Gelar Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Arizona di Amerika Serikat

Lihat Program-Program Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia 2017 di Arizona di Amerika Serikat

Manajemen Sumber Daya Manusia

Sebuah gelar magister diperoleh setelah mahasiswa menyelesaikan program gelar sarjana. Untuk memperoleh gelar magister, Anda biasanya harus menyelesaikan 12-18 mata kuliah yang sering melibatkan tes komprehensif dan/ atau penyelesaian tesis.

MA dalam Manajemen Sumber Daya Manusia menyeimbangkan teori canggih dengan pengetahuan praktis. Selain manajemen sumber daya manusia dasar, program ini meliputi hukum perburuhan dan ketenagakerjaan, kompensasi, hubungan kerja, personalia dan pelatihan, dan tenaga kerja dan perundingan bersama. Pendekatan komprehensif dapat membantu mempersiapkan Anda untuk apa pun jalur karir Sumber Daya Manusia Anda mengejar.

Amerika Serikat merupakan negara besar di Amerika Utara, sering disebut sebagai "USA ", yang "AS ", yang "Amerika Serikat ", "America ", atau hanya "yang Negara ". Perguruan tinggi Amerika yang didanai oleh "kuliah " dibebankan kepada siswa, yang seringkali cukup mahal, sangat umum mencapai ke puluhan ribu dolar per tahun.

Keadaan Arizona menawarkan 55 lembaga pendidikan tinggi baik negeri maupun swasta.Beberapa nama terkenal adalah Universitas Argosy, DeVry University dan University of Arizona

Minta Informasi Program Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Arizona di Amerika Serikat 2017

Baca terus

Master Pengelolaan / Manajemen Sumber Daya Manusia

University of Phoenix Online
Online Penuh waktu Paruh waktu 2 tahun September 2017 Amerika Serikat Phoenix lebih dari + 1

Siswa belajar untuk mensintesis konsep-konsep bisnis dan praktek yang disajikan dalam program ini untuk mengembangkan solusi untuk situasi manajerial spesifik ditemukan di dalam lingkungan organisasi. [+]

Gelar-Gelar Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Arizona di Amerika Serikat.

Master Manajemen / Manajemen Sumber Daya Manusia Program ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan manajemen siswa perlu berfungsi secara efektif dalam sebuah organisasi. Siswa belajar untuk mensintesis konsep-konsep bisnis dan praktek yang disajikan dalam program ini untuk mengembangkan solusi untuk situasi manajerial spesifik ditemukan di dalam lingkungan organisasi. Wilayah fokus meliputi pengembangan sumber daya manusia, pelaksanaan inisiatif organisasi, mengelola konflik, mengembangkan kreativitas, inovasi melalui desain organisasi, dan mengelola dalam lingkungan lintas budaya.

Program Magister Manajemen di University of Phoenix menggunakan problem-based learning dimana siswa memperbaiki keterampilan mereka memecahkan masalah bersama dengan komunikasi mereka, kreativitas, informasi-pemanfaatan, dan keterampilan berpikir kritis. Mereka dinilai berdasarkan penggunaan proses pemecahan masalah (yang mempekerjakan rubrik umum) serta komunikasi dan keterampilan berpikir kritis selama presentasi mereka. Belajar tim akan menerapkan prinsip-prinsip benchmarking seluruh program untuk penelitian solusi yang paling kreatif untuk masalah. Hal ini akan memperkaya alternatif yang dipertimbangkan dalam mengevaluasi peserta didik solusi yang mungkin untuk masalah. ... [-]