Magister Pembelajaran Jarak Jauh di Manajemen Sumber Daya Manusia Eropa

Lihat semua Program-Program Magister Pembelajaran Jarak Jauh di Manajemen Sumber Daya Manusia Eropa 2017

Manajemen Sumber Daya Manusia

Sebuah gelar Master adalah gelar akademik diberikan kepada individu yang berhasil menunjukkan tingkat yang lebih tinggi keahlian. Ada dua jenis utama Masters - mengajar dan penelitian.

Untuk mempelajari manajemen sumber daya manusia adalah untuk mempersiapkan diri untuk mengelola dan memimpin karyawan di berbagai macam organisasi. Ketika bekerja menuju semacam ini gelar, siswa mengambil kelas yang berfokus pada aspek yang berbeda dari lapangan, seperti membuat ROI, manajemen konflik, hubungan kerja, dan membangun tim kerja.

 

Berurusan dengan perguruan tinggi negeri masih jauh dari pilihan yang optimal. Sekolah swasta memberikan bantuan yang lebih baik dalam pengalaman pembelajaran jarak jauh Anda. Beberapa universitas online menarik guru dan siswa pada jarak yang besar dari seluruh dunia. Ini sangat meningkatkan keragaman di kelas belajar jarak jauh dan menghasilkan perbincangan yang menantang di antara mereka dari masyarakat sangat berbeda, daerah, dan budaya jauh.

Eropa, dengan konvensi, salah satu dunia 's tujuh benua. Terdiri titik paling barat Eurasia, Eropa biasanya dibagi dari Asia oleh DAS membagi dari Ural dan Pegunungan Kaukasus, Ural River, Laut Kaspia dan Black, dan saluran air yang menghubungkan Hitam dan Laut Aegea.

Mulai Hari Ini Studi Pascasarjana Pembelajaran Jarak Jauh di Manajemen Sumber Daya Manusia Unggulan Eropa 2017

Baca terus

Gelar Master Dalam Sumber Daya Manusia

Meliusform Business School
Kampus atau Online Paruh waktu 5 bulan November 2017 Italia Roma Milan lebih dari + 1

Master Eksekutif di Sumber Daya Manusia memenuhi profil pendidikan mereka yang mengakui dalam panggilan karir SDM mereka, dan berorientasi untuk memperoleh khusus pengetahuan yang diperlukan untuk beroperasi di sektor ini. [+]

Program-Program Magister Pembelajaran Jarak Jauh di Manajemen Sumber Daya Manusia Rangking Teratas Eropa. Organisasi, Seleksi, Pelatihan dan Pengembangan Personalia 5 bulan - 22 pelajaran - Weekend 11-88 jam kelas Pelajaran di Formula Sabtu - 9:30-18:30 Master Eksekutif di Sumber Daya Manusia memenuhi profil pendidikan mereka yang mengakui dalam panggilan karir SDM mereka, dan berorientasi untuk memperoleh khusus pengetahuan yang diperlukan untuk beroperasi di sektor ini. Master Eksekutif, melalui kursus pelatihan ditandai dengan praktek, memungkinkan Anda untuk membentuk profil dapat: manajemen independen dari proses seleksi staf, desain dan memberikan pelatihan, mengembangkan potensi manusia dan menguasai dasar-dasar dan Organisasi Perusahaan Kebijakan Kompensasi. Pada akhir kursus pelatihan, disampaikan pada hari Sabtu rumus, peserta akan didampingi oleh penempatan di input atau pembangunan kembali peluang path pencarian penting dalam pasar tenaga kerja melalui pelatihan khusus dan angkut aplikasi ditargetkan untuk perusahaan mitra. Struktur Modul 1: ORGANISASI 2 Modul: PERSONIL SELEKSI 3 Modul: PELATIHAN PELATIH 4 modul: PENGEMBANGAN POTENSI MANUSIA 5 Form: KEBIJAKAN REMUNERASI DAN KESEJAHTERAAN PERUSAHAAN Gol Tujuan dari Master adalah untuk melatih Spesialis HR dengan praktis know-how dan keterampilan yang solid segera dihamburkan pada topik Personil Seleksi, Pelatihan, Evaluasi, Pengembangan dan Organisasi Bisnis. Pada akhir Master, peserta akan dapat memahami organisasi dari logika bisnis dan mandiri mengelola proses seleksi, membuat Evaluasi potensi dan kinerja, membangun rencana pengembangan personil, desain pelatihan. Keterampilan ini dapat digunakan baik dalam fungsi HR dalam perusahaan dalam lingkungan konsultasi. Penerima dan peluang profesional Penerima Lulusan psikologi dan sosiologi dan humaniora dan ekonomi staf bisnis profesional konsultan pengusaha Mereka juga diizinkan... [-]

