Program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia di Indonesia

Lihat Program-Program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia di Indonesia 2017

Manajemen Sumber Daya Manusia

Sebuah gelar Master adalah gelar akademik diberikan kepada individu yang berhasil menunjukkan tingkat yang lebih tinggi keahlian. Ada dua jenis utama Masters - mengajar dan penelitian.

Sementara belajar manajemen sumber daya manusia, siswa menjadi lebih siap untuk mengelola dan memimpin karyawan di berbagai perusahaan dan organisasi. Ada sejumlah kelas bahwa seorang siswa dapat mengambil yang membantu membangun pemahaman yang lebih dalam tugas yang berhubungan dengan karier, seperti manajemen konflik, hubungan kerja, menciptakan ROI dan membangun tim kerja.

 

Indonesia, sebuah negara di Asia Tenggara, rumah lebih dari 238 juta orang. Indonesia adalah negara dengan penduduk terbesar keempat di dunia. Sektor pendidikan negara dibagi ke dalam program pra-SD, SMP dan SMA primer, sekunder dan terlatih.

Gelar-Gelar Magister Manajemen Sumber Daya Manusia Terbaik di Indonesia 2017

Baca terus

Induk Pembangunan Sumber Daya Manusia

Universitas Airlangga
Kampus Penuh waktu 3 semester July 2017 Indonesia Surabaya

Program studi ini bertujuan untuk menjawab tantangan peran peningkatan sumber daya manusia di era kompetitif saat ini. Oleh karena itu, pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja kedua organisasi swasta dan publik sangat penting. [+]

Gelar-Gelar Magister Manajemen Sumber Daya Manusia Unggulan di Indonesia 2017. Tujuan: Program studi ini bertujuan untuk menjawab tantangan peran peningkatan sumber daya manusia di era kompetitif saat ini. Oleh karena itu, pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja kedua organisasi swasta dan publik sangat penting. Tentu saja Keterangan: Program ini terdiri dari 39 kredit, yang terbagi menjadi tiga semester. Para siswa harus mampu merancang satu penelitian akhir pada akhir program. Selanjutnya, program ini telah dipilih berbagai program, termasuk yang, Filsafat ilmu sosial, Manajemen Sumber Daya Pembangunan Manusia, pengembangan kepribadian, Teori Sumber Daya Manusia, pengembangan Kompetensi, sistem pelatihan, usulan Penelitian, tesis Research. Program itu sendiri, selain menawarkan tiga bidang tertentu, yaitu: daerah Pemerintah, Industri dan area bisnis dan Keluarga dan masyarakat. hasil:Program studi akan menghasilkan lulusan yang mampu menerapkan prinsip-prinsip pembangunan sumber daya manusia baik dalam organisasi dan masyarakat. lulusan juga akan dapat menganalisis aspek individu, organisasi dan masyarakat untuk meningkatkan kinerja. Selain itu, mereka akan dapat mengembangkan model aplikasi sumber daya manusia. [-]