program-Program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional di Amerika Serikat 2017

Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional

Sebuah gelar Master adalah gelar akademik diberikan kepada individu yang berhasil menunjukkan tingkat yang lebih tinggi keahlian. Ada dua jenis utama Masters - mengajar dan penelitian.

manajemen sumber daya manusia internasional melibatkan terkemuka, mengarahkan, dan menyediakan kebutuhan karyawan besar, organisasi multinasional. Siswa yang mengejar program studi ini dapat bekerja di berbagai industri.

Amerika Serikat tetap tujuan paling populer di dunia untuk siswa internasional. Universitas di AS mendominasi peringkat dunia dan negara juga menawarkan berbagai lokasi studi yang menarik. Sistem universitas negeri sebagian disubsidi oleh pemerintah negara bagian, dan mungkin memiliki banyak kampus yang tersebar di seluruh negara bagian, dengan ratusan ribu siswa.

Gelar Magister Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional Rangking Teratas di Amerika Serikat 2017

Baca terus

Master Seni Di Sumber Daya Manusia & Hubungan Industrial

Carlson School of Management, University of Minnesota
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 2 - 4 tahun September 2017 Amerika Serikat Minneapolis lebih dari + 1

Master of Arts dalam Sumber Daya Manusia dan Hubungan Industrial secara luas dianggap sebagai salah satu program top dari jenisnya di bangsa dan tersedia melalui full-time atau pilihan paruh waktu. Diajarkan oleh fakultas terkenal di dunia, kurikulum memberikan siswa pemahaman menyeluruh tentang praktek HR kontemporer dan teori-teori dasar yang diperlukan untuk karir yang sukses di lapangan. [+]

Gelar-Gelar Magister Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional Rangking Teratas di Amerika Serikat 2017. Master of Arts dalam Sumber Daya Manusia dan Hubungan Industrial secara luas dianggap sebagai salah satu program top dari jenisnya di bangsa dan tersedia melalui full-time atau pilihan paruh waktu. Diajarkan oleh fakultas terkenal di dunia, kurikulum memberikan siswa pemahaman menyeluruh tentang praktek HR kontemporer dan teori-teori dasar yang diperlukan untuk karir yang sukses di lapangan. Sebuah Dinamis Bidang Studi Bidang sumber daya manusia dan hubungan industrial mencakup semua aspek hubungan kerja, dari manajemen sumber daya manusia untuk hubungan kerja dan seterusnya. Dengan memadukan teori dan praktek, program gelar kami menyediakan penuh waktu dan paruh waktu kita siswa dengan dasar multi-disiplin dalam ilmu ekonomi, psikologi, bisnis, etika, budaya, dan hukum. Program koneksi 60-tahun untuk komunitas HR diterjemahkan ke dalam beragam kesempatan bagi siswa dan alumni. perusahaan lokal, nasional, dan internasional merekrut siswa kami untuk array penuh posisi HR untuk menjadi generasi berikutnya pemimpin HR. The Evening HR Program Magister mendaftar profesional berbakat dan berpengalaman dari berbagai latar belakang yang memperkaya pengalaman siswa dan memberikan kesempatan jaringan, sebelum dan setelah lulus. penelitian dan praktek isu saat ini meliputi: Bagaimana organisasi memberdayakan karyawan dan melepaskan modal intelektual untuk berhasil dalam ekonomi global. Bagaimana profesional HR bergerak di luar pemerintahan untuk menjadi mitra bisnis strategis. Bagaimana bidang HRIR memberikan kepemimpinan sebagai organisasi menemukan kembali diri mereka untuk fokus pada kompetensi inti? Bagaimana kerja menjadi lebih, fleksibel, dan responsif ramah keluarga. Cara membuat kebijakan publik dan tumbuh lembaga yang menyeimbangkan kepentingan... [-]

Master Of Manajemen Sumber Daya Manusia

Fisher College of Business, The Ohio State University
Kampus Penuh waktu 2 semester August 2017 Amerika Serikat Columbus

