Gelar Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Surabaya di Indonesia

Lihat Program-Program Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia 2017 di Surabaya di Indonesia

Manajemen Sumber Daya Manusia

Studi Master-tingkat melibatkan studi khusus di bidang penelitian atau area praktek profesional. Produktif gelar master menunjukkan tingkat yang lebih tinggi penguasaan subjek. Produktif gelar master bisa berlangsung dari satu tahun untuk tiga atau empat tahun. Sebelum Anda dapat lulus, biasanya Anda harus menulis dan mempertahankan tesis, makalah panjang yang merupakan puncak dari penelitian khusus Anda.

Untuk mempelajari manajemen sumber daya manusia adalah untuk mempersiapkan diri untuk mengelola dan memimpin karyawan di berbagai macam organisasi. Ketika bekerja menuju semacam ini gelar, siswa mengambil kelas yang berfokus pada aspek yang berbeda dari lapangan, seperti membuat ROI, manajemen konflik, hubungan kerja, dan membangun tim kerja.

 

Indonesia, sebuah negara di Asia Tenggara, rumah lebih dari 238 juta orang. Indonesia adalah negara dengan penduduk terbesar keempat di dunia. Sektor pendidikan negara dibagi ke dalam program pra-SD, SMP dan SMA primer, sekunder dan terlatih.

Surabaya adalah salah satu kota besar Indonesia. Tempat ini dikenal untuk pendidikan diversifikasi. Universitas seperti Universitas Surabaya (UBAYA), yang didedikasikan untuk menyediakan berbagai program gelar dan spesialisasi di bidang farmasi, Manajemen, Hukum, dan Pendidikan, dll

Minta Informasi Program Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Surabaya di Indonesia 2017

Baca terus

Induk Pembangunan Sumber Daya Manusia

Universitas Airlangga
Kampus Penuh waktu 3 semester July 2017 Indonesia Surabaya

Program studi ini bertujuan untuk menjawab tantangan peran peningkatan sumber daya manusia di era kompetitif saat ini. Oleh karena itu, pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja kedua organisasi swasta dan publik sangat penting. [+]

Gelar-Gelar Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Surabaya di Indonesia. Tujuan: Program studi ini bertujuan untuk menjawab tantangan peran peningkatan sumber daya manusia di era kompetitif saat ini. Oleh karena itu, pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja kedua organisasi swasta dan publik sangat penting. Tentu saja Keterangan: Program ini terdiri dari 39 kredit, yang terbagi menjadi tiga semester. Para siswa harus mampu merancang satu penelitian akhir pada akhir program. Selanjutnya, program ini telah dipilih berbagai program, termasuk yang, Filsafat ilmu sosial, Manajemen Sumber Daya Pembangunan Manusia, pengembangan kepribadian, Teori Sumber Daya Manusia, pengembangan Kompetensi, sistem pelatihan, usulan Penelitian, tesis Research. Program itu sendiri, selain menawarkan tiga bidang tertentu, yaitu: daerah Pemerintah, Industri dan area bisnis dan Keluarga dan masyarakat. hasil:Program studi akan menghasilkan lulusan yang mampu menerapkan prinsip-prinsip pembangunan sumber daya manusia baik dalam organisasi dan masyarakat. lulusan juga akan dapat menganalisis aspek individu, organisasi dan masyarakat untuk meningkatkan kinerja. Selain itu, mereka akan dapat mengembangkan model aplikasi sumber daya manusia. [-]