Program-Program Magister Pembelajaran Jarak Jauh di Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional Gelar S2

Lihat Gelar Magister Pembelajaran Jarak Jauh di Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional Gelar S2

Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional

Gelar Magister diberikan kepada mahasiswa yang telah menyelesaikan studi tingkat pascasarjana dalam bidang studi tertentu atau bidang profesional praktis sambil menunjukkan penguasaan tingkat tinggi selama prosesnya.

MA dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional dimaksudkan untuk memberikan para siswa dengan dasar pengetahuan dan keterampilan praktis, juga, karena pemahaman tentang peran profesi sumber daya manusia. Pengetahuan siswa memperoleh relevan untuk kedua tujuan strategis dari suatu organisasi internasional dan lingkungan yang lebih luas di mana ia beroperasi.

Berurusan dengan perguruan tinggi negeri masih jauh dari pilihan yang optimal. Sekolah swasta memberikan bantuan yang lebih baik dalam pengalaman pembelajaran jarak jauh Anda. Beberapa universitas online menarik guru dan siswa pada jarak yang besar dari seluruh dunia. Ini sangat meningkatkan keragaman di kelas belajar jarak jauh dan menghasilkan perbincangan yang menantang di antara mereka dari masyarakat sangat berbeda, daerah, dan budaya jauh.

Gelar Magister Pembelajaran Jarak Jauh di Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional

Baca terus

Master Manajemen - Manajemen Sumber Daya Manusia

National American University
Kampus atau Online Penuh waktu Paruh waktu September 2017 Amerika Serikat Austin

Master program Manajemen menawarkan kesempatan untuk memperluas pengetahuan dan dasar keterampilan di bidang manajemen lulusan program sarjana beragam. Program ini dirancang untuk membantu siswa mengembangkan portofolio baik-bulat manajemen pengetahuan, keterampilan dan kemampuan bersama dengan pandangan holistik organisasi. [+]

Gelar Magister Pembelajaran Jarak Jauh di Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional. Master program Manajemen menawarkan kesempatan untuk memperluas pengetahuan dan dasar keterampilan di bidang manajemen lulusan program sarjana beragam. Program ini dirancang untuk membantu siswa mengembangkan portofolio baik-bulat manajemen pengetahuan, keterampilan dan kemampuan bersama dengan pandangan holistik organisasi. topik saja fokus pada isu-isu manajemen dalam bidang-bidang seperti sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi, keuangan dan akuntansi, kepemimpinan, komunikasi dan bisnis internasional. Program gelar terdiri dari 10 kursus dan berhasil menyelesaikan 45 jam kredit. Penekanan Manajemen Sumber Daya Manusia: - Siswa akan belajar tentang praktek-praktek sumber daya manusia yang terkait dengan setiap tahap dari process-- kerja dari menyewa, untuk mengelola, untuk firing-- dan menekankan penerapan konsep hukum untuk situasi bisnis masa depan. - Siswa akan alamat topik sumber daya manusia (termasuk sistem reward, kinerja tinggi sistem sumber daya manusia, pelatihan dan pengembangan, retensi, hukum kesempatan kerja yang sama, keragaman tenaga kerja, dan hubungan serikat-manajemen) dari perspektif strategis. - Periksa peran (SDM) fungsi sumber daya manusia dalam memberikan kontribusi untuk strategi bisnis organisasi dan menciptakan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Pilihan Hukum Sumber Daya Manusia Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Sumber Daya Manusia di pengelolaan Evaluasi karyawan dan Kompensasi Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia Pilihan Karir Direktur / Manager SDM HR Consultant Training & Development Manager Recruiter Eksekutif [-]