Gelar Magister Paruh waktu di Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional Eropa

Lihat semua Program-Program Magister Paruh waktu di Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional Eropa 2017

Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional

Gelar Magister diberikan kepada mahasiswa yang telah menyelesaikan studi tingkat pascasarjana dalam bidang studi tertentu atau bidang profesional praktis sambil menunjukkan penguasaan tingkat tinggi selama prosesnya.

manajemen sumber daya manusia internasional dimaksudkan untuk membantu siswa menemukan bagaimana manajemen karyawan bekerja dalam konteks global. Ini adalah topik yang sangat baik dari studi bagi mereka yang berencana untuk bekerja dalam perusahaan multinasional.

Ada lebih dari empat ribu organisasi pendidikan tinggi di Eropa, dari lembaga penelitian yang mengarah ke kecil, universitas pengajaran-terfokus. Eropa itu sendiri tidak jauh berbeda dari benua lain, mencapai dari Lingkaran Arktik ke pantai Afrika.

Mulai Hari Ini Studi Pascasarjana Paruh waktu di Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional Rangking Teratas Eropa 2017

Baca terus

MA Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Universidade Europeia
Kampus 4 semester September 2017 Portugal Lisboa

Master Manajemen Sumber Daya Manusia bertujuan untuk mempersiapkan siswa untuk memenuhi tantangan pada kemampuan untuk merekrut, mempertahankan dan melatih termotivasi dan terlibat dalam pekerjaan mereka, yang mengidentifikasi dengan misi dan tujuan organisasi, memastikan bahwa kebijakan SDM dan tujuan bisnis selaras. [+]

Gelar-Gelar Magister Paruh waktu di Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional Terbaik Eropa. Itu Magister Manajemen Sumber Daya Manusia bertujuan untuk mempersiapkan siswa untuk memenuhi tantangan dalam kemampuan untuk merekrut, mempertahankan dan melatih termotivasi dan terlibat dalam pekerjaan mereka, yang mengidentifikasi dengan misi dan tujuan organisasi, memastikan bahwa kebijakan SDM dan tujuan bisnis diselaraskan. Manfaat utama dari master: Adaptasi dengan kebutuhan saat ini pasar tenaga kerja; Fokus pada perencanaan strategis, manajemen perilaku dan pengembangan proyek perubahan organisasi; hubungan yang kuat antara manajemen sumber daya manusia dan tujuan organisasi; magang di semester 2 untuk siswa tanpa pengalaman kerja. [-]

Gelar Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

IMF Business School
Kombinasi online & kampus Paruh waktu September 2017 Spanyol Madrid

Gelar Master di Human Resources Cela Buka Institute memiliki dukungan dari Asosiasi Pusat Manajemen Sumber Daya Manusia (AEDIPE Center), yang menyatukan semua profesional terkait Madrid, Castilla y Leon, Castilla La Mancha, Extremadura, Murcia, Canary Islands, Ceuta dan Melilla. Selain kredit hasil belajar sistem monitoring dan kehandalan evaluasi mereka dari Master, entitas aktif ini mempromosikan generasi pengetahuan tentang profesi dan kekhawatiran tentang penyebaran di antara para anggotanya. [+]

Gelar Master di Human Resources Cela Buka Institute memiliki dukungan dari Asosiasi Pusat Manajemen Sumber Daya Manusia (AEDIPE Center), yang menyatukan semua profesional terkait Madrid, Castilla y Leon, Castilla La Mancha, Extremadura, Murcia, Canary Islands, Ceuta dan Melilla. Selain kredit hasil belajar sistem monitoring dan kehandalan evaluasi mereka dari Master, entitas aktif ini mempromosikan generasi pengetahuan tentang profesi dan kekhawatiran tentang penyebaran di antara para anggotanya. Nilai tambah ini diproyeksikan ke studi Guru dan merupakan sumber inisiatif untuk meningkatkan kualitas pengajaran, sementara kontribusi untuk pengembangan Rencana Induk Research Center. Ditujukan: Universitas lulusan mencari untuk mengkhususkan atau memperdalam akuisisi kompetensi dalam pengelolaan sumber daya manusia di tempat kerja, atau lulusan yang mengkhususkan diri di bidang sumber daya manusia dan ingin memperluas pengetahuan mereka. Metodologi dan Evaluasi METODOLOGI Ini Master of Cela Terbuka Institute (IOC) yang disediakan di bawah modus online. Selama durasi, hari pertama setiap bulan mulai seluruh materi program, sehingga siswa dapat mengakses penelitian salah satu bulan sekolah. Subyek dipelajari dalam suksesi dan tidak pernah secara bersamaan, memungkinkan siswa untuk memusatkan perhatian pada satu subjek, melakukan semua pekerjaan, latihan, bacaan, video conferencing ... Semua kegiatan pelatihan dilakukan di bawah kontrol yang ketat dari kali dedikasi serta kontrol guru yang ketat, sehingga semua persyaratan dan tenggat waktu yang layak. COI Setiap siswa ditugaskan tutor pribadi yang akan menemani Anda sepanjang durasi master. Tutor melakukan fungsi dukungan teknis dan bantuan dalam pengembangan kegiatan pelatihan, sedang memantau jadwal mengajar dan memperingatkan tenggat waktu, melayani dan mengelola prosedur siswa untuk sekretaris sekolah, pindah konsultasi... [-]

Magister Manajemen Internasional · Sumber Daya Manusia

IUBH School of Business and Management
Kampus 4 semester September 2017 Jerman Berlin Bad Honnef

Program ini memperkenalkan dasar-dasar manajemen personalia strategis. Anda akan mengembangkan dasar yang kuat dalam pemikiran strategis dan operasi untuk Anda ... [+]