Master Manajemen Sumber Daya Manusia

The University of Newcastle, GradSchool (Online)
Kampus atau Online Penuh waktu Paruh waktu May 2018 Australia Newcastle

Seorang Master of Manajemen Sumber Daya Manusia melalui University of Newcastle menawarkan program strategis yang dikembangkan yang akan menantang pendekatan Anda untuk manajemen sumber daya manusia, meningkatkan kemampuan Anda untuk berpikir dan bertindak analitis serta menguasai kemampuan strategis Anda. [+]

Seorang Master of Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) gelar dari University of Newcastle berkembang di lulusan pengetahuan dan keterampilan praktis untuk menjadi seorang praktisi yang efektif, etis dan sukses dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) dan / atau hubungan kerja (ER), bekerja di organisasi bisnis, pemerintah, konsultan atau sektor masyarakat. Master of Manajemen Sumber Daya Manusia dapat dipelajari tatap muka di Newcastle Precinct, online atau kombinasi dari keduanya. Hal ini memungkinkan Anda untuk mencapai kualifikasi pascasarjana sementara menyeimbangkan komitmen profesional dan pribadi Anda melalui studi yang dirancang untuk hidup. siswa MHRM di Newcastle sangat beragam dalam kehidupan dan pengalaman kerja, dan berasal dari berbagai negara. Kami menghargai dan memanfaatkan keragaman ini untuk membuatnya menjadi sumber asli pembelajaran bagi Anda, apakah Anda belajar di kelas atau on-line. Kami mengharapkan standar tertinggi dari siswa kami. Jika Anda ingin melakukan program ketat namun praktis yang membangun keterampilan Anda dan juga pengetahuan Anda, dan tantangan Anda untuk melakukan yang terbaik, Program ini adalah untuk Anda. Master of Manajemen Sumber Daya Manusia adalah salah satu dari beberapa program yang mengakui pengalaman profesional yang relevan dan dapat mengakibatkan kredit yang diberikan untuk hingga empat program. Ini berarti Anda bisa mengurangi studi Anda hingga sepertiga! Apakah untuk Anda? Program Master of HRM di Universitas Newcastle hati-hati menyeimbangkan teori dan praktek. HRM dan ER profesional bekerja dalam peran sebagai penasihat untuk dan pendukung bagi, serta manajer, orang. Dalam peran ini, mereka sering diperlukan untuk menemukan solusi untuk tantangan organisasi dalam menghadapi plural, yang seringkali bertentangan, kepentingan dan sangat... [-]

Gelar Master Di Bidang Psikologi Kerja, Organisasi Dan Sumber Daya Manusia

Jaume I University (Universitat Jaume I)
Kampus atau Online Penuh waktu 1 tahun September 2017 Spanyol Castellón

Tujuannya adalah untuk mempersiapkan siswa di kelas dan jarak mereka belajar, sebagai profesional yang kompeten dalam psikologi kerja, organisasi dan sumber daya manusia di tingkat dasar (tanpa pengawasan). Ini menggabungkan orientasi profesional dan penelitian yang memungkinkan akses ke studi doktoral. [+]

Program-Program Magister Pembelajaran Jarak Jauh di Manajemen Sumber Daya Manusia Rangking Teratas Eropa. Tujuannya adalah untuk mempersiapkan siswa di kelas dan jarak mereka belajar, sebagai profesional yang kompeten dalam psikologi kerja, organisasi dan sumber daya manusia di tingkat dasar (tanpa pengawasan). Ini menggabungkan orientasi profesional dan penelitian yang memungkinkan akses ke studi doktoral. Selain itu, mereka berpartisipasi praktisi dan peneliti dari diakui prestise nasional dan internasional. Ini memiliki keterlibatan perusahaan terkemuka dari orientasi terinspirasi oleh pendekatan ilmiah dan profesional (ENOP) dan R2P (Penelitian untuk Praktek), yang mengasumsikan bahwa persiapan profesional yang baik melibatkan perolehan keterampilan profesional dan penelitian. Koordinasi: Isabel María Martínez Martínez dan Susana Llorens Gumbau. Departemen Psikologi, Pendidikan, Sosial dan Metodologi. UJI. Jumlah kredit: 60 kredit ECTS Durasi: satu tahun akademik (Oktober 2017 / September 2018) Metode: wajah / jarak (Oktober 2017 / September 2018) Bahasa mengajar: Spanyol Harga: menunggu publikasi (2016: 46,20 € / kredit) [-]