Program Fisher MHRM adalah salah satu dari sedikit program pascasarjana HR di Amerika Serikat diajarkan dalam kuliah bisnis. Selain belajar dari HR dan ahli organisasi terkemuka, fokus Anda sementara terdaftar dalam program ini akan mengambil teori HR dan menerapkannya dalam pengaturan dunia nyata. [+]

Terletak di Columbus, Ohio, program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia (MHRM) di Fisher College of Business adalah salah satu dari sedikit program pascasarjana HR di Amerika Serikat diajarkan dalam kuliah bisnis. Pada Fisher, Anda akan menemukan kombinasi unik dari manfaat yang memisahkan Fisher MHRM dari pak: Dukungan khusus dari tim manajemen karir MHRM kami. Pada tahun 2014, gaji awal rata-rata untuk lulusan kami lebih dari $ 73.000 .. Sebuah program HR bertempat di sebuah perguruan tinggi bisnis. Pada Fisher Anda tidak akan hanya belajar keterampilan baru tapi bagaimana menerapkannya membuat Anda lebih berharga kepada calon majikan. Ukuran sengaja kecil Fisher, yang membantu Anda membangun hubungan yang lebih dalam dan jaringan kuat dengan sesama siswa, alumni, dosen dan staf. Kombinasi unik ini menetapkan Fisher MHRM terpisah dan memungkinkan siswa kami untuk menemukan kesuksesan karir yang mereka inginkan. Kami akan senang untuk chatting tentang aspirasi karir Anda dan bagaimana Fisher MHRM dapat membantu Anda mencapai mereka. Isi formulir untuk hak untuk bergabung dengan mailing list kami dan mempelajari lebih lanjut tentang program Fisher MHRM. [-]

Master Manajemen - Manajemen Sumber Daya Manusia

National American University
Kampus atau Online Penuh waktu Paruh waktu September 2017 Amerika Serikat Austin

Master program Manajemen menawarkan kesempatan untuk memperluas pengetahuan dan dasar keterampilan di bidang manajemen lulusan program sarjana beragam. Program ini dirancang untuk membantu siswa mengembangkan portofolio baik-bulat manajemen pengetahuan, keterampilan dan kemampuan bersama dengan pandangan holistik organisasi. [+]

Gelar-Gelar Magister Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional Rangking Teratas di Amerika Serikat 2017. Master program Manajemen menawarkan kesempatan untuk memperluas pengetahuan dan dasar keterampilan di bidang manajemen lulusan program sarjana beragam. Program ini dirancang untuk membantu siswa mengembangkan portofolio baik-bulat manajemen pengetahuan, keterampilan dan kemampuan bersama dengan pandangan holistik organisasi. topik saja fokus pada isu-isu manajemen dalam bidang-bidang seperti sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi, keuangan dan akuntansi, kepemimpinan, komunikasi dan bisnis internasional. Program gelar terdiri dari 10 kursus dan berhasil menyelesaikan 45 jam kredit. Penekanan Manajemen Sumber Daya Manusia: - Siswa akan belajar tentang praktek-praktek sumber daya manusia yang terkait dengan setiap tahap dari process-- kerja dari menyewa, untuk mengelola, untuk firing-- dan menekankan penerapan konsep hukum untuk situasi bisnis masa depan. - Siswa akan alamat topik sumber daya manusia (termasuk sistem reward, kinerja tinggi sistem sumber daya manusia, pelatihan dan pengembangan, retensi, hukum kesempatan kerja yang sama, keragaman tenaga kerja, dan hubungan serikat-manajemen) dari perspektif strategis. - Periksa peran (SDM) fungsi sumber daya manusia dalam memberikan kontribusi untuk strategi bisnis organisasi dan menciptakan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Pilihan Hukum Sumber Daya Manusia Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Sumber Daya Manusia di pengelolaan Evaluasi karyawan dan Kompensasi Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia Pilihan Karir Direktur / Manager SDM HR Consultant Training & Development Manager Recruiter Eksekutif [-]