Magister Manajemen Internasional · Sumber Daya Manusia

 

Pentingnya karyawan telah berkembang selama dekade terakhir. Manajemen sumber daya manusia jangka menggambarkan bahwa karyawan merupakan sumber daya yang penting dan faktor kunci dalam daya saing organisasi. Dalam masa perubahan demografi dan ekonomi, pengelolaan sumber daya manusia telah menjadi faktor penentu dalam keberhasilan atau kegagalan perusahaan. Akibatnya, sumber daya manusia sekarang menjadi fokus manajemen umum. Program studi empat semester ini memberikan keterampilan untuk menangani secara efektif dengan fungsi bisnis ini. Program ini memperkenalkan dasar-dasar manajemen personalia strategis. Anda akan mengembangkan dasar yang kuat dalam pemikiran strategis dan operasi untuk karir manajemen Anda. Dengan bantuan strategi personil, Anda akan datang untuk memahami arti dari karyawan sebagai faktor keberhasilan strategis untuk organisasi. Anda juga akan mengeksplorasi pendekatan internasional untuk manajemen sumber daya manusia serta penelitian yang relevan. Ketika Anda lulus, Anda akan mampu menerapkan manajemen dan motivasi konsep dan langkah-langkah pengembangan personil. Dengan latar belakang yang kuat dalam manajemen internasional, Anda akan dapat membuat strategi personil disesuaikan dengan tantangan global.... [-]


Master Di Bidang Ekonomi Tenaga Kerja Diterapkan Untuk Pengembangan

Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
Kombinasi online & kampus Paruh waktu 1 - 1 tahun October 2017 Italia Turin

Saat ini, proses dinamis dan kompleks pembangunan dan globalisasi panggilan untuk pemahaman yang disempurnakan jalan untuk mendukung lebih banyak dan lebih baik pekerjaan dalam konteks pengembangan yang berbeda. [+]

Program Magister Ekonomi Perburuhan Terapan untuk Pembangunan (MALED) dari Turin Sekolah Pembangunan (ITC-ILO) merupakan respon terhadap kebutuhan untuk lebih banyak dan lebih beragam keahlian dalam desain dan evaluasi kebijakan berbasis bukti, di mana tenaga kerja internasional standar dan hak-hak mendasar di tempat kerja berjalan seiring dengan penciptaan lapangan kerja dan lapangan kerja yang produktif. Program ini disampaikan sebagai Tingkat I Master oleh Departemen Ekonomi dari University of Turin.

 

Tujuan

 

Program Master ini dimaksudkan untuk mempersiapkan mahasiswa dan profesional dari kedua maju dan negara berkembang untuk menjadi ahli dalam merancang, menganalisis dan mengevaluasi kebijakan bahwa tempat kerja merupakan inti dari pembuatan kebijakan ekonomi, sosial dan pembangunan. Tingkat akan menggabungkan latihan keras dalam metode ekonomi analitis dan kuantitatif dengan penekanan pada apa yang merupakan kebijakan yang tepat, kerangka hukum dan kelembagaan untuk pekerjaan dan pekerjaan yang layak dalam konteks pengembangan yang berbeda.... [-]


Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional

GEMA Business School
Kampus October 2017 Italia Roma

Master disesuaikan bagi mereka yang memiliki minat kuat terhadap aspek internasional Manajemen Sumber Daya Manusia. Diinformasikan oleh penelitian saat ini, beasiswa lanjutan dan praktik profesional, program ini menawarkan kesempatan untuk memperluas dan mengembangkan keterampilan, pengetahuan dan kemampuan kritis di Tingkat Master di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional. [+]

Gelar-Gelar Magister Paruh waktu di Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional Terbaik Eropa. Program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional dirancang dan dipromosikan oleh GEMA Business School sebagai program manajemen SDM internasional, yang sekarang ada pada edisi ke-35. Master disesuaikan bagi mereka yang memiliki minat kuat terhadap aspek internasional Manajemen Sumber Daya Manusia. Diinformasikan oleh penelitian saat ini, beasiswa lanjutan dan praktik profesional, program ini menawarkan kesempatan untuk memperluas dan mengembangkan keterampilan, pengetahuan dan kemampuan kritis di Tingkat Master di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional. Program ini mencakup kepemimpinan dan perilaku organisasi, strategi sumber daya manusia, fungsi sumber daya manusia, konteks internasional HRM, intervensi Pengetahuan dan Konsultasi. Melalui berbagai kursus ini, siswa akan memperluas dan memperluas keterampilan pribadi mereka dalam komunikasi, presentasi, penelitian, analisis kritis dan pemecahan masalah. Jalur master terdiri dari periode induksi pertama yang diadakan di Roma di GEMA Business School, periode pendidikan kedua di London di University of Greenwich dan periode magang ketiga di perusahaan dan organisasi yang berbasis di Italia. Berkat kemitraan dengan University of Greenwich London, semua kegiatan pelatihan (ceramah, penelitian, tugas, pekerjaan proyek, dll.) Akan diadakan dalam bahasa Inggris oleh Anggota Fakultas, Visiting Professor dan Pembicara Tamu dari konteks bisnis Inggris dan Internasional. . Untuk memungkinkan siswa dipersiapkan dengan baik untuk menghadapi pengalaman internasional, GEMA telah merancang "Jalur Awal" sebagai tahap pertama Program Master yang akan diadakan di Roma dan berfokus pada bidang-bidang berikut: Manajemen Sumber Daya Manusia Mendasar, Team Building dan Personal Skills. Tujuan dan Metode Pembelajaran Program Magister dirancang bagi mereka yang... [-]