Program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia di Arab Saudi

Lihat Program-Program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia di Arab Saudi 2017

Manajemen Sumber Daya Manusia

Sebuah gelar Master adalah gelar akademik diberikan kepada individu yang berhasil menunjukkan tingkat yang lebih tinggi keahlian. Ada dua jenis utama Masters - mengajar dan penelitian.

Untuk mempelajari manajemen sumber daya manusia adalah untuk mempersiapkan diri untuk mengelola dan memimpin karyawan di berbagai macam organisasi. Ketika bekerja menuju semacam ini gelar, siswa mengambil kelas yang berfokus pada aspek yang berbeda dari lapangan, seperti membuat ROI, manajemen konflik, hubungan kerja, dan membangun tim kerja.

 

Arab Saudi adalah salah satu dari dua negara nama untuk keluarga kerajaan mereka, bersama dengan Kerajaan Yordania. Ada cukup beberapa pekerjaan untuk ekspatriat di Arab Saudi. It 's dianjurkan untuk belajar bagaimana membaca bahasa Arab, tajwid dasar, dan beberapa keterampilan berbahasa dasar sebelum Anda datang.

Program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia Terbaik di Arab Saudi 2017

Baca terus

Master Manajemen Sumber Daya Manusia (MHRM)

Al Yamamah University
Kampus Penuh waktu September 2017 Arab Saudi Riyadh

Guru yang diusulkan dari Manajemen Sumberdaya Manusia (MHRM) program YU akan menjadi pelopor di pasar lokal untuk menghasilkan sumber daya manusia profesional dengan kemampuan manajemen sumber daya manusia yang maju dan diterapkan. [+]

Gelar-Gelar Magister Manajemen Sumber Daya Manusia Rangking Teratas di Arab Saudi 2017. Guru yang diusulkan dari Manajemen Sumberdaya Manusia (MHRM) program YU akan menjadi pelopor di pasar lokal untuk menghasilkan sumber daya manusia profesional dengan kemampuan manajemen sumber daya manusia yang maju dan diterapkan. Program ini akan memberikan jalur untuk lulusan kami untuk melayani kebutuhan sumber daya manusia dasar hari ini "s dunia bisnis global yang dinamis. Program ini dirancang sedemikian rupa sehingga memberikan kurikulum inovatif program halus yang membangun fondasi yang kuat dalam prinsip-prinsip dan praktek manajemen sumber daya manusia inti. Ini juga membahas manajemen sumber daya manusia terbaru terkait konsep, teori, prinsip dan praktek khususnya di KSA dan Teluk Daerah. Program Konsentrasi: HRM 501: Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia MGT 503: Manajemen & Kepemimpinan MGT 505: Etika Bisnis HRM 503: Sistem Informasi Sumber Daya Manusia MGT 526: Teori Organisasi & Perilaku HRM 520: HR Staffing Hukum UU Ketenagakerjaan & Civil Service: HRM 522 HRM 524: Pelatihan & Pengembangan HRM 553: Manajemen Kinerja HRM 555: Strategi SDM HRM 557: penelitian Action / Proyek Kerja Berbasis [